秋田銀行の年収は617万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社秋田銀行は、秋田県に本社を構える、銀行業で事業を手掛ける企業です。 秋田銀行の平均年収は617万円で、業界ランキング71位の平均年収となっています。 今回は、そんな秋田銀行に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ秋田銀行の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、秋田銀行について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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秋田銀行の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の秋田銀行の平均年収は、617万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
秋田銀行の平均年収は直近7年間で、 -1.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は389万円で、
30~34歳になると487万円と平均年収が98万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると567万円で、40~45歳になると617万円、40~45歳になると641万円となります。
そして、50~54歳になると699万円、55~59歳になると614万円となります。
※こちらの試算は、株式会社秋田銀行が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、秋田銀行の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
秋田銀行の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
秋田銀行が属する業界である、「銀行業」の上場企業平均年収は686万円でした。
そのため、秋田銀行の平均年収は業界平均と比較をして
69万円低く、
業界内ランキングでは、117社中71位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
秋田銀行の本社がある秋田県における上場企業の平均年収は525万円となります。
そのため、秋田銀行の平均年収はエリア平均と比較をして
92万円高く、
エリア内ランキングでは、6社中2位と
同程度の平均年収となっています。
以上、秋田銀行の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
秋田銀行でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
秋田銀行のボーナス額の平均値は、99万円でした。
同業種の業界平均が110万円であることから、
11万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、秋田銀行の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は765万円、
課長の平均年収は1000万円、
部長の平均年収は1206万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
秋田銀行の生涯年収はいくら?
調査の結果、秋田銀行の平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
秋田銀行の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社秋田銀行で働いたと仮定して算出しています。
秋田銀行の従業員調査
ここまで秋田銀行の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
秋田銀行の従業員数
有価証券報告書によると、秋田銀行の従業員数は、1293人でした。
銀行業の従業情報員の平均従業員数が、2055人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが62位(117社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
秋田銀行の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、秋田銀行の平均勤続年数は、17.0年でした。
銀行業の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、
一度秋田銀行に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
秋田銀行の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、秋田銀行の従業員の平均年齢は、39.7歳でした。 銀行業の従業員の平均年齢が、41.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
秋田銀行の離職率
秋田銀行の10年以内の離職率は男性従業員が38.7%、女性従業員が58.3%
でした。 金融業、保険業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が34.9%、女性従業員が48.6%であることから、 男女ともに比較的離職率が高いことが分かります。※ 参考:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)を加工して作成
秋田銀行の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、秋田銀行の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、秋田銀行の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
秋田銀行の平均残業時間
秋田銀行の従業員の平均残業時間は、一月あたり8.1時間でした。 金融業、保険業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
秋田銀行の有給休暇の取得日数
秋田銀行の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で7.8日でした。 金融業、保険業の従業員の平均日数が、12.2日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
秋田銀行の長時間労働是正のための取組内容
秋田銀行は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
通常の定時退行推奨日に加え、毎月第2水曜日を「完全定時退行日」とし、役職員全員が定時での完全終業に取り組んでいる。
出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
秋田銀行は女性にとって働きやすい?
秋田銀行が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
秋田銀行の女性の育休取得率
秋田銀行の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 金融業、保険業の女性従業員の育休取得率が平均98.4%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
秋田銀行の女性従業員の割合
秋田銀行の従業員に占める女性従業員の割合は、8.7%でした。 金融業、保険業の女性従業員の割合が平均37.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
秋田銀行の女性活躍を推進する取り組み
秋田銀行は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
雇用区分の追加
3.労働者に占める女性労働者の割合
(庶務職)0.0%
(パートタイマー)97.7%
7.雇用管理区分ごとの一月当たりの労働者の平均残業時間
(嘱託職員)0.9時間出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、秋田銀行の将来性を分析していきしょう!
純利益から見る秋田銀行の将来性
次に、秋田銀行の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-47.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、秋田銀行の売上高ランキングは、
同業種で79位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
秋田銀行の競合企業は?
秋田銀行と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社青森銀行 | 611万円 | 銀行業 |
株式会社千葉興業銀行 | 597万円 | 銀行業 |
株式会社 十八銀行 | 612万円 | 銀行業 |
株式会社 北日本銀行 | 507万円 | 銀行業 |
株式会社宮崎銀行 | 613万円 | 銀行業 |
株式会社大分銀行 | 641万円 | 銀行業 |
株式会社大光銀行 | 547万円 | 銀行業 |
株式会社 愛媛銀行 | 605万円 | 銀行業 |
株式会社 みちのく銀行 | 546万円 | 銀行業 |
株式会社岩手銀行 | 629万円 | 銀行業 |
銀行業業界の企業年収ランキングは?
秋田銀行が属する銀行業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、銀行業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
2位 | 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 | 1268万円 | 233人 |
3位 | 株式会社ひろぎんホールディングス | 1218万円 | 10人 |
4位 | 株式会社第四北越フィナンシャルグループ | 1179万円 | 9人 |
5位 | 株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ | 1114万円 | 9人 |
6位 | 株式会社三井住友フィナンシャルグループ | 1094万円 | 1130人 |
7位 | 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス | 1054万円 | 10人 |
8位 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ | 1038万円 | 2270人 |
9位 | 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ | 1029万円 | 3069人 |
10位 | 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ | 994万円 | 73人 |
銀行業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
秋田県の企業年収ランキングは?
秋田銀行が属する秋田県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、秋田県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社秋田放送 | 706万円 | 122人 |
2位 | 株式会社秋田銀行 | 617万円 | 1293人 |
3位 | インスペック株式会社 | 525万円 | 72人 |
4位 | 株式会社UMNファーマ | 511万円 | 35人 |
5位 | イオン東北株式会社 | 462万円 | 662人 |
6位 | 株式会社 秋田椿台ゴルフクラブ | 333万円 | 15人 |
秋田県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、秋田銀行の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社秋田銀行 |
会社ホームページ | http://www.akita-bank.co.jp/ |
所在地 | 秋田県秋田市山王3丁目2番1号 |
代表取締役社長 | 取締役頭取 新谷 明弘 |
業種 | 銀行業 |
事業内容 | 銀行業 |
秋田銀行の歴史
1941年10月20日 |
旧秋田銀行、第四十八銀行および湯沢銀行の合併により㈱秋田銀行設立 |
1971年6月14日 |
新本店(現在地)開店 |
1973年4月2日 |
東京証券取引所市場第二部に上場 |
1973年4月20日 |
外国為替公認銀行認可取得 |
1974年2月1日 |
東京証券取引所市場第一部に上場 |
1975年5月29日 |
㈱秋田グランドリース(現・連結子会社)設立 |
1978年9月15日 |
事務センター竣工 |
1979年10月3日 |
㈱秋田保証サービス(現・連結子会社)設立 |
1981年1月16日 |
㈱秋銀ビジネスサービス(連結子会社)設立 |
1983年4月1日 |
国債窓口販売業務開始 |
1985年5月1日 |
海外コルレス業務開始 |
1985年6月1日 |
公社債ディーリング業務開始 |
1986年4月2日 |
㈱秋田ジェーシービーカード(現・連結子会社)設立 |
1987年7月10日 |
㈱あきぎんコンピュータサービス(連結子会社)設立 |
1989年9月21日 |
㈱秋銀スタッフサービス(連結子会社)設立 |
1989年11月1日 |
秋銀不動産調査サービス㈱(連結子会社)設立 |
1990年8月8日 |
㈱秋田国際カード(現・連結子会社)設立 |
1993年11月12日 |
信託代理店業務開始 |
1998年12月1日 |
投資信託窓口販売業務開始 |
2001年4月2日 |
保険商品窓口販売業務開始 |
2003年12月1日 |
㈱秋銀ビジネスサービスと㈱秋銀スタッフサービスが合併し、㈱秋銀ビジネスサービスとなる。 |
2005年4月1日 |
証券仲介業務開始 |
2005年6月13日 |
連結子会社㈱あきぎんコンピュータサービスの商号を㈱あきぎんオフィスサービスに変更 |
2007年4月2日 |
クレジットカード本体発行業務開始 |
2009年9月30日 |
㈱あきぎんオフィスサービスを解散(2010年3月12日清算結了) |
2010年5月6日 |
基幹系システムをNTTデータ地銀共同センターへ移行 |
2012年3月31日 2015年3月31日 2015年6月26日 |
秋銀不動産調査サービス㈱を解散(2012年8月28日清算結了) ㈱秋銀ビジネスサービスを解散(2015年7月28日清算結了) ㈱あきぎんリサーチ&コンサルティング(現・連結子会社)設立 |
2018年3月30日 |
連結子会社4社の持分比率引上げを行い、㈱秋田保証サービスは完全子会社化 |
2021年4月1日 |
詩の国秋田㈱(現・連結子会社)設立 |
2022年4月4日 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、秋田銀行の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
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