テクノメディカの年収は635万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

最終更新日:


テクノメディカの平均年収ランキングのまとめ

株式会社テクノメディカは、神奈川県に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 テクノメディカの平均年収は635万円で、業界ランキング135位の平均年収となっています。 今回は、そんなテクノメディカに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つテクノメディカの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、テクノメディカについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


おすすめコンテンツ


テクノメディカの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のテクノメディカの平均年収は、635万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

テクノメディカの平均年収の推移

テクノメディカの平均年収は直近4年間で、 +2.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

テクノメディカの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は453万円で、 30~34歳になると522万円と平均年収が69万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると595万円で、40~45歳になると635万円40~45歳になると680万円となります。 そして、50~54歳になると734万円55~59歳になると733万円となります。

※こちらの試算は、株式会社テクノメディカが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、テクノメディカの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 テクノメディカの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

テクノメディカの業界内年収ランキング

テクノメディカが属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は672万円でした。 そのため、テクノメディカの平均年収は業界平均と比較をして 37万円低く、 業界内ランキングでは、271社中135位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

テクノメディカのエリア内年収ランキング

テクノメディカの本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は625万円となります。
そのため、テクノメディカの平均年収はエリア平均と比較をして 10万円高く、 エリア内ランキングでは、210社中85位同程度の平均年収となっています。

以上、テクノメディカの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

テクノメディカでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

テクノメディカのボーナス額の平均値は、102万円でした。 同業種の業界平均が108万円であることから、 6万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

テクノメディカの役職別平均年収の比較

次に、テクノメディカの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は787万円、 課長の平均年収は1029万円、 部長の平均年収は1241万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


テクノメディカの生涯年収はいくら?

テクノメディカの生涯年収ランキング

調査の結果、テクノメディカの平均生涯年収は2.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 テクノメディカの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社テクノメディカで働いたと仮定して算出しています。


テクノメディカの従業員調査

ここまでテクノメディカの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

テクノメディカの従業員数

テクノメディカの従業員数比較

有価証券報告書によると、テクノメディカの従業員数は、228人でした。 電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1955人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが194位(271社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

テクノメディカの従業員の平均勤続年数

テクノメディカの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、テクノメディカの平均勤続年数は、10.4年でした。 電気機器の従業員の平均属年数が、15.8年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

テクノメディカの従業員平均年齢

テクノメディカの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、テクノメディカの従業員の平均年齢は、39.7歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


テクノメディカの事業展望

「せっかくテクノメディカに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、テクノメディカが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくテクノメディカがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

テクノメディカは、事業戦略として、「具体的には、お客様への感染予防対策用飛沫防止シートの提供、病院内の3密回避に役立つ採血管準備装置・システムの予約採血コントロールオプション、社内各部門におけるテレワークによる在宅勤務や時差出勤など、安全確保と感染拡大防止を最優先にした施策を継続している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 大型機「BC・ROBO-8001RFID(無線自動識別機能)」の開発を筆頭に、中型採血管準備装置、「BC・ROBO-900」、小型採血管準備装置「BC・ROBO7」等のラインアップを揃えており、更なる販路拡大を図っていく
  • 年率4~5%の割合で売上が増加してきましたが、国内・外の需要の変化に伴い、原料、部材の安定確保を図り、引き続き安心安全な消耗品を提供していく
  • 社会環境の変化に対処し、時代要請を戦略に組み込みながら、健康、医療分野での社会課題の解決に貢献することが、企業価値を高めることに繋がると考えている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、テクノメディカの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るテクノメディカの将来性

テクノメディカの売上高推移のグラフ

テクノメディカは、主な事業として、2022年3月31日現在・事業部門の名称・営業部門・生産技術部門・開発部門・管理部門を手がけています。 ここで、テクノメディカの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は7.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、テクノメディカの売上高ランキングは、 同業種で208位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るテクノメディカの将来性

テクノメディカの純利益高推移のグラフ

次に、テクノメディカの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は7.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、テクノメディカの売上高ランキングは、 同業種で141位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


テクノメディカの競合企業は?

テクノメディカと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ニューテック 708万円 電気機器
株式会社SCREENホールディングス 822万円 電気機器
ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 605万円 電気機器
サン電子株式会社 648万円 電気機器
リーダー電子株式会社 635万円 電気機器
株式会社メディアリンクス 781万円 電気機器
株式会社オプトエレクトロニクス 648万円 電気機器
日清紡ホールディングス株式会社 643万円 電気機器
ザインエレクトロニクス株式会社 751万円 電気機器
ジオマテック株式会社 433万円 電気機器

電気機器業界の企業年収ランキングは?

テクノメディカが属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2279万円 2788人
2位 レーザーテック株式会社 1638万円 479人
3位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
4位 東京エレクトロン株式会社 1285万円 1771人
5位 ファナック株式会社 1248万円 4257人
6位 株式会社ワコム 1122万円 410人
7位 ソニーグループ株式会社 1101万円 2445人
8位 株式会社アクセル 1057万円 92人
9位 JALCOホールディングス株式会社 1040万円 9人
10位 株式会社アドバンテスト 1019万円 1986人

電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


神奈川県の企業年収ランキングは?

テクノメディカが属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 レーザーテック株式会社 1638万円 479人
3位 株式会社クリエイトSDホールディングス 1151万円 8人
4位 ペプチドリーム株式会社 959万円 153人
5位 東京汽船株式会社 954万円 236人
6位 千代田化工建設株式会社 926万円 1603人
7位 クックパッド株式会社 890万円 134人
8位 東京エレクトロンデバイス株式会社 872万円 971人
9位 東京応化工業株式会社 872万円 1355人
10位 日揮ホールディングス株式会社 864万円 236人

神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、テクノメディカの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社テクノメディカ
設立年月日 1987年
所在地 神奈川県横浜市都筑区仲町台5丁目5番1号
代表取締役社長 代表取締役社長  實吉 政知
業種 電気機器

テクノメディカの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 テクノメディカの創設年は1987年で37年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

事項

1987年9月

川崎市高津区において資本金2千5百万円で株式会社テクノメディカを設立

1988年10月

九州地区販売強化のため福岡支店を新設

1989年1月

中部地区販売強化のため名古屋支店を新設

1990年9月

関西地区販売強化のため大阪支店を新設

1991年6月

かながわサイエンスパークに開発センターを設置

1997年3月

本社社屋が竣工、本社機能・研究センターを現在地に移転

1998年6月

本社第二研究所が竣工、研究開発部門の充実をはかる

2003年9月

日本証券業協会に株式を店頭登録

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場

2005年9月

本社第三研究所が竣工、研究開発部門及び物流の充実をはかる

2007年3月

東京証券取引所市場第二部に株式を上場

2007年4月

ジャスダック証券取引所への上場を廃止

2008年3月

東京証券取引所市場第一部に指定

2009年7月

本社第四ビルが竣工、生産業務施設の充実をはかる

2012年9月

ヘルスケアセンターを開設、研究開発機能の強化をはかる

2019年8月

横浜市緑区に物流センターを開設、物流・倉庫施設の拡充をおこなう


まとめ

今回の記事では、テクノメディカの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。