テイカの年収は603万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
最終更新日:
テイカ株式会社は、大阪府に本社を構える、化学で事業を手掛ける企業です。 テイカの平均年収は603万円で、業界ランキング148位の平均年収となっています。 今回は、そんなテイカに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つテイカの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、テイカについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
おすすめコンテンツ
テイカの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のテイカの平均年収は、603万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
テイカの平均年収は直近7年間で、 -4.4%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は430万円で、
30~34歳になると496万円と平均年収が66万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると565万円で、40~45歳になると603万円、40~45歳になると645万円となります。
そして、50~54歳になると697万円、55~59歳になると696万円となります。
※こちらの試算は、テイカ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、テイカの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
テイカの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
テイカが属する業界である、「化学」の上場企業平均年収は646万円でした。
そのため、テイカの平均年収は業界平均と比較をして
43万円低く、
業界内ランキングでは、228社中148位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
テイカの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、テイカの平均年収はエリア平均と比較をして
30万円低く、
エリア内ランキングでは、485社中248位と
同程度の平均年収となっています。
以上、テイカの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
テイカでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
テイカのボーナス額の平均値は、97万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
7万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、テイカの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は748万円、
課長の平均年収は977万円、
部長の平均年収は1179万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
テイカの生涯年収はいくら?
調査の結果、テイカの平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
テイカの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までテイカ株式会社で働いたと仮定して算出しています。
テイカの従業員調査
ここまでテイカの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
テイカの従業員数
有価証券報告書によると、テイカの従業員数は、551人でした。
化学の従業情報員の平均従業員数が、890人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが101位(228社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
テイカの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、テイカの平均勤続年数は、17.9年でした。
化学の従業員の平均属年数が、15.4年であることから、
一度テイカに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
テイカの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、テイカの従業員の平均年齢は、39.4歳でした。 化学の従業員の平均年齢が、41.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
テイカの離職率
テイカの10年以内の離職率は男性従業員が21.0%、女性従業員が100.0%
でした。 その他製造業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が39.6%、女性従業員が45.0%であることから、 男性の離職率が比較的が低いことが分かります。※ 参考:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)を加工して作成
テイカの勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、テイカの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、テイカの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
テイカの平均残業時間
テイカの従業員の平均残業時間は、一月あたり17.7時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
テイカの有給休暇の取得日数
テイカの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で19.6日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
テイカの長時間労働是正のための取組内容
テイカは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
ノー残業デーの実施
出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
テイカは女性にとって働きやすい?
テイカが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
テイカの女性の育休取得率
テイカの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
テイカの女性従業員の割合
テイカの従業員に占める女性従業員の割合は、6.0%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
テイカの事業展望
「せっかくテイカに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、テイカが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくテイカがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
テイカは、事業戦略として、「機能性用途の微粒子酸化チタン、微粒子酸化亜鉛及び表面処理製品に関しましては、世界的な新型コロナウイルス感染症拡大の影響で主用途であるUVカット剤需要が激減しておりましたが、ワクチン接種の普及による経済活動の段階的な再開が進んでおり、今後欧米だけでなく、アジア地域でも需要は回復していくものと予想され、市況を注視しつつ販売維持・拡大に努める」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 電子材料に関しましては、国内外で需要が好調に推移するものと予想しており、特に圧電材料については、2022年1月末に完成した「圧電単結晶材料量産工場」の稼働に伴い、日本と米国の両製造拠点を確保したため、世界各国への安定的な製品供給により、更なる拡販に努めていく
- 2020年度より新たな歴史をスタートさせる10年として長期経営ビジョン「MOVING-10」を策定し、今まで以上に収益性を重視した活動を行い、汎用品から機能品へポートフォリオシフトを加速することで更なる業容拡大と収益基盤の強化に努めていく
- 中期経営計画では、2020年初に発生した新型コロナウイルス感染症による影響からいち早く回復し、全社一丸となって更なる飛躍を図るべく、より収益性を重視した活動のもと「変革による拡大」と「新素材の創出」に重点的に取り組むことで、長期経営ビジョン達成に向けた業容拡大と収益基盤の強化を図る
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、テイカの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るテイカの将来性
テイカは、主な事業として、機能性材料事業・電子材料・化成品事業を手がけています。
ここで、テイカの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は11.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、テイカの売上高ランキングは、
同業種で106位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るテイカの将来性
次に、テイカの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-20.4%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、テイカの売上高ランキングは、
同業種で94位と
業界を牽引している企業となっています。
テイカの競合企業は?
テイカと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
東邦化学工業株式会社 | 638万円 | 化学 |
フクビ化学工業株式会社 | 547万円 | 化学 |
日華化学株式会社 | 514万円 | 化学 |
大成ラミック株式会社 | 613万円 | 化学 |
保土谷化学工業株式会社 | 619万円 | 化学 |
日本化学産業株式会社 | 612万円 | 化学 |
綜研化学株式会社 | 687万円 | 化学 |
日本精化株式会社 | 695万円 | 化学 |
丸東産業株式会社 | 463万円 | 化学 |
タイガースポリマー株式会社 | 575万円 | 化学 |
化学業界の企業年収ランキングは?
テイカが属する化学業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、化学業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 | 1157万円 | 8人 |
2位 | 富士フイルムホールディングス株式会社 | 1017万円 | 815人 |
3位 | 日本酸素ホールディングス株式会社 | 960万円 | 81人 |
4位 | 株式会社三菱ケミカルホールディングス | 949万円 | 223人 |
5位 | 日本ペイントホールディングス株式会社 | 898万円 | 404人 |
6位 | 積水化学工業株式会社 | 897万円 | 2761人 |
7位 | 住友化学株式会社 | 883万円 | 6488人 |
8位 | 三菱瓦斯化学株式会社 | 871万円 | 2461人 |
9位 | 東京応化工業株式会社 | 859万円 | 1261人 |
10位 | 信越化学工業株式会社 | 854万円 | 3341人 |
化学業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
大阪府の企業年収ランキングは?
テイカが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
2位 | 日本商業開発株式会社 | 1694万円 | 45人 |
3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
4位 | 株式会社MBSメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1140万円 | 482人 |
7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
9位 | アンジェス株式会社 | 1078万円 | 42人 |
10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、テイカの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | テイカ株式会社 |
会社ホームページ | http://www.tayca.co.jp/ |
所在地 | 大阪府大阪市大正区船町1丁目3番47号 |
代表取締役社長 | 代表取締役 社長執行役員 山 崎 博 史 |
業種 | 化学 |
事業内容 | 各種化学工業薬品の製造、販売 |
テイカの歴史
|
|
1919年12月
1920年11月
|
過燐酸肥料製造の目的で帝国人造肥料株式会社を設立
大阪工場を建設
|
1920年11月
|
大阪工場を建設
|
1938年10月
|
大阪工場においてルルギ式接触硫酸の製造開始
|
1942年4月
|
社名を帝国化工株式会社と変更
|
1942年6月
|
岡山工場を建設
|
1949年5月
|
東京証券取引所へ株式上場
|
1951年4月
|
岡山工場において酸化チタンの製造開始
|
1961年6月
|
大阪工場において界面活性剤の製造開始
|
1964年2月
|
大阪工場において精製硫酸設備完成、製造開始
|
1966年10月
|
東京証券取引所第1部より第2部に指定替え
|
1973年10月
|
当社100%出資のテイカ倉庫株式会社(連結子会社)を設立
|
1981年10月
|
大阪工場においてリン酸塩の製造開始
|
1983年11月
|
テイカ倉庫株式会社(連結子会社)は朝日商運株式会社(連結子会社)の株式を取得、出資比率は66%になる
|
1984年6月
|
当社100%出資のテイカ商事株式会社(連結子会社)を設立
|
1987年5月
|
東京証券取引所市場第2部より市場第1部に指定替え
|
1989年8月
|
社名を現在のテイカ株式会社と変更
|
1996年1月
|
酸化チタン関連の表面処理製品の製造開始
|
1997年4月
|
当社100%出資のTFT株式会社(連結子会社)を設立
|
2001年10月 |
タイ・チョンブリにおいて当社100%出資のTAYCA(Thailand)Co.,Ltd.(連結子会社)を設立 |
|
その後、2002年8月TAYCA(Thailand)Co.,Ltd.の増資により当社出資比率は86%になる
|
2003年9月
|
テイカ倉庫株式会社(連結子会社)は朝日商運株式会社(連結子会社)の株式を取得、出資比率は100%になる
|
2006年9月
|
酸化チタン関連の表面処理製品の生産拡大のため岡山県赤磐市に熊山工場を建設、製造開始
|
2013年10月
|
朝日商運株式会社は社名をテイカM&M株式会社(連結子会社)と変更
|
2014年2月
|
ベトナム・ドンナイにおいて当社100%出資のTAYCA(VIETNAM)CO.,LTD.(連結子会社)を設立
|
2017年4月
|
三信鉱工株式会社とセリサイト製品の販売を主目的とする合弁会社 ジャパンセリサイト株式会社(連結子会社)を設立
|
2018年1月
|
圧電材料事業の拡大のため、TRS Technologies,Inc.(連結子会社)の全株式を取得
|
2022年1月
|
大阪工場内に圧電単結晶材料の量産工場完成
|
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
|
|
まとめ
今回の記事では、テイカの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
- 【医療機器業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
- 【スポーツ業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
- 【ペット業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
- 【トイレタリー業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
- 【化学業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
- 【化粧品業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
- 【化粧品業界ES書き方ガイド】読まれるESのポイントを徹底解説!
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!
【関連企業の年収を徹底調査】
- 東邦化学工業に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- フクビ化学工業に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- 日華化学に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- 大成ラミックに就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- 保土谷化学工業に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- 日本化学産業に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- 綜研化学に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- 日本精化に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- 丸東産業に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- タイガースポリマーに就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ