タムラ製作所の年収は624万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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![タムラ製作所の平均年収ランキングのまとめ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01786-company_nenshu_summary.png)
株式会社タムラ製作所は、東京都に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 タムラ製作所の平均年収は624万円で、業界ランキング149位の平均年収となっています。 今回は、そんなタムラ製作所に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つタムラ製作所の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、タムラ製作所について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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タムラ製作所の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のタムラ製作所の平均年収は、624万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
![タムラ製作所の平均年収の推移](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01786-company_nenshu_historical-average-salary.png)
タムラ製作所の平均年収は直近7年間で、 -1.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
![タムラ製作所の年代別平均年収](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01786-company_nenshu_average-salary-by-age.png)
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は416万円で、
30~34歳になると479万円と平均年収が63万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると546万円で、40~45歳になると583万円、40~45歳になると624万円となります。
そして、50~54歳になると674万円、55~59歳になると673万円となります。
※こちらの試算は、株式会社タムラ製作所が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、タムラ製作所の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
タムラ製作所の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
![タムラ製作所の業界内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01786-company_nenshu_compare-industry-by-average-salary.png)
タムラ製作所が属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は667万円でした。
そのため、タムラ製作所の平均年収は業界平均と比較をして
43万円低く、
業界内ランキングでは、271社中149位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
![タムラ製作所のエリア内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01786-company_nenshu_compare-area-by-average-salary.png)
タムラ製作所の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、タムラ製作所の平均年収はエリア平均と比較をして
28万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中1145位と
同程度の平均年収となっています。
以上、タムラ製作所の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
タムラ製作所でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
タムラ製作所のボーナス額の平均値は、100万円でした。
同業種の業界平均が107万円であることから、
7万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
![タムラ製作所の役職別平均年収の比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01786-company_nenshu_average-salary-by-position.png)
次に、タムラ製作所の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は774万円、
課長の平均年収は1011万円、
部長の平均年収は1220万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
タムラ製作所の生涯年収はいくら?
![タムラ製作所の生涯年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01786-company_nenshu_total-salary.png)
調査の結果、タムラ製作所の平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
タムラ製作所の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社タムラ製作所で働いたと仮定して算出しています。
タムラ製作所の従業員調査
ここまでタムラ製作所の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
タムラ製作所の従業員数
![タムラ製作所の従業員数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01786-company_nenshu_compare-employees-num.png)
有価証券報告書によると、タムラ製作所の従業員数は、987人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1958人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが87位(271社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
タムラ製作所の従業員の平均勤続年数
![タムラ製作所の平均勤続年数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01786-company_nenshu_compare-average-attendance-years.png)
有価証券報告書によると、タムラ製作所の平均勤続年数は、17.5年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.7年であることから、
一度タムラ製作所に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
タムラ製作所の従業員平均年齢
![タムラ製作所の従業員の平均年齢比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01786-company_nenshu_compare-employees-average-age.png)
有価証券報告書によると、タムラ製作所の従業員の平均年齢は、43.2歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
タムラ製作所の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、タムラ製作所の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、タムラ製作所の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
![タムラ製作所における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01786-company_nenshu_work-environment.png)
タムラ製作所の平均残業時間
タムラ製作所の従業員の平均残業時間は、一月あたり8.9時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
タムラ製作所の有給休暇の取得日数
タムラ製作所の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.5日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
タムラ製作所の長時間労働是正のための取組内容
タムラ製作所は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
①全管理職を対象として適正な労働時間管理研修を実施している ②入退室記録システムの導入により社員の残業申告時間と在室時間との整合性を確認し、申告漏れを防止している ③部門別、個人別に目標時間設定を行い達成に向けた管理をしている ④週1回ノー残業デーを実施している
出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
タムラ製作所は女性にとって働きやすい?
タムラ製作所が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
![タムラ製作所における女性の育休取得率と女性従業員の割合](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01786-company_nenshu_for-ladies.png)
タムラ製作所の女性の育休取得率
タムラ製作所の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
タムラ製作所の女性従業員の割合
タムラ製作所の従業員に占める女性従業員の割合は、18.9%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
タムラ製作所の女性活躍を推進する取り組み
タムラ製作所は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計:1,008人
※2020年度末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計:43.6歳
※2020年度末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年間給与:5,969千円
※2020年度末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
タムラ製作所の事業展望
「せっかくタムラ製作所に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、タムラ製作所が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくタムラ製作所がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
タムラ製作所は、事業戦略として、「日本では、グローバルなステークホルダーの期待に応えられる多様性を確保することを目的に、管理職における女性比率、外国人比率、及び中途採用比率を、2025年3月期にそれぞれ10%、5%、及び50%とすることを目標としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 2023年3月期には国内主要5拠点(本社、坂戸、入間、狭山、児玉)の再エネ使用率100%を実現する予定で、目標に向けて大きく前進できる見込みである
- 私たちは、タムラグループの成長を支える全ての人々の幸せを育むため、世界のエレクトロニクス市場に高く評価される独自の製品・サービスをスピーディに提供していく
- 人材戦略として、人権・安全教育の充実、心理的安全性プログラムの展開などを進め、グローバルに実施する従業員サーベイの結果を年3ポイントずつ向上させることを目標とする
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、タムラ製作所の将来性を分析していきしょう!
売上額から見るタムラ製作所の将来性
![タムラ製作所の売上高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01786-company_nenshu_historical-sales.png)
タムラ製作所は、主な事業として、電子部品関連事業・電子化学実装関連事業・情報機器関連事業を手がけています。
ここで、タムラ製作所の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-5.6%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、タムラ製作所の売上高ランキングは、
同業種で120位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るタムラ製作所の将来性
![タムラ製作所の純利益高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01786-company_nenshu_historical-profit.png)
次に、タムラ製作所の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-103.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、タムラ製作所の売上高ランキングは、
同業種で228位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
タムラ製作所の競合企業は?
タムラ製作所と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
双葉電子工業株式会社 | 569万円 | 電気機器 |
株式会社オリジン | 633万円 | 電気機器 |
北陸電気工業株式会社 | 502万円 | 電気機器 |
新電元工業株式会社 | 731万円 | 電気機器 |
株式会社日本マイクロニクス | 585万円 | 電気機器 |
日本ケミコン株式会社 | 614万円 | 電気機器 |
愛知電機株式会社 | 600万円 | 電気機器 |
ASTI株式会社 | 524万円 | 電気機器 |
株式会社戸上電機製作所 | 571万円 | 電気機器 |
岩崎電気株式会社 | 668万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは?
タムラ製作所が属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
2位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
3位 | レーザーテック株式会社 | 1379万円 | 328人 |
4位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1285万円 | 1771人 |
5位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
6位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
7位 | ソニーグループ株式会社 | 1084万円 | 2839人 |
8位 | 株式会社アクセル | 1057万円 | 92人 |
9位 | JALCOホールディングス株式会社 | 1040万円 | 9人 |
10位 | 株式会社アドバンテスト | 1019万円 | 1986人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
タムラ製作所が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
7位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、タムラ製作所の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社タムラ製作所 |
設立年月日 | 1939年 |
会社ホームページ | https://www.tamura-ss.co.jp |
所在地 | 東京都練馬区東大泉1丁目19番43号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 浅田 昌弘 |
業種 | 電気機器 |
事業内容 | 電子部品、電子化学材料・はんだ付装置、情報機器の製造販売 |
タムラ製作所の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 タムラ製作所の創設年は1939年で85年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的長い社歴を持っています。
1939年11月 |
東京都新宿区に資本金18万円を以て株式会社タムラ製作所設立 |
1944年 9月 |
東京都練馬区に東京工場新設 |
1958年 9月 |
電子化学材料の開発製造専門工場としてタムラ化研株式会社を設立(埼玉県入間市) (2010年4月、当社へ吸収合併) |
1961年10月 |
東京証券取引所市場第二部に上場 |
1966年10月 |
宮城県栗原市に若柳電子工業株式会社を設立(2012年10月、㈱若柳タムラ製作所へ社名変更) |
1969年 4月 |
埼玉県川越市にタムラ精工株式会社を設立、鉄芯、その他の製造開始 (2010年4月、当社へ吸収合併) |
1972年10月 |
マレーシアにタムラ電子(マレーシア)株式会社を設立、変成器の製造並びに輸出開始 |
1979年 9月 |
東京証券取引所市場第一部に上場 |
1980年 3月 |
埼玉県坂戸市に坂戸事業所を新設、産業用及び民生用電子部品を製造 |
1986年10月 |
アメリカ・カリフォルニア州にタムラ・コーポレーション・オブ・アメリカを設立 |
1987年11月 |
福島県大沼郡に株式会社会津タムラ製作所を設立 |
1989年 1月 |
英国にタムラ・ヒンチュリー・リミテッドを設立 |
2008年 5月 |
株式会社光波(東京都練馬区)の株式を公開買付けにより取得し、連結子会社化 (2011年8月、株式交換により完全子会社化) |
2010年 4月 |
英国子会社タムラ・ヨーロッパ・リミテッドがロマーシュ・リミテッドの株式を取得し、連結子会社化 |
2017年10月 |
ドイツELSOLD社を買収、連結子会社化(2018年3月、タムラエルソルド㈲へ社名変更) |
2017年11月 |
イーエスイー・インダストリーズ(タイ)㈱の株式を取得し、連結子会社化 |
2019年 3月 |
中華人民共和国広東省佛山市に田村汽車電子(佛山)㈲を設立 |
2019年 7月 |
中華人民共和国江蘇省蘇州市に田村電子(蘇州)㈲を設立 |
まとめ
今回の記事では、タムラ製作所の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ