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竹中工務店の年収は1012万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

#建設業の会社#大阪府の会社

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竹中工務店の平均年収ランキングのまとめ

株式会社竹中工務店は、大阪府に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 竹中工務店の平均年収は1012万円で、業界ランキング5位の平均年収となっています。 今回は、そんな竹中工務店に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ竹中工務店の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、竹中工務店について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【竹中工務店】平均年収1007万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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竹中工務店の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2024年度の竹中工務店の平均年収は、1012万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

竹中工務店の平均年収の推移

竹中工務店の平均年収は直近7年間で、 +5.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

竹中工務店の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は691万円で、 30~34歳になると766万円と平均年収が75万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると840万円で、40~45歳になると915万円、40~45歳になると1012万円となります。 そして、50~54歳になると1021万円、55~59歳になると1017万円となります。

※こちらの試算は、株式会社竹中工務店が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、竹中工務店の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 竹中工務店の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

竹中工務店の業界内年収ランキング

竹中工務店が属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は708万円でした。 そのため、竹中工務店の平均年収は業界平均と比較をして 304万円高く、 業界内ランキングでは、195社中5位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

竹中工務店のエリア内年収ランキング

竹中工務店の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、竹中工務店の平均年収はエリア平均と比較をして 372万円高く、 エリア内ランキングでは、485社中20位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、竹中工務店の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

竹中工務店でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

竹中工務店のボーナス額の平均値は、163万円でした。 同業種の業界平均が114万円であることから、 49万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

竹中工務店の役職別平均年収の比較

次に、竹中工務店の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1255万円、 課長の平均年収は1641万円、 部長の平均年収は1978万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

竹中工務店の生涯年収はいくら？

竹中工務店の生涯年収ランキング

調査の結果、竹中工務店の平均生涯年収は3.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 竹中工務店の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社竹中工務店で働いたと仮定して算出しています。

竹中工務店の従業員調査

ここまで竹中工務店の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

竹中工務店の従業員数

竹中工務店の従業員数比較

有価証券報告書によると、竹中工務店の従業員数は、7786人でした。 建設業の従業情報員の平均従業員数が、1385人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが9位（195社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

竹中工務店の従業員の平均勤続年数

竹中工務店の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、竹中工務店の平均勤続年数は、18.9年でした。 建設業の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、 一度竹中工務店に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

竹中工務店の従業員平均年齢

竹中工務店の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、竹中工務店の従業員の平均年齢は、44.6歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

竹中工務店の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、竹中工務店の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、竹中工務店の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

竹中工務店における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

竹中工務店の平均残業時間

竹中工務店の従業員の平均残業時間は、一月あたり31.7時間でした。 建設業の従業員の平均残業時間が、17.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

竹中工務店の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で10.4日でした。 建設業の従業員の平均日数が、9.5日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

竹中工務店の長時間労働是正のための取組内容

竹中工務店は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・社長を委員長とした特別委員会を設置し抜本的全社生産性向上によるＷＬＢ向上の全社的取組
・労使協調による時短推進月間キャンペーンの実施
・休日､深夜の内勤事業所閉鎖及び水曜日残業ゼロの実施
・作業所の勤務実態に応じたフレキシブルな働き方が可能な制度試行
・タイムマネジメントの要点を啓蒙するためのｅラーニングをの実施

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

竹中工務店は女性にとって働きやすい？

竹中工務店が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

竹中工務店における女性の育休取得率と女性従業員の割合

竹中工務店の女性の育休取得率

竹中工務店の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 建設業の女性従業員の育休取得率が平均61.9%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

竹中工務店の女性従業員の割合

竹中工務店の従業員に占める女性従業員の割合は、17.6%でした。 建設業の女性従業員の割合が平均19.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

竹中工務店の女性活躍を推進する取り組み

竹中工務店は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

【受賞歴等】
2016年　新･ダイバーシティ経営企業100選
2017年　均等･両立推進企業表彰の均等推進企業部門 厚生労働大臣優良賞
2019年　健康経営優良法人（ホワイト500）に認定
2021年　ベストモチベーションカンパニーアワード受賞

【女性の活躍推進に向けた取組】
◆配置･育成･教育訓練（ｷｬﾘｱ形成）の充実を図る
・施工分野への女性社員の積極的な配置により職域を拡大する
・女性の技術者､技能労働者が働きやすい職場環境の整備を行う
・男女関係なく階層別研修を継続的に実施する
・キャリア形成を担うマネジメント総に対するマネジメント力強化の研修を継続実施する
◆活躍し続けられる職場環境を構築する（就業継続等）
・出産､育児休業からの復職支援としてネットワーク構築の支援、面談実施など
・育児､介護における日々の状況に応じた勤務が可能にするための仕事と家庭の両立支援制度の拡充検討

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

竹中工務店の事業展望

「せっかく竹中工務店に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、竹中工務店が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく竹中工務店がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

竹中工務店は、事業戦略として、「状況下において、全体で多岐にわたる専門性と技術力、マネジメント力を発揮できるよう、人材・技術・デジタル化推進、さらに脱炭素・資源循環・自然共生を統合させた環境戦略により持続的な社会の実現に向け、取り組みに必要な投資を加速的に進めることで経営資源を強化・拡充し、社会とお客様にとって最良のパートナーを目指す」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • ステークホルダーとの対話を深め、社会の課題を解決してサステナブル社会を実現することを示した「竹中グループＣＳＲビジョン」と、当ビジョンを含む企業理念、品質経営基本方針の考え方を表現した「竹中グループメッセージ」を定め、ビジョンの実現に向けた取り組みを推進している
  • 国内建設市場は、公共工事、民間工事ともに概ね堅調に推移しているものの、資材価格の高騰や需給逼迫による建設コストの増加により、厳しい経営環境が続いており、早期かつ適切な対策が必要な状況にある
  • 国内開発事業においては、入国制限の緩和に伴う宿泊需要の高まりが期待される一方、オフィス空室率の上昇及び賃料の下落は継続しており、今後も長期的に影響を受ける可能性がある

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、竹中工務店の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る竹中工務店の将来性

竹中工務店の売上高推移のグラフ

竹中工務店は、主な事業として、建設事業・開発事業を手がけています。 ここで、竹中工務店の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は30.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、竹中工務店の売上高ランキングは、 同業種で28位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る竹中工務店の将来性

竹中工務店の純利益高推移のグラフ

次に、竹中工務店の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-44.9%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、竹中工務店の売上高ランキングは、 同業種で10位と 業界を牽引している企業となっています。

竹中工務店の競合企業は？

竹中工務店と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
清水建設株式会社 977万円 建設業
株式会社安藤・間 861万円 建設業
株式会社　熊谷組 840万円 建設業
名工建設株式会社 837万円 建設業
東急建設株式会社 732万円 建設業
株式会社関電工 745万円 建設業
戸田建設株式会社 876万円 建設業
前田建設工業株式会社 927万円 建設業
株式会社ユアテック 695万円 建設業
大成建設株式会社 963万円 建設業

建設業業界の企業年収ランキングは？

竹中工務店が属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ショーボンドホールディングス株式会社 1266万円 26人
2位 鹿島建設株式会社 1127万円 8080人
3位 株式会社大気社 1033万円 1555人
4位 株式会社大林組 1024万円 9026人
5位 株式会社竹中工務店 1012万円 7786人
6位 明豊ファシリティワークス株式会社 1000万円 179人
7位 清水建設株式会社 977万円 10688人
8位 大成建設株式会社 963万円 8579人
9位 ＯＳＪＢホールディングス株式会社 950万円 27人
10位 ダイダン株式会社 937万円 1578人

建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

大阪府の企業年収ランキングは？

竹中工務店が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2279万円 2788人
2位 日本商業開発株式会社 1718万円 60人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1133万円 1267人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1093万円 40人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、竹中工務店の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社竹中工務店
設立年月日 1937年
会社ホームページ http://www.takenaka.co.jp
所在地 大阪府大阪市中央区本町４丁目１番１３号
代表取締役社長 取締役 執行役員社長　　佐々木　正　人
業種 建設業
事業内容 1.建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理 2.建設工事、地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー供給および環境整備等のプロジェクトに関する調査、研究、測量、企画、評価、診断等のエンジニアリング及びマネジメント 3.土地の造成並びに住宅の建設 4.不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、保守、管理及び鑑定並びに不動産投資に関するマネジメント 他

竹中工務店の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 竹中工務店の創設年は1937年で87年の社歴を持っており、 建設業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

1937年９月

株式会社竹中工務店を設立

1938年１月

合名会社竹中工務店を株式会社竹中工務店に吸収合併
当社東京支店(1982年３月より東京本店に呼称変更)、名古屋支店、九州支店を開設

1941年６月

海外土木興業株式会社を設立

1945年７月

当社広島支店を開設

1946年７月

海外土木興業株式会社を朝日土木興業株式会社と改称

1947年２月

当社東北支店を開設

1948年６月

朝日土木興業株式会社を朝日土木株式会社と改称

1951年１月

株式会社東京貿易会館を設立

1958年１月

当社北海道支店を開設

1967年９月

朝日土木株式会社を竹中土木株式会社と改称

1969年３月

朝日建物企業株式会社を設立

1973年７月

竹中土木株式会社を株式会社竹中土木と改称
朝日建物企業株式会社を株式会社朝日建物と改称

1984年１月

株式会社竹中不動産(旧)、株式会社朝日開発、株式会社御堂土地、日経千里ビル株式会社を株式会社東京貿易会館に吸収合併し、株式会社竹中不動産と改称

1996年４月

株式会社朝日建物を株式会社アサヒファシリティマネジメントと改称

2001年３月

事業目的を変更・追加

2001年４月

株式会社竹中不動産を株式会社竹中リアルティと改称
株式会社アサヒファシリティマネジメントを株式会社アサヒファシリティズと改称

2004年４月

株式会社竹中リアルティを株式会社ＴＡＫリアルティと改称

2010年４月

株式会社ＴＡＫリアルティを株式会社竹中工務店に吸収合併

 

まとめ

今回の記事では、竹中工務店の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。