武田薬品工業の年収は1105万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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武田薬品工業株式会社は、大阪府に本社を構える、医薬品で事業を手掛ける企業です。 武田薬品工業の平均年収は1105万円で、業界ランキング6位の平均年収となっています。 今回は、そんな武田薬品工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ武田薬品工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、武田薬品工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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武田薬品工業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の武田薬品工業の平均年収は、1105万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
武田薬品工業の平均年収は直近7年間で、 +15.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は787万円で、
30~34歳になると908万円と平均年収が121万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると1034万円で、40~45歳になると1105万円、40~45歳になると1182万円となります。
そして、50~54歳になると1276万円、55~59歳になると1275万円となります。
※こちらの試算は、武田薬品工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、武田薬品工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
武田薬品工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
武田薬品工業が属する業界である、「医薬品」の上場企業平均年収は761万円でした。
そのため、武田薬品工業の平均年収は業界平均と比較をして
344万円高く、
業界内ランキングでは、85社中6位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
武田薬品工業の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、武田薬品工業の平均年収はエリア平均と比較をして
472万円高く、
エリア内ランキングでは、485社中17位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、武田薬品工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
武田薬品工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
武田薬品工業のボーナス額の平均値は、178万円でした。
同業種の業界平均が122万円であることから、
56万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、武田薬品工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1370万円、
課長の平均年収は1791万円、
部長の平均年収は2160万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
武田薬品工業の生涯年収はいくら？
調査の結果、武田薬品工業の平均生涯年収は3.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
武田薬品工業の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで武田薬品工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
武田薬品工業の従業員調査
ここまで武田薬品工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
武田薬品工業の従業員数
有価証券報告書によると、武田薬品工業の従業員数は、5149人でした。
医薬品の従業情報員の平均従業員数が、832人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが2位（85社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
武田薬品工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、武田薬品工業の平均勤続年数は、14.2年でした。
医薬品の従業員の平均属年数が、11.0年であることから、
一度武田薬品工業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
武田薬品工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、武田薬品工業の従業員の平均年齢は、42.4歳でした。 医薬品の従業員の平均年齢が、43.3歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
武田薬品工業の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、武田薬品工業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、武田薬品工業の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
武田薬品工業の平均残業時間
武田薬品工業の従業員の平均残業時間は、一月あたり15.9時間でした。 化学工業の従業員の平均残業時間が、18.4時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
武田薬品工業の有給休暇の取得日数
武田薬品工業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.3日でした。 化学工業の従業員の平均日数が、13.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
武田薬品工業の長時間労働是正のための取組内容
武田薬品工業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
総実労働時間の目標値設定（年間1800時間台）。フレキシブルワーク（在宅勤務の緩和など、働く時間と場所をニーズに応じて決定できる制度）の推進。労使での労働時間委員会の開催。長時間労働の多い部署へのヒアリングを実施。
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
武田薬品工業は女性にとって働きやすい？
武田薬品工業が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
武田薬品工業の女性の育休取得率
武田薬品工業の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 化学工業の女性従業員の育休取得率が平均94.2%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
武田薬品工業の女性従業員の割合
武田薬品工業の従業員に占める女性従業員の割合は、28.0%でした。 化学工業の女性従業員の割合が平均26.0%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
武田薬品工業の女性活躍を推進する取り組み
武田薬品工業は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
【有給休暇取得推進に向けた取組】
全社の年次有給休暇取得率に応じて会社が選定したNPO法人へ寄付を行う「年休取得で社会貢献！」プログラムを導入
イクボス宣言出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
武田薬品工業の事業展望
「せっかく武田薬品工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、武田薬品工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく武田薬品工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
武田薬品工業は、事業戦略として、「ビジョンは、「すべての患者さんのために、ともに働く仲間のために、いのちを育む地球のために。私たちはこの約束を胸に、革新的な医薬品を創出し続けること」である」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 公正・正直・不屈の精神で支えられた、大切にしている価値観である
- タケダイズムとは、まず誠実であること
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、武田薬品工業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る武田薬品工業の将来性
武田薬品工業は、主な事業として、医薬品事業を手がけています。
ここで、武田薬品工業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-1.6%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、武田薬品工業の売上高ランキングは、
同業種で22位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る武田薬品工業の将来性
次に、武田薬品工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は23.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、武田薬品工業の売上高ランキングは、
同業種で1位と
業界を牽引している企業となっています。
武田薬品工業の競合企業は？
武田薬品工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| アステラス製薬株式会社 | 1064万円 | 医薬品 |
| 参天製薬株式会社 | 851万円 | 医薬品 |
| 第一三共株式会社 | 1094万円 | 医薬品 |
| 小野薬品工業株式会社 | 947万円 | 医薬品 |
| 中外製薬株式会社 | 1100万円 | 医薬品 |
| 科研製薬株式会社 | 798万円 | 医薬品 |
| 塩野義製薬株式会社 | 857万円 | 医薬品 |
| 佐藤製薬株式会社 | 733万円 | 医薬品 |
| 大日本住友製薬株式会社 | 901万円 | 医薬品 |
| エーザイ株式会社 | 920万円 | 医薬品 |
医薬品業界の企業年収ランキングは？
武田薬品工業が属する医薬品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、医薬品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 2位 | サンバイオ株式会社 | 1247万円 | 34人 |
| 3位 | シンバイオ製薬株式会社 | 1170万円 | 127人 |
| 4位 | そーせいグループ株式会社 | 1151万円 | 23人 |
| 5位 | 株式会社モダリス | 1144万円 | 3人 |
| 6位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 7位 | 中外製薬株式会社 | 1100万円 | 4876人 |
| 8位 | 第一三共株式会社 | 1094万円 | 5725人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1078万円 | 42人 |
| 10位 | アステラス製薬株式会社 | 1064万円 | 3943人 |
医薬品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
大阪府の企業年収ランキングは？
武田薬品工業が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1694万円 | 45人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
| 5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
| 6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1140万円 | 482人 |
| 7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1078万円 | 42人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、武田薬品工業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
| 会社ホームページ | https://www.takeda.com/ja-jp/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区道修町４丁目１番１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長CEO クリストフ ウェバー |
| 業種 | 医薬品 |
| 事業内容 | 医薬品、医薬部外品等の製造・販売・輸出入 |
武田薬品工業の歴史
天明元年(1781年)６月 |
当社創業、薬種商を開業 |
明治４年(1871年)５月 |
洋薬の輸入買付を開始 |
大正３年(1914年)８月 |
武田研究部を設置 |
大正４年(1915年)10月 |
武田製薬所(現・大阪工場)を開設 |
大正10年(1921年)８月 |
大五製薬合資会社(現・連結子会社、日本製薬株式会社)を設立 |
大正11年(1922年)６月 |
武田化学薬品株式会社(1947年10月に和光純薬工業株式会社に社名を変更、2017年４月に売却）を設立 |
大正14年(1925年)１月 |
株式会社武田長兵衛商店を設立 |
昭和18年(1943年)８月 |
武田薬品工業株式会社に社名変更 |
昭和21年(1946年)５月 |
光工場(山口県)を開設 |
昭和24年(1949年)５月 |
東京証券取引所および大阪証券取引所に株式を上場 |
昭和37年(1962年)８月 |
台湾に台湾武田 Ltd.(現・連結子会社)を設立 |
昭和59年(1984年)４月 |
大阪・東京両本社制を敷く |
昭和60年(1985年)５月 |
米国に米国アボット・ラボラトリーズ社との合弁会社であるＴＡＰファーマシューティカルズ株式会社（2008年４月に事業再編により100％子会社化し、同年６月に現・連結子会社の武田ファーマシューティカルズU.S.A., Inc.と合併）を設立 |
昭和63年(1988年)１月 |
筑波研究所(茨城県)を開設 |
平成４年(1992年)１月 |
本店を大阪市中央区道修町四丁目１番１号(現在地)に移転 |
平成５年(1993年)３月 |
米国にタケダ・アメリカ株式会社(2001年７月に武田アメリカ・ホールディングス株式会社他と合併し武田アメリカ・ホールディングス株式会社に社名変更、2016年３月に武田ファーマシューティカルズU.S.A., Inc.と合併)を設立 |
平成９年(1997年)10月 |
米国に武田アメリカ研究開発センター株式会社（現・連結子会社、米州武田開発センター Inc.）を設立 |
平成９年(1997年)10月 |
アイルランドに武田アイルランド Limited(現・連結子会社)を設立 |
平成９年(1997年)12月 |
米国に武田アメリカ・ホールディングス株式会社（2001年７月にタケダ・アメリカ株式会社と合併）を設立 |
平成10年(1998年)５月 |
米国に武田ファーマシューティカルズ・アメリカ株式会社（現・連結子会社、武田ファーマシューティカルズU.S.A., Inc.）を設立 |
平成10年(1998年)９月 |
英国に武田欧州研究開発センター株式会社(現・連結子会社、欧州武田開発センター Ltd.)を設立 |
平成17年(2005年)３月 |
米国のシリックス株式会社（武田カリフォルニア Inc.に社名変更後、2021年７月に米州武田開発センター Inc.（現・連結子会社）と合併）を買収 |
平成17年(2005年)４月 |
生活環境事業を営む日本エンバイロケミカルズ株式会社他の株式を大阪ガス株式会社の子会社である大阪ガスケミカル株式会社に譲渡 |
平成17年(2005年)６月 |
動物用医薬品事業を営む武田シェリング・プラウ アニマルヘルス株式会社の株式をシェリング・プラウ株式会社に譲渡 |
平成18年(2006年)１月 |
ビタミン事業を営むＢＡＳＦ武田ビタミン株式会社の株式をＢＡＳＦジャパン株式会社に譲渡 |
平成18年(2006年)４月 |
化学品事業を営む三井武田ケミカル株式会社の株式を三井化学株式会社へ譲渡 |
平成18年(2006年)８月 |
英国に武田ファーマシューティカルズ・ヨーロッパ Limited(2018年７月に清算)を設立 |
平成19年(2007年)４月 |
食品事業を営む武田キリン食品株式会社の株式を麒麟麦酒株式会社に譲渡 |
平成19年(2007年)10月 |
飲料・食品事業を営むハウスウェルネスフーズ株式会社の株式をハウス食品株式会社に譲渡 |
平成19年(2007年)10月 |
農薬事業を営む住化武田農薬株式会社の株式を住友化学株式会社に譲渡 |
平成20年(2008年)３月 |
米国アムジェン社の日本における子会社のアムジェン株式会社（2014年４月に当社に全事業を譲渡し、2014年９月に清算）を買収 |
まとめ
今回の記事では、武田薬品工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ