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ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの年収は785万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

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ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹは、東京都に本社を構える、その他製品で事業を手掛ける企業です。 ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの平均年収は785万円で、業界ランキング12位の平均年収となっています。 今回は、そんなＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹ】平均年収755万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2024年度のＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの平均年収は、785万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの平均年収の推移

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの平均年収は直近8年間で、 +21.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は523万円で、 30~34歳になると602万円と平均年収が79万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると687万円で、40~45歳になると733万円、40~45歳になると785万円となります。 そして、50~54歳になると847万円、55~59歳になると846万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの業界内年収ランキング

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹが属する業界である、「その他製品」の上場企業平均年収は578万円でした。 そのため、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの平均年収は業界平均と比較をして 207万円高く、 業界内ランキングでは、129社中12位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹのエリア内年収ランキング

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの平均年収はエリア平均と比較をして 121万円高く、 エリア内ランキングでは、2269社中449位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹのボーナス額の平均値は、126万円でした。 同業種の業界平均が93万円であることから、 33万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの役職別平均年収の比較

次に、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は973万円、 課長の平均年収は1273万円、 部長の平均年収は1535万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの生涯年収はいくら？

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの生涯年収ランキング

調査の結果、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの平均生涯年収は2.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹで働いたと仮定して算出しています。

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの従業員調査

ここまでＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの従業員数

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの従業員数比較

有価証券報告書によると、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの従業員数は、37人でした。 その他製品の従業情報員の平均従業員数が、837人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが122位（129社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの従業員の平均勤続年数

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの平均勤続年数は、17.6年でした。 その他製品の従業員の平均属年数が、14.3年であることから、 一度ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの従業員平均年齢

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの従業員の平均年齢は、44.6歳でした。 その他製品の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの事業展望

「せっかくＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹは、事業戦略として、「ディスクロージャー＆IR事業の環境の変化とお客様のニーズを的確に捉え、効率的で使いやすい決算プロセス自動化ツールの提供と決算開示支援サービスの拡充、ディスクロージャー関連法令等の改正に関するアドバイスやIPO、ESGコンサルティングサービスの品質の向上など、従来の業務のクオリティを更に改善し、お客様の信頼に応えていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 私たちは経営理念である「社会の公器としての使命を果たす」を指針とし、社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題に事業活動を通じて貢献するとともに、お客様のニーズに応じた価値創造力を高めるため、お客様の企業価値向上をより広範囲にサポートする専門性とグローバル対応力を備えた体制の構築を図る
  • ローカライズやトランスクリエーション（マーケティング/クリエイティブ色の強い翻訳）サービスの更なる拡大と、通訳者・翻訳者ネットワークの強化による更なる高品質サービスの提供、機械翻訳の品質向上、遠隔通訳サービスの拡大によるお客様の利便性向上により、通訳・翻訳事業の高品質＋αの競争優位性の確立を実現していく
  • 事業環境は大きく変化しており、企業価値の拡大を目指すお客様のニーズは、情報技術の進化やコーポレート・ガバナンスを取り巻く制度整備、ESG情報の開示に関する対応要請などを受け、高度化ならびに多様化している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの将来性

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの売上高推移のグラフ

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹは、主な事業として、ディスクロージャー関連事業・通訳・翻訳事業を手がけています。 ここで、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの売上高推移についてみて見ましょう。 直近4年間の売上成長率は15.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの売上高ランキングは、 同業種で1位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの将来性

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの純利益高推移のグラフ

次に、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は44.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの売上高ランキングは、 同業種で39位と 業界を牽引している企業となっています。

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの競合企業は？

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ウイルコホールディングス 390万円 その他製品
株式会社フジシールインターナショナル 733万円 その他製品
株式会社バンダイナムコホールディングス 1057万円 その他製品
フランスベッドホールディングス株式会社 745万円 その他製品
株式会社ミロク 474万円 その他製品
株式会社日本創発グループ 587万円 その他製品
パラマウントベッドホールディングス株式会社 740万円 その他製品
株式会社アルメディオ 505万円 その他製品
アビックス株式会社 675万円 その他製品
株式会社リーガルコーポレーション 449万円 その他製品

その他製品業界の企業年収ランキングは？

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹが属するその他製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社日本経済新聞社 1199万円 2667人
2位 株式会社東洋経済新報社 1173万円 274人
3位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
4位 株式会社バンダイナムコホールディングス 1057万円 43人
5位 任天堂株式会社 988万円 2634人
6位 株式会社アシックス 898万円 989人
7位 ヤマハ株式会社 860万円 2387人
8位 株式会社西日本新聞社 859万円 561人
9位 ピジョン株式会社 806万円 334人
10位 株式会社神戸新聞社 799万円 457人

その他製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹ
設立年月日 1960年
所在地 東京都豊島区高田３丁目２８番８号
代表取締役社長 代表取締役社長    堆  誠一郎
業種 その他製品

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの創設年は1960年で64年の社歴を持っており、 その他製品の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

概要

1960年４月

資本金500千円をもって東京都港区田村町六丁目13番地に宝印刷株式会社（現株式会社TAKARA & COMPANY)を設立

1967年８月

証券研究室内に証券研究会を創設し、ディスクロージャー関連書類の事例収集と分析等の活動に注力

1973年４月

外国営業部(現国際事業統括部)を設置し、日本における外国企業ならびに海外における国内企業のディスクロージャーに対応

1984年３月

大阪営業所を新設

1986年７月

本店を東京都豊島区高田三丁目28番８号(現在地)に移転

 

大阪営業所を大阪支店に名称変更するとともに大阪市中央区上町一丁目24番17号(現大阪支店別館工場)に移転

1988年12月

社団法人日本証券業協会に店頭登録銘柄として登録

1989年３月

名古屋営業所（現宝印刷株式会社名古屋支店）を新設

1991年７月

企業のIR(インベスター・リレーションズ)活動を積極的にサポートするため、IR専門部署を設置

1992年５月

ディスクロージャー関連情報の総合的なサービスの提供のため、ディスクロージャー情報センター(D.I.C.)を開設

1994年11月

福岡営業所を新設

1995年９月

札幌営業所を新設

1996年４月

東京都北区浮間四丁目24番23号に浮間工場を新設

1996年８月

広島営業所を新設

1998年４月

東京証券取引所市場第二部に株式を上場

2000年６月

浮間工場ISO9002取得

2003年５月

東京証券取引所市場第一部銘柄に指定を受ける。

2004年４月

ISO9001（品質）、ISO14001（環境）の両認証（適用範囲：全社）を同時取得

2006年８月

執行役員制度を導入

2006年12月

関連会社であった株式会社タスクを子会社化(現・連結子会社)

2007年２月

ディスクロージャー・イノベーション株式会社(現・連結子会社)を設立

2007年４月

証券研究会(1967年８月創設)を発展的に改組し、総合ディスクロージャー研究所（現株式会社宝印刷D&IR研究所（非連結子会社））として開設

2008年６月

有限責任中間法人（現・一般社団法人）日本IPO実務検定協会へ出資（非連結子会社）

2013年５月

関連会社であった株式会社スリー・シー・コンサルティングを子会社化（現・連結子会社）

2013年10月

アジア各国への日本企業進出に絡むビジネスチャンスを調査する目的で、香港に駐在員事務所を新設

2015年３月

仙台宝印刷株式会社（非連結子会社）を設立

2017年２月

株式会社イーツーをM&Aにより子会社化（現・連結子会社）

2017年11月

東京証券取引所の運営するプロ向け株式市場であるTOKYO PRO Marketに係るJ-Adviser資格を取得

2018年11月

TRANSLASIA HOLDINGS PTE. LTD.（非連結子会社）をM&Aにより子会社化

2019年２月

株式会社十印をM&Aにより子会社化（現・連結子会社）

 

まとめ

今回の記事では、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。