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タカミヤの年収は502万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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タカミヤの平均年収ランキングのまとめ

株式会社タカミヤは、大阪府に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 タカミヤの平均年収は502万円で、業界ランキング359位の平均年収となっています。 今回は、そんなタカミヤに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つタカミヤの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、タカミヤについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【タカミヤ】平均年収509万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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タカミヤの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のタカミヤの平均年収は、502万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

タカミヤの平均年収の推移

タカミヤの平均年収は直近7年間で、 +10.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

タカミヤの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は311万円で、 30~34歳になると381万円と平均年収が70万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると459万円で、40~45歳になると502万円、40~45歳になると517万円となります。 そして、50~54歳になると572万円、55~59歳になると573万円となります。

※こちらの試算は、株式会社タカミヤが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、タカミヤの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 タカミヤの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

タカミヤの業界内年収ランキング

タカミヤが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。 そのため、タカミヤの平均年収は業界平均と比較をして 44万円低く、 業界内ランキングでは、647社中359位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

タカミヤのエリア内年収ランキング

タカミヤの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、タカミヤの平均年収はエリア平均と比較をして 138万円低く、 エリア内ランキングでは、485社中397位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、タカミヤの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

タカミヤでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

タカミヤのボーナス額の平均値は、80万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 7万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

タカミヤの役職別平均年収の比較

次に、タカミヤの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は622万円、 課長の平均年収は814万円、 部長の平均年収は981万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

タカミヤの生涯年収はいくら？

タカミヤの生涯年収ランキング

調査の結果、タカミヤの平均生涯年収は1.7億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 タカミヤの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社タカミヤで働いたと仮定して算出しています。

タカミヤの従業員調査

ここまでタカミヤの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

タカミヤの従業員数

タカミヤの従業員数比較

有価証券報告書によると、タカミヤの従業員数は、722人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが115位（647社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

タカミヤの従業員の平均勤続年数

タカミヤの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、タカミヤの平均勤続年数は、10.4年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、 一度タカミヤに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

タカミヤの従業員平均年齢

タカミヤの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、タカミヤの従業員の平均年齢は、37.98歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

タカミヤの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、タカミヤの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、タカミヤの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

タカミヤにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

タカミヤの平均残業時間

タカミヤの従業員の平均残業時間は、一月あたり13.3時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

タカミヤの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で9.6日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

タカミヤの長時間労働是正のための取組内容

タカミヤは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

全社的なPCの自動シャットダウン時刻の設定、上長承認による残業延長、PCシャットダウン時間延長、徹底した時間管理、ノー残業デーの設定

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

タカミヤは女性にとって働きやすい？

タカミヤの女性活躍を推進する取り組み

タカミヤは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

○従業員 合計：679人（うち女性：248人）、女性比率：37％
※2020年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計：36.9歳（男性：37.9歳、女性：32.4歳）
※2020年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○育休取得者数 合計：26人（うち男性：0人）
○育児休業復職率：96.1％
○平均年間給与：5,200,862円
○女性登用に関する目標・内容：・専任職から基幹職へのキャリアステップコースの整備
○各種報告書での情報開示の有無等　CSR発行有無：（無）、CSR記載有無：（無）、統合発行有無：（無）、統合記載有無：（無）

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

タカミヤの事業展望

「せっかくタカミヤに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、タカミヤが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくタカミヤがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

タカミヤは、事業戦略として、「お客様のニーズにお応えするために新商品の開発及びサービスの向上に努め、新しい価値を提供し続けることにより、さらなる発展を図っていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 機材等の提供を通じて質の高いサービスを広くお客様に提供し、事業を通じた社会貢献を果たすことを目指している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、タカミヤの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るタカミヤの将来性

タカミヤの売上高推移のグラフ

タカミヤは、主な事業として、販売事業・レンタル事業を手がけています。 ここで、タカミヤの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は36.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、タカミヤの売上高ランキングは、 同業種で163位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るタカミヤの将来性

タカミヤの純利益高推移のグラフ

次に、タカミヤの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-76.8%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、タカミヤの売上高ランキングは、 同業種で255位と 業界を牽引している企業となっています。

タカミヤの競合企業は？

タカミヤと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社スタジオアリス 419万円 サービス業
株式会社ナック 525万円 サービス業
サコス株式会社 513万円 サービス業
山田コンサルティンググループ株式会社 825万円 サービス業
株式会社早稲田アカデミー 518万円 サービス業
株式会社ナガワ 592万円 サービス業
株式会社ウィザス 514万円 サービス業
株式会社ＬＩＦＵＬＬ 619万円 サービス業
株式会社ダイセキ 707万円 サービス業
株式会社ミクシィ 711万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

タカミヤが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1514万円 278人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1268万円 328人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人
9位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
10位 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1141万円 6人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

大阪府の企業年収ランキングは？

タカミヤが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2279万円 2788人
2位 日本商業開発株式会社 1718万円 60人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1133万円 1267人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1093万円 40人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、タカミヤの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社タカミヤ
会社ホームページ http://www.srg.jp/
所在地 大阪府大阪市北区大深町３番１号
代表取締役社長 代表取締役会長兼社長　　　　　　　髙宮　一雅
業種 サービス業
事業内容 仮設機材の販売およびレンタル、仮設工事の計画、設計

タカミヤの歴史

歴史をもっと見る

1969年６月

仮設資材の売買を目的として、大阪市東淀川区に㈱新関西（現・㈱タカミヤ）を設立。

1973年６月

大阪府摂津市に本店登記を移転。

1974年４月

仮設資材のリース及びレンタルに目的を変更。

1983年６月

仮設機材レンタル事業で海外進出を図るため、シンガポールにSRG TILESTONE TRADING PTE.LTD.（連結子会社、商号をSRG TAKAMIYA ENGINEERING(S) PTE.LTD.に変更）を設立。

1984年11月

東京都中央区に仮設機材レンタルのエスアールジータカミヤ㈱（子会社）を設立。

1985年５月

大阪市浪速区に中古パソコン小売業の㈱スタンバイ（子会社、商号を㈱エスアールジースタンバイに変更）を設立。

1987年12月

エスアールジータカミヤ㈱（子会社）を吸収合併し、商号をエスアールジータカミヤ㈱（現・㈱タカミヤ）に変更。旧エスアールジータカミヤ㈱を東京支店とする。

1988年４月

大阪市北区に本店を移転。

1988年９月

仙台市青葉区に仙台支店（現・東北仙台支店）を開設。

1990年３月

和歌山県和歌山市に仮設機材レンタルの㈲イワタ（現・連結子会社、現・㈱イワタ、現・和歌山県紀の川市）を設立。

1990年６月

名古屋市中区（現・名古屋市西区）に名古屋支店を開設。

1994年７月

新潟県新潟市に仮設機材レンタルの㈲レンタルナガキタ（連結子会社、㈱新建ナガキタ）を設立。

1994年８月

茨城県東茨城郡内原町に仮設機材レンタルの㈲タツミ（連結子会社、㈱タツミ）を設立。

1994年12月

㈱エスアールジースタンバイ（子会社）を吸収合併し、パソコン小売業を開始。

1996年１月

大阪市北区に大阪支店を開設。

1998年２月

パソコン小売業から撤退。

1998年３月

大阪市北区に仮設図面設計の㈲テクノ工房（現・連結子会社、現・㈱キャディアン、現・東京都中央区）を設立。

1998年９月

福岡市博多区に九州支店（現・九州福岡支店）を開設。

2000年５月

大阪府摂津市に㈱エコ・トライ（非連結子会社、現・茨城県つくばみらい市）を設立。

2002年12月

大阪市北区芝田町に本店を移転。

2004年10月

静岡県榛原郡榛原町に㈱ヒラマツ（現・連結子会社）を設立。

2005年２月

大阪市北区に土木工事用仮設機材レンタルの㈱ＳＮビルテック（現・連結子会社、現・㈱トータル都市整備、現・東京都中央区）を設立。

2005年３月

SRG TAKAMIYA ENGINEERING(S) PTE.LTD.（連結子会社）を清算。

2005年６月

㈱ジャスダック証券取引所上場。

2006年４月

㈱キャディアンの発行済株式の100％を取得。

2006年８月

大阪市北区茶屋町に本社及び大阪支店を移転。

2007年12月

㈱東京証券取引所市場第二部上場。

2008年１月

㈱ジャスダック証券取引所上場廃止。

2008年10月

青森県下北郡東通村に仮設機材レンタルの㈱青森アトム（現・連結子会社）を設立。

2009年８月

名古屋市中川区の㈱石島機材製作所(現・連結子会社、現・㈱トータル都市整備、現・東京都中央区)の全株式を取得。

2010年９月

ホリー㈱の全株式を取得し、同社及び同社の100％子会社であるホリーコリア㈱を連結子会社とする。

2011年４月

㈱ナガキタが新建機材㈱の事業を譲り受け、商号を㈱新建ナガキタに変更。

2013年８月

ベトナム社会主義共和国にホリーベトナム㈲（現・連結子会社）を設立。

2014年４月

大阪市平野区のアサヒ工業㈱（現・連結子会社、現・㈱ネクステック、現・大阪市北区）の全株式を取得。

2014年８月

大阪市北区大深町に本社及び大阪支店を移転。

2014年12月

㈱東京証券取引所市場第一部に指定。

2015年４月

ホリー㈱の営業部門（仮設機材販売事業部門）を統合。

2015年７月

アルミ製のシステム型枠の販売・レンタルのDIMENSION-ALL INC.（フィリピン共和国パシッグ市）を連結子会社とする。

2016年４月

ホリー㈱の営業部門（建材・環境営業部門）を統合。

2016年10月

新潟市中央区に新潟支店を開設。

2017年１月

㈱新建ナガキタ（連結子会社）を吸収合併。

2017年４月

㈱タツミ（連結子会社）を吸収合併。

2018年１月

ホリー㈱（連結子会社）を吸収合併。

2018年２月

島根県松江市の㈱ナカヤ機材（現・連結子会社）の全株式を取得。

2018年４月

㈱ＳＮビルテックが㈱トータル都市整備を吸収合併し、商号を㈱トータル都市整備に変更。

2019年４月

商号を㈱タカミヤに変更。

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

2022年６月

監査等委員会設置会社へ移行。

まとめ

今回の記事では、タカミヤの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。