高千穂交易の年収は631万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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高千穂交易の平均年収ランキングのまとめ

高千穂交易株式会社は、東京都に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 高千穂交易の平均年収は631万円で、業界ランキング154位の平均年収となっています。 今回は、そんな高千穂交易に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ高千穂交易の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、高千穂交易について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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高千穂交易の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度の高千穂交易の平均年収は、631万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

高千穂交易の平均年収の推移

高千穂交易の平均年収は直近7年間で、 +10.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

高千穂交易の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は457万円で、 30~34歳になると508万円と平均年収が51万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると574万円で、40~45歳になると631万円40~45歳になると669万円となります。 そして、50~54歳になると725万円55~59歳になると696万円となります。

※こちらの試算は、高千穂交易株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、高千穂交易の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 高千穂交易の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

高千穂交易の業界内年収ランキング

高千穂交易が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は626万円でした。 そのため、高千穂交易の平均年収は業界平均と比較をして 5万円高く、 業界内ランキングでは、369社中154位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

高千穂交易のエリア内年収ランキング

高千穂交易の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、高千穂交易の平均年収はエリア平均と比較をして 21万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1098位同程度の平均年収となっています。

以上、高千穂交易の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

高千穂交易でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

高千穂交易のボーナス額の平均値は、101万円でした。 同業種の業界平均が100万円であることから、 1万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

高千穂交易の役職別平均年収の比較

次に、高千穂交易の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は782万円、 課長の平均年収は1023万円、 部長の平均年収は1233万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


高千穂交易の生涯年収はいくら?

高千穂交易の生涯年収ランキング

調査の結果、高千穂交易の平均生涯年収は2.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 高千穂交易の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで高千穂交易株式会社で働いたと仮定して算出しています。


高千穂交易の従業員調査

ここまで高千穂交易の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

高千穂交易の従業員数

高千穂交易の従業員数比較

有価証券報告書によると、高千穂交易の従業員数は、238人でした。 卸売業の従業情報員の平均従業員数が、469人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが176位(369社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

高千穂交易の従業員の平均勤続年数

高千穂交易の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、高千穂交易の平均勤続年数は、15.3年でした。 卸売業の従業員の平均属年数が、13.5年であることから、 一度高千穂交易に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

高千穂交易の従業員平均年齢

高千穂交易の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、高千穂交易の従業員の平均年齢は、41.0歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


高千穂交易は女性にとって働きやすい?

高千穂交易の女性活躍を推進する取り組み

高千穂交易は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

○従業員 合計:235人(うち女性:62人)、女性比率:26.4%
※2013年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計:38.2歳(男性:40.2歳、女性:32.6歳)
※2013年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員定着状況:男性:%、女性:%
○産休取得者数:6人
○育休取得者数 合計:7人(うち男性:1人)
○育児休業復職率:%
○平均年間給与:5,729,411円
○女性登用に関する目標・内容:
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無:(無)、CSR記載有無:()、統合発行有無:(無)、統合記載有無:()

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、高千穂交易の将来性を分析していきしょう!

売上額から見る高千穂交易の将来性

高千穂交易の売上高推移のグラフ

高千穂交易は、主な事業として、システム・デバイスを手がけています。 ここで、高千穂交易の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は14.3%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、高千穂交易の売上高ランキングは、 同業種で263位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る高千穂交易の将来性

高千穂交易の純利益高推移のグラフ

次に、高千穂交易の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は114.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、高千穂交易の売上高ランキングは、 同業種で175位業界を牽引している企業となっています。


高千穂交易の競合企業は?

高千穂交易と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ハイパー 492万円 卸売業
三洋貿易株式会社 965万円 卸売業
東海エレクトロニクス株式会社 658万円 卸売業
株式会社グローセル 595万円 卸売業
ミタチ産業株式会社 528万円 卸売業
株式会社ヤシマキザイ 595万円 卸売業
イノテック株式会社 810万円 卸売業
千代田工販株式会社 646万円 卸売業
タビオ株式会社 461万円 卸売業
株式会社ナ・デックス 510万円 卸売業

卸売業業界の企業年収ランキングは?

高千穂交易が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 三井物産株式会社 1482万円 5587人
5位 住友商事株式会社 1356万円 5240人
6位 丸紅株式会社 1192万円 4389人
7位 豊田通商株式会社 1114万円 2648人
8位 双日株式会社 1095万円 2099人
9位 西本Wismettacホールディングス株式会社 1074万円 50人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

高千穂交易が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、高千穂交易の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 高千穂交易株式会社
会社ホームページ http://www.takachiho-kk.co.jp
所在地 東京都新宿区四谷1丁目6番1号
代表取締役社長 代表取締役社長  井出 尊信
業種 卸売業
事業内容 セキュリティシステム、情報ネットワークシステム、ICタグ応用システム、半導体及び機構部品等の輸出入及び販売・据付・保守サービス並びにシステム設計・システム運用受託等サービス

高千穂交易の歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

1952年3月

大阪市北区に神戸ガナイト㈱(本店所在地:兵庫県神戸市生田区)を設立し、土木建設機械の輸入・販売、施工指導を開始。

6月

米国バロース・アディングマシン社と日本総販売代理店契約を締結、会計機の輸入・販売を開始。

8月

商号を水道土木㈱に変更。

1954年2月

商号を高千穂交易㈱に変更。

2月

東京支店(東京都港区)・名古屋支店(名古屋市中区)・九州支店(福岡市)を設置。

4月

本店所在地を神戸市東灘区に移転。

1963年2月

米国ニューヨーク市及び米国ミシガン州バーミングハム市にそれぞれ駐在員事務所を設置。

1969年5月

米国チェシャー社製メーリング機器(ラベリングマシン)の販売代理権を取得し、販売を開始。

1970年2月

静岡県御殿場市に御殿場工場を建設し、漢字情報処理システム・小型電子計算機・POSターミナル等の開発・製造を開始。

6月

米国センソマチック社(現:ジョンソンコントロールズ社)製商品監視システムの販売代理権を取得し、販売を開始。

9月

米国製スライドレール(機構部品)の販売を開始。

1971年10月

スイス・カーン社製メーリング機器(自動封入封緘システム)の販売代理権を取得し、輸入・販売を開始。

1973年1月

高千穂バロース㈱(現:BIPROGY㈱)を設立し、バロース部門を分離独立。

昭和情報機器㈱(現:キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ㈱)を設立し、漢字情報機器部門を分離独立。

2月

大阪支店(大阪市北区)を設置。

4月

千代田情報機器㈱(現:㈱アイティフォー)を設立し、情報機器部門を分離独立。

12月

本店所在地を兵庫県芦屋市に移転。

1974年2月

米国ナショナルセミコンダクター社(現:テキサス・インスツルメンツ社)製各種半導体の販売代理権を取得し、販売を開始。

1975年2月

日本エムディエス㈱の営業権を譲受け、当社システム機器部門の営業を強化。

6月

厚木自動車部品㈱(現:日立Astemo㈱)製ガススプリング(機構部品)の販売を開始。

12月

高千穂バロース㈱の当社持株の90%を米国バロース社へ譲渡。

1976年9月

御殿場工場を閉鎖。

1977年5月

バロース㈱(前:高千穂バロース㈱が1976年2月に商号変更)の当社持株残(10%)を米国バロース社へ譲渡。

8月

米国バーミングハム駐在員事務所を廃止。

12月

千代田情報機器㈱、昭和情報機器㈱の当社持株をすべて売却。

1979年4月

本社を東京都新宿区に移転し、東京支店を廃止(四谷一丁目2番8号)。

1983年6月

本店所在地を東京都新宿区に移転。

1984年4月

米国駐在員事務所をカリフォルニア州サンマテオに移転・呼称変更。

1985年4月

半導体販売会社ジェイエムイー㈱(本社:東京都新宿区)の株式を取得(現:関連会社)。

1996年10月

高千穂ユースウェア㈱(現:㈱ティケーユー、本社:東京都新宿区)を設立し、情報ネットワーク事業部情報システム部(データ入力機器)を分離独立。

1999年4月

経営体質強化を目的として、事業の再編成と営業事業本部制に組織変更し、販売体制を強化。併せて、技術サービス事業の強化を図るためカストマ・サービス事業本部を新設し、技術部門を統合。

2000年11月

日本証券業協会に店頭上場。

2001年4月

TAKACHIHO KOHEKI(H.K.)LIMITED(本社:中華人民共和国香港)を設立し、中国・東南アジアの日系企業へのデバイス商品の販売活動を強化(連結子会社)。

2002年10月

高千穂コムテック㈱(現:高千穂交易㈱に吸収合併、本社:東京都新宿区)を設立し、メーリング商品の販売活動を強化(連結子会社)するとともに、クボタセキュリティ㈱(現:マイティキューブ㈱)を買収により子会社とし、セキュリティ商品の販売活動を強化(連結子会社)。

2003年3月

本社、大阪支店、名古屋支店が、ISO14001(環境マネジメントシステム)の認証を取得。

12月

TAKACHIHO KOHEKI(H.K.)LIMITED 上海駐在員事務所を開設。

2004年2月

札幌営業所、東北営業所、松本営業所、北関東営業所、九州営業所が、ISO14001(環境マネジメントシステム)の認証を取得し、適合事業所が全事業所に拡大。

3月

東京証券取引所市場第二部に上場。

2005年3月

東京証券取引所市場第一部に指定。

7月

セコム㈱と資本提携を含めた業務提携、セキュリティ商品の販売活動を強化。

9月

デバイス事業本部及び本社経営システム本部業務チーム(現:業務部)がISO9001(品質マネジメントシステム)の認証を取得。

高千穂ユースウェア㈱(現:㈱ティケーユー)の当社保有株式880株(所有比率88%)のうち、760株(同76%)を同社役員及び従業員へ譲渡。

2006年12月

全事業所でISO9001の認証を取得。

2007年3月

国内外すべての事業所でISO14001(環境マネジメントシステム)のグループ統合認証を取得。

12月

 

TAKACHIHO KOHEKI(H.K.)LIMITEDの全額出資により提

0101010_001.png

貿易(上海)有限公司(本社:中華人民共和国上海)を設立し、中

国の日系企業へのデバイス商品の販売活動を強化(連結子会社)。

2008年8月

システムセグメント及び経営システム本部(現:管理部及び業務部)が、ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証を取得。

2011年5月

Takachiho Fire,Security & Services(Thailand)Ltd.(本社:タイバンコク)を買収により子会社とし、東南アジアでの事業活動を強化(連結子会社)。

7月

デバイスセグメントでISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証を取得し、適合事業所が国内全事業所に拡大。

2012年3月

マイティカード㈱(現:マイティキューブ㈱)を買収により子会社とし、RFIDの販売活動を強化(連結子会社)。

2014年11月

Guardfire Limited (本社:タイバンコク)及び Guardfire Singapore Pte.Ltd.(本社:シンガポール)を買収により子会社とし、防火システム事業をASEAN諸国へ拡大。高度防火システム事業の販売活動を強化(連結子会社)。

2015年1月

米国駐在員事務所を廃止。

 

Takachiho America,Inc.(本社:米国イリノイ州シカゴ)を設立し、産機事業の米国市場展開(連結子会社)。

2017年1月

㈱S-Cubeとマイティカード㈱を合併し、マイティキューブ㈱に社名を変更(連結子会社)。

2020年5月

本社を移転(四谷一丁目6番1号)。

7月

高千穂コムテック㈱を吸収合併。

2021年10月

シリコンバレー・イノベーションセンターを米国サンマテオに開設し、情報収集、スタートアップ企業との協業、新ビジネス開発体制を強化。

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。


まとめ

今回の記事では、高千穂交易の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。