太陽ホールディングスの年収は829万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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太陽ホールディングス株式会社は、埼玉県に本社を構える、化学で事業を手掛ける企業です。 太陽ホールディングスの平均年収は829万円で、業界ランキング15位の平均年収となっています。 今回は、そんな太陽ホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ太陽ホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、太陽ホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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太陽ホールディングスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2023年度の太陽ホールディングスの平均年収は、829万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
太陽ホールディングスの平均年収は直近9年間で、 +16.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は591万円で、
30~34歳になると681万円と平均年収が90万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると776万円で、40~45歳になると829万円、40~45歳になると887万円となります。
そして、50~54歳になると957万円、55~59歳になると957万円となります。
※こちらの試算は、太陽ホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、太陽ホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
太陽ホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
太陽ホールディングスが属する業界である、「化学」の上場企業平均年収は656万円でした。
そのため、太陽ホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
173万円高く、
業界内ランキングでは、228社中15位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
太陽ホールディングスの本社がある埼玉県における上場企業の平均年収は563万円となります。
そのため、太陽ホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
266万円高く、
エリア内ランキングでは、91社中4位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、太陽ホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
太陽ホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
太陽ホールディングスのボーナス額の平均値は、133万円でした。
同業種の業界平均が105万円であることから、
28万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、太陽ホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1028万円、
課長の平均年収は1344万円、
部長の平均年収は1621万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
太陽ホールディングスの生涯年収はいくら？
調査の結果、太陽ホールディングスの平均生涯年収は2.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
太陽ホールディングスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで太陽ホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
太陽ホールディングスの従業員調査
ここまで太陽ホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
太陽ホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、太陽ホールディングスの従業員数は、143人でした。
化学の従業情報員の平均従業員数が、870人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが198位（228社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
太陽ホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、太陽ホールディングスの平均勤続年数は、10.2年でした。
化学の従業員の平均属年数が、15.4年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
太陽ホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、太陽ホールディングスの従業員の平均年齢は、40.2歳でした。 化学の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
太陽ホールディングスの事業展望
「せっかく太陽ホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、太陽ホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく太陽ホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
太陽ホールディングスは、事業戦略として、「状況において、エレクトロニクス事業は、SRの顧客基盤強化（既存顧客×既存技術）、継続的な新製品の上市の迅速化（既存顧客×新規技術）、用途開発の推進（新規顧客×既存技術）の3つの施策を主として、SRについては市場のシェアを拡大し、その他のエレクトロニクス部材についてはSRに続く利益の柱となるような事業を迅速に立ち上げていくことで、永続的に成長していくことができるものと考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 時間軸を基準に研究と開発の役割分担を整理し、製品化にとらわれない中長期的な研究に特化した研究チームを編成することで、基礎研究力の向上を図るとともに、実用化に向けた新技術の開発や既存技術の応用を行う開発部門を設置し、基礎研究の成果を新製品の開発に結び付ける力を高めていく
- 製品化の目処が立ったところで、営業部門・製造部門・開発部門から選抜した専属プロジェクトを立ち上げ、一定の責任と権限を付与して新製品の事業化に専念できる環境を構築することにより、製品化から事業化までの障壁を乗り越える力を高めていく
- 半導体産業においては、IoT・AI・仮想空間等の社会への浸透に伴い、データ収集・集積・分析へのニーズが高まっており、それに応えるべく電子機器・部材の技術革新や積極的な研究開発・設備投資が期待されている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、太陽ホールディングスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見る太陽ホールディングスの将来性
太陽ホールディングスは、主な事業として、エレクトロニクス事業・医療・医薬品事業・その他・全社（共通）（注）3を手がけています。
ここで、太陽ホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は74.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、太陽ホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で171位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る太陽ホールディングスの将来性
次に、太陽ホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は10.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、太陽ホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で64位と
業界を牽引している企業となっています。
太陽ホールディングスの競合企業は？
太陽ホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| カーリットホールディングス株式会社 | 695万円 | 化学 |
| 株式会社ＪＣＵ | 843万円 | 化学 |
| 株式会社三菱ケミカルホールディングス | 949万円 | 化学 |
| 北海道曹達株式会社 | 531万円 | 化学 |
| ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 | 1441万円 | 化学 |
| 川上塗料株式会社 | 554万円 | 化学 |
| 日本ペイントホールディングス株式会社 | 977万円 | 化学 |
| チッソ株式会社 | 465万円 | 化学 |
| 株式会社ノエビアホールディングス | 701万円 | 化学 |
| 四国化成工業株式会社 | 767万円 | 化学 |
化学業界の企業年収ランキングは？
太陽ホールディングスが属する化学業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、化学業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 | 1441万円 | 10人 |
| 2位 | 昭和電工株式会社 | 1026万円 | 348人 |
| 3位 | 富士フイルムホールディングス株式会社 | 1017万円 | 815人 |
| 4位 | 日本ペイントホールディングス株式会社 | 977万円 | 54人 |
| 5位 | 日本酸素ホールディングス株式会社 | 960万円 | 81人 |
| 6位 | 株式会社三菱ケミカルホールディングス | 949万円 | 223人 |
| 7位 | 積水化学工業株式会社 | 897万円 | 2761人 |
| 8位 | 住友化学株式会社 | 883万円 | 6488人 |
| 9位 | 東京応化工業株式会社 | 872万円 | 1355人 |
| 10位 | 三菱瓦斯化学株式会社 | 871万円 | 2461人 |
化学業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
埼玉県の企業年収ランキングは？
太陽ホールディングスが属する埼玉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、埼玉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 2位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
| 3位 | 太陽ホールディングス株式会社 | 829万円 | 143人 |
| 4位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
| 5位 | 株式会社タムロン | 792万円 | 947人 |
| 6位 | 株式会社芝浦電子 | 710万円 | 151人 |
| 7位 | 八千代工業株式会社 | 709万円 | 759人 |
| 8位 | 新報国製鉄株式会社 | 700万円 | 89人 |
| 9位 | 株式会社川金ホールディングス | 696万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社ショーワ | 690万円 | 2678人 |
埼玉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、太陽ホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 太陽ホールディングス株式会社 |
| 所在地 | 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵３８８番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 佐藤 英志 |
| 業種 | 化学 |
| 事業内容 | 持株会社、グループ全体の経営方針策定および経営管理 |
太陽ホールディングスの歴史
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1953年 9月 |
東京都港区において印刷用インキの製造販売を事業目的に「太陽インキ製造株式会社」を設立 |
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1970年 8月 |
プリント基板用部材の販売を開始 |
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1973年 5月 |
エポキシ樹脂系熱硬化型一液性ソルダーレジストインキの開発に成功、販売を開始 |
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1982年 3月 |
埼玉県比企郡嵐山町に嵐山工場（現 嵐山事業所）を開設 |
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1984年 6月 |
現像型ソルダーレジストインキの開発に成功、販売を開始 |
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1988年 9月 |
大韓民国にプリント基板用部材等の製造販売会社「韓国太陽インキ製造株式会社（現：韓国タイヨウインキ株式会社、1998年7月に連結子会社化）」を設立 |
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1990年 9月 |
店頭登録銘柄として株式を公開 |
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1990年12月 |
アメリカ合衆国にプリント基板用部材等の販売会社（1995年2月製造販売会社に転換）「TAIYO AMERICA, INC.」を設立 |
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1992年 3月 |
本社を東京都練馬区に移転 |
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1993年11月 |
現像型ソルダーレジストインキの基本特許が、日本において成立 |
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1996年 9月 |
台湾にプリント基板用部材等の製造販売子会社「台湾太陽油墨股份有限公司」を設立 |
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1999年 1月 |
シンガポール共和国にプリント基板用部材等の販売子会社「TAIYO INK INTERNATIONAL（SINGAPORE）PTE LTD」を設立 中華人民共和国にプリント基板用部材等の販売子会社「TAIYO INK INTERNATIONAL（HK）LIMITED」を設立 |
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1999年 8月 |
国内にプリント基板用部材等の製造販売子会社「日本太陽株式会社（現：太陽インキ製造株式会社）」を設立 |
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2001年 1月 |
東京証券取引所市場第一部に株式を上場 |
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2001年 4月 |
埼玉県比企郡嵐山町に嵐山北山事業所を開設 |
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2001年 7月 |
タイ王国にプリント基板用部材等の販売子会社「TAIYO INK（THAILAND）CO., LTD.」を設立 |
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2001年12月 |
中華人民共和国にプリント基板用部材等の製造販売子会社「太陽油墨（蘇州）有限公司」を設立 |
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2010年 9月 |
中華人民共和国にプリント基板用部材等の販売子会社「太陽油墨貿易（深圳）有限公司」を設立 |
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2010年10月 |
持株会社制へ移行し、商号を「太陽ホールディングス株式会社」へ変更 子会社「日本太陽株式会社」を「太陽インキ製造株式会社」へ商号変更し、国内事業の権利義務を承継 |
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2013年 5月 |
台湾のプリント基板用部材等の製造販売会社「永勝泰科技股份有限公司」を連結子会社化 |
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2014年12月 |
国内に自然エネルギーによる発電事業を主とする子会社「太陽グリーンエナジー株式会社」を設立 |
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2015年 4月 |
大韓民国に「太陽インキ製造株式会社」の販売子会社「太陽インキプロダクツ株式会社」を設立 |
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2015年 6月 |
国内の染料、顔料、薬品及びインクの製造販売会社「中外化成株式会社（現：太陽ファインケミカル株式会社）」を連結子会社化 |
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2015年10月 |
「太陽インキ製造株式会社」の国内第2生産拠点として福岡県北九州市に北九州事業所を開設 |
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2017年 1月 |
「DIC株式会社」と資本業務提携 |
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2017年 8月 |
国内に医療用医薬品の製造販売事業の子会社「太陽ファルマ株式会社」を設立 |
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2018年 1月 |
本社を東京都豊島区に移転 |
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2018年 4月 |
タイ王国にプリント基板用部材等の販売子会社「TAIYO TRADING（THAILAND）CO., LTD.」を設立 国内のシステムエンジニアリングサービス事業の会社「株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ（現：株式会社ファンリード）」を連結子会社化 |
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2018年 7月 |
国内のシステムエンジニアリンサービス事業の会社「株式会社サウマネジメント（2019年10月株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ（現：株式会社ファンリード）に吸収合併）」を連結子会社化 |
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2019年 8月 |
小田池水上太陽光発電所を運営する特別目的会社「株式会社メガソーラー23号（2022年11月太陽グリーンエナジー株式会社に吸収合併）」を連結子会社化 御厩池水上太陽光発電所を運営する特別目的会社「株式会社メガソーラー28号（2022年11月太陽グリーンエナジー株式会社に吸収合併）」を連結子会社化 |
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2019年10月 |
国内の医療用医薬品の製造受託事業の会社「太陽ファルマテック株式会社」を連結子会社化 |
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2020年 5月 |
中華人民共和国にプリント基板用部材等の販売子会社「永盛泰新材料（江西）有限公司」を設立 |
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2020年 6月 |
ベトナム社会主義共和国にプリント基板用部材等の製造販売子会社「TAIYO INK VIETNAM CO., LTD.」を設立 |
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2022年 4月 |
東京証券取引所の新市場区分について「プライム市場」を選択申請し移行 |
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2022年 7月 |
国内の飲食施設の運営を主とする会社「株式会社嵐山食堂」が、子会社「太陽グリーンエナジー株式会社」から飲食事業を分割承継し、連結子会社化 |
まとめ
今回の記事では、太陽ホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ