田淵電機の年収は592万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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田淵電機株式会社は、大阪府に本社を構える、内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)で事業を手掛ける企業です。 田淵電機の平均年収は592万円で、業界ランキング24位の平均年収となっています。 今回は、そんな田淵電機に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ田淵電機の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、田淵電機について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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田淵電機の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2019年度の田淵電機の平均年収は、592万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
田淵電機の平均年収は直近4年間で、 -14.2%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は411万円で、
30~34歳になると466万円と平均年収が55万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると521万円で、40~45歳になると560万円、40~45歳になると592万円となります。
そして、50~54歳になると623万円、55~59歳になると616万円となります。
※こちらの試算は、田淵電機株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、田淵電機の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
田淵電機の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
田淵電機が属する業界である、「内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)」の上場企業平均年収は623万円でした。
そのため、田淵電機の平均年収は業界平均と比較をして
31万円低く、
業界内ランキングでは、48社中24位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
田淵電機の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、田淵電機の平均年収はエリア平均と比較をして
48万円低く、
エリア内ランキングでは、485社中280位と
同程度の平均年収となっています。
以上、田淵電機の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
田淵電機でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
田淵電機のボーナス額の平均値は、95万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
5万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、田淵電機の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は734万円、
課長の平均年収は960万円、
部長の平均年収は1157万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
田淵電機の生涯年収はいくら?
調査の結果、田淵電機の平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
田淵電機の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで田淵電機株式会社で働いたと仮定して算出しています。
田淵電機の従業員調査
ここまで田淵電機の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
田淵電機の従業員数
有価証券報告書によると、田淵電機の従業員数は、214人でした。
内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)の従業情報員の平均従業員数が、1334人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが31位(48社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
田淵電機の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、田淵電機の平均勤続年数は、11.9年でした。
内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)の従業員の平均属年数が、13.2年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
田淵電機の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、田淵電機の従業員の平均年齢は、42.9歳でした。 内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)の従業員の平均年齢が、41.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
田淵電機の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、田淵電機の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、田淵電機の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
田淵電機の平均残業時間
田淵電機の従業員の平均残業時間は、一月あたり23.0時間でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
田淵電機の有給休暇の取得日数
田淵電機の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で10.4日でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.8日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
田淵電機の長時間労働是正のための取組内容
田淵電機は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
定時退社日の実施の徹底
出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
田淵電機は女性にとって働きやすい?
田淵電機が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
田淵電機の女性の育休取得率
田淵電機の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
田淵電機の女性従業員の割合
田淵電機の従業員に占める女性従業員の割合は、14.2%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の割合が平均20.2%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
田淵電機の女性活躍を推進する取り組み
田淵電機は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
・男女別の昇格、昇進した労働者の割合
男性:11.2% 女性:12.8%
・従業員数 354名(うち女性:48名)
女性比率:13.56%
2014年度末時点 有価証券報告書(単体)
・平均年齢 42.3歳(男性:43.2歳 女性:37.1歳)
2014年度末時点 有価証券報告書(単体)出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
田淵電機の事業展望
「せっかく田淵電機に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、田淵電機が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく田淵電機がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
田淵電機は、事業戦略として、「品質を誇る製品の生産で社会に奉仕する」を社是とし、「私達はものづくりを通じてお客様の発展に寄与し、信頼を積み重ね、社会の豊かさに貢献することで、多様に色柄織り成し働く仲間達の物心両面の幸せを追求する」との経営理念を掲げている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 1915年の創業以来、電子機器用変成器、電子機器用電源機器・部品製造に関する事業活動を行う海外にも多数の拠点を有するグローバル企業である
- 「1.お客様要求品質第一に徹する、2.経費節減に徹する、3.環境整備に徹する」の社長三大方針を全社員が共有している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、田淵電機の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る田淵電機の将来性
田淵電機は、主な事業として、変成器事業・電源機器事業を手がけています。
ここで、田淵電機の売上高推移についてみて見ましょう。
直近4年間の売上成長率は-56.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、田淵電機の売上高ランキングは、
同業種で34位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る田淵電機の将来性
次に、田淵電機の純利益推移についてみてみましょう。
直近4年間の純利益成長率は-155.4%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、田淵電機の売上高ランキングは、
同業種で46位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
田淵電機の競合企業は?
田淵電機と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)業界の企業年収ランキングは?
田淵電機が属する内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
2位 | 株式会社MBSメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
3位 | 野村證券株式会社 | 1087万円 | 13030人 |
4位 | 田辺三菱製薬株式会社 | 846万円 | 4111人 |
5位 | Aホールディングス株式会社 | 770万円 | 2457人 |
6位 | 日本合成化学工業株式会社 | 740万円 | 1075人 |
7位 | 株式会社キリン堂ホールディングス | 734万円 | 7人 |
8位 | 和光純薬工業株式会社 | 727万円 | 1360人 |
9位 | 大鉄工業株式会社 | 719万円 | 1129人 |
10位 | ミサワホーム株式会社 | 709万円 | 2605人 |
内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
大阪府の企業年収ランキングは?
田淵電機が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社キーエンス | 2279万円 | 2788人 |
2位 | 日本商業開発株式会社 | 1718万円 | 60人 |
3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
4位 | 株式会社MBSメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1133万円 | 1267人 |
7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
9位 | アンジェス株式会社 | 1093万円 | 40人 |
10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、田淵電機の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 田淵電機株式会社 |
会社ホームページ | http://www.zbr.co.jp/ |
所在地 | 大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15番27号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長CEO 小野 有理 |
業種 | 内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外) |
事業内容 | 電子部品の製造・販売 |
田淵電機の歴史
年月 |
沿革 |
1925年5月 |
大阪市福島区大開町2丁目において創業者・田淵繁が美登里商会を創業し、珪素鋼板の販売およびラジオ用鉄芯の製作開始 |
1939年12月 |
美登里商会の工場部門を分離して株式会社美登里製作所(資本金150千円)を設立 |
1940年9月 |
株式会社美登里製作所を田淵電機株式会社と商号変更、電機部門を新設し、ポテンシャル変成器、動力変成器の製造開始 |
1943年5月 |
大阪市西淀川区御幣島東1丁目10番地に、第二工場を新設し、柱上変成器、動力変成器および電子機器用各種変成器の製造開始 |
1953年7月 |
東京都台東区に東京出張所(現東京支社)を設置 |
1960年1月 |
大阪市西淀川区御幣島東1丁目10番地(現西淀川区御幣島1丁目12番22号)に本社移転 |
1966年9月 |
岡山県高梁市に子会社岡山電子工業㈱を設立 |
1966年11月 |
日本工業規格表示許可工場となる |
1966年12月 |
鳥取県西伯郡に鳥取電子工業㈱を設立 |
1967年12月 |
栃木県大田原市に子会社田淵電子工業㈱を設立 |
1968年4月 |
名古屋市中区に名古屋出張所(名古屋営業所)を設置 |
1969年8月 |
熊本県菊池郡に熊本電子工業㈱を設立 |
1969年9月 |
埼玉県鳩ケ谷市に東京営業所(現東京支社)を移転 |
1972年11月 |
韓国(ソウル市)に関連会社韓国田淵電機㈱(現韓国トランス㈱)を設立 |
1976年7月 |
熊本県菊池郡に九州営業所を設置 |
1976年7月 |
大阪市西淀川区に大阪ゼブラ特販㈱を設立 |
1979年1月 |
米国(テネシー州)に子会社米国田淵電機を設立 |
1981年3月 |
山形県新庄市に子会社山形田淵電子工業㈱を設立 |
1985年2月 |
英国(クリーブランド州)に子会社英国田淵電機を設立 |
1985年11月 |
大阪証券取引所市場第二部に上場 |
1986年5月 |
大阪市西淀川区御幣島2丁目14番10号に本社事務所を設置 |
1986年11月 |
メキシコ(ティファナ市)に子会社メキシコ田淵電機を設立 |
1987年12月 |
タイ(チャチャンサオ県バンパコン郡)に子会社タイ国田淵電機を設立 |
1989年1月 |
大阪市西淀川区御幣島1丁目12番22号へ本社事務所を移転 |
1990年5月 |
鳥取電子工業㈱を解散 |
1990年5月 |
熊本県菊池郡に子会社西日本電子工業㈱を設立 |
1990年8月 |
熊本電子工業㈱を解散 |
1990年9月 |
横浜市港北区に横浜営業所を設置 |
1991年4月 |
兵庫県三田市に於いて三田工場が完成し生産を開始 |
1992年7月 |
名古屋営業所を閉鎖 |
1994年3月 |
三田工場へ営業業務以外の本社機能を移転統合し、旧本社跡地に大阪営業所を設置 |
1994年6月 |
兵庫県三田市テクノパーク5番地4に本社移転 |
1994年9月 |
香港(鰂魚涌)に香港支店を設置 |
1994年10月 |
中国(広東省)番禺工場に於いて委託生産を開始 |
1995年4月 |
中国(上海市)に子会社上海田淵変圧器有限公司を設立 |
1996年6月 |
三田工場の製造部門を閉鎖 |
1996年7月 |
香港(九龍)に香港支店を移転 |
1996年7月 |
中国(広東省)番禺工場を閉鎖 |
1996年8月 |
横浜営業所を閉鎖 |
1999年9月 |
千葉市稲毛区に子会社千葉ゼブラ㈱を設立 |
2000年4月 |
香港(九龍)に子会社香港田淵電機有限公司を設立 |
2001年4月 |
子会社田淵電子工業㈱は子会社山形田淵電子工業㈱を吸収合併 |
2001年9月 |
子会社岡山電子工業㈱を吸収合併 |
2001年12月 |
子会社千葉ゼブラ㈱を解散 |
2002年6月 |
大阪市西淀川区御幣島一丁目12番20号に本社移転 |
2002年12月 |
子会社田淵電子工業㈱の新庄工場を閉鎖 |
2003年9月 |
岡山事業所を閉鎖 |
2003年10月 |
子会社ゼブラエンジニアリング㈱を解散 |
2005年3月 |
子会社英国田淵電機を解散 |
2006年8月 |
大阪市淀川区宮原四丁目2番21号に本社移転 |
2006年10月 |
子会社西日本電子工業㈱を解散 |
2007年9月 |
ベトナム(バクニン省)に子会社ベトナム田淵電機を設立 |
2009年4月 |
子会社メキシコ田淵電機を解散 |
2010年10月 |
香港支店の機能を香港田淵電機有限公司に移管統合 |
2012年2月 |
中国(江西省)に関連会社江西碧彩田淵変圧器有限公司を設立 |
2012年9月 |
中国(広東省)に子会社東莞田淵電機有限公司を設立 |
2012年10月 |
東京都千代田区に東京支社を移転 |
2013年7月 |
大阪証券取引所と東京証券取引所の合併に伴い、株式会社東京証券取引所市場第二部に株式を上場 |
2013年8月 |
米国田淵電機をカリフォルニア州に移転 |
2014年5月 |
大阪市淀川区宮原三丁目4番30号に本社移転 |
2015年1月 |
株式会社東京証券取引所市場第一部に上場 |
2015年10月 |
テクノ電気工業株式会社(神奈川県秦野市)を子会社化 |
2015年10月
2019年1月
|
Marschner GmbH & Co.KG(ドイツ)を子会社化し、Marschner Tabuchi Electric GmbH & Co.KG ダイヤモンド電機株式会社の連結子会社となる テクノ電気工業株式会社を譲渡 マルシュナー田淵電機を譲渡 |
まとめ
今回の記事では、田淵電機の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!
【関連企業の年収を徹底調査】
このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ