セックの年収は650万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社セックは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 セックの平均年収は650万円で、業界ランキング196位の平均年収となっています。 今回は、そんなセックに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つセックの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、セックについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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セックの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のセックの平均年収は、650万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
セックの平均年収は直近6年間で、 -2.5%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は406万円で、
30~34歳になると492万円と平均年収が86万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると573万円で、40~45歳になると650万円、40~45歳になると710万円となります。
そして、50~54歳になると792万円、55~59歳になると848万円となります。
※こちらの試算は、株式会社セックが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、セックの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
セックの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
セックが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。
そのため、セックの平均年収は業界平均と比較をして
12万円高く、
業界内ランキングでは、554社中196位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
セックの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、セックの平均年収はエリア平均と比較をして
2万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中997位と
同程度の平均年収となっています。
以上、セックの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
セックでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
セックのボーナス額の平均値は、104万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
2万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、セックの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は806万円、
課長の平均年収は1054万円、
部長の平均年収は1271万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
セックの生涯年収はいくら?
調査の結果、セックの平均生涯年収は2.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
セックの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社セックで働いたと仮定して算出しています。
セックの従業員調査
ここまでセックの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
セックの従業員数
有価証券報告書によると、セックの従業員数は、318人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが180位(554社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
セックの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、セックの平均勤続年数は、12.8年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、
一度セックに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
セックの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、セックの従業員の平均年齢は、38.4歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
セックの事業展望
「せっかくセックに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、セックが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくセックがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
セックは、事業戦略として、「取引先展開としては、訴求力あるニューエレメントでお取引先を開拓し、開拓後は、強力なQCD対応力などで高いお客様満足度を獲得してリピートオーダーに確実に繋げ、横展開・深掘りで量的拡大を図り、こうしたお取引先毎の新たな成長曲線を重ね合わせていくことで会社全体での成長を実現することを基本方針としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 基本的な事業基盤として、お客様からの厳しいQCD改善要請への対応力を強化し、そのうえで、それ以上のイノベーション努力でニューエレメント(革新的技術、標準化技術、ソリューション製品、特許など知的財産権、新ビジネスモデルなど)を産みだし、このニューエレメントを核とした高付加価値化ビジネスで他社差別化を図って飛躍していくことを基本方針としている
- 営業利益は、事業のさらなる成長を加速させるため、人に対する投資(処遇改善や先端技術の教育拡充)、技術に対する投資(研究開発投資)、イノベーションを促進し、最適な働き方を実現する環境への投資(本社オフィス増床や設備関連投資)を行うことにより、微増の予想としている
- 基礎なくして高度な専門性なし」のもと、高度な技術に適応可能な基礎能力が高い人材を採用し、6か月間の新人教育でリアルタイム技術を習得させることにより、優秀な技術者を育て上げることを基本方針としている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、セックの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るセックの将来性
セックは、主な事業として、を手がけています。
ここで、セックの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は42.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、セックの売上高ランキングは、
同業種で266位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るセックの将来性
次に、セックの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は74.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、セックの売上高ランキングは、
同業種で180位と
業界を牽引している企業となっています。
セックの競合企業は?
セックと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社ゼネテック | 575万円 | 情報・通信業 |
株式会社フィックスターズ | 719万円 | 情報・通信業 |
株式会社インテリジェント ウェイブ | 745万円 | 情報・通信業 |
株式会社YE DIGITAL | 766万円 | 情報・通信業 |
株式会社ACCESS | 683万円 | 情報・通信業 |
株式会社 ソルクシーズ | 614万円 | 情報・通信業 |
シリコンスタジオ株式会社 | 636万円 | 情報・通信業 |
株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 情報・通信業 |
株式会社カヤック | 577万円 | 情報・通信業 |
株式会社アイレックス | 392万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは?
セックが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
2位 | 株式会社TBSホールディングス | 1449万円 | 111人 |
3位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
4位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
5位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1415万円 | 100人 |
6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
9位 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1271万円 | 27人 |
10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
セックが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
7位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、セックの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社セック |
設立年月日 | 1970年 |
会社ホームページ | http://www.sec.co.jp/ |
所在地 | 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 櫻井 伸太郎 |
業種 | 情報・通信業 |
事業内容 | 社会公共分野・先端分野のリアルタイムソフトウェア及びソリューションの提供 |
セックの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 セックの創設年は1970年で54年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。
年月 |
事項 |
1970年 5月 |
東京都渋谷区代々木にて株式会社セックを設立 |
1971年 3月 |
社会基盤システムBFの最初の案件として「高速道路管制システム」を受注 |
1971年 3月 |
宇宙先端システムBFの最初の案件として「ロケットエンジン高空性能試験システム」を受注 |
1979年10月 |
エンベデッドソフトウェア(組込みソフトウェア)の最初の案件として「水系テレメータシステム」を受注 |
1984年 1月 |
モバイルネットワークBFの最初の案件として「電力送電網通信回線監視制御システム」を受注 |
1984年 6月 |
社団法人情報サービス産業協会(JISA)の会員となる |
1985年 6月 |
大阪市淀川区西中島にて大阪事業所開設 |
1989年 3月 |
通産省(現、経済産業省)システムインテグレータに登録される |
1989年 5月 |
当社ビジネスの国際化推進のための戦略子会社として、株式会社セック・インターナショナル(当社出資比率100%)を設立 |
1991年 2月 |
通産省(現、経済産業省)システムインテグレータに認定される |
1992年 1月 |
米国にて実地にビジネスを展開するため、カリフォルニア州サニーベールに株式会社セック・インターナショナルの100%子会社としてAMSEC,INC.設立 |
1995年 5月 |
インターネットBFの最初の案件として「図書館マルチメディアシステム」を受注 |
1997年 6月 |
本社を東京都渋谷区桜丘町に移転 |
1998年 1月 |
ISO9001の認証を取得 |
1998年12月 |
株式会社セック・インターナショナルが当社グループのソリューションビジネスを担当することとなり、同社とビジネスの関連のなくなるAMSEC,INC.の株式を同社より譲渡を受け、AMSEC,INC.を当社100%子会社とする |
1999年 2月 |
WAP Forum(現、OMA)に入会して、携帯電話関連国際標準技術の調査研究活動を本格化 |
1999年 7月 |
ワイヤレスBF(現、モバイルネットワークBF)の最初の案件として「携帯電話端末エンベデッドソフトウェア」を受注 |
2000年 4月 |
当社グループ統合により経営効率を高めるため、株式会社セック・インターナショナルを吸収合併 |
2000年12月 |
ISO14001の認証を取得 |
2001年11月 |
財団法人日本情報処理開発協会よりプライバシーマークの使用許諾を取得 |
2003年 3月 |
情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)認証を取得 |
2003年11月 |
社団法人日本ロボット工業会に入会して、ロボットソフトウェアの調査研究活動を本格化 |
2004年 6月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録 |
2004年 9月 |
東京都渋谷区桜丘町に渋谷第2オフィス開設 |
2004年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
2005年12月 |
ロボット分野の研究開発として、NEDO(新エネルギー・産業技術総合開発機構)の「次世代ロボット共通基盤開発プロジェクト」に参加し、RT(Robot Technology)ミドルウェアの実装を担当 |
2007年 4月 |
ISO/IEC27001の認証を取得 |
2010年 4月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場 |
2010年 7月 |
本社及び渋谷第2オフィスを東京都世田谷区用賀に移転 |
2010年11月 |
環境エネルギー分野の研究開発として、NEDO(新エネルギー・産業技術総合開発機構)の「蓄電複合システム化技術開発」の共同研究に参加 |
2012年 5月 |
機能安全対応RTミドルウェア「RTMSafety」を発売 |
2012年 7月 |
大阪事業所を大阪市淀川区西中島(同町内)に移転 |
2013年 7月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場 |
2014年 3月 |
ISO22301の認証を取得 |
2015年 6月 |
監査等委員会設置会社に移行 |
2017年 3月 |
東京証券取引所市場第二部に市場変更 |
2017年 9月 |
東京証券取引所市場第一部に指定 |
2022年 4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、セックの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ