システム ディの年収は578万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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株式会社システム ディは、京都府に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 システム ディの平均年収は578万円で、業界ランキング370位の平均年収となっています。 今回は、そんなシステム ディに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つシステム ディの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、システム ディについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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システム ディの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2024年度のシステム ディの平均年収は、578万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が652万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
システム ディの平均年収は直近8年間で、 +12.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は362万円で、
30~34歳になると438万円と平均年収が76万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると510万円で、40~45歳になると578万円、40~45歳になると632万円となります。
そして、50~54歳になると705万円、55~59歳になると754万円となります。
※こちらの試算は、株式会社システム ディが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、システム ディの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
システム ディの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
システム ディが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は659万円でした。
そのため、システム ディの平均年収は業界平均と比較をして
81万円低く、
業界内ランキングでは、555社中370位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
システム ディの本社がある京都府における上場企業の平均年収は616万円となります。
そのため、システム ディの平均年収はエリア平均と比較をして
38万円低く、
エリア内ランキングでは、75社中41位と
同程度の平均年収となっています。
以上、システム ディの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
システム ディでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
システム ディのボーナス額の平均値は、93万円でした。
同業種の業界平均が106万円であることから、
13万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、システム ディの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は717万円、
課長の平均年収は937万円、
部長の平均年収は1130万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
システム ディの生涯年収はいくら?
調査の結果、システム ディの平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
システム ディの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社システム ディで働いたと仮定して算出しています。
システム ディの従業員調査
ここまでシステム ディの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
システム ディの従業員数
有価証券報告書によると、システム ディの従業員数は、260人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、576人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが212位(555社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
システム ディの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、システム ディの平均勤続年数は、9.8年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.4年であることから、
一度システム ディに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
システム ディの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、システム ディの従業員の平均年齢は、37.6歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、39.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
システム ディの事業展望
「せっかくシステム ディに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、システム ディが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくシステム ディがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
システム ディは、事業戦略として、「状況下で持続的な成長を続けていくため、サポート及びクラウドサービス提供による安定的なストック収入を戦略的に増加させるとともに、攻めの営業でユーザ数を増加させて自社ユーザに対する追加売上機会を確保することが重要と考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 長期的には、市場シェアを拡大させて業界への影響力を高めるとともに、市場が内包する課題を顕出して需要を創造できるソリューションプロバイダーへと発展することで、業績向上のみならず社会への貢献度も高めてまいりたいと存じる
- 新型コロナウイルス感染拡大に伴う行動制限が緩和され、社会活動の正常化が進んではおるが、気候変動に伴う自然災害の増加や、国際社会における社会経済の混乱等もあり、社会全体は未だ不安定な局面が続いている
- パッケージソフトは従来から市場において高い評価を受けておるが、市場への訴求力を一層高めるため、次世代を担うソフトウェアの新規開発や既存ソフトウェアのバージョンアップを継続的に行っていくことが重要と考えている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、システム ディの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るシステム ディの将来性
システム ディは、主な事業として、ソフトウェア事業を手がけています。
ここで、システム ディの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は56.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、システム ディの売上高ランキングは、
同業種で332位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るシステム ディの将来性
次に、システム ディの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は442.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、システム ディの売上高ランキングは、
同業種で231位と
業界を牽引している企業となっています。
システム ディの競合企業は?
システム ディと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社プロシップ | 594万円 | 情報・通信業 |
株式会社ネオジャパン | 558万円 | 情報・通信業 |
フリービット株式会社 | 619万円 | 情報・通信業 |
アイサンテクノロジー株式会社 | 623万円 | 情報・通信業 |
株式会社アイフリークモバイル | 331万円 | 情報・通信業 |
コナミホールディングス株式会社 | 710万円 | 情報・通信業 |
システムズ・デザイン株式会社 | 541万円 | 情報・通信業 |
株式会社大和コンピューター | 592万円 | 情報・通信業 |
株式会社ビーイング | 659万円 | 情報・通信業 |
株式会社システムソフト | 487万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは?
システム ディが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社光通信 | 2062万円 | 2人 |
2位 | 株式会社フジ・メディア・ホールディングス | 1621万円 | 45人 |
3位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1445万円 | 107人 |
4位 | 株式会社ジャストシステム | 1428万円 | 296人 |
5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1400万円 | 75人 |
6位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1360万円 | 255人 |
7位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1313万円 | 26人 |
8位 | 株式会社TBSホールディングス | 1312万円 | 254人 |
9位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1296万円 | 220人 |
10位 | 株式会社野村総合研究所 | 1271万円 | 7206人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
京都府の企業年収ランキングは?
システム ディが属する京都府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、京都府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社SCREENホールディングス | 1024万円 | 497人 |
2位 | 任天堂株式会社 | 962万円 | 2814人 |
3位 | 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション | 961万円 | 14人 |
4位 | 株式会社 島津製作所 | 892万円 | 3587人 |
5位 | ローム株式会社 | 879万円 | 3902人 |
6位 | オムロン株式会社 | 873万円 | 4538人 |
7位 | 株式会社エスケーエレクトロニクス | 826万円 | 218人 |
8位 | 株式会社松風 | 792万円 | 499人 |
9位 | 日本新薬株式会社 | 783万円 | 1865人 |
10位 | 株式会社たけびし | 772万円 | 415人 |
京都府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、システム ディの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社システム ディ |
設立年月日 | 1982年 |
会社ホームページ | http://www.systemd.co.jp/ |
所在地 | 京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町603番地 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 藤田 雅己 |
業種 | 情報・通信業 |
事業内容 | 校務支援、公会計、運動施設管理システム等ソフトウェア及びサーバ等ハードウェア、PC周辺機器販売 |
システム ディの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 システム ディの創設年は1982年で42年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。
年月 |
事項 |
1982年4月 |
都市計画、環境調査等の企画及び経営コンサルティング業務を主要事業として、資本金1千万円にて京都市下京区に株式会社現代工房舎を設立。 |
1984年6月 |
商号を株式会社システム ディに変更。 |
1984年8月 |
本社を京都市中京区河原町通二条上る清水町に移転。 パソコン用パッケージソフトの開発・販売等事業を拡大し、コンピュータソフトの開発に着手。 |
1985年12月 |
学園向け第一号パッケージソフト『学校法人会計管理システム』リリース(MS-DOS版)。 |
1986年3月 |
関西学術研究都市『ハイタッチ・リサーチパーク』の調査構想策定、企画運営を受託。 |
1992年7月 |
学園事務システムを『キャンパスプラン』シリーズとして統合。 |
1992年11月 |
本社を京都市中京区室町通夷川上る鏡屋町に移転。 |
1996年4月 |
『学生・教務情報システム for Windows』リリース。 以降、クライアントサーバー型ネットワークシステムの需要に対応した『キャンパスプラン for Windows』シリーズを拡充。 |
1996年6月 |
京都市中京区竹屋町室町東入亀屋町に社屋を購入し、本社を移転。 |
1997年6月 |
東京事務所を東京都千代田区麹町に開設。 |
1999年11月 |
東京事務所を東京都千代田区九段南に移転。 |
2000年9月 |
学園向けウェブシステム『Web for Campus』リリース。 |
2000年12月 |
ウッドランド株式会社の資本参加により、同社の連結子会社となる。 |
2001年5月 |
ウッドランド株式会社の子会社でスポーツ施設向けパッケージソフトの販売事業を営む株式会社ハローを吸収合併。 |
2001年9月 |
事業部制を導入。従来の組織を学園ソリューション事業部、エンジニアリング部及び管理本部として改組し、新たにシステムインテグレーション(SI)事業部を設置。 スポーツ施設向けパッケージソフトの開発保守運営を営むウッドランド株式会社ハロー事業部を吸収分割により承継。ハロー事業部として、スポーツ施設向けパッケージソフト事業を開始。 東京事務所を東京支社に変更、東京都港区浜松町に移転。 |
2001年11月 |
京都市中京区烏丸通三条上る場之町(現在地)に社屋を購入し、本社を移転。 |
2003年10月 |
SI事業部を福祉ソリューション事業部として改組し、福祉施設向けパッケージソフトの開発・販売事業を開始。 |
2004年4月 |
流通ソリューション事業部を設置。 インターネットの次世代需要に対応した『キャンパスプラン.NET Framework』シリーズリリース。 |
2006年4月 |
大阪証券取引所ヘラクレス(現東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))に株式を上場。 ウッドランド株式会社による上場時の売出しにより、同社の連結子会社から外れる。 |
2006年9月 |
フィットネスクラブ向け会員管理システム『Hello EX』シリーズリリース。 |
2006年12月 |
東京支社を東京都港区芝に移転。 |
2008年8月 |
コンプライアンス支援システム『規程管理システム』リリース。 |
2009年4月 |
公立小中高校向け校務支援サービス『School Engine』提供開始。 |
2010年7月 |
エンジニアリング事業部、流通ソリューション事業部及び福祉ソリューション事業部を統合し、ソフトエンジニアリング事業部を発足。 |
2010年9月 |
株式会社シンクの全株式を取得して完全子会社化し、調剤薬局向けパッケージソフト事業を開始。 |
2011年1月 |
学園ソリューション事業部SaaS担当を事業部として独立し、公教育ソリューション事業部を発足。 |
2011年9月 |
保険薬局向け『薬歴情報電子ファイル』リリース。 |
2012年12月 |
自治体向け公会計パッケージソフト事業を開始するため、株式会社パブリック・マネジメント・コンサルティングの公会計事業の一部を譲受け。 |
2013年1月 |
公会計ソリューション事業部を発足。 |
2013年5月 |
東京支社を東京都港区芝大門に移転。 |
2015年10月 |
地方公会計パッケージソフト『PPP(トリプル・ピー) Ver.5 新統一基準対応版』リリース。 |
2017年12月 |
アミューズメント施設向け運営支援システム『Hello Fun』リリース。 |
2018年5月 |
システムディ北海道株式会社(現札幌支社)を完全子会社として新規設立。 |
2019年5月 |
株式会社アプシスコーポレイションの全株式を取得して完全子会社化。 |
2019年10月 |
完全子会社の株式会社アプシスコーポレイションを吸収合併。 |
2019年11月 |
学園総合情報システム『CampusPlan Smart』リリース。 |
2020年11月 |
クラウド型会員管理・会費回収システム『Smart Hello』リリース。 |
2021年3月 |
地方公共団体向けシステム『Common財務会計システム』リリース。 |
2021年4月 |
校務支援クラウドサービス『School Engine Home services』リリース。 |
2022年2月 |
完全子会社のシステムディ北海道株式会社を吸収合併。 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所スタンダード市場へ移行。 |
2022年11月 |
クラウド型チケット管理システム『Smart Hello チケット』リリース。 |
2023年6月 |
中村牧場株式会社の全株式を取得して完全子会社化。 |
まとめ
今回の記事では、システム ディの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ