ＳＹＳＫＥＮの年収は552万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ＳＹＳＫＥＮは、熊本県に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 ＳＹＳＫＥＮの平均年収は552万円で、業界ランキング167位の平均年収となっています。 今回は、そんなＳＹＳＫＥＮに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＳＹＳＫＥＮの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ＳＹＳＫＥＮについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ＳＹＳＫＥＮの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2018年度のＳＹＳＫＥＮの平均年収は、552万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ＳＹＳＫＥＮの平均年収は直近3年間で、 +7.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は417万円で、
30~34歳になると462万円と平均年収が45万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると507万円で、40~45歳になると552万円、40~45歳になると610万円となります。
そして、50~54歳になると616万円、55~59歳になると613万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ＳＹＳＫＥＮが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ＳＹＳＫＥＮの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ＳＹＳＫＥＮの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ＳＹＳＫＥＮが属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は708万円でした。
そのため、ＳＹＳＫＥＮの平均年収は業界平均と比較をして
156万円低く、
業界内ランキングでは、195社中167位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ＳＹＳＫＥＮの本社がある熊本県における上場企業の平均年収は469万円となります。
そのため、ＳＹＳＫＥＮの平均年収はエリア平均と比較をして
83万円高く、
エリア内ランキングでは、9社中2位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ＳＹＳＫＥＮの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ＳＹＳＫＥＮでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ＳＹＳＫＥＮのボーナス額の平均値は、88万円でした。
同業種の業界平均が114万円であることから、
26万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ＳＹＳＫＥＮの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は684万円、
課長の平均年収は895万円、
部長の平均年収は1079万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ＳＹＳＫＥＮの生涯年収はいくら？
調査の結果、ＳＹＳＫＥＮの平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ＳＹＳＫＥＮの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ＳＹＳＫＥＮで働いたと仮定して算出しています。
ＳＹＳＫＥＮの従業員調査
ここまでＳＹＳＫＥＮの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ＳＹＳＫＥＮの従業員数
有価証券報告書によると、ＳＹＳＫＥＮの従業員数は、567人でした。
建設業の従業情報員の平均従業員数が、1385人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが102位（195社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ＳＹＳＫＥＮの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ＳＹＳＫＥＮの平均勤続年数は、15.1年でした。
建設業の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、
一度ＳＹＳＫＥＮに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ＳＹＳＫＥＮの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ＳＹＳＫＥＮの従業員の平均年齢は、42.3歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ＳＹＳＫＥＮの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、ＳＹＳＫＥＮの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ＳＹＳＫＥＮの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
ＳＹＳＫＥＮの平均残業時間
ＳＹＳＫＥＮの従業員の平均残業時間は、一月あたり19.2時間でした。 建設業の従業員の平均残業時間が、17.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
ＳＹＳＫＥＮの有給休暇の取得日数
ＳＹＳＫＥＮの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で19.0日でした。 建設業の従業員の平均日数が、9.5日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
ＳＹＳＫＥＮの長時間労働是正のための取組内容
ＳＹＳＫＥＮは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
社員就業規則（時間外管理規定）に「ノー残業デー」を制定し社員周知した。
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ＳＹＳＫＥＮは女性にとって働きやすい？
ＳＹＳＫＥＮが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
ＳＹＳＫＥＮの女性の育休取得率
ＳＹＳＫＥＮの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 建設業の女性従業員の育休取得率が平均61.9%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
ＳＹＳＫＥＮの女性従業員の割合
ＳＹＳＫＥＮの従業員に占める女性従業員の割合は、7.6%でした。 建設業の女性従業員の割合が平均19.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
ＳＹＳＫＥＮの事業展望
「せっかくＳＹＳＫＥＮに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ＳＹＳＫＥＮが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくＳＹＳＫＥＮがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ＳＹＳＫＥＮは、事業戦略として、「中期経営計画「わくわくチャレンジ！２０２０」（2017年度～2020年度）のもと従業員一人ひとりが各組織やグループ全体の目標や重点施策を理解し、各分野において「真のプロフェッショナル」となるよう事業計画達成のためにチャレンジを継続し、「コアビジネスの最大化と新規ビジネスの展開による収益拡大」「予防保全等の積極提案による収益確保」「グループ経営の推進」を３本の柱として収益構造の転換と財務体質の強化を図っている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 企業の社会的責任を果たすためには、コーポレートガバナンスの充実が重要であると認識し、各ステークホルダーとの適切な関係を維持しつつ、透明・公正かつ効率性の高い経営を実現するため、コーポレートガバナンスの充実に取り組む
- 現在の収益の大半を占める情報電気通信事業における受注は漸減傾向が継続すると想定されるなど、厳しい状況にある
- 事業環境は、今後のコアビジネスである総合設備事業が熾烈な競争下にある
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＳＹＳＫＥＮの将来性を分析していきしょう！
純利益から見るＳＹＳＫＥＮの将来性
次に、ＳＹＳＫＥＮの純利益推移についてみてみましょう。
直近3年間の純利益成長率は1.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＳＹＳＫＥＮの売上高ランキングは、
同業種で129位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ＳＹＳＫＥＮの競合企業は？
ＳＹＳＫＥＮと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 北陸電話工事株式会社 | 448万円 | 建設業 |
| 株式会社 巴コーポレーション | 584万円 | 建設業 |
| シーキューブ株式会社 | 621万円 | 建設業 |
| 株式会社錢高組 | 801万円 | 建設業 |
| 日比谷総合設備株式会社 | 870万円 | 建設業 |
| 三井住建道路株式会社 | 703万円 | 建設業 |
| 大末建設株式会社 | 737万円 | 建設業 |
| 田辺工業株式会社 | 620万円 | 建設業 |
| 株式会社植木組 | 665万円 | 建設業 |
| 工藤建設株式会社 | 451万円 | 建設業 |
建設業業界の企業年収ランキングは？
ＳＹＳＫＥＮが属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1266万円 | 26人 |
| 2位 | 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 8080人 |
| 3位 | 株式会社大気社 | 1033万円 | 1555人 |
| 4位 | 株式会社大林組 | 1024万円 | 9026人 |
| 5位 | 株式会社竹中工務店 | 1012万円 | 7786人 |
| 6位 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 179人 |
| 7位 | 清水建設株式会社 | 977万円 | 10688人 |
| 8位 | 大成建設株式会社 | 963万円 | 8579人 |
| 9位 | ＯＳＪＢホールディングス株式会社 | 950万円 | 27人 |
| 10位 | ダイダン株式会社 | 937万円 | 1578人 |
建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
熊本県の企業年収ランキングは？
ＳＹＳＫＥＮが属する熊本県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、熊本県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 平田機工株式会社 | 713万円 | 1054人 |
| 2位 | 株式会社ＳＹＳＫＥＮ | 552万円 | 567人 |
| 3位 | グリーンランドリゾート株式会社 | 531万円 | 68人 |
| 4位 | 株式会社ビューティ花壇 | 482万円 | 14人 |
| 5位 | 株式会社ヤマックス | 476万円 | 502人 |
| 6位 | 株式会社Ｌｉｂ Ｗｏｒｋ | 457万円 | 277人 |
| 7位 | 九州産業交通ホールディングス株式会社 | 395万円 | 59人 |
| 8位 | 株式会社熊本ホテルキャッスル | 330万円 | 164人 |
| 9位 | 菊陽緑化興産株式会社 | 288万円 | 53人 |
熊本県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ＳＹＳＫＥＮの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ＳＹＳＫＥＮ |
| 設立年月日 | 1954年 |
| 所在地 | 熊本県熊本市中央区萩原町１４番４５号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 福元 秀典 |
| 業種 | 建設業 |
ＳＹＳＫＥＮの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ＳＹＳＫＥＮの創設年は1954年で70年の社歴を持っており、 建設業の中では 比較的若い企業であると言えます。
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昭和32年６月 |
熊本市に当社の営業課を分離し、通信機器販売を目的とした西日本電材株式会社（現 連結子会社）を設立。 |
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昭和34年２月 |
新社屋が熊本市九品寺３丁目15番７号に完成、本社を移転。 |
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昭和37年８月 |
福岡出張所を支店に改めた。 |
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昭和40年３月 |
長崎、佐賀、大分、宮崎及び鹿児島の出張所を支店に改めた。 |
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昭和43年２月 |
長崎市に構内交換施設の設計施工を目的とした西部通信工業株式会社（現 連結子会社）を設立。 |
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昭和45年４月 |
熊本工事事務所、北九州出張所を支店に改め、九州各県庁所在地（除く沖縄）並びに北九州市に支店社屋新築。 |
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昭和47年７月 |
熊本市に通信設備工事の施工を目的とした明正電設株式会社（現 連結子会社）を設立。 |
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昭和51年５月 |
本社別館新築。電算機導入稼働開始。 |
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昭和53年12月 |
当社株式を福岡証券取引所に上場。 |
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昭和59年８月 |
熊本市にOA機器販売を目的とした株式会社システムニシツウ（現 連結子会社）を設立。 |
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昭和60年９月 |
東京銀座に東京支社を開設。 |
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昭和61年４月 |
西日本通信建設株式会社から西日本システム建設株式会社に社名変更。 |
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平成２年７月 |
新技術工法開発のため技術研究開発室を発足。 |
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平成４年４月 |
日本電信電話株式会社（ＮＴＴ）から通信設備工事総合種の認定。 |
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平成４年８月 |
電算業務の効率化のため本支店間のオンライン開通。 |
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平成10年12月 |
当社株式を大阪証券取引所市場第二部に上場。 |
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平成11年３月 |
ISO9001（品質保証の国際規格）を取得。 |
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平成11年４月 |
大阪市に関西支店を開設。 |
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平成15年４月 |
OHSAS18001（労働安全衛生マネジメントシステム）を取得。 |
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平成16年10月 |
ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）を取得。 |
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平成17年４月 |
技術者育成体制等の整備を図るため技術センタを発足。 |
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平成20年７月 |
コンプライアンス推進室・ＮＴＴ本部ホームソリューション推進部を新設。 |
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平成21年９月 |
電動バケット車を導入。 |
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平成24年４月 |
宏正工業株式会社を全株式取得により子会社化。 |
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平成25年７月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、当社株式を東京証券取引所市場第二部に上場。 |
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平成26年４月 |
宏正工業株式会社、株式会社ニースエンジニアリングの連結子会社間合併により株式会社シスニックを設立（現 連結子会社）。 |
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平成26年10月 |
西日本システム建設株式会社から株式会社ＳＹＳＫＥＮに社名変更。 |
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平成27年５月 平成29年11月 |
新社屋が熊本市中央区萩原町14番45号に完成、本社を移転。 河崎冷熱電機株式会社を全株式取得により子会社化（現 連結子会社）。 |
まとめ
今回の記事では、ＳＹＳＫＥＮの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
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- 国税庁：民間給与実態統計調査
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