住友ゴム工業の年収は633万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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住友ゴム工業株式会社は、兵庫県に本社を構える、ゴム製品で事業を手掛ける企業です。 住友ゴム工業の平均年収は633万円で、業界ランキング10位の平均年収となっています。 今回は、そんな住友ゴム工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ住友ゴム工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、住友ゴム工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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住友ゴム工業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2024年度の住友ゴム工業の平均年収は、633万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
住友ゴム工業の平均年収は直近5年間で、 -5.1%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は451万円で、
30~34歳になると520万円と平均年収が69万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると592万円で、40~45歳になると633万円、40~45歳になると677万円となります。
そして、50~54歳になると731万円、55~59歳になると730万円となります。
※こちらの試算は、住友ゴム工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、住友ゴム工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
住友ゴム工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
住友ゴム工業が属する業界である、「ゴム製品」の上場企業平均年収は611万円でした。
そのため、住友ゴム工業の平均年収は業界平均と比較をして
22万円高く、
業界内ランキングでは、20社中10位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
住友ゴム工業の本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は598万円となります。
そのため、住友ゴム工業の平均年収はエリア平均と比較をして
35万円高く、
エリア内ランキングでは、136社中47位と
同程度の平均年収となっています。
以上、住友ゴム工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
住友ゴム工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
住友ゴム工業のボーナス額の平均値は、101万円でした。
同業種の業界平均が98万円であることから、
3万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、住友ゴム工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は785万円、
課長の平均年収は1026万円、
部長の平均年収は1237万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
住友ゴム工業の生涯年収はいくら？
調査の結果、住友ゴム工業の平均生涯年収は2.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
住友ゴム工業の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで住友ゴム工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
住友ゴム工業の従業員調査
ここまで住友ゴム工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
住友ゴム工業の従業員数
有価証券報告書によると、住友ゴム工業の従業員数は、7705人でした。
ゴム製品の従業情報員の平均従業員数が、2177人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが2位（20社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
住友ゴム工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、住友ゴム工業の平均勤続年数は、14.8年でした。
ゴム製品の従業員の平均属年数が、16.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
住友ゴム工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、住友ゴム工業の従業員の平均年齢は、40.7歳でした。 ゴム製品の従業員の平均年齢が、42.7歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
住友ゴム工業の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、住友ゴム工業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、住友ゴム工業の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
住友ゴム工業の平均残業時間
住友ゴム工業の従業員の平均残業時間は、一月あたり27.0時間でした。 プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
住友ゴム工業の有給休暇の取得日数
住友ゴム工業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で17.3日でした。 プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業の従業員の平均日数が、11.5日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
住友ゴム工業の長時間労働是正のための取組内容
住友ゴム工業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・毎週水曜日、最終金曜日をノー残業デーとして設定し、労使で毎月の帰宅率を確認。
・一定基準を超えた場合に、随時勤怠システムでアラートを発信し注意喚起を行っている。
・残業時間を見える化
・RPA推進による業務効率アップを進めている
・有給休暇連続取得を奨励している
・早出出勤を、業務の内容に合わせて実施している
・所定労働時間を2017年に15分短縮した出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
住友ゴム工業は女性にとって働きやすい？
住友ゴム工業が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
住友ゴム工業の女性の育休取得率
住友ゴム工業の女性従業員の育休取得率は、96.0%でした。 プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.3%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
住友ゴム工業の女性従業員の割合
住友ゴム工業の従業員に占める女性従業員の割合は、9.7%でした。 プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業の女性従業員の割合が平均23.4%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
住友ゴム工業の女性活躍を推進する取り組み
住友ゴム工業は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
【雇用状況（正社員）】
全数（男女計）6,323人 うち女性615人
30歳未満 1,145人 うち女性128人
30～39歳 1,787人 うち女性153人
40～49歳 1.976人 うち女性239人
50～59歳 1,409人 うち女性95人
60歳以上 6人 うち女性0人
【離職者数(正社員)】
119人（うち女性18人）※対象：2019年4月～2020年3月
【新卒採用人数（正社員）】
338人（うち女性40人）※対象：2019年4月～2020年3月
【中途採用人数（正社員）】
234人（うち女性55人）※対象：2019年4月～2020年3月
【ダイバーシティ推進について】
・2019年2月より、ダイバーシティ＆インクルージョン／働き方改革プロジェクトチームを立ち上げ、活動推進を行っている。
・2019年10月より、社内イントラネットにてダイバーシティ＆インクルージョン/働き方改革について情報発信を開始した。取り組み内容やKPI、考え方、取り組み状況、トップコミットメントを発信している。
2020年7月にはトップコミットメントを社外へ発信した。
・各事業部門の社員の意見を定期的に吸い上げる仕組みとして、2年に1回従業員アンケートを実施している。
【女性取締役を増やすための取り組み】
・昇進登用にあたってライフイベント等により一時的に業務に制限がかかる社員についてもその要因で不利にならないように能力に応じて適切に選抜している。
・社外からの人材を、自社の社外監査役として受け入れている。
【経営におけるダイバーシティの取り組みの監督や推進】
・ダイバーシティに関する事項を、取締役会における「報告事項」としている
・取締役会において、ダイバーシティの課題・取組等についてディスカッションしている
【従業員が属性に関わらず活躍できるような環境つくり】
・匿名での内部通報制度の構築
・女性特有の健康課題に関するセミナーを実施
【柔軟な勤務形態】
・在宅勤務の制度化に向けてトライアル中。モバイルワーク/サテライトオフィスもトライアル中。
・半休、時間有休制度有り。
・育児、介護、心の問題、私傷病事由の短時間勤務制度あり。
・朝型勤務として、定時間を9時から8:30～に変更した。
・本社地区限定ではあるが、服装を毎日カジュアルデーとしてトライアル実施中。
【管理職に対する研修】
・2019年から管理職候補者に対して、アンコンシャスバイアス研修を実施
2020年10月には全役員・管理職に対してアンコンシャスバイアス研修を実施。
その後社長とアンコンシャスバイアスの先生との対談を実施し、トップから発信することで
強力に推進中。
その後2020年11～12月、2回のオンラインセミナーと動画配信、資料配布で全従業員へ展開中。
・全部課長に対し、ダイバーシティ推進に関する講義を実施
女性活躍、ダイバーシティ/インクルージョンの定義・意義の共有。人事制度理解促進。
多様な従業員を活かすことの重要性について。自発的なキャリア形成について。
【多様性への取り組み】
育児中の社員の座談会を実施し、問題抽出と相互理解を促進。出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
住友ゴム工業の事業展望
「せっかく住友ゴム工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、住友ゴム工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく住友ゴム工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
住友ゴム工業は、事業戦略として、「2023年にスタートいたしました中期計画については、ターニングポイントとする2025年までに、既存事業の選択と集中、成長事業の基盤づくりを推進するとともに足元の業績回復にも注力し、中期計画財務目標の前倒し達成を図るべく、グループを挙げて取り組んでいる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 住友事業精神」を基盤に、2020年に「OurPhilosophy」を制定し、グループ全社員が意思決定や行動の起点とするよう継続的に教育、浸透を図っている
- 今後も引き続き構造改革に着実に取り組むとともに、成長事業の基盤づくりとして、将来の成長への投資も追求していく
- 更なる改善を目指し中期計画を推進することで、2027年目標の前倒し達成を目指していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、住友ゴム工業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る住友ゴム工業の将来性
住友ゴム工業は、主な事業として、タイヤ事業・スポーツ事業・産業品他事業を手がけています。
ここで、住友ゴム工業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は42.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、住友ゴム工業の売上高ランキングは、
同業種で2位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る住友ゴム工業の将来性
次に、住友ゴム工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は17.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、住友ゴム工業の売上高ランキングは、
同業種で4位と
業界を牽引している企業となっています。
住友ゴム工業の競合企業は？
住友ゴム工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 横浜ゴム株式会社 | 641万円 | ゴム製品 |
| 株式会社ブリヂストン | 748万円 | ゴム製品 |
| ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 | 642万円 | ゴム製品 |
| バンドー化学株式会社 | 662万円 | ゴム製品 |
| 住友理工株式会社 | 646万円 | ゴム製品 |
| 西川ゴム工業株式会社 | 590万円 | ゴム製品 |
ゴム製品業界の企業年収ランキングは？
住友ゴム工業が属するゴム製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、ゴム製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 昭和ホールディングス株式会社 | 920万円 | 6人 |
| 2位 | 株式会社ブリヂストン | 748万円 | 14106人 |
| 3位 | 株式会社ニチリン | 733万円 | 347人 |
| 4位 | ニッタ株式会社 | 678万円 | 1073人 |
| 5位 | 三ツ星ベルト株式会社 | 668万円 | 730人 |
| 6位 | バンドー化学株式会社 | 662万円 | 1300人 |
| 7位 | 住友理工株式会社 | 646万円 | 3249人 |
| 8位 | ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 | 642万円 | 3672人 |
| 9位 | 横浜ゴム株式会社 | 641万円 | 5480人 |
| 10位 | 住友ゴム工業株式会社 | 633万円 | 7705人 |
ゴム製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
兵庫県の企業年収ランキングは？
住友ゴム工業が属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1115万円 | 76人 |
| 2位 | 川崎汽船株式会社 | 990万円 | 794人 |
| 3位 | 株式会社アシックス | 898万円 | 989人 |
| 4位 | ＪＣＲファーマ株式会社 | 887万円 | 797人 |
| 5位 | 兼松株式会社 | 857万円 | 795人 |
| 6位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 7位 | 和田興産株式会社 | 838万円 | 124人 |
| 8位 | シスメックス株式会社 | 835万円 | 2259人 |
| 9位 | アサヒホールディングス株式会社 | 825万円 | 12人 |
| 10位 | 株式会社神戸新聞社 | 799万円 | 457人 |
兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、住友ゴム工業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 住友ゴム工業株式会社 |
| 設立年月日 | 1917年 |
| 会社ホームページ | http://www.srigroup.co.jp/ |
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜町３丁目６番９号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 山本 悟 |
| 業種 | ゴム製品 |
| 事業内容 | 自動車用、トラック・バス用、モーターサイクル用等各種タイヤの製造・販売 精密ゴム部品、制振ダンパー、人工芝等産業品の製造・販売 |
住友ゴム工業の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 住友ゴム工業の創設年は1917年で107年の社歴を持っており、 ゴム製品の中では 比較的長い社歴を持っています。
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年月 |
経歴 |
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1917年３月 |
ダンロップ護謨（極東）株式会社を設立（資本金118万円、全額英国ダンロップ社が出資） |
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1937年２月 |
社名を日本ダンロップ護謨株式会社と改称 |
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1943年１月 |
社名を中央ゴム工業株式会社と改称 |
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1949年８月 |
社名を従来の日本ダンロップ護謨株式会社に復帰 |
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1960年４月 |
増資に際し、住友電気工業㈱及び住友商事㈱と資本提携（日本側株主の持分比率約30％） |
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1961年６月 |
愛知県豊田市にて名古屋工場操業開始 |
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1961年10月 |
増資に際し、㈱日本長期信用銀行（現 ㈱SBI新生銀行）と資本提携（日本側株主の持分比率約50％） |
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1963年９月 |
増資により日本側株主と英国ダンロップ社の持分比率が56：44となり、日本側株主が経営権を取得 |
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1963年10月 |
社名を住友ゴム工業株式会社と改称するとともに、日本ダンロップ護謨株式会社（㈱日本ダンロップ）を設立 |
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1972年１月 |
兵庫県加古川市にて加古川工場操業開始 |
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1974年８月 |
福島県白河市にて白河工場操業開始 |
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1975年１月 |
東京・大阪・名古屋の３証券取引所（市場第二部）に株式上場 |
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1981年５月 |
オーツタイヤ㈱の発行済株式総数の48％の株式を取得し、同社と全面提携 |
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1983年12月 |
英国ダンロップ社が保有する当社の全株式（発行済株式総数の40％）を日本側株主が取得 |
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1984年１月 |
英国ダンロップ社より日本、台湾、韓国における「ダンロップ」商標権譲受 |
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1984年７月 |
フランスの当社現地法人が、仏ダンロップ社の暖簾借りによりフランスにおける経営を開始（同年12月31日付で資産を正式買収） |
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1985年１月 |
英国、西独の当社現地法人が英国ダンロップ社から現地のタイヤ工場を買収し経営を開始 |
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1986年12月 |
米国の自動車タイヤメーカーを買収 |
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1987年６月 |
東京・大阪・名古屋の３証券取引所の第一部銘柄に指定 |
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1994年８月 |
神戸市中央区に本社新社屋竣工 |
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1995年１月 |
阪神大震災により神戸工場・技術研究センターの建屋が被災、神戸工場を閉鎖し、生産設備を名古屋工場・白河工場等へ移管 |
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1995年７月 |
インドネシアにPT Sumi Rubber Indonesiaを設立 |
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1996年５月 |
兵庫県市島町(現 丹波市)にて市島工場操業開始 |
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1999年６月 |
米国グッドイヤー社（The Goodyear Tire & Rubber Company）とのタイヤ事業における世界的提携に関する諸契約を締結し、同年９月から日本・北米・欧州での合弁事業を開始 |
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2000年11月 |
オーツタイヤ㈱の第三者割当増資による発行新株式の全額を引き受け（持分比率51.0％） |
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2002年７月 |
中国江蘇省常熟市に住友橡膠（常熟）有限公司を設立 |
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2003年７月 |
オーツタイヤ㈱、㈱日本ダンロップを吸収合併 スポーツ事業を会社分割により分割し、SRIスポーツ㈱として再編 |
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2004年２月 |
名古屋証券取引所市場第一部における株式の上場を廃止 |
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2005年５月 |
タイにSumitomo Rubber（Thailand）Co., Ltd.を設立 |
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2006年10月 |
SRIスポーツ㈱が東京証券取引所市場第一部に株式上場 |
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2007年12月 |
SRIスポーツ㈱がRoger Cleveland Golf Company, Inc.を買収 |
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2010年９月 |
中国湖南省長沙市に住友橡膠（湖南）有限公司を設立 |
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2011年６月 |
ブラジルにSumitomo Rubber do Brasil Ltda.を設立 |
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2012年５月 |
SRIスポーツ㈱が社名をダンロップスポーツ㈱と改称 |
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2013年２月 |
トルコにSumitomo Rubber AKO Lastik Sanayi ve Ticaret A.Ş.を設立 |
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2013年12月 |
南アフリカでApollo Tyres South Africa（Pty）Limited（現 Sumitomo Rubber South Africa（Pty）Limited）を買収し、レディスミス工場及びアフリカ地域におけるダンロップブランドタイヤの販売権・製造権を取得 |
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2015年１月 |
スイスでLonstroff Holding AG（現 Lonstroff AG）を買収 |
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2015年10月 |
米国グッドイヤー社とのアライアンス契約及び合弁事業を解消し、米国のGoodyear Dunlop Tires North America, Ltd.（現 Sumitomo Rubber USA, LLC）を100％子会社化 |
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2017年２月 |
英国のMicheldever Group Ltd.を買収 |
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2017年４月 |
海外のダンロップ商標権とダンロップブランドのスポーツ用品事業及びライセンス事業を譲受 |
まとめ
今回の記事では、住友ゴム工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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- 横浜ゴムに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
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- ＴＯＹＯ ＴＩＲＥに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- バンドー化学に就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- 住友理工に就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- 西川ゴム工業に就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ