住友精密工業の年収は617万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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住友精密工業株式会社は、兵庫県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 住友精密工業の平均年収は617万円で、業界ランキング124位の平均年収となっています。 今回は、そんな住友精密工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ住友精密工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、住友精密工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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住友精密工業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の住友精密工業の平均年収は、617万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
住友精密工業の平均年収は直近4年間で、 -0.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は439万円で、
30~34歳になると507万円と平均年収が68万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると577万円で、40~45歳になると617万円、40~45歳になると660万円となります。
そして、50~54歳になると712万円、55~59歳になると712万円となります。
※こちらの試算は、住友精密工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、住友精密工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
住友精密工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
住友精密工業が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、住友精密工業の平均年収は業界平均と比較をして
9万円低く、
業界内ランキングでは、246社中124位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
住友精密工業の本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は598万円となります。
そのため、住友精密工業の平均年収はエリア平均と比較をして
19万円高く、
エリア内ランキングでは、136社中60位と
同程度の平均年収となっています。
以上、住友精密工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
住友精密工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
住友精密工業のボーナス額の平均値は、99万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
1万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、住友精密工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は765万円、
課長の平均年収は1000万円、
部長の平均年収は1206万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
住友精密工業の生涯年収はいくら？
調査の結果、住友精密工業の平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
住友精密工業の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで住友精密工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
住友精密工業の従業員調査
ここまで住友精密工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
住友精密工業の従業員数
有価証券報告書によると、住友精密工業の従業員数は、1096人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1106人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが53位（246社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
住友精密工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、住友精密工業の平均勤続年数は、15.2年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
住友精密工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、住友精密工業の従業員の平均年齢は、41.7歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
住友精密工業の勤務環境はブラック？それともホワイト？
住友精密工業の長時間労働是正のための取組内容
住友精密工業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・ノー残業デイの設置
・総労働時間削減のための労使検討委員会の実施出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
住友精密工業は女性にとって働きやすい？
住友精密工業の女性活躍を推進する取り組み
住友精密工業は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
＜正社員の新卒採用人数＞
2020年5月～2021年4月 男女計：21名（内、女性1名）
2019年5月～2020年4月 男女計：37名（内、女性6名）
2018年5月～2019年4月 男女計：31名（内、女性7名）
2017年5月～2018年4月 男女計：20名（内、女性2名）
2016年5月～2017年4月 男女計：43名（内、女性5名）
2015年5月～2016年4月 男女計：50名（内、女性5名）
＜育児休業取得状況＞
2019年度
・女性：100% ・男性：8.8%
男性従業員における配偶者出産時の特別休暇（有給）取得率：58.8%
＜年次有給休暇取得状況【組合員平均】＞
2020年度実績
・取得日数：11.6日 ・取 得 率：58.0%
2019年度実績
・取得日数：11.7日 ・取 得 率：58.5%
2018年度実績
・取得日数：11.4日 ・取 得 率：57.0%
＜正社員の中途採用人数＞
2020年度：43名（内、女性9名）
2019年度：13名（内、女性2名）
2018年度：13名（内、女性1名）出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
住友精密工業の事業展望
「せっかく住友精密工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、住友精密工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく住友精密工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
住友精密工業は、事業戦略として、「ものづくりに携わる企業として、コンプライアンス、品質、安全を最優先に、顧客に満足いただける製品・サービスの提供を行い、唯一無二の精密な技術で社会課題の解決に貢献することで、全てのステークホルダーの期待に応えることを経営の基本方針としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 確実を旨とする」住友の事業精神のもと、次の企業理念に基づき事業活動を進めていく
- 私たちは、独創的な未来技術で発展し続け、豊かな明日を拓く
- 法令等を遵守し、高い倫理観に基づき事業活動を行う
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、住友精密工業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る住友精密工業の将来性
住友精密工業は、主な事業として、航空宇宙事業・産業機器事業・ICT事業を手がけています。
ここで、住友精密工業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-28.0%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、住友精密工業の売上高ランキングは、
同業種で104位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る住友精密工業の将来性
次に、住友精密工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-268.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、住友精密工業の売上高ランキングは、
同業種で110位と
業界を牽引している企業となっています。
住友精密工業の競合企業は？
住友精密工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| ユニオンツール株式会社 | 550万円 | 機械 |
| 東洋機械金属株式会社 | 590万円 | 機械 |
| サンデンホールディングス株式会社 | 638万円 | 機械 |
| オルガノ株式会社 | 808万円 | 機械 |
| 芝浦機械株式会社 | 577万円 | 機械 |
| ＪＵＫＩ株式会社 | 527万円 | 機械 |
| 株式会社ツガミ | 612万円 | 機械 |
| 株式会社鶴見製作所 | 595万円 | 機械 |
| 三菱化工機株式会社 | 724万円 | 機械 |
| ＴＯＷＡ株式会社 | 650万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
住友精密工業が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
| 3位 | スター精密株式会社 | 998万円 | 480人 |
| 4位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
| 5位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 6位 | ＤＭＧ森精機株式会社 | 892万円 | 1386人 |
| 7位 | 三井海洋開発株式会社 | 879万円 | 190人 |
| 8位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 9位 | 株式会社荏原製作所 | 861万円 | 4688人 |
| 10位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
兵庫県の企業年収ランキングは？
住友精密工業が属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1115万円 | 76人 |
| 2位 | 川崎汽船株式会社 | 990万円 | 794人 |
| 3位 | 株式会社アシックス | 898万円 | 989人 |
| 4位 | ＪＣＲファーマ株式会社 | 887万円 | 797人 |
| 5位 | 兼松株式会社 | 857万円 | 795人 |
| 6位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 7位 | 和田興産株式会社 | 838万円 | 124人 |
| 8位 | シスメックス株式会社 | 835万円 | 2259人 |
| 9位 | アサヒホールディングス株式会社 | 825万円 | 12人 |
| 10位 | 株式会社神戸新聞社 | 799万円 | 457人 |
兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、住友精密工業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 住友精密工業株式会社 |
| 設立年月日 | 1939年 |
| 会社ホームページ | https://www.spp.co.jp/ |
| 所在地 | 兵庫県尼崎市扶桑町１番１０号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長執行役員 髙橋 秀彰 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | 航空機器、熱交換器の設計・製造・販売 |
住友精密工業の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 住友精密工業の創設年は1939年で85年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的長い社歴を持っています。
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1961年１月 |
住友金属工業株式会社の航空機器事業部の業務（航空機用プロペラ・脚・油圧機器・アルミニウムろう付熱交換器及び産業用油圧機器の製造販売を主体とする業務）を継承し、住友精密工業株式会社を設立 |
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1963年５月 |
低温工業用大型熱交換器の製造を開始 |
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1967年３月 |
哨戒機用大型プロペラの製造を開始 |
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1969年４月 |
液化天然ガス気化装置の製造を開始 |
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1970年３月 |
東京及び大阪証券取引所市場第二部に株式を上場 |
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1971年２月 |
東京及び大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定 |
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1974年１月 |
オゾン発生装置の製造を開始 |
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1975年11月 |
熱交換器の製造につき米国ASME規格を取得 |
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1975年11月 |
住精エンジニアリング株式会社（現・連結子会社）を設立 |
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1977年８月 |
滋賀油圧機器工場竣工 |
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1982年７月 |
滋賀航空機器工場竣工 |
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1985年４月 |
熱交換器製造用大型真空ろう付炉完成、稼動 |
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1986年３月 |
真空機器事業室を設置し、真空機器事業に進出 |
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1993年１月 |
和歌山熱交換器工場竣工 |
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1995年３月 |
英国Surface Technology Systems Ltd.（後述SPP Process Technology Systems Ltd.の連結子会社）を買収 |
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1999年６月 |
英国BAEシステムズ社との折半出資による合弁会社Silicon Sensing Systems Ltd.（現・関連会社）を英国に設立 |
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2000年11月 |
Sumitomo Precision USA,Inc.（米国現地法人・テキサス州、現・連結子会社）を設立 |
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2001年７月 |
本社工場にてプラズマプロセス装置の製造を開始 |
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2004年10月 |
中国寧波海天集団股份有限公司との共同出資で寧波住精液圧工業有限公司（現・連結子会社）を中国に設立 |
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2005年８月 |
住精ハイドロシステム株式会社（現・連結子会社）を設立 |
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2008年１月 |
滋賀航空機器第二工場竣工 |
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2010年６月 |
住友精密工業技術（上海）有限公司（現・連結子会社）を中国に設立 |
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2011年８月 |
SPP Process Technology Systems Ltd.の全株式を譲渡 |
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2011年10月 |
SPP Process Technology Systems Ltd.の後継会社との共同出資による合弁会社SPPテクノロジーズ株式会社（現・連結子会社）を設立 |
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2011年12月 |
当社マイクロテクノロジー事業の営業、技術部門をSPPテクノロジーズ株式会社に移管 |
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2012年４月 |
カナダ・SPP Canada Aircraft,Inc.（現・連結子会社）を設立 |
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2013年５月 |
カナダ・CFN Precision Ltd（現・連結子会社）を買収 |
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2014年４月 |
SPP長崎エンジニアリング株式会社（現・連結子会社）を設立 |
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2015年６月 |
カナダ・Tecnickrome Aeronautique Inc.（現・連結子会社）を買収 米国・SPT Microtechnologies USA,Inc.（現・連結子会社）を設立 |
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2017年５月 |
当社普通株式の一部が住友商事株式会社に譲渡され、同社がその他の関係会社となる |
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2019年１月 |
カナダ・SPP Aerospace Service Inc.（現・連結子会社）を設立 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、住友精密工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ