杉本商事の年収は611万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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杉本商事株式会社は、大阪府に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 杉本商事の平均年収は611万円で、業界ランキング186位の平均年収となっています。 今回は、そんな杉本商事に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ杉本商事の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、杉本商事について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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杉本商事の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2023年度の杉本商事の平均年収は、611万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
杉本商事の平均年収は直近9年間で、 +23.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は486万円で、
30~34歳になると541万円と平均年収が55万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると611万円で、40~45歳になると672万円、40~45歳になると713万円となります。
そして、50~54歳になると772万円、55~59歳になると741万円となります。
※こちらの試算は、杉本商事株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、杉本商事の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
杉本商事の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
杉本商事が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。
そのため、杉本商事の平均年収は業界平均と比較をして
23万円低く、
業界内ランキングでは、369社中186位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
杉本商事の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、杉本商事の平均年収はエリア平均と比較をして
29万円低く、
エリア内ランキングでは、485社中255位と
同程度の平均年収となっています。
以上、杉本商事の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
杉本商事でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
杉本商事のボーナス額の平均値は、98万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
4万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、杉本商事の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は757万円、
課長の平均年収は990万円、
部長の平均年収は1194万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
杉本商事の生涯年収はいくら?
調査の結果、杉本商事の平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
杉本商事の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで杉本商事株式会社で働いたと仮定して算出しています。
杉本商事の従業員調査
ここまで杉本商事の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
杉本商事の従業員数
有価証券報告書によると、杉本商事の従業員数は、478人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが110位(369社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
杉本商事の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、杉本商事の平均勤続年数は、11.6年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
杉本商事の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、杉本商事の従業員の平均年齢は、35.9歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
杉本商事の事業展望
「せっかく杉本商事に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、杉本商事が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく杉本商事がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
杉本商事は、事業戦略として、「各社の個々の強みを生かしつつあらゆる産業のニーズに対応すべく、社員の専門知識の向上や新規ブランド(商材)の投入に努めると同時に、グループ内での情報の共有化、合理化、業務体制の一層の効率化を進めるため、様々な技術を積極的に取り入れ、業務の改善とスピード化を目指している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 環境は、新しい産業の発展による、新製品、新技術の開発が行われ、精密機器・精密工業等、機械工業販売業界に対するニーズも増大しており、情報化社会の発達とともに、ますます迅速に高性能化や省力化等多種多様な対応が求められている
- 2021年に100周年を迎え、『MOOVINGONE~100年の感謝を未来へつなぐ~』というスローガンのもと、次に目指す200周年に向けて、積極的な事業展開を図り、企業価値の向上を目指す
- 商圏の拡大を目指し新規営業所及び連絡所の開設とともに他社との差別化を図るべく、若手人材の確保と育成により、地域密着型の提案営業を徹底していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、杉本商事の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る杉本商事の将来性
杉本商事は、主な事業として、東部・中部・西部・海外を手がけています。
ここで、杉本商事の売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は15.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、杉本商事の売上高ランキングは、
同業種で190位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る杉本商事の将来性
次に、杉本商事の純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は15.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、杉本商事の売上高ランキングは、
同業種で123位と
業界を牽引している企業となっています。
杉本商事の競合企業は?
杉本商事と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
小野建株式会社 | 483万円 | 卸売業 |
株式会社オータケ | 555万円 | 卸売業 |
英和株式会社 | 663万円 | 卸売業 |
株式会社トーカン | 589万円 | 卸売業 |
エレマテック株式会社 | 788万円 | 卸売業 |
泉州電業株式会社 | 649万円 | 卸売業 |
エコートレーディング株式会社 | 498万円 | 卸売業 |
伊藤忠エネクス株式会社 | 952万円 | 卸売業 |
株式会社NaITO | 545万円 | 卸売業 |
株式会社ワキタ | 608万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは?
杉本商事が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
7位 | 西本Wismettacホールディングス株式会社 | 1115万円 | 76人 |
8位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
9位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
10位 | 株式会社ミツウロコグループホールディングス | 1077万円 | 20人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
大阪府の企業年収ランキングは?
杉本商事が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社キーエンス | 2279万円 | 2788人 |
2位 | 日本商業開発株式会社 | 1718万円 | 60人 |
3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
4位 | 株式会社MBSメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1133万円 | 1267人 |
7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
9位 | アンジェス株式会社 | 1093万円 | 40人 |
10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、杉本商事の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 杉本商事株式会社 |
所在地 | 大阪府大阪市西区立売堀5丁目7番27号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長執行役員 杉 本 正 広 |
業種 | 卸売業 |
杉本商事の歴史
年月 |
概要 |
1938年1月 |
㈱旭商店を大阪市東淀川区において設立。 |
1952年12月 |
㈱旭商店を杉本商事㈱に改称。 |
1953年1月 |
日之出工具㈱、㈱日測商会を合併。日之出営業所、日測営業所に改称。 |
1953年9月 |
東京営業所(東京都大田区)を開設。 |
1957年2月 |
平野営業所(大阪市東住吉区)を開設。 |
1957年11月 |
名古屋営業所(名古屋市中区)を開設。 |
1959年9月 |
城東営業所(大阪市城東区)を開設。 |
1960年3月 |
墨田営業所(東京都墨田区)を開設。 |
1961年1月 |
堀田営業所(名古屋市瑞穂区)を開設。 |
|
川崎営業所(神奈川県川崎市)を開設。 |
1962年3月 |
機工部(大阪市西区)を開設。 |
1963年3月 |
東京支店(東京都大田区)を開設。 |
1963年7月 |
貿易部(大阪市東淀川区)を開設。 |
1964年7月 |
名古屋機工部(名古屋市熱田区)を開設。 |
1964年11月 |
淡路営業所(大阪市東淀川区)を開設。 |
1968年9月 |
江東営業所(東京都墨田区)を開設。 |
1969年3月 |
広島営業所(広島市中区)を開設。 |
1969年4月 |
北陸営業所(石川県金沢市)を開設。 |
1969年11月 |
両毛営業所(群馬県伊勢崎市)を開設。 |
1970年3月 |
城南営業所(東京都大田区)を開設。 |
1970年11月 |
静岡営業所(静岡県静岡市)を開設。 |
1971年2月 |
本社を大阪市東淀川区から大阪市西区に移転。 |
1971年4月 |
中国営業所(広島市中区)を開設。 |
1971年5月 |
四国営業所(香川県高松市)を開設。 |
1971年8月 |
枚方営業所(大阪府枚方市)を開設。 |
1971年11月 |
栗東営業所(滋賀県栗東市)を開設。 |
1973年10月 |
九州営業所(福岡市博多区)を開設。 |
1974年1月 |
埼玉営業所(埼玉県戸田市)を開設。 |
1975年3月 |
本社販売部(大阪市西区)を開設。 |
1977年4月 |
厚木営業所(神奈川県伊勢原市)を開設。 |
1979年9月 |
浜松営業所(静岡県浜松市)を開設。 |
1980年11月 |
東大阪営業所(東大阪市)を開設。 |
1982年4月 |
長野営業所(長野県諏訪市)を開設。 |
1982年6月 |
中国営業所を廃止して広島営業所へ統合。 |
1982年9月 |
岡崎営業所(愛知県岡崎市)を開設。 |
1984年9月 |
新潟営業所(新潟市東区)を開設。 |
1985年9月 |
東北営業所(宮城県仙台市)を開設。 |
1987年9月 |
栃木営業所(栃木県小山市)を開設。 |
1991年10月 |
機工部を廃止して東大阪営業所と日測営業所へ統合。 |
|
江東営業所を廃止して墨田営業所へ統合。 |
まとめ
今回の記事では、杉本商事の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ