スターツコーポレーションの年収は555万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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スターツコーポレーション株式会社は、東京都に本社を構える、不動産業で事業を手掛ける企業です。 スターツコーポレーションの平均年収は555万円で、業界ランキング109位の平均年収となっています。 今回は、そんなスターツコーポレーションに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つスターツコーポレーションの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、スターツコーポレーションについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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スターツコーポレーションの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のスターツコーポレーションの平均年収は、555万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
スターツコーポレーションの平均年収は直近7年間で、 -2.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は413万円で、
30~34歳になると477万円と平均年収が64万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると555万円で、40~45歳になると586万円、40~45歳になると616万円となります。
そして、50~54歳になると666万円、55~59歳になると642万円となります。
※こちらの試算は、スターツコーポレーション株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、スターツコーポレーションの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
スターツコーポレーションの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
スターツコーポレーションが属する業界である、「不動産業」の上場企業平均年収は675万円でした。
そのため、スターツコーポレーションの平均年収は業界平均と比較をして
120万円低く、
業界内ランキングでは、163社中109位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
スターツコーポレーションの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、スターツコーポレーションの平均年収はエリア平均と比較をして
97万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中1582位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、スターツコーポレーションの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
スターツコーポレーションでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
スターツコーポレーションのボーナス額の平均値は、89万円でした。
同業種の業界平均が108万円であることから、
19万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、スターツコーポレーションの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は688万円、
課長の平均年収は900万円、
部長の平均年収は1085万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
スターツコーポレーションの生涯年収はいくら？
調査の結果、スターツコーポレーションの平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
スターツコーポレーションの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までスターツコーポレーション株式会社で働いたと仮定して算出しています。
スターツコーポレーションの従業員調査
ここまでスターツコーポレーションの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
スターツコーポレーションの従業員数
有価証券報告書によると、スターツコーポレーションの従業員数は、144人でした。
不動産業の従業情報員の平均従業員数が、267人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが59位（163社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
スターツコーポレーションの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、スターツコーポレーションの平均勤続年数は、14.3年でした。
不動産業の従業員の平均属年数が、7.8年であることから、
一度スターツコーポレーションに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
スターツコーポレーションの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、スターツコーポレーションの従業員の平均年齢は、37.27歳でした。 不動産業の従業員の平均年齢が、40.5歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
スターツコーポレーションの事業展望
「せっかくスターツコーポレーションに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、スターツコーポレーションが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくスターツコーポレーションがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
スターツコーポレーションは、事業戦略として、「企業グループは、資産活用の『トータル・ソリューション・カンパニー』として不動産・金融を中心とした資産運用コンサルティング業を基盤に、そこから派生する不動産仲介・賃貸管理等のフィービジネスの拡充を図りながら、インターネットや雑誌・書籍などのメディア事業、ホテル・レジャー事業、高齢者支援・保育事業など地域の人々の暮らしに密着した関連事業を総合的に展開することでお客様の様々なニーズに応え、一生涯お付き合いいただける『生涯顧客』を創造していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 課題といたしましては、建設事業・賃貸仲介事業・売買仲介事業・不動産管理事業におきましては、営業エリアの深耕及び拡大、きめ細かいサービス向上のため、出版事業におきましては、多様化するユーザーの嗜好にあった商品・コンテンツの開発のため、コンサルティング事業、ホテル・レジャー事業、高齢者支援・保育事業、物販・文化事業におきましては、顧客目線でのサービス向上のため、それぞれ人財の確保及び育成が重要であると考えている
- 商品開発におきましては、ユーザーニーズの多様化、『安全』『環境』に対する意識の高まりのなかで、低層から中高層まで対応可能な免震構造の住宅や、セキュリティーと居住性の充実を追求した都市型賃貸住宅などユーザーやオーナーの視点に立った良質な『住まい』の企画・開発を引き続き推進するとともに、再開発事業やＰＦＩ事業等における施設整備の提案・運営事業にも取り組みながら、都心を中心とした施設管理受託営業の強化も図り、総合的な不動産管理サービス事業を展開していく
- 基幹事業である資産運用コンサルティング業と不動産仲介・不動産管理事業等のフィービジネス業務の強化を図るため、不動産営業店舗「ピタットハウス」におけるサービスの質の向上や賃貸管理受託営業を一層推進し、営業エリアの深耕・拡大、不動産管理物件の拡充等に注力するとともに、グループ内の各事業の連携による新たな商品の企画・サービスの提供、研修制度の充実による人財育成等を積極的に行っていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、スターツコーポレーションの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るスターツコーポレーションの将来性
スターツコーポレーションは、主な事業として、ホテル・レジャー事業・コンサルティング事業を手がけています。
ここで、スターツコーポレーションの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は30.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、スターツコーポレーションの売上高ランキングは、
同業種で81位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るスターツコーポレーションの将来性
次に、スターツコーポレーションの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は150.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、スターツコーポレーションの売上高ランキングは、
同業種で16位と
業界を牽引している企業となっています。
スターツコーポレーションの競合企業は？
スターツコーポレーションと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 東急不動産ホールディングス株式会社 | 1057万円 | 不動産業 |
| 日本アセットマーケティング株式会社 | 427万円 | 不動産業 |
| サムティ株式会社 | 743万円 | 不動産業 |
| 株式会社フージャースホールディングス | 669万円 | 不動産業 |
| 飯田グループホールディングス株式会社 | 782万円 | 不動産業 |
| 株式会社毎日コムネット | 552万円 | 不動産業 |
| 大栄不動産株式会社 | 773万円 | 不動産業 |
| 株式会社ハウスフリーダム | 652万円 | 不動産業 |
| 株式会社テーオーシー | 680万円 | 不動産業 |
| 株式会社サンケイビル | 926万円 | 不動産業 |
不動産業業界の企業年収ランキングは？
スターツコーポレーションが属する不動産業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、不動産業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1694万円 | 45人 |
| 3位 | 霞ヶ関キャピタル株式会社 | 1311万円 | 103人 |
| 4位 | 三井不動産株式会社 | 1273万円 | 1898人 |
| 5位 | 三菱地所株式会社 | 1264万円 | 1053人 |
| 6位 | 株式会社ランドビジネス | 1158万円 | 24人 |
| 7位 | ロードスターキャピタル株式会社 | 1124万円 | 52人 |
| 8位 | 株式会社プロパスト | 1117万円 | 45人 |
| 9位 | 平和不動産株式会社 | 1067万円 | 91人 |
| 10位 | 東急不動産ホールディングス株式会社 | 1057万円 | 87人 |
不動産業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
スターツコーポレーションが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、スターツコーポレーションの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | スターツコーポレーション株式会社 |
| 設立年月日 | 1972年 |
| 会社ホームページ | http://www.starts.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋３丁目４番１０号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 磯﨑 一雄 |
| 業種 | 不動産業 |
| 事業内容 | ■建設・不動産・管理事業 ■不動産ネットワーク・教育事業 ■金融・コンサルティング事業 ■セキュリティー事業 ■出版・メディア・情報・広告事業 ■ホテル・レジャー・物販・飲食事業 ■高齢者支援シ・保育事業 ■海外事業 |
スターツコーポレーションの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 スターツコーポレーションの創設年は1972年で52年の社歴を持っており、 不動産業の中では 比較的若い企業であると言えます。
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年月 |
概要 |
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1972年９月 |
賃貸仲介、売買仲介、不動産管理事業を主として千曲不動産株式会社を東京都江戸川区一之江４丁目37番地に設立（現在のスターツコーポレーション株式会社） |
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1973年７月 |
本店を東京都江戸川区一之江３丁目34番地に移転 |
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1975年８月 |
建設事業として株式会社千曲建設設立（合併、分割を経て現スターツＣＡＭ株式会社） |
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1975年10月 |
飲食業を目的として、有限会社セブンを設立（1999年10月スターツ商事株式会社と合併）、「和風ぐるめ処」千曲川本店オープン |
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1977年９月 |
賃貸仲介、売買仲介、分譲事業の拠点として千葉県市川市に行徳店を開設し千葉地区に進出、その後習志野店他を開設 |
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1979年12月 |
本店を東京都江戸川区西葛西６丁目21番６号に移転 |
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1982年５月 |
賃貸仲介、売買仲介、分譲事業の拠点として埼玉県越谷市にせんげん台店を開設し、埼玉地区に進出、その後みずほ台店他を開設 |
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1983年３月 |
地域コミュニティー紙、情報誌発行のため、千曲出版株式会社を設立（1989年10月スターツ出版株式会社へ商号変更）（現・連結子会社） |
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1985年４月 |
不動産管理事業確立のために賃貸アパート・マンション・駐車場の管理専門会社として、千曲管理サービス株式会社を設立（1997年１月スターツアメニティー株式会社へ商号変更）（現・連結子会社） |
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1987年３月 |
海外における賃貸・売買仲介事業の拠点として米国ハワイ州ホノルルにStarts International Inc.を設立（1995年３月Starts International Hawaii Inc.（現・連結子会社）へ一部事業承継し清算） |
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1987年７月 |
千曲不動産株式会社からスターツ株式会社に商号変更するとともに株式会社千曲建設等を吸収合併 |
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1987年11月 |
海外の東南アジア地区における拠点として台湾台北市に星藝有限公司を設立（1995年11月台湾世達志不動産投資顧問（股）へ一部事業承継し清算）その後、タイ・バンコク、ベトナム・ハノイ、シンガポール、インドネシア・ジャカルタ、インド・ニューデリー、カンボジア・プノンペン（Starts （Cambodia） Corporation、Starts Estate Management（Cambodia） Corporation、Starts Hotel（Cambodia） Corporation、Starts CAM（Cambodia） Corporation 現・連結子会社）、フィリピン・マニラ（Starts Philippines Inc.、Starts Facility Philippines Inc. 現・連結子会社）、マレーシア・クアラルンプール、ミャンマー・ヤンゴン、ベトナム・ホーチミン、ラオス・ビエンチャン、インド・グルガオンに拠点を開設 |
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1989年１月 |
海外のオセアニア地区における拠点としてオーストラリア・ゴールドコーストにStarts International Australia Pty.Ltdを設立。その後シドニーにも拠点を開設 |
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1989年５月 |
スターツ株式会社（現スターツコーポレーション株式会社）が日本証券業協会の店頭売買銘柄として登録 |
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1989年７月 |
海外の北米地区における拠点として米国カリフォルニア州にStarts International California Inc.を設立（1997年３月Starts Pacific Inc.（現・連結子会社）へ一部事業承継し清算）その後ニューヨーク（Starts New York Realty, LLC 現・連結子会社）、ダラス、サンノゼ、ビバリーヒルズ、カナダ・トロントにも拠点を開設 |
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1989年11月 |
本店を東京都江戸川区中葛西３丁目37番４号に移転 建設事業において個人住宅部門の強化を図るためウッディホーム株式会社を設立（1996年８月スターツホーム株式会社へ商号変更）（現・連結子会社） |
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1995年５月 |
建設資材卸・物販など流通業を目的にスターツ商事株式会社を設立（現・連結子会社） |
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1996年３月 |
インターネットビジネスを目的に株式会社ウィーブを設立（現・連結子会社） |
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1996年９月 |
不動産事業のコンサルティング受託を目的に株式会社スターツ総合研究所を設立（現・連結子会社） |
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1997年７月 |
神奈川県初のピタットハウスとして横浜市都筑区に仲町台店を開設し、その後県内にセンター南店他を開設 |
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1998年４月 |
スターツアメニティー株式会社にて時間貸し駐車場「ナビパーク」の運営事業を開始 |
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1999年６月 |
スターツ株式会社の法人営業部（現スターツコーポレートサービス株式会社）にて法人向けに社宅管理代行事業を開始 |
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1999年11月 |
不動産証券化商品の販売及び資産運用コンサルティングを目的にスターツ証券株式会社を設立（現・連結子会社） |
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2000年６月 |
ウェブ上の不動産管理業務支援ソフトを提供する目的で株式会社リアルジョブ（2004年６月にピタットハウスネットワーク株式会社に商号変更）を設立（現・連結子会社） |
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2001年４月 |
住宅用のカード式の鍵「シャーロック」の販売・製造等を目的にシャーロック株式会社を設立（現・連結子会社） |
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2001年８月 |
スターツ出版株式会社が日本証券業協会に株式を店頭登録 |
まとめ
今回の記事では、スターツコーポレーションの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ