Ｓｐｉｂｅｒの年収は403万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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Ｓｐｉｂｅｒ株式会社は、山形県に本社を構える、その他製品で事業を手掛ける企業です。 Ｓｐｉｂｅｒの平均年収は403万円で、業界ランキング120位の平均年収となっています。 今回は、そんなＳｐｉｂｅｒに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＳｐｉｂｅｒの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、Ｓｐｉｂｅｒについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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Ｓｐｉｂｅｒの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2021年度のＳｐｉｂｅｒの平均年収は、403万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
Ｓｐｉｂｅｒの平均年収は直近2年間で、 -7.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は307万円で、
30~34歳になると354万円と平均年収が47万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると403万円で、40~45歳になると431万円、40~45歳になると461万円となります。
そして、50~54歳になると497万円、55~59歳になると497万円となります。
※こちらの試算は、Ｓｐｉｂｅｒ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、Ｓｐｉｂｅｒの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
Ｓｐｉｂｅｒの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
Ｓｐｉｂｅｒが属する業界である、「その他製品」の上場企業平均年収は578万円でした。
そのため、Ｓｐｉｂｅｒの平均年収は業界平均と比較をして
175万円低く、
業界内ランキングでは、129社中120位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
Ｓｐｉｂｅｒの本社がある山形県における上場企業の平均年収は470万円となります。
そのため、Ｓｐｉｂｅｒの平均年収はエリア平均と比較をして
67万円低く、
エリア内ランキングでは、12社中10位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、Ｓｐｉｂｅｒの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
Ｓｐｉｂｅｒでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
Ｓｐｉｂｅｒのボーナス額の平均値は、64万円でした。
同業種の業界平均が93万円であることから、
29万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、Ｓｐｉｂｅｒの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は499万円、
課長の平均年収は653万円、
部長の平均年収は788万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
Ｓｐｉｂｅｒの生涯年収はいくら？
調査の結果、Ｓｐｉｂｅｒの平均生涯年収は1.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
Ｓｐｉｂｅｒの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までＳｐｉｂｅｒ株式会社で働いたと仮定して算出しています。
Ｓｐｉｂｅｒの従業員調査
ここまでＳｐｉｂｅｒの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
Ｓｐｉｂｅｒの従業員数
有価証券報告書によると、Ｓｐｉｂｅｒの従業員数は、186人でした。
その他製品の従業情報員の平均従業員数が、837人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが90位（129社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
Ｓｐｉｂｅｒの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、Ｓｐｉｂｅｒの平均勤続年数は、3.5年でした。
その他製品の従業員の平均属年数が、14.3年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
Ｓｐｉｂｅｒの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、Ｓｐｉｂｅｒの従業員の平均年齢は、34.9歳でした。 その他製品の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
Ｓｐｉｂｅｒの事業展望
「せっかくＳｐｉｂｅｒに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、Ｓｐｉｂｅｒが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくＳｐｉｂｅｒがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
Ｓｐｉｂｅｒは、事業戦略として、「新型コロナウイルス感染症の拡大をきっかけとして、全世界的に持続可能な社会への転換に向けた動きが加速する中、長期的に見れば、大半のエネルギーは再生可能エネルギーに転換されることが見込まれ、今後、素材分野においては、原料を枯渇資源に頼らない（脱化石資源）ことと、生態系への影響・環境汚染が懸念されるプラスチックを中心とするゴミが環境中に蓄積しないこと、が重要な視点となる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- SpiberHoldingsAmericaInc.及びSpiberAmericaLLCの設立、SpiberAmericaLLCのアイオワ州によるEconomicDevelopmentIncentivePackageの対象企業としての正式採択（条件達成により最大120万米ドルの支援）等、現地行政とも強固に連携の上、米国での生産拡大に向けた取り組みが本格的に始動している
- アパレル分野を中心にサステナブルな素材に対する需要がこれまでにも増して高まる中、多数の潜在顧客からの素材供給に関する要望を頂いており、素材販売契約の交渉を引き続き進めると同時に、量産規模でのビジネス開始に向けたサプライチェーンマネジメントの体制整備にも努めていく
- 産業化を進めてきた「タンパク質」は、正にその社会的要請に応え、人類の持続可能な素材の選択肢を拡張することに大きく貢献する可能性を秘めた素材である
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、Ｓｐｉｂｅｒの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るＳｐｉｂｅｒの将来性
Ｓｐｉｂｅｒは、主な事業として、を手がけています。
ここで、Ｓｐｉｂｅｒの売上高推移についてみて見ましょう。
直近1年間の売上成長率は0.0%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、Ｓｐｉｂｅｒの売上高ランキングは、
同業種で1位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るＳｐｉｂｅｒの将来性
次に、Ｓｐｉｂｅｒの純利益推移についてみてみましょう。
直近2年間の純利益成長率は1400.4%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、Ｓｐｉｂｅｒの売上高ランキングは、
同業種で129位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
Ｓｐｉｂｅｒの競合企業は？
Ｓｐｉｂｅｒと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社オキサイド | 550万円 | その他製品 |
| 株式会社アールシーコア | 668万円 | その他製品 |
| 株式会社オービス | 474万円 | その他製品 |
| 株式会社ブシロード | 492万円 | その他製品 |
| 東京ボード工業株式会社 | 443万円 | その他製品 |
| 株式会社壽屋 | 501万円 | その他製品 |
| ホクシン株式会社 | 563万円 | その他製品 |
| 株式会社遠藤製作所 | 634万円 | その他製品 |
| 株式会社アイフィスジャパン | 538万円 | その他製品 |
| 株式会社プラッツ | 558万円 | その他製品 |
その他製品業界の企業年収ランキングは？
Ｓｐｉｂｅｒが属するその他製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社日本経済新聞社 | 1199万円 | 2667人 |
| 2位 | 株式会社東洋経済新報社 | 1173万円 | 274人 |
| 3位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 4位 | 株式会社バンダイナムコホールディングス | 1057万円 | 43人 |
| 5位 | 任天堂株式会社 | 988万円 | 2634人 |
| 6位 | 株式会社アシックス | 898万円 | 989人 |
| 7位 | ヤマハ株式会社 | 860万円 | 2387人 |
| 8位 | 株式会社西日本新聞社 | 859万円 | 561人 |
| 9位 | ピジョン株式会社 | 806万円 | 334人 |
| 10位 | 株式会社神戸新聞社 | 799万円 | 457人 |
その他製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
山形県の企業年収ランキングは？
Ｓｐｉｂｅｒが属する山形県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、山形県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社 | 676万円 | 55人 |
| 2位 | 株式会社山形銀行 | 628万円 | 1130人 |
| 3位 | 株式会社かわでん | 587万円 | 756人 |
| 4位 | ミクロン精密株式会社 | 538万円 | 222人 |
| 5位 | 株式会社ヤマザワ | 484万円 | 865人 |
| 6位 | 日東ベスト株式会社 | 454万円 | 1396人 |
| 7位 | 株式会社 ヤマコー | 419万円 | 97人 |
| 8位 | Ｓｐｉｂｅｒ株式会社 | 403万円 | 186人 |
| 9位 | 株式会社シベール | 296万円 | 167人 |
| 10位 | 株式会社山形ゴルフ倶楽部 | 214万円 | 57人 |
山形県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、Ｓｐｉｂｅｒの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | Ｓｐｉｂｅｒ株式会社 |
| 設立年月日 | 2007年 |
| 会社ホームページ | https://www.spiber.jp/ |
| 所在地 | 山形県鶴岡市覚岸寺字水上２３４番地１ |
| 代表取締役社長 | 取締役兼代表執行役 関山 和秀 |
| 業種 | その他製品 |
| 事業内容 | 新世代バイオ素材開発 |
Ｓｐｉｂｅｒの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 Ｓｐｉｂｅｒの創設年は2007年で17年の社歴を持っており、 その他製品の中では 比較的若い企業であると言えます。
年月 |
概要 |
2007年９月 |
神奈川県藤沢市にてスパイバー株式会社(資本金10百万円)を設立 |
2008年６月 |
山形県鶴岡市に本社移転 |
2014年３月 |
会計監査人設置会社へ移行 |
2014年６月 |
監査役設置会社から委員会設置会社(現・指名委員会等設置会社)に移行 |
2014年９月 |
小島プレス工業株式会社との合弁により、Xpiber株式会社(現・連結子会社)を設立 |
2015年４月 |
Spiber株式会社に社名変更 |
2015年４月 |
新本社研究棟の竣工に伴い、Spiber株式会社およびXpiber株式会社の現住所へ本社を移転 |
2018年８月 |
株式会社シンプロジェン(現・関連会社)の株式取得 |
2018年11月 |
Spiber (Thailand) Ltd.(現・連結子会社)を設立し、タイ国に量産設備の建設検討を開始 |
2019年８月 |
アパレル分野を中心とする製品販売の段階的実施 |
2020年２月 |
株式会社YUIMA NAKAZATO（現・連結子会社）の株式取得 |
2020年９月 |
Spiber Holdings America lnc.（現・連結子会社）及びSpiber America LLC.（現・連結子会社）を設立し、米国に量産設備の建設検討を開始 |
まとめ
今回の記事では、Ｓｐｉｂｅｒの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ