スパークス・グループの年収は1356万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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スパークス・グループ株式会社は、東京都に本社を構える、証券、商品先物取引業で事業を手掛ける企業です。 スパークス・グループの平均年収は1356万円で、業界ランキング3位の平均年収となっています。 今回は、そんなスパークス・グループに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つスパークス・グループの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、スパークス・グループについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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スパークス・グループの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2023年度のスパークス・グループの平均年収は、1356万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
スパークス・グループの平均年収は直近9年間で、 +144.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は756万円で、
30~34歳になると945万円と平均年収が189万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると1100万円で、40~45歳になると1197万円、40~45歳になると1245万円となります。
そして、50~54歳になると1356万円、55~59歳になると1191万円となります。
※こちらの試算は、スパークス・グループ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、スパークス・グループの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
スパークス・グループの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
スパークス・グループが属する業界である、「証券、商品先物取引業」の上場企業平均年収は894万円でした。
そのため、スパークス・グループの平均年収は業界平均と比較をして
462万円高く、
業界内ランキングでは、50社中3位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
スパークス・グループの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、スパークス・グループの平均年収はエリア平均と比較をして
692万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中56位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、スパークス・グループの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
スパークス・グループでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
スパークス・グループのボーナス額の平均値は、218万円でした。
同業種の業界平均が144万円であることから、
74万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、スパークス・グループの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1682万円、
課長の平均年収は2199万円、
部長の平均年収は2651万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
スパークス・グループの生涯年収はいくら?
調査の結果、スパークス・グループの平均生涯年収は3.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
スパークス・グループの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までスパークス・グループ株式会社で働いたと仮定して算出しています。
スパークス・グループの従業員調査
ここまでスパークス・グループの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
スパークス・グループの従業員数
有価証券報告書によると、スパークス・グループの従業員数は、31人でした。
証券、商品先物取引業の従業情報員の平均従業員数が、377人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが37位(50社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
スパークス・グループの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、スパークス・グループの平均勤続年数は、10.1年でした。
証券、商品先物取引業の従業員の平均属年数が、10.2年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
スパークス・グループの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、スパークス・グループの従業員の平均年齢は、49.7歳でした。 証券、商品先物取引業の従業員の平均年齢が、44.0歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
スパークス・グループの事業展望
「せっかくスパークス・グループに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、スパークス・グループが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくスパークス・グループがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
スパークス・グループは、事業戦略として、「日本株のスペシャリストとしての経験と知識を株式以外の不動産や発電事業等のインフラ資産への投資スキームにも展開すると共に、韓国・香港の子会社が培った力を統合することで、アジアに関心を寄せる世界中の投資家の期待に応え得る投資インテリジェンスと優れた運用成果の提供に努めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 資産の内で成功報酬が発生し得る資産の割合、成功報酬の発生状況等、業績への影響度合いを把握するだけでなく、より付加価値の高い投資戦略を開発・提供することによって、成功報酬が発生しうる運用資産残高の増加に努めることでROEの向上に努めている
- アジア株式を投資対象とするOneAsia運用戦略は、東京・香港・韓国のファンドマネジャーがアジア企業への調査などを共同で行うなど、投資アイディアを共有することを続けており、韓国子会社パフォーマンスも上がり運用資産残高の増加につながってきている
- 不安定な環境のなか、パフォーマンスの良好なファンドを解約する動きもあり、年度の後半に資金純流出の状況となりましたが、日本株式中小型投資戦略は資金流入を伴い運用資産残高を増加させており、良好なパフォーマンスを維持している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、スパークス・グループの将来性を分析していきしょう!
純利益から見るスパークス・グループの将来性
次に、スパークス・グループの純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は208.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、スパークス・グループの売上高ランキングは、
同業種で16位と
業界を牽引している企業となっています。
スパークス・グループの競合企業は?
スパークス・グループと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社マネースクウェアHD | 604万円 | 証券、商品先物取引業 |
トレイダーズホールディングス株式会社 | 1000万円 | 証券、商品先物取引業 |
アストマックス株式会社 | 850万円 | 証券、商品先物取引業 |
日本アジア投資株式会社 | 958万円 | 証券、商品先物取引業 |
フューチャーベンチャーキャピタル株式会社 | 679万円 | 証券、商品先物取引業 |
株式会社マネーパートナーズグループ | 715万円 | 証券、商品先物取引業 |
アジア開発キャピタル株式会社 | 431万円 | 証券、商品先物取引業 |
光世証券株式会社 | 757万円 | 証券、商品先物取引業 |
マネックスグループ株式会社 | 875万円 | 証券、商品先物取引業 |
第一商品株式会社 | 605万円 | 証券、商品先物取引業 |
証券、商品先物取引業業界の企業年収ランキングは?
スパークス・グループが属する証券、商品先物取引業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、証券、商品先物取引業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | 野村ホールディングス株式会社 | 1440万円 | 187人 |
3位 | スパークス・グループ株式会社 | 1356万円 | 31人 |
4位 | 株式会社マーキュリアホールディングス | 1309万円 | 22人 |
5位 | 株式会社マーキュリアインベストメント | 1264万円 | 46人 |
6位 | みらい證券株式会社 | 1260万円 | 2人 |
7位 | ジャフコ グループ株式会社 | 1252万円 | 108人 |
8位 | 株式会社大和証券グループ本社 | 1219万円 | 569人 |
9位 | 株式会社岡三証券グループ | 1177万円 | 40人 |
10位 | 大和証券株式会社 | 1140万円 | 8674人 |
証券、商品先物取引業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
スパークス・グループが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、スパークス・グループの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | スパークス・グループ株式会社 |
所在地 | 東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 グループCEO 阿部 修平 |
業種 | 証券、商品先物取引業 |
スパークス・グループの歴史
1988年6月 |
虎ノ門投資顧問㈱として東京都港区に設立。 |
1988年11月 |
「有価証券に係る投資顧問業の規制等に関する法律」に基づき投資顧問業者登録(関東財務局第364号)。 |
1989年7月 |
スパークス投資顧問㈱へ商号を変更し、投資顧問業務を開始。 |
1993年10月 |
スイスに欧州におけるマーケティング活動を目的としたSPARX Finance S.A.を設立。 |
1994年7月 |
米国に投資顧問業務を目的とした米国証券取引委員会(SEC)登録投資顧問会社SPARX |
1996年1月 |
米国に海外ファンドの管理業務を目的としたSPARX Fund Services,Inc.を設立。 |
1996年12月 |
英領バミューダに欧米の投資家向けオフショア・ファンドの運用・管理を目的とした |
1997年2月 |
スパークス投資顧問㈱が投資一任契約に係る業務の認可を取得(大蔵大臣第191号(認可取得時))。 |
1998年5月 |
国内マーケティングを目的としたスパークス証券㈱を設立。 |
|
証券第1号、2号、及び4号免許を取得(大蔵大臣第10082号(認可取得時))。 (同年12月、証券取引法第28条に基づく証券業登録) |
2000年3月 |
スパークス投資顧問㈱が証券投資信託委託業の認可を取得(金融再生委員会第24号(認可取得時))。 |
|
スパークス・アセット・マネジメント投信㈱へ商号を変更し、本社を東京都品川区大崎へ移転。 |
2001年12月 |
スパークス・アセット・マネジメント投信㈱が日本証券業協会に店頭登録。 |
2002年10月 |
SPARX Investment & Research, USA, Inc.が米国内での投資顧問業務を目的として米国証券取引委員会(SEC)に再登録(同社本社をニューヨークへ移転)。 |
2004年2月 |
欧州における既存・新規顧客向けにサービスを行うため、英国にSPARX Asset Management |
2004年6月 |
米国内でファンドの販売を行うSPARX Securities, USA, LLCを設立。 |
2004年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。 |
2004年12月 |
英国に海外子会社の管理を目的としたSPARX International, Ltd.を設立。 |
2005年2月 |
韓国のCosmo Investment Management Co., Ltd.(現 SPARX Asset Management Korea Co., Ltd.)の株式の過半数を取得。 |
2005年4月 |
香港に海外籍ファンドの管理業務等を目的としたSPARX International (Hong Kong) |
2005年6月 |
業務内容の変化に伴い、SPARX Fund Services, Inc.の商号をSPARX Global Strategies, |
2005年7月 |
自己資金による投資業務の展開を目的として、スパークス・キャピタル・パートナーズ㈱を設立。 |
2005年8月 |
スパークス・アセット・マネジメント投信㈱を米国の投資顧問業として、米国証券取引委員会(SEC)へ登録。 |
2005年9月 |
第一回無担保社債(社債間限定同順位特約付)を発行(発行額:50億円)。 |
2006年1月 |
韓国のCosmo Investment Management Co., Ltd.(現 SPARX Asset Management Korea Co., Ltd.)を米国の投資顧問業として、米国証券取引委員会(SEC)へ登録。 |
2006年6月 |
アジア全域を対象とした投資プラットフォームの構築を実現させるため、SPARX |
2006年10月 |
会社分割により持株会社体制に移行し、社名をスパークス・グループ㈱に変更するとともに、子会社であるスパークス・アセット・マネジメント㈱が、資産運用業務とそれに係わる人員及び資産等を継承。 |
2007年1月 |
グループ内における海外業務の効率化に伴い、SPARX Global Strategies, Inc.を解散することを決議。 |
2008年2月 |
グループ内における海外業務の効率化に伴い、SPARX Finance S.A.を解散することを決議。2018年10月清算結了。 |
まとめ
今回の記事では、スパークス・グループの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
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