ソネックの年収は638万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ソネックは、兵庫県に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 ソネックの平均年収は638万円で、業界ランキング126位の平均年収となっています。 今回は、そんなソネックに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つソネックの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、ソネックについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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ソネックの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のソネックの平均年収は、638万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ソネックの平均年収は直近7年間で、 +3.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は482万円で、
30~34歳になると534万円と平均年収が52万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると586万円で、40~45歳になると638万円、40~45歳になると706万円となります。
そして、50~54歳になると712万円、55~59歳になると709万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ソネックが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ソネックの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ソネックの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
ソネックが属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は708万円でした。
そのため、ソネックの平均年収は業界平均と比較をして
70万円低く、
業界内ランキングでは、195社中126位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
ソネックの本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は598万円となります。
そのため、ソネックの平均年収はエリア平均と比較をして
40万円高く、
エリア内ランキングでは、136社中45位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ソネックの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
ソネックでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
ソネックのボーナス額の平均値は、102万円でした。
同業種の業界平均が114万円であることから、
12万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、ソネックの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は791万円、
課長の平均年収は1034万円、
部長の平均年収は1247万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ソネックの生涯年収はいくら?
調査の結果、ソネックの平均生涯年収は2.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ソネックの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ソネックで働いたと仮定して算出しています。
ソネックの従業員調査
ここまでソネックの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ソネックの従業員数
有価証券報告書によると、ソネックの従業員数は、110人でした。
建設業の従業情報員の平均従業員数が、1385人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが163位(195社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ソネックの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ソネックの平均勤続年数は、15.0年でした。
建設業の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、
一度ソネックに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ソネックの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ソネックの従業員の平均年齢は、41.4歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ソネックの事業展望
「せっかくソネックに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ソネックが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくソネックがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
ソネックは、事業戦略として、「主力たる建設事業におきましては、受注の拡大、収益の確保に向け、営業エリアの拡大、既存顧客・見込客への深耕営業の展開と成長期待分野への参画を強化するとともに、施工の現場管理体制の効率化による生産性向上を進め、企業価値向上を目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 事業を取り巻く環境は、国の「防災・減災国土強靭化対策」により官公庁工事は堅調に推移し、民間工事についても大型ビル工事が続いておるが、機材の納入遅れなどサプライヤー問題が本格化している
- 顧客満足度№1企業を目指して、施工の品質管理向上に努めるとともに、外部環境の変化やお客様のニーズを的確に捉えビジネスチャンスに繋げていけるよう、全社一丸となって努力していく
- 将来を担う人材の確保と育成に向け、若手技術社員の早期戦力化など社員の資質向上を目指すとともに、働き方改革の推進とやりがいのある職場の提供に取り組んでいく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ソネックの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るソネックの将来性
ソネックは、主な事業として、建設事業を手がけています。
ここで、ソネックの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は22.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ソネックの売上高ランキングは、
同業種で147位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るソネックの将来性
次に、ソネックの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は69.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ソネックの売上高ランキングは、
同業種で121位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ソネックの競合企業は?
ソネックと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社テノックス | 654万円 | 建設業 |
サイタホールディングス株式会社 | 482万円 | 建設業 |
株式会社ミライト・ホールディングス | 706万円 | 建設業 |
株式会社マサル | 545万円 | 建設業 |
株式会社土屋ホールディングス | 454万円 | 建設業 |
株式会社三東工業社 | 725万円 | 建設業 |
中小企業ホールディングス株式会社 | 550万円 | 建設業 |
金下建設株式会社 | 570万円 | 建設業 |
サンユー建設株式会社 | 560万円 | 建設業 |
株式会社ヒノキヤグループ | 466万円 | 建設業 |
建設業業界の企業年収ランキングは?
ソネックが属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1266万円 | 26人 |
2位 | 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 8080人 |
3位 | 株式会社大気社 | 1033万円 | 1555人 |
4位 | 株式会社大林組 | 1024万円 | 9026人 |
5位 | 株式会社竹中工務店 | 1012万円 | 7786人 |
6位 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 179人 |
7位 | 清水建設株式会社 | 977万円 | 10688人 |
8位 | 大成建設株式会社 | 963万円 | 8579人 |
9位 | OSJBホールディングス株式会社 | 950万円 | 27人 |
10位 | ダイダン株式会社 | 937万円 | 1578人 |
建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
兵庫県の企業年収ランキングは?
ソネックが属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 西本Wismettacホールディングス株式会社 | 1115万円 | 76人 |
2位 | 川崎汽船株式会社 | 990万円 | 794人 |
3位 | 株式会社アシックス | 898万円 | 989人 |
4位 | JCRファーマ株式会社 | 887万円 | 797人 |
5位 | 兼松株式会社 | 857万円 | 795人 |
6位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
7位 | 和田興産株式会社 | 838万円 | 124人 |
8位 | シスメックス株式会社 | 835万円 | 2259人 |
9位 | アサヒホールディングス株式会社 | 825万円 | 12人 |
10位 | 株式会社神戸新聞社 | 799万円 | 457人 |
兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、ソネックの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社ソネック |
所在地 | 兵庫県高砂市曽根町2257番地の1 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 福島 孝一 |
業種 | 建設業 |
ソネックの歴史
年月 |
概要 |
1944年3月 |
沿岸荷役業を営む商運社、松大組、松野組が企業統合し、資本金10万円で株式会社曽根組設立 |
1948年3月 |
建設請負業を開始 |
1949年10月 |
建設業法による兵庫県知事登録第2538号の登録を行う。 |
1950年3月 |
本店を現在地に移転 |
1954年6月 |
丸和運輸株式会社を吸収合併し、海運事業を開始 |
1957年7月 |
名古屋支店を設置 |
1959年9月 |
大阪営業所(現大阪支店)を設置 |
1961年11月 |
播磨建設工業株式会社を吸収合併 |
1962年5月 |
道路運送法による免許大陸第3844号を取得(以降免許区域を拡大。現在、法改正により許可制) |
1966年12月 |
神戸支店を設置 |
1969年7月 |
志方開発株式会社を吸収合併 |
1972年12月 |
建設業法改正に伴い、建設大臣許可(特-47)第505号の許可を受ける。 |
1974年12月 |
子会社株式会社クリエート・プロシードを設立し、産業廃棄物収集運搬業を開始 |
1975年1月 |
明石支店を設置 |
1976年8月 |
宅地建物取引業法による兵庫県知事免許(1)第400048号を取得 |
1986年4月 |
ミサワホーム株式会社と業務提携 |
1992年3月 |
ミサワホーム株式会社との業務提携解消 |
1992年10月 |
商号変更し、株式会社ソネックとなる。 |
1994年6月 |
海運事業から撤退 |
1996年11月 |
大阪証券取引所市場第二部に株式を上場 |
1998年4月 |
子会社ケミカル運輸株式会社を設立 |
1998年10月 |
運輸事業をケミカル運輸株式会社に営業譲渡 |
1999年4月 |
品質マネジメントシステム「ISO9002」の認証を取得 |
2000年3月 |
子会社株式会社クリエート・プロシードが営業を休止し、産業廃棄物収集運搬業から撤退 |
2003年5月 |
品質マネジメントシステム「ISO9001」の認証を取得 |
2004年3月 |
子会社株式会社クリエート・プロシードを吸収合併 |
|
神戸支店及び明石支店を廃止 |
2005年4月 |
神戸支店を設置 |
2008年3月 |
環境マネジメントシステム「ISO14001」の認証を取得 |
2013年7月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所市場第二部に上場 |
2014年6月 |
姫路支店を設置 |
2016年3月 |
東京証券取引所市場第一部に指定替え |
2018年7月 |
ハノイ駐在員事務所を設置 |
2020年6月 |
子会社株式会社SUKOYAKAを設立 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、ソネックの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ