損害保険ジャパンの年収は626万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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損害保険ジャパン株式会社は、東京都に本社を構える、保険業で事業を手掛ける企業です。 損害保険ジャパンの平均年収は626万円で、業界ランキング21位の平均年収となっています。 今回は、そんな損害保険ジャパンに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ損害保険ジャパンの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、損害保険ジャパンについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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損害保険ジャパンの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の損害保険ジャパンの平均年収は、626万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
損害保険ジャパンの平均年収は直近7年間で、 -1.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は380万円で、
30~34歳になると475万円と平均年収が95万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると553万円で、40~45歳になると602万円、40~45歳になると626万円となります。
そして、50~54歳になると681万円、55~59歳になると599万円となります。
※こちらの試算は、損害保険ジャパン株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、損害保険ジャパンの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
損害保険ジャパンの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
損害保険ジャパンが属する業界である、「保険業」の上場企業平均年収は789万円でした。
そのため、損害保険ジャパンの平均年収は業界平均と比較をして
163万円低く、
業界内ランキングでは、27社中21位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
損害保険ジャパンの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、損害保険ジャパンの平均年収はエリア平均と比較をして
38万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1191位と
同程度の平均年収となっています。
以上、損害保険ジャパンの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
損害保険ジャパンでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
損害保険ジャパンのボーナス額の平均値は、100万円でした。
同業種の業界平均が127万円であることから、
27万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、損害保険ジャパンの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は776万円、
課長の平均年収は1015万円、
部長の平均年収は1224万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
損害保険ジャパンの生涯年収はいくら？
調査の結果、損害保険ジャパンの平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
損害保険ジャパンの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで損害保険ジャパン株式会社で働いたと仮定して算出しています。
損害保険ジャパンの従業員調査
ここまで損害保険ジャパンの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
損害保険ジャパンの従業員数
有価証券報告書によると、損害保険ジャパンの従業員数は、22537人でした。
保険業の従業情報員の平均従業員数が、3193人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが2位（27社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
損害保険ジャパンの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、損害保険ジャパンの平均勤続年数は、15.0年でした。
保険業の従業員の平均属年数が、12.4年であることから、
一度損害保険ジャパンに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
損害保険ジャパンの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、損害保険ジャパンの従業員の平均年齢は、44.1歳でした。 保険業の従業員の平均年齢が、42.3歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
損害保険ジャパンの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、損害保険ジャパンの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、損害保険ジャパンの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
損害保険ジャパンの平均残業時間
損害保険ジャパンの従業員の平均残業時間は、一月あたり8.5時間でした。 金融業、保険業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
損害保険ジャパンの有給休暇の取得日数
損害保険ジャパンの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で16.1日でした。 金融業、保険業の従業員の平均日数が、12.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
損害保険ジャパンの長時間労働是正のための取組内容
損害保険ジャパンは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・テレワーク・シフト勤務等の活用
・管理職向け研修の実施
・職場ごとに具体的な取組み実行計画を策定
・休暇の取得推進出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
損害保険ジャパンは女性にとって働きやすい？
損害保険ジャパンが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
損害保険ジャパンの女性の育休取得率
損害保険ジャパンの女性従業員の育休取得率は、99.9%でした。 金融業、保険業の女性従業員の育休取得率が平均98.4%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
損害保険ジャパンの女性従業員の割合
損害保険ジャパンの従業員に占める女性従業員の割合は、59.7%でした。 金融業、保険業の女性従業員の割合が平均37.7%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
損害保険ジャパンの女性活躍を推進する取り組み
損害保険ジャパンは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
・育児休業復職者向けセミナー
・仕事と介護の両立支援セミナー
当社のダイバーシティ推進の取組みを電子ブック・PDFでご紹介しています。
ダイバーシティの推進体制や、研修体系等を掲載しています。
Diversity for Growth ～損保ジャパンのダイバーシティ推進の取組み～
https://www.sompo-japan.co.jp/company/diversity_dev/diversity/出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、損害保険ジャパンの将来性を分析していきしょう！
純利益から見る損害保険ジャパンの将来性
次に、損害保険ジャパンの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は31.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、損害保険ジャパンの売上高ランキングは、
同業種で5位と
業界を牽引している企業となっています。
損害保険ジャパンの競合企業は？
損害保険ジャパンと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 | 1128万円 | 保険業 |
| 東京海上日動火災保険株式会社 | 830万円 | 保険業 |
| 三井住友海上火災保険株式会社 | 738万円 | 保険業 |
| 共栄火災海上保険株式会社 | 543万円 | 保険業 |
| 東京海上ホールディングス株式会社 | 1412万円 | 保険業 |
| 楽天損害保険株式会社 | 630万円 | 保険業 |
| 株式会社かんぽ生命保険 | 651万円 | 保険業 |
保険業業界の企業年収ランキングは？
損害保険ジャパンが属する保険業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、保険業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 東京海上ホールディングス株式会社 | 1412万円 | 877人 |
| 2位 | ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 | 1128万円 | 474人 |
| 3位 | ソニーフィナンシャルホールディングス株式会社 | 1123万円 | 114人 |
| 4位 | アニコム ホールディングス株式会社 | 1112万円 | 33人 |
| 5位 | ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社 | 1097万円 | 401人 |
| 6位 | 株式会社Ｔ＆Ｄホールディングス | 1083万円 | 123人 |
| 7位 | 第一生命ホールディングス株式会社 | 978万円 | 801人 |
| 8位 | トーア再保険株式会社 | 905万円 | 345人 |
| 9位 | 東京海上日動火災保険株式会社 | 830万円 | 17008人 |
| 10位 | ＳＢＩインシュアランスグループ株式会社 | 799万円 | 22人 |
保険業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
損害保険ジャパンが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、損害保険ジャパンの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
| 設立年月日 | 1934年 |
| 会社ホームページ | http://www.sjnk.co.jp |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿１丁目２６番１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 西 澤 敬 二 |
| 業種 | 保険業 |
| 事業内容 | 損害保険業 |
損害保険ジャパンの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 損害保険ジャパンの創設年は1934年で90年の社歴を持っており、 保険業の中では 比較的長い社歴を持っています。
年月 |
概要 |
1887年７月 |
有限責任東京火災保険会社（以下「東京火災」）を設立した。 |
1893年９月 |
帝国海上保険株式会社（以下「帝国海上」）を設立した。 |
1908年８月 |
第一機関汽罐保険株式会社（後に「第一機罐保険株式会社」に商号変更、以下「第一機罐」）を設立した。 |
1941年11月 |
東京火災は、太平火災海上保険株式会社を合併した。 |
1943年２月 |
東京火災は、東洋火災保険株式会社を合併した。 |
帝国海上は、第一火災海上保険株式会社を合併した。 |
|
1944年２月 |
東京火災、帝国海上、第一機罐の３社が合併し、安田火災海上保険株式会社（以下「安田火災」）を設立した。 |
1976年７月 |
本社を東京都千代田区から現在の東京都新宿区に移転した。 |
2002年４月 |
第一ライフ損害保険株式会社を合併した。 |
2002年７月 |
安田火災、日産火災海上保険株式会社の２社は合併し、商号を株式会社損害保険ジャパン（以下「損保ジャパン」）とした。 |
2002年12月 |
大成火災海上保険株式会社を合併した。 |
2005年７月 |
株式会社損害保険ジャパン・フィナンシャルギャランティーを合併した。 |
2014年９月 |
損保ジャパン、日本興亜損害保険株式会社（以下「日本興亜損保」）の２社は合併し、商号を損害保険ジャパン日本興亜株式会社とした。 |
2020年４月 |
損害保険ジャパン日本興亜株式会社から損害保険ジャパン株式会社に商号変更した。 |
まとめ
今回の記事では、損害保険ジャパンの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
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