ソウルドアウトの年収は505万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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ソウルドアウト株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 ソウルドアウトの平均年収は505万円で、業界ランキング354位の平均年収となっています。 今回は、そんなソウルドアウトに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つソウルドアウトの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、ソウルドアウトについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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ソウルドアウトの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のソウルドアウトの平均年収は、505万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ソウルドアウトの平均年収は直近5年間で、 +10.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は413万円で、
30~34歳になると505万円と平均年収が92万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると609万円で、40~45歳になると665万円、40~45歳になると686万円となります。
そして、50~54歳になると758万円、55~59歳になると759万円となります。
※こちらの試算は、ソウルドアウト株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ソウルドアウトの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ソウルドアウトの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
ソウルドアウトが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。
そのため、ソウルドアウトの平均年収は業界平均と比較をして
41万円低く、
業界内ランキングでは、647社中354位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
ソウルドアウトの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ソウルドアウトの平均年収はエリア平均と比較をして
159万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1885位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ソウルドアウトの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
ソウルドアウトでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
ソウルドアウトのボーナス額の平均値は、81万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
6万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、ソウルドアウトの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は626万円、
課長の平均年収は818万円、
部長の平均年収は987万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ソウルドアウトの生涯年収はいくら?
調査の結果、ソウルドアウトの平均生涯年収は2.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ソウルドアウトの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までソウルドアウト株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ソウルドアウトの従業員調査
ここまでソウルドアウトの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ソウルドアウトの従業員数
有価証券報告書によると、ソウルドアウトの従業員数は、247人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが244位(647社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ソウルドアウトの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ソウルドアウトの平均勤続年数は、4.4年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ソウルドアウトの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ソウルドアウトの従業員の平均年齢は、31.6歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ソウルドアウトの勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、ソウルドアウトの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ソウルドアウトの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
ソウルドアウトの平均残業時間
ソウルドアウトの従業員の平均残業時間は、一月あたり18.6時間でした。 サービス業(他に分類されないもの)の従業員の平均残業時間が、13.6時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
ソウルドアウトの有給休暇の取得日数
ソウルドアウトの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で13.2日でした。 サービス業(他に分類されないもの)の従業員の平均日数が、12.1日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
ソウルドアウトの事業展望
「せっかくソウルドアウトに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ソウルドアウトが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくソウルドアウトがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
ソウルドアウトは、事業戦略として、「デジタルマーケティング支援サービス以外の手がける事業においては、それを上回る成長が期待されることから、幅広くニーズを取り込み、志ある地方及び中堅・中小企業を総合的に支援できる体制を備えた企業体となっていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 中期においては、地方及び中堅・中小企業領域におけるインターネット広告費の伸び率をベンチマークとしつつ、中小・ベンチャー向けデジタル支援総合企業として、同領域においてトップ企業の地位を確立することを目標としている
- 中小・ベンチャー企業が咲き誇る国へ。」というミッションステートメントのもと、志ある地方及び中堅・中小企業が抱えている課題を解決するために、各種サービスの支援を通じて、事業を展開していく
- 足元では、インターネット広告市場も、新型コロナウイルス感染症の度重なる流行拡大による悪影響を受けており、感染拡大の防止による経済活動の制限と再開を繰り返しながらも緩やかな回復状況となっている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ソウルドアウトの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るソウルドアウトの将来性
ソウルドアウトは、主な事業として、マーケティング事業を手がけています。
ここで、ソウルドアウトの売上高推移についてみて見ましょう。
直近5年間の売上成長率は82.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ソウルドアウトの売上高ランキングは、
同業種で198位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るソウルドアウトの将来性
次に、ソウルドアウトの純利益推移についてみてみましょう。
直近5年間の純利益成長率は-88.8%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ソウルドアウトの売上高ランキングは、
同業種で445位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ソウルドアウトの競合企業は?
ソウルドアウトと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
トレンダーズ株式会社 | 533万円 | サービス業 |
株式会社デジタルホールディングス | 791万円 | サービス業 |
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 | 602万円 | サービス業 |
株式会社ホットリンク | 608万円 | サービス業 |
株式会社光ハイツ・ヴェラス | 368万円 | サービス業 |
株式会社船井総研ホールディングス | 669万円 | サービス業 |
株式会社タナベ経営 | 711万円 | サービス業 |
株式会社協和コンサルタンツ | 620万円 | サービス業 |
株式会社キャリア | 453万円 | サービス業 |
SDエンターテイメント株式会社 | 348万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
ソウルドアウトが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
2位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
3位 | 株式会社ストライク | 1514万円 | 278人 |
4位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
5位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1268万円 | 328人 |
6位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
7位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
8位 | RPAホールディングス株式会社 | 1187万円 | 11人 |
9位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
10位 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1141万円 | 6人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
ソウルドアウトが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、ソウルドアウトの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | ソウルドアウト株式会社 |
設立年月日 | 2009年 |
所在地 | 東京都文京区後楽1丁目4番14号 |
代表取締役社長 | 代表取締役会長 荻原 猛 |
業種 | サービス業 |
事業内容 | 中小・ベンチャー企業向けWebマーケティング支援 |
ソウルドアウトの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ソウルドアウトの創設年は2009年で15年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的若い企業であると言えます。
2009年12月 |
東京都千代田区に当社設立 名古屋営業所を愛知県名古屋市中区に開設 福岡営業所を福岡県福岡市中央区に開設 |
2010年2月 |
営業開始 |
2011年2月 |
横浜営業所を神奈川県横浜市西区に開設 |
|
大宮営業所を埼玉県さいたま市大宮区に開設 |
2011年3月 |
新潟営業所を新潟県新潟市中央区に開設 |
|
静岡営業所を静岡県静岡市葵区に開設 |
2011年7月 |
大阪営業所を大阪府大阪市北区に開設 |
2012年1月 |
福井営業所を福井県福井市に開設 |
2012年3月 |
株式会社オプト(現株式会社デジタルホールディングス)より、株式会社サーチライフの全株式を取得し子会社化 |
2012年10月 |
神戸営業所を兵庫県神戸市中央区に開設 |
2013年4月 |
マーケティング・テクノロジー事業分野の体制強化を目的に株式会社テクロコを設立 |
2013年6月 |
株式会社サーチライフがヤフー株式会社に第三者割当増資を実施 |
2013年10月 |
札幌営業所を北海道札幌市中央区に開設 |
2013年11月 |
地方企業への販促サービス提供を目的に、株式会社電通デジタル・ネットワークスへ資本参加 |
2014年4月 |
京都営業所を京都府京都市下京区に開設 |
2015年3月 |
中堅・中小企業及び成長企業向け人材支援サービス提供を目的に、株式会社グロウスギアを設立 |
2015年7月 |
ICT利活用による中小・地方企業の販売力強化を目的とする、一般社団法人中小・地方・成長企業のためのネット利活用による販路開拓協議会の設立に、発起人・賛助会員として参画 |
2016年1月 |
業容拡大を目的に、ヤフー株式会社と業務提携 |
2017年7月 |
東京証券取引所マザーズに株式を上場 |
2018年1月 |
一般社団法人中小・地方・成長企業のためのネット利活用による販路開拓協議会を子会社化 |
2018年6月 |
仙台営業所を宮城県仙台市青葉区に開設 |
2018年12月 |
業容拡大を目的にLINE株式会社と業務提携 |
2019年3月 |
東京証券取引所市場第一部に指定 |
2019年7月 |
株式会社テクロコが株式会社サーチライフを吸収合併し、商号をSO Technologies株式会社に変更 |
2019年9月 |
デジタルオペレーションセンター四万十を高知県四万十市に設立 |
2019年10月 |
群馬県内のデジタルイノベーション推進を目的に、上越印刷工業株式会社と戦略的パートナーシップ契約を締結 |
2020年11月 |
メディアマーケティング事業に取り組むため、メディアエンジン株式会社の株式を取得し子会社化 本社を東京都文京区に移転 |
2021年4月 |
沖縄営業所を沖縄県宜野湾市に開設 |
|
スタートアップ企業への投資・育成を目的とした、創発の莟1号投資事業有限責任組合へ出資 |
2021年7月 |
株式会社グロウスギアが商号をアンドデジタル株式会社に変更 |
2021年9月 |
中小企業の成長をDXの力で支援する、くじら1号ファンドへ出資 |
|
香川営業所を香川県高松市に開設 |
2021年12月 |
千葉営業所を千葉県船橋市に開設 |
まとめ
今回の記事では、ソウルドアウトの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ