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ソフトブレーンの年収は596万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#情報・通信業の会社#東京都の会社

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ソフトブレーンの平均年収ランキングのまとめ

ソフトブレーン株式会社は、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 ソフトブレーンの平均年収は596万円で、業界ランキング328位の平均年収となっています。 今回は、そんなソフトブレーンに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つソフトブレーンの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ソフトブレーンについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ソフトブレーン】平均年収596万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ソフトブレーン】平均年収596万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ソフトブレーンの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2020年度のソフトブレーンの平均年収は、596万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ソフトブレーンの平均年収の推移

ソフトブレーンの平均年収は直近4年間で、 +4.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ソフトブレーンの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は423万円で、 30~34歳になると513万円と平均年収が90万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると596万円で、40~45歳になると676万円、40~45歳になると740万円となります。 そして、50~54歳になると825万円、55~59歳になると883万円となります。

※こちらの試算は、ソフトブレーン株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ソフトブレーンの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ソフトブレーンの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ソフトブレーンの業界内年収ランキング

ソフトブレーンが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、ソフトブレーンの平均年収は業界平均と比較をして 55万円低く、 業界内ランキングでは、555社中328位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ソフトブレーンのエリア内年収ランキング

ソフトブレーンの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ソフトブレーンの平均年収はエリア平均と比較をして 68万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中1400位と 同程度の平均年収となっています。

以上、ソフトブレーンの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ソフトブレーンでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ソフトブレーンのボーナス額の平均値は、96万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 8万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ソフトブレーンの役職別平均年収の比較

次に、ソフトブレーンの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は739万円、 課長の平均年収は966万円、 部長の平均年収は1165万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ソフトブレーンの生涯年収はいくら？

ソフトブレーンの生涯年収ランキング

調査の結果、ソフトブレーンの平均生涯年収は2.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ソフトブレーンの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までソフトブレーン株式会社で働いたと仮定して算出しています。

ソフトブレーンの従業員調査

ここまでソフトブレーンの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ソフトブレーンの従業員数

ソフトブレーンの従業員数比較

有価証券報告書によると、ソフトブレーンの従業員数は、141人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが299位（555社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ソフトブレーンの従業員の平均勤続年数

ソフトブレーンの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ソフトブレーンの平均勤続年数は、4.8年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ソフトブレーンの従業員平均年齢

ソフトブレーンの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ソフトブレーンの従業員の平均年齢は、34.7歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

ソフトブレーンの事業展望

「せっかくソフトブレーンに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ソフトブレーンが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくソフトブレーンがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ソフトブレーンは、事業戦略として、「イノベーション事業におけるｅセールスマネージャーをはじめとするソフトウェアのクラウドサービス、マネージドサービス、サポート（保守）サービス、フィールドマーケティング事業におけるフィールドマーケティング支援コンサルティング、人材派遣事業が主なストック・ビジネスである」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 2017年12月にリリースしたセルフサーブ型CRM/SFA「ｅセールスマネージャーRemixMS」の拡販を通じて、未開拓の中堅・中小企業市場を活性化し、シェア拡大を図っていく
  • 事業・サービスの品質を高め、ストック・ビジネスの比率を高めるため、クロスセル・アップセルを推進し一顧客当たりの単価の増大を目指すとともに、販売活動の強化により保有顧客数をさらに増やし、将来の安定的な収益源となるストック利益を積み上げていくことにより経営体質の強化を図っていく
  • マネージャーは、使い勝手No.1のCRM/SFAをコンセプトに機能改善、追加を行ってまいりましたが、引き続きユーザーの利便性にこだわり、UI（ユーザーが使いやすいデザイン）の改善や、AI研究、パフォーマンス向上等、製品力の更なる強化を行うことで、継続的にユーザーに支持されるソフトウェアを提供し続けるとともに、新製品の開発にも努めていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ソフトブレーンの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るソフトブレーンの将来性

ソフトブレーンの売上高推移のグラフ

ソフトブレーンは、主な事業として、営業イノベーション事業・フィールドマーケティング事業・システム開発事業・出版事業を手がけています。 ここで、ソフトブレーンの売上高推移についてみて見ましょう。 直近4年間の売上成長率は45.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ソフトブレーンの売上高ランキングは、 同業種で323位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るソフトブレーンの将来性

ソフトブレーンの純利益高推移のグラフ

次に、ソフトブレーンの純利益推移についてみてみましょう。 直近4年間の純利益成長率は50.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ソフトブレーンの売上高ランキングは、 同業種で226位と 業界を牽引している企業となっています。

ソフトブレーンの競合企業は？

ソフトブレーンと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
ＡＯＩ　ＴＹＯ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ　株式会社 622万円 情報・通信業
株式会社データ・アプリケーション 731万円 情報・通信業
株式会社ビーブレイクシステムズ 523万円 情報・通信業
株式会社大和コンピューター 592万円 情報・通信業
ネクストウェア株式会社 482万円 情報・通信業
株式会社ＯＤＫソリューションズ 650万円 情報・通信業
ＧＭＯリサーチ株式会社 0万円 情報・通信業
株式会社ネオジャパン 573万円 情報・通信業
ゲンダイエージェンシー株式会社 535万円 情報・通信業
株式会社プロシップ 593万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

ソフトブレーンが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ソフトブレーンが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ソフトブレーンの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 ソフトブレーン株式会社
設立年月日 1992年
会社ホームページ http://www.softbrain.co.jp/
所在地 東京都中央区日本橋１丁目１３番１号
代表取締役社長 代表取締役社長　　豊田　浩文
業種 情報・通信業
事業内容 営業課題解決事業

ソフトブレーンの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ソフトブレーンの創設年は1992年で32年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

1992年６月

ソフトウェアの開発及び販売を目的としてソフトブレーン有限会社を設立（札幌市北区）、「変形強度シミュレーションシステム（２Ｄ－σ）」の販売を開始

1992年11月

同社を株式会社に組織変更

1997年２月

中国でのソフトウェアの開発及び販売を目的として軟脳軟件（北京）有限公司（連結子会社）を設立（中国北京市）、「２Ｄ－σ中国語版」の販売により営業を開始

1998年１月

本社を移転（東京都中央区八丁堀一丁目）し旧本社を北海道支店とする

1998年８月

関西エリアにおける販売拠点として関西支店（大阪市淀川区）を開設

1999年５月

情報処理振興事業協会（現 独立行政法人情報処理推進機構）より「次世代デジタル応用基盤技術開発事業」に関する研究開発を受託

1999年７月

トランスコスモス株式会社とインターネット関連ビジネスについての協力体制を構築するため資本提携

1999年８月

本社を移転（東京都中央区八丁堀二丁目）

 

営業支援システム（CRM/SFA）「eセールスマネージャー」誕生

2000年３月

米国での情報通信技術の情報収集を目的としてソフトブレーンU.S.,INC.（連結子会社）を設立（米国カリフォルニア州）

2000年12月

東京証券取引所マザーズに上場

2001年２月

関西支店を閉鎖

2001年６月

創業来の事業であったサイエンスソリューション事業から撤退し、現在の「営業課題解決事業」へ事業転換

2002年３月

北海道支店を閉鎖

2002年11月

ソフトブレーンU.S.,INC.（連結子会社）を清算

2004年４月

関西エリアにおける販売拠点として関西支社（大阪市北区）を開設

2004年６月

東京証券取引所市場第二部へ市場変更

2004年７月

小売店舗とサービス現場における情報収集と業務の受託を行うことを目的として、ソフトブレーン・フィールド株式会社（連結子会社）を設立

2004年８月

中小企業向けのサービス販売及びサポートを行うことを目的として、ソフトブレーン・サービス株式会社（連結子会社）を設立

2005年１月

システム構築、メンテナンス、システムの見直し、コンサルティングの受託を目的として、ソフトブレーン・インテグレーション株式会社（連結子会社、後にソフトブレーン・フィールド株式会社へ吸収合併）を設立

2005年６月

東京証券取引所市場第一部へ指定承認

2005年９月

営業及び販売促進に関する雑誌ならびに書籍の発行、販売を目的として株式会社ダイヤモンド・セールス編集企画（連結子会社、現株式会社ダイヤモンド・ビジネス企画）の株式取得

2005年９月

ソフトウェアオフショア開発案件の受注、プロジェクト管理を目的としてソフトブレーン・オフショア株式会社（連結子会社）を設立

2006年１月

ソフトブレーン・オフショア株式会社の中国開発拠点として、軟脳離岸資源（青島）有限公司（連結子会社）を設立（中国山東省青島市）

2006年２月

人材関連ビジネスへの特化を図るため、ソフトブレーン・インテグレーション株式会社を株式会社ヒューマンワークスに社名変更（連結子会社）

2006年２月

システムインテグレーション事業を行うことを目的として、ソフトブレーン・インテグレーション株式会社を設立（連結子会社）

2006年２月

本社を移転（東京都港区港南一丁目）

2007年７月

株式会社ヒューマンワークスをソフトブレーン・ヒューマン株式会社に社名変更

2009年４月

軟脳軟件（北京）有限公司（連結子会社）の全ての出資持分を譲渡し、連結対象範囲から除外

2009年11月

本社を移転（東京都中央区日本橋二丁目）

2010年６月

主力製品である「eセールスマネージャー」のグレードアップ版としてマルチクラウド対応、仮説検証型ユーザーインターフェース、営業BI機能などの特徴を持つ「eセールスマネージャーRemix Cloud」を販売開始

2011年６月

ソフトブレーン・フィールド株式会社を存続会社、ソフトブレーン・ヒューマン株式会社を消滅会社とする連結子会社間の吸収合併

2012年11月

本社を移転（東京都中央区八重洲二丁目）

2013年９月

 

ソフトブレーン・オフショア株式会社が、軟脳離岸資源（青島）有限公司（連結子会社）への出資持分を一部譲渡し、連結対象範囲から除外

2014年２月

 

使い勝手No.1の営業支援システム（CRM/SFA）を目指し「eセールスマネージャーRemix Cloud」を大幅リニューアル。デザイン・ユーザーインターフェイスを刷新・改良したRevision5を提供開始

2016年４月

eレセプションマネージャー販売開始

2017年12月

中小企業専用CRM/SFA「eセールスマネージャーRemix MS」を発売

まとめ

今回の記事では、ソフトブレーンの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。