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ソフト９９コーポレーションの年収は712万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#化学の会社#大阪府の会社

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ソフト９９コーポレーションの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ソフト９９コーポレーションは、大阪府に本社を構える、化学で事業を手掛ける企業です。 ソフト９９コーポレーションの平均年収は712万円で、業界ランキング70位の平均年収となっています。 今回は、そんなソフト９９コーポレーションに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つソフト９９コーポレーションの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ソフト９９コーポレーションについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ソフト９９コーポレーション】平均年収657万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ソフト９９コーポレーション】平均年収657万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ソフト９９コーポレーションの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のソフト９９コーポレーションの平均年収は、712万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ソフト９９コーポレーションの平均年収の推移

ソフト９９コーポレーションの平均年収は直近7年間で、 +6.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ソフト９９コーポレーションの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は474万円で、 30~34歳になると547万円と平均年収が73万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると623万円で、40~45歳になると666万円、40~45歳になると712万円となります。 そして、50~54歳になると769万円、55~59歳になると768万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ソフト９９コーポレーションが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ソフト９９コーポレーションの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ソフト９９コーポレーションの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ソフト９９コーポレーションの業界内年収ランキング

ソフト９９コーポレーションが属する業界である、「化学」の上場企業平均年収は646万円でした。 そのため、ソフト９９コーポレーションの平均年収は業界平均と比較をして 66万円高く、 業界内ランキングでは、228社中70位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ソフト９９コーポレーションのエリア内年収ランキング

ソフト９９コーポレーションの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、ソフト９９コーポレーションの平均年収はエリア平均と比較をして 79万円高く、 エリア内ランキングでは、485社中129位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、ソフト９９コーポレーションの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ソフト９９コーポレーションでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ソフト９９コーポレーションのボーナス額の平均値は、114万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 10万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ソフト９９コーポレーションの役職別平均年収の比較

次に、ソフト９９コーポレーションの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は883万円、 課長の平均年収は1154万円、 部長の平均年収は1392万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

ソフト９９コーポレーションの生涯年収はいくら？

ソフト９９コーポレーションの生涯年収ランキング

調査の結果、ソフト９９コーポレーションの平均生涯年収は2.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ソフト９９コーポレーションの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ソフト９９コーポレーションで働いたと仮定して算出しています。

ソフト９９コーポレーションの従業員調査

ここまでソフト９９コーポレーションの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ソフト９９コーポレーションの従業員数

ソフト９９コーポレーションの従業員数比較

有価証券報告書によると、ソフト９９コーポレーションの従業員数は、205人でした。 化学の従業情報員の平均従業員数が、890人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが178位（228社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ソフト９９コーポレーションの従業員の平均勤続年数

ソフト９９コーポレーションの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ソフト９９コーポレーションの平均勤続年数は、17.3年でした。 化学の従業員の平均属年数が、15.4年であることから、 一度ソフト９９コーポレーションに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ソフト９９コーポレーションの従業員平均年齢

ソフト９９コーポレーションの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ソフト９９コーポレーションの従業員の平均年齢は、44.0歳でした。 化学の従業員の平均年齢が、41.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

ソフト９９コーポレーションの事業展望

「せっかくソフト９９コーポレーションに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ソフト９９コーポレーションが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくソフト９９コーポレーションがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ソフト９９コーポレーションは、事業戦略として、「中期経営計画においては、これまで進めてきた各セグメントの新しい取組みに加え、視野を更に広げることで幅広い分野の顧客の消費意識の変化を先取りした新しい価値の創出を進め、社会の要請に応えることを目指している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 以来掲げてきた「生活文化創造企業」をグループ共通の経営理念とし、グループ全ての事業において生活文化創造＝未来の『あたりまえ』を発見するという共通理念の下、事業運営に取り組んでいる
  • 理念を経営戦略に反映させるため、３年ごとに中期経営計画を策定し、その時々の経営環境や課題を鑑みて計画ごとにテーマ並びに経営ビジョンとビジョン実現に向けた基本方針を設定している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ソフト９９コーポレーションの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るソフト９９コーポレーションの将来性

ソフト９９コーポレーションの売上高推移のグラフ

ソフト９９コーポレーションは、主な事業として、ファインケミカル・ポーラスマテリアル・サービス・不動産関連を手がけています。 ここで、ソフト９９コーポレーションの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は24.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ソフト９９コーポレーションの売上高ランキングは、 同業種で167位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るソフト９９コーポレーションの将来性

ソフト９９コーポレーションの純利益高推移のグラフ

次に、ソフト９９コーポレーションの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は54.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ソフト９９コーポレーションの売上高ランキングは、 同業種で106位と 業界を牽引している企業となっています。

ソフト９９コーポレーションの競合企業は？

ソフト９９コーポレーションと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
ＭＩＣＳ化学株式会社 483万円 化学
ミライアル株式会社 569万円 化学
株式会社アサヒペン 582万円 化学
ムトー精工株式会社 494万円 化学
本州化学工業株式会社 802万円 化学
日東エフシー株式会社 517万円 化学
株式会社ショーエイコーポレーション 560万円 化学
マナック株式会社 577万円 化学
イハラケミカル工業株式会社 656万円 化学
上村工業株式会社 780万円 化学

化学業界の企業年収ランキングは？

ソフト９９コーポレーションが属する化学業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、化学業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 1157万円 8人
2位 富士フイルムホールディングス株式会社 1017万円 815人
3位 日本酸素ホールディングス株式会社 960万円 81人
4位 株式会社三菱ケミカルホールディングス 949万円 223人
5位 日本ペイントホールディングス株式会社 898万円 404人
6位 積水化学工業株式会社 897万円 2761人
7位 住友化学株式会社 883万円 6488人
8位 三菱瓦斯化学株式会社 871万円 2461人
9位 東京応化工業株式会社 859万円 1261人
10位 信越化学工業株式会社 854万円 3341人

化学業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

大阪府の企業年収ランキングは？

ソフト９９コーポレーションが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2182万円 2599人
2位 日本商業開発株式会社 1694万円 45人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1140万円 482人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1078万円 42人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ソフト９９コーポレーションの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ソフト９９コーポレーション
所在地 大阪府大阪市中央区谷町２丁目６番５号
代表取締役社長 代表取締役社長　田中　秀明
業種 化学

ソフト９９コーポレーションの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

1952年９月

大阪市東区（現中央区）瓦町において田中勇吉（当社の初代代表取締役社長）が日東商会を創業し、同市阿倍野区に工場を設置、化学薬品（家具用ワックス）の製造を開始

1954年10月

化学薬品（ワックス類等）の製造及び販売を目的として、日東商会の事業を継承し、大阪市東区（現中央区）瓦町に日東化学株式会社(当社の旧商号)を設立

1958年４月

東京営業所（現東京支店）を新設

1962年４月

「ソフト９９」の名称による自動車用ワックス製品等の製造及び販売を開始

1966年10月

大阪府東大阪市に工場を新設

1972年10月

大阪市東区（現中央区）南新町に本社を新設

1977年６月

大阪府東大阪市に流通センターを新設

1989年９月

兵庫県三田市テクノパークに工場及び流通センターを移転

1993年４月

商号を株式会社ソフト９９コーポレーションに変更

1994年６月

中華人民共和国上海市に自動車用化学製品の製造及び販売を目的として、上海速特９９化工有限公司を設立

1998年１月

プラスチック製容器の企画・販売を目的とする株式会社パナックス(本店所在地 大阪市中央区)の全株式を取得

1999年11月

ISO9001（品質管理・保証の国際規格）を認証取得

1999年11月

アイオン株式会社(本店所在地 大阪市中央区)を発足させ、同社が鐘紡株式会社の化成品事業部門を譲受

1999年12月

株式会社尼崎自動車教習所(本店所在地 兵庫県尼崎市)の全株式を取得

2000年５月

大阪市中央区谷町に本社ビルを新築し、移転

2001年４月

旧東大阪流通センター跡地にて温浴施設「極楽湯」東大阪店をオープン

2001年６月

東京証券取引所（現・(株)東京証券取引所）市場第二部に上場

2001年10月

国際環境管理規格「ISO14001」の認証取得

2002年３月

株式会社尼崎自動車教習所が第一レンタリース株式会社を吸収合併し、商号をアスモ株式会社に変更

2002年９月

旧枚方倉庫跡地にて温浴施設「極楽湯」枚方店をオープン

2003年４月

株式会社ニシモト（現・(株)くらし企画、本店所在地 東京都練馬区）の全株式を取得

2003年７月

株式会社ソフト９９オートリース（本店所在地 大阪市中央区）を連結子会社アスモ株式会社より新設分割

2003年７月

兵庫県尼崎市にて温浴施設「極楽湯」尼崎店をオープン

2003年９月

中橋鈑金塗装株式会社（本店所在地 大阪市鶴見区）の全株式を取得

2005年１月

神戸リサーチパークに研修センター（現Ｒ＆Ｄセンター）を新設

2005年３月

東京都千代田区に東京支店を移転

2005年８月

東和自動車株式会社（本店所在地 東京都墨田区）の全株式を取得

2006年１月

株式会社ソフト９９オートリースが商号を株式会社ソフト９９オートサービスに変更

2006年４月

株式会社ソフト９９オートサービス（本店所在地 大阪市中央区）と中橋鈑金塗装株式会社が、株式会社ソフト９９オートサービスを存続会社として吸収合併

2006年４月

株式会社ニシモトが株式会社関西エムディ総研（本店所在地 大阪市中央区）の全株式を取得

2007年４月

株式会社ソフト９９オートサービスと東和自動車株式会社が、株式会社ソフト９９オートサービスを存続会社として吸収合併

2010年４月

株式会社くらし企画と株式会社関西エムディ総研が、株式会社くらし企画を存続会社として合併

2011年10月

株式会社パナックスとアスモ株式会社が、アスモ株式会社を存続会社として吸収合併

2013年５月

東京都江東区に東京支店を移転

2014年７月

アライズ株式会社（本店所在地 大阪市中央区）を設立

2015年１月

株式会社オレンジ・ジャパン（本店所在地 東京都江東区）の全株式を取得

2016年４月

株式会社アンテリア（本店所在地 大阪市中央区）を設立

2018年３月

株式会社ハネロン（本店所在地 大阪府八尾市）の全株式を取得

2020年８月

アズテック株式会社（本社所在地 東京都文京区）の全株式を取得

2022年４月

2022年４月

アスモ株式会社とアライズ株式会社が、アスモ株式会社を存続会社として吸収合併

(株)東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第二部からスタンダード市場に移行

まとめ

今回の記事では、ソフト９９コーポレーションの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

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また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。