ショーワの年収は690万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ショーワの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ショーワは、埼玉県に本社を構える、輸送用機器で事業を手掛ける企業です。 ショーワの平均年収は690万円で、業界ランキング13位の平均年収となっています。 今回は、そんなショーワに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つショーワの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、ショーワについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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ショーワの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2020年度のショーワの平均年収は、690万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ショーワの平均年収の推移

ショーワの平均年収は直近5年間で、 +4.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ショーワの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は460万円で、 30~34歳になると530万円と平均年収が70万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると604万円で、40~45歳になると645万円40~45歳になると690万円となります。 そして、50~54歳になると745万円55~59歳になると744万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ショーワが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ショーワの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ショーワの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

ショーワの業界内年収ランキング

ショーワが属する業界である、「輸送用機器」の上場企業平均年収は607万円でした。 そのため、ショーワの平均年収は業界平均と比較をして 83万円高く、 業界内ランキングでは、99社中13位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

ショーワのエリア内年収ランキング

ショーワの本社がある埼玉県における上場企業の平均年収は563万円となります。
そのため、ショーワの平均年収はエリア平均と比較をして 127万円高く、 エリア内ランキングでは、91社中11位比較的高い平均年収となっています。

以上、ショーワの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

ショーワでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

ショーワのボーナス額の平均値は、111万円でした。 同業種の業界平均が97万円であることから、 14万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

ショーワの役職別平均年収の比較

次に、ショーワの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は855万円、 課長の平均年収は1118万円、 部長の平均年収は1349万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


ショーワの生涯年収はいくら?

ショーワの生涯年収ランキング

調査の結果、ショーワの平均生涯年収は2.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ショーワの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ショーワで働いたと仮定して算出しています。


ショーワの従業員調査

ここまでショーワの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ショーワの従業員数

ショーワの従業員数比較

有価証券報告書によると、ショーワの従業員数は、2678人でした。 輸送用機器の従業情報員の平均従業員数が、4529人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが26位(99社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ショーワの従業員の平均勤続年数

ショーワの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ショーワの平均勤続年数は、18.1年でした。 輸送用機器の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、 一度ショーワに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ショーワの従業員平均年齢

ショーワの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ショーワの従業員の平均年齢は、42.6歳でした。 輸送用機器の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

ショーワの離職率

ショーワの従業員の離職率

ショーワの10年以内の離職率は男性従業員が19.0%女性従業員が25.0%

でした。 輸送用機械器具製造業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が26.6%、女性従業員が35.7%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。
※ 参考:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)を加工して作成


ショーワの勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、ショーワの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ショーワの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

ショーワにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

ショーワの平均残業時間

ショーワの従業員の平均残業時間は、一月あたり17.6時間でした。 輸送用機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、18.8時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

ショーワの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で19.8日でした。 輸送用機械器具製造業の従業員の平均日数が、14.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

ショーワの長時間労働是正のための取組内容

ショーワは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

定時退社日設定(週1回以上)
フレックスタイム制度活用

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


ショーワは女性にとって働きやすい?

ショーワが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!

ショーワにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

ショーワの女性の育休取得率

ショーワの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 輸送用機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均89.9%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

ショーワの女性従業員の割合

ショーワの従業員に占める女性従業員の割合は、29.0%でした。 輸送用機械器具製造業の女性従業員の割合が平均14.3%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。


ショーワの事業展望

「せっかくショーワに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ショーワが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくショーワがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

ショーワは、事業戦略として、「強い技術と品質ブランドを構築して、お客様へ良い商品を早く提供できる提案型システムサプライヤーを目指す」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 私たちは、世界のお客様から信頼されるグローバル企業を目指し、たゆまぬ改革をつづけ、最高の技術と品質で優れた商品を提供し、ユーザーニーズに応える」を社是として、商品を通してマーケットのお客様に満足いただくことを第一義とするとともに、常に未来を指向し、絶えず経営と技術を革新し続けることに努める
  • 現在、自動車・二輪車業界では100年に一度と言われる大変革時代に直面しており、環境負荷の軽減や交通事故削減、快適性のさらなる向上等が求められる中、今後の自動車・二輪車システムの中核である電動化や自動運転、コネクテッドカー等の分野において、競争が激化している
  • 事業本部と他機能本部と連携し、グローバルな拡販活動や既存商権維持の展開を行う

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ショーワの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るショーワの将来性

ショーワの売上高推移のグラフ

ショーワは、主な事業として、二輪・汎用事業・四輪事業・ステアリング事業・ガススプリング事業を手がけています。 ここで、ショーワの売上高推移についてみて見ましょう。 直近5年間の売上成長率は6.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ショーワの売上高ランキングは、 同業種で35位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るショーワの将来性

ショーワの純利益高推移のグラフ

次に、ショーワの純利益推移についてみてみましょう。 直近5年間の純利益成長率は-867.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ショーワの売上高ランキングは、 同業種で19位業界を牽引している企業となっています。


ショーワの競合企業は?

ショーワと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
武蔵精密工業株式会社 612万円 輸送用機器
株式会社今仙電機製作所 549万円 輸送用機器
富士機工株式会社 588万円 輸送用機器
株式会社エクセディ 543万円 輸送用機器
株式会社山田製作所 549万円 輸送用機器
株式会社ミクニ 566万円 輸送用機器
株式会社エフ・シー・シー 671万円 輸送用機器
テイ・エス テック株式会社 683万円 輸送用機器
愛三工業株式会社 661万円 輸送用機器
フタバ産業株式会社 585万円 輸送用機器

輸送用機器業界の企業年収ランキングは?

ショーワが属する輸送用機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、輸送用機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 トヨタ自動車株式会社 857万円 70710人
2位 株式会社シマノ 846万円 1651人
3位 ヤマハ発動機株式会社 812万円 10366人
4位 株式会社デンソー 811万円 44758人
5位 日産自動車株式会社 811万円 23166人
6位 株式会社豊田自動織機 792万円 14240人
7位 本田技研工業株式会社 778万円 34067人
8位 いすゞ自動車株式会社 753万円 8056人
9位 NOK株式会社 731万円 3489人
10位 株式会社モリタホールディングス 728万円 101人

輸送用機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


埼玉県の企業年収ランキングは?

ショーワが属する埼玉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、埼玉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ワコム 1122万円 410人
2位 株式会社オプトラン 910万円 93人
3位 太陽ホールディングス株式会社 829万円 143人
4位 株式会社ホロン 796万円 46人
5位 株式会社タムロン 792万円 947人
6位 株式会社芝浦電子 710万円 151人
7位 八千代工業株式会社 709万円 759人
8位 新報国製鉄株式会社 700万円 89人
9位 株式会社川金ホールディングス 696万円 9人
10位 株式会社ショーワ 690万円 2678人

埼玉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、ショーワの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ショーワ
会社ホームページ http://www.showa1.com/jp/index.html
所在地 埼玉県行田市藤原町1丁目14番地1
代表取締役社長 取締役社長  杉 山 伸 幸
業種 輸送用機器
事業内容 輸送用機械・器具の開発・製造・販売

ショーワの歴史

歴史をもっと見る

1938年10月

昭和航空精機株式会社を東京都板橋区において設立。航空機部品の製造開始。

1946年8月

本社を東京都王子区(現・北区)に移転し、商号を株式会社昭和製作所と変更し、自動車用部品の製造開始。

1953年4月

ショックアブソーバの製造開始。

1964年4月

東京証券取引所市場第二部に上場。

1965年4月

埼玉工場新設。

1969年8月

本社を東京都中央区に移転。

1974年12月

浅羽工場新設。

1978年3月

インドネシアに合弁会社ピー・ティー・ショーワ・インドネシア・マニファクチャリングを設立(現・連結子会社)。

1981年11月

ブラジルに合弁会社ショーワ・ド・ブラジル・リミターダを設立(現・連結子会社)。

1985年11月

東京証券取引所市場第一部に指定。

1986年11月

米国に合弁会社サンベリー・コンポーネント・インダストリーズ・インコーポレイテッドを設立。

1990年8月

栃木研究所(現・栃木開発センター)新設。

1991年10月

本社を埼玉県行田市に移転。

1993年4月

精機技研工業株式会社(御殿場工場、秦野工場)と合併し、同時に商号を株式会社ショーワと変更。パワーステアリングの製造が加わる。合併により米国の子会社、ブランチェスター・エフシーエム・インコーポレイテッドの株式を取得。

1993年4月

タイに合弁会社サミット・ショーワ・マニファクチャリング・カンパニー・リミテッドを設立(現・連結子会社)。

1994年4月

米国の子会社3社(ショーワ・アメリカン・インコーポレイテッド、サンベリー・コンポーネント・インダストリーズ・インコーポレイテッド、ブランチェスター・エフシーエム・インコーポレイテッド)が合併、同時に商号をアメリカン・ショーワ・インコーポレイテッドと変更(現・連結子会社)。

1994年11月

中国に合弁会社広州昭和減震器有限公司(現・広州昭和汽車零部件有限公司)を設立(現・連結子会社)。

1994年12月

熊本県下益城郡豊野村(現・宇城市)に株式会社九州ショーワを設立(現・連結子会社)。

1995年9月

イギリスにショーワ・ユー・ケー・リミテッドを設立(現・連結子会社)。

1996年3月

中国に合弁会社四川寧江昭和減震器有限公司(現・成都寧江昭和汽車零部件有限公司)を設立。

1998年1月

カナダにショーワ・カナダ・インコーポレイテッドを設立(現・連結子会社)。

1998年3月

株式会社大山精工(現・株式会社ショーワ精工)を買収(現・連結子会社)。

2002年2月

2006年6月

2006年10月

中国に上海昭和汽車配件有限公司を設立(現・連結子会社)。

タイにショーワ・オートパーツ(タイランド)・カンパニー・リミテッドを設立(現・連結子会社)。

インドにショーワ・インディア・プライベート・リミテッドを設立(現・連結子会社)。

2009年4月

2009年4月

 

2011年5月

御殿場新工場新設(第1工場、旧工場を第2工場とする)。

タイにショーワ・リージョナル・センター(タイランド)・カンパニー・リミテッドを設立(現・連結子会社)。

マシノ・オートパーツ・カンパニー・リミテッド(現・ショーワ・オートパーツ・ベトナム・カンパニー・リミテッド)を出資持分追加取得により子会社化(現・連結子会社)。

2012年8月

インドネシアにピー・ティー・ショーワ・オートパーツ・インドネシアを設立(現・連結子会社)。

2013年3月

メキシコにショーワ・オートパーツ・メキシコ・エス・エー・デ・シー・ブイを設立(現・連結子会社)。

2013年7月

中国に武漢昭和汽車零部件制造有限公司を設立(現・連結子会社)。

2014年9月

中国に昭和汽車零部件研究開発(広州)有限公司を設立(現・連結子会社)。

2014年12月

台湾に台湾昭和貿易股份有限公司を設立(現・連結子会社)

2018年3月

2019年10月

 

ドイツにショーワ・ドイチュランド・ゲーエムベーハーを設立(現・連結子会社)。

当社、日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン及び日信工業株式会社の4社による経営統合に関し、株式会社日立製作所及び本田技研工業株式会社を含めた6社を当事者とする経営統合に関する基本契約を締結


まとめ

今回の記事では、ショーワの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。