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松竹の年収は798万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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松竹の平均年収ランキングのまとめ

松竹株式会社は、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 松竹の平均年収は798万円で、業界ランキング72位の平均年収となっています。 今回は、そんな松竹に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ松竹の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、松竹について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【松竹】平均年収780万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【松竹】平均年収780万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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松竹の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2023年度の松竹の平均年収は、798万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

松竹の平均年収の推移

松竹の平均年収は直近8年間で、 +1.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

松竹の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は456万円で、 30~34歳になると553万円と平均年収が97万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると643万円で、40~45歳になると729万円、40~45歳になると798万円となります。 そして、50~54歳になると889万円、55~59歳になると952万円となります。

※こちらの試算は、松竹株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、松竹の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 松竹の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

松竹の業界内年収ランキング

松竹が属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、松竹の平均年収は業界平均と比較をして 147万円高く、 業界内ランキングでは、555社中72位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

松竹のエリア内年収ランキング

松竹の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、松竹の平均年収はエリア平均と比較をして 134万円高く、 エリア内ランキングでは、2269社中402位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、松竹の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

松竹でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

松竹のボーナス額の平均値は、128万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 24万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

松竹の役職別平均年収の比較

次に、松竹の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は989万円、 課長の平均年収は1294万円、 部長の平均年収は1560万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

松竹の生涯年収はいくら？

松竹の生涯年収ランキング

調査の結果、松竹の平均生涯年収は2.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 松竹の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで松竹株式会社で働いたと仮定して算出しています。

松竹の従業員調査

ここまで松竹の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

松竹の従業員数

松竹の従業員数比較

有価証券報告書によると、松竹の従業員数は、597人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが111位（555社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

松竹の従業員の平均勤続年数

松竹の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、松竹の平均勤続年数は、16.5年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度松竹に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

松竹の従業員平均年齢

松竹の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、松竹の従業員の平均年齢は、42.9歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

松竹の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、松竹の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、松竹の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

松竹における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

松竹の平均残業時間

松竹の従業員の平均残業時間は、一月あたり10.9時間でした。 サービス業（他に分類されないもの）の従業員の平均残業時間が、13.6時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

松竹の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で8.1日でした。 サービス業（他に分類されないもの）の従業員の平均日数が、12.1日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

松竹の長時間労働是正のための取組内容

松竹は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

フレックス制度等

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

松竹の事業展望

「せっかく松竹に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、松竹が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく松竹がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

松竹は、事業戦略として、「今後の我が国の経済は、新型コロナウイルス感染症（以下、感染症という。）の感染症法上の位置付けの変更に伴い、個人消費の回復やインバウンド需要の伸長により景気の回復が期待されるが、ウクライナ危機の長期化や物価の上昇など、当企業グループを取り巻く経営環境について、引き続き状況を注視する必要がある」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 長期的な収益向上策として、拠点である東銀座のブランド価値を高め、将来の開発計画も見据えた街づくりの一環としてエリアマネジメントも推進し、地域の活性化や環境整備等に貢献する活動にも積極的に取り組んでいく
  • 多様な形で水平展開して、より多くのお客様に提供していくとともに、不動産事業他では、資産のより効率的な運用を行い、安定的で活力のある、収益性の高い企業グループを目指していく
  • 企業グループの充実したライブラリーの更なる活用も重要なテーマであり、ブルーレイ、ＤＶＤ等既存のパッケージは勿論、配信や海外利用等のライセンスビジネスにも活用し、収益機会を拡げていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、松竹の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る松竹の将来性

松竹の売上高推移のグラフ

松竹は、主な事業として、映像関連事業・演劇事業・不動産事業・その他を手がけています。 ここで、松竹の売上高推移についてみて見ましょう。 直近8年間の売上成長率は-13.4%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、松竹の売上高ランキングは、 同業種で101位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る松竹の将来性

松竹の純利益高推移のグラフ

次に、松竹の純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は91.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、松竹の売上高ランキングは、 同業種で48位と 業界を牽引している企業となっています。

松竹の競合企業は？

松竹と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
東映株式会社 846万円 情報・通信業
株式会社東北新社 600万円 情報・通信業
株式会社プロシップ 593万円 情報・通信業
株式会社ＡＯＩ　Ｐｒｏ． 701万円 情報・通信業
さくらインターネット株式会社 598万円 情報・通信業
株式会社東計電算 593万円 情報・通信業
株式会社イーエムシステムズ（商号　株式会社ＥＭシステムズ） 670万円 情報・通信業
株式会社ＷＯＷＯＷ 1047万円 情報・通信業
アドソル日進株式会社 550万円 情報・通信業
東宝株式会社 897万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

松竹が属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

松竹が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、松竹の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 松竹株式会社
設立年月日 1920年
会社ホームページ http://www.shochiku.co.jp/
所在地 東京都中央区築地４丁目１番１号
代表取締役社長 取締役社長　　迫本　淳一
業種 情報・通信業
事業内容 映画・演劇作品の製作・配給・興行

松竹の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 松竹の創設年は1920年で104年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

1921年４月

社名を松竹キネマ株式会社に変更。同時に松竹キネマ合名社を吸収、本社を東京・本郷区より京橋区に移転。

1923年５月

大阪松竹座開場。

1924年12月

東京株式取引所、大阪株式取引所に株式上場。

1926年５月

ルナパーク株式会社を吸収合併。

1928年10月

東京松竹楽劇部創設。

1929年11月

京都南座改装開場。

1934年８月

常磐興行株式会社及び邦楽座株式会社の二社を合併。

1936年１月

大船撮影所開設。（蒲田撮影所閉鎖）

同　年８月

神戸聚楽館株式会社を吸収合併。

1937年４月

松竹興行株式会社を吸収合併し、社名を松竹株式会社に変更。

1938年７月

浅草国際劇場直営。

1940年１月

新橋演舞場直営開場。

同　年６月

京都太秦撮影所開設。

1941年７月

松竹映画都市株式会社を吸収合併。

1942年３月

西日本松竹興行株式会社設立。

同　年12月

松竹土地興行株式会社設立。

1946年10月

松竹京都映画株式会社設立。

1949年５月

東京・大阪・名古屋各証券取引所に株式上場。

同　年７月

福岡証券取引所に株式上場。

1950年４月

札幌証券取引所に株式上場。

1951年１月

歌舞伎座復興開場。

1952年11月

国際劇場株式会社を吸収合併。

1953年12月

松竹関西サービス株式会社設立。

1956年９月

東京都中央区築地に松竹会館が落成し、本社移転。

1957年９月

松竹衣裳株式会社設立。

1958年１月

松竹関西興行株式会社設立。

同　年６月

松竹第一興行株式会社設立。

1959年３月

松竹事業株式会社（現・株式会社松竹サービスネットワーク）設立。

1962年６月

東日本松竹興行株式会社設立。

1964年２月

京都松竹ビル竣工開場、ひき続き第２・第３ビル建設。

1975年７月

東劇ビル竣工開場。

1981年６月

大船松竹ショッピングセンター新設。

1982年４月

浅草国際劇場閉館。

1984年10月

有楽町センタービルⅠ期ビル完成。（同ビル内に、丸の内ピカデリー１・２の二館新規開場）

1985年２月

株式会社松竹パフォーマンス設立。

1986年12月

大阪角座ビル竣工開場。

同　年同月

松竹関東サービス株式会社設立。

1987年３月

株式会社松竹プロモーション設立。

同　年10月

有楽町センタービルⅡ期ビル完成。（同ビル内に、丸の内松竹（現・丸の内ピカデリー３）新規開場及び貸店舗新設）

1991年10月

京都南座新装開場。

1992年４月

博多ＳＴビル竣工開場。

同　年同月

株式会社衛星劇場（現・松竹ブロードキャスティング株式会社）設立。

1994年11月

株式会社神奈川メディアセンター（現・株式会社松竹映像センター）設立。

1995年10月

鎌倉シネマワールド開場。

1996年５月

株式会社松竹マルチプレックスシアターズ設立。

まとめ

今回の記事では、松竹の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。