静岡ガスの年収は766万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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静岡ガス株式会社は、静岡県に本社を構える、電気・ガス業で事業を手掛ける企業です。 静岡ガスの平均年収は766万円で、業界ランキング13位の平均年収となっています。 今回は、そんな静岡ガスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ静岡ガスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、静岡ガスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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静岡ガスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2024年度の静岡ガスの平均年収は、766万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
静岡ガスの平均年収は直近7年間で、 +8.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は461万円で、
30~34歳になると545万円と平均年収が84万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると630万円で、40~45歳になると689万円、40~45歳になると766万円となります。
そして、50~54歳になると814万円、55~59歳になると804万円となります。
※こちらの試算は、静岡ガス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、静岡ガスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
静岡ガスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
静岡ガスが属する業界である、「電気・ガス業」の上場企業平均年収は720万円でした。
そのため、静岡ガスの平均年収は業界平均と比較をして
46万円高く、
業界内ランキングでは、30社中13位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
静岡ガスの本社がある静岡県における上場企業の平均年収は554万円となります。
そのため、静岡ガスの平均年収はエリア平均と比較をして
212万円高く、
エリア内ランキングでは、66社中6位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、静岡ガスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
静岡ガスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
静岡ガスのボーナス額の平均値は、123万円でした。
同業種の業界平均が115万円であることから、
8万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、静岡ガスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は950万円、
課長の平均年収は1242万円、
部長の平均年収は1497万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
静岡ガスの生涯年収はいくら？
調査の結果、静岡ガスの平均生涯年収は2.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
静岡ガスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで静岡ガス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
静岡ガスの従業員調査
ここまで静岡ガスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
静岡ガスの従業員数
有価証券報告書によると、静岡ガスの従業員数は、661人でした。
電気・ガス業の従業情報員の平均従業員数が、2706人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが22位（30社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
静岡ガスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、静岡ガスの平均勤続年数は、21.7年でした。
電気・ガス業の従業員の平均属年数が、18.1年であることから、
一度静岡ガスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
静岡ガスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、静岡ガスの従業員の平均年齢は、44.6歳でした。 電気・ガス業の従業員の平均年齢が、42.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
静岡ガスの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、静岡ガスの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、静岡ガスの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
静岡ガスの平均残業時間
静岡ガスの従業員の平均残業時間は、一月あたり13.6時間でした。 電気・ガス・熱供給・水道業の従業員の平均残業時間が、15.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
静岡ガスの有給休暇の取得日数
静岡ガスの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.6日でした。 電気・ガス・熱供給・水道業の従業員の平均日数が、11.6日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
静岡ガスは女性にとって働きやすい？
静岡ガスが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
静岡ガスの女性の育休取得率
静岡ガスの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 電気・ガス・熱供給・水道業の女性従業員の育休取得率が平均84.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
静岡ガスの女性従業員の割合
静岡ガスの従業員に占める女性従業員の割合は、18.8%でした。 電気・ガス・熱供給・水道業の女性従業員の割合が平均14.2%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
静岡ガスの事業展望
「せっかく静岡ガスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、静岡ガスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく静岡ガスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
静岡ガスは、事業戦略として、「グループの成長を支える「人」については、人材育成プログラムの高度化やリスキリング教育の強化などを進め、社員が主体的に成長できる環境を整備することで、基盤事業を担う人材とともに、成長事業やデジタル分野を牽引し新たな価値を創出できる人材の育成に注力していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 保安の確保、安定供給については、製造・供給設備への継続的なレジリエンス投資を進めるとともに、デジタル技術を活用した保安業務の効率化、高度化を図り、地域のレジリエンス向上に貢献していく
- 環境は、人口減少や少子高齢化、カーボンニュートラル、デジタル化の進展などが大きな潮流となる中、自由化による電力・ガスの競争激化、災害の激甚化、サステナビリティに対する社会的要請の高まりなど、大きく変化している
- LNG調達については、都市ガスの需要変動リスク、地政学的要因などに伴うLNG市場の価格高騰リスクが依然として残る中、他社との連携などによりLNG需給バランスの最適化を追求していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、静岡ガスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見る静岡ガスの将来性
静岡ガスは、主な事業として、ガスを手がけています。
ここで、静岡ガスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は87.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、静岡ガスの売上高ランキングは、
同業種で18位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る静岡ガスの将来性
次に、静岡ガスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は73.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、静岡ガスの売上高ランキングは、
同業種で9位と
業界を牽引している企業となっています。
静岡ガスの競合企業は？
静岡ガスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 北海道瓦斯株式会社 | 566万円 | 電気・ガス業 |
| 京葉瓦斯株式会社 | 605万円 | 電気・ガス業 |
| 四国ガス株式会社 | 621万円 | 電気・ガス業 |
| 日本原子力発電株式会社 | 670万円 | 電気・ガス業 |
電気・ガス業業界の企業年収ランキングは？
静岡ガスが属する電気・ガス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気・ガス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | イーレックス株式会社 | 1036万円 | 126人 |
| 2位 | 株式会社レノバ | 953万円 | 213人 |
| 3位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
| 4位 | 株式会社ＪＥＲＡ | 850万円 | 3910人 |
| 5位 | メタウォーター株式会社 | 821万円 | 1679人 |
| 6位 | 関西電力株式会社 | 820万円 | 8633人 |
| 7位 | 東京電力ホールディングス株式会社 | 815万円 | 7113人 |
| 8位 | 中国電力株式会社 | 799万円 | 3703人 |
| 9位 | 電源開発株式会社 | 793万円 | 1785人 |
| 10位 | 東北電力株式会社 | 793万円 | 4927人 |
電気・ガス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
静岡県の企業年収ランキングは？
静岡ガスが属する静岡県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、静岡県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | スター精密株式会社 | 998万円 | 480人 |
| 2位 | ヤマハ株式会社 | 860万円 | 2387人 |
| 3位 | ヤマハ発動機株式会社 | 812万円 | 10366人 |
| 4位 | ローランド ディー．ジー．株式会社 | 783万円 | 435人 |
| 5位 | 静岡ガス株式会社 | 766万円 | 661人 |
| 6位 | 株式会社静岡銀行 | 753万円 | 2593人 |
| 7位 | 株式会社エンビプロ・ホールディングス | 728万円 | 68人 |
| 8位 | 浜松ホトニクス株式会社 | 720万円 | 3884人 |
| 9位 | スルガ銀行株式会社 | 718万円 | 1352人 |
| 10位 | ローランド株式会社 | 693万円 | 892人 |
静岡県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、静岡ガスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 静岡ガス株式会社 |
| 設立年月日 | 1910年 |
| 会社ホームページ | http://www.shizuokagas.co.jp/ |
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区八幡１丁目５番３８号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役 社長執行役員 岸田 裕之 |
| 業種 | 電気・ガス業 |
| 事業内容 | 都市ガスの製造・供給・販売 |
静岡ガスの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 静岡ガスの創設年は1910年で114年の社歴を持っており、 電気・ガス業の中では 比較的長い社歴を持っています。
1910年４月 |
資本金50万円をもって設立 |
1917年12月 |
沼津瓦斯株式会社を吸収合併 |
1942年７月 |
清水瓦斯株式会社を吸収合併 |
1944年12月 |
静岡製造所竣工 |
1959年７月 |
子会社大富士瓦斯株式会社を設立 |
1961年８月 |
子会社静岡液化瓦斯株式会社(現連結子会社)を設立(1998年４月「静岡ガスエネルギー株式会社」に商号変更) |
1973年９月 |
大富士ガス工業株式会社を設立 |
1973年11月 |
静岡・沼津間高圧輸送幹線「駿河幹線」完成 |
1986年５月 |
吉原工場の運営開始 |
1992年１月 |
大富士ガス工業株式会社を吸収合併 |
1992年８月 |
子会社清水エル・エヌ・ジー株式会社(現連結子会社)を設立 |
1994年６月 |
天然ガスへの熱量変更作業を開始 |
1996年７月 |
マレーシアからＬＮＧ(液化天然ガス)導入開始 |
2000年１月 |
大富士瓦斯株式会社、富士宮瓦斯株式会社及び静岡蒲原瓦斯株式会社を吸収合併 |
2001年１月 |
清水エル・エヌ・ジー株式会社袖師基地に第２号ＬＮＧ貯槽完成 |
2001年12月 |
東京証券取引所市場第二部上場 |
2002年12月 |
天然ガスへの熱量変更作業が完了 |
2003年１月 |
静岡工場を閉鎖 |
2003年12月 |
東京証券取引所市場第一部指定 |
2004年７月 |
吉原工場を閉鎖 |
2004年７月 |
静岡・富士間高圧輸送幹線「第二駿河幹線」完成 |
2010年１月 |
清水エル・エヌ・ジー株式会社袖師基地に第３号ＬＮＧ貯槽完成 |
2015年４月 |
静岡ガス株式会社に商号変更 |
まとめ
今回の記事では、静岡ガスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ