新日本建設の年収は749万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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新日本建設株式会社は、千葉県に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 新日本建設の平均年収は749万円で、業界ランキング73位の平均年収となっています。 今回は、そんな新日本建設に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ新日本建設の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、新日本建設について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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新日本建設の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の新日本建設の平均年収は、749万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
新日本建設の平均年収は直近7年間で、 +19.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は566万円で、
30~34歳になると627万円と平均年収が61万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると688万円で、40~45歳になると749万円、40~45歳になると829万円となります。
そして、50~54歳になると836万円、55~59歳になると833万円となります。
※こちらの試算は、新日本建設株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、新日本建設の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
新日本建設の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
新日本建設が属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は708万円でした。
そのため、新日本建設の平均年収は業界平均と比較をして
41万円高く、
業界内ランキングでは、195社中73位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
新日本建設の本社がある千葉県における上場企業の平均年収は564万円となります。
そのため、新日本建設の平均年収はエリア平均と比較をして
185万円高く、
エリア内ランキングでは、61社中7位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、新日本建設の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
新日本建設でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
新日本建設のボーナス額の平均値は、120万円でした。
同業種の業界平均が114万円であることから、
6万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、新日本建設の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は929万円、
課長の平均年収は1214万円、
部長の平均年収は1464万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
新日本建設の生涯年収はいくら？
調査の結果、新日本建設の平均生涯年収は2.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
新日本建設の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで新日本建設株式会社で働いたと仮定して算出しています。
新日本建設の従業員調査
ここまで新日本建設の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
新日本建設の従業員数
有価証券報告書によると、新日本建設の従業員数は、441人でした。
建設業の従業情報員の平均従業員数が、1385人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが113位（195社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
新日本建設の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、新日本建設の平均勤続年数は、12.5年でした。
建設業の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
新日本建設の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、新日本建設の従業員の平均年齢は、37.7歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
新日本建設の勤務環境はブラック？それともホワイト？
新日本建設の長時間労働是正のための取組内容
新日本建設は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
業務改善の推進
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
新日本建設の事業展望
「せっかく新日本建設に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、新日本建設が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく新日本建設がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
新日本建設は、事業戦略として、「社会に貢献することを崇高な使命とする」を経営理念に掲げ、「自主先進の経営」、「戦略的経営」、「人を育てる経営」を経営の基本スタンスとし、「企業文化の創生と共に21世紀日本の新しい建設産業をリードする高資質企業」、「建設を通してより豊かな社会創りに貢献する生活総合サポート企業」を経営ビジョンとしている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 独自のビジネスモデルである建設事業と開発事業を併せ持つ一貫体制や時代のニーズに応える技術力、建設の需要を生み出す企画提案型営業、環境に配慮したＺＥＨ－Ｍや太陽光発電設備の導入等の「価値を創造する力」を最大限活かし、先見性を持って、環境の変化に柔軟に対応する経営により、着実に安定成長することを目標としている
- 従来の建設受注産業から建設販売産業への転換を目指し、経営戦略の基本方針を「変化する時代ニーズを捉え、顧客志向に基づいた戦略を徹底」、「企業規模の拡大と組織強化により優れた企業価値を構築し、収益力の向上を図る」としている
- 今後のわが国の経済は、急速なインフレと円安が内需関連企業の業績下押し要因となる見通しであるが、コロナ禍からの制約の緩和に伴い、旅行や外食等の個人消費に回復への期待が高まっている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、新日本建設の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る新日本建設の将来性
新日本建設は、主な事業として、建設事業・開発事業等を手がけています。
ここで、新日本建設の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は43.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、新日本建設の売上高ランキングは、
同業種で77位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る新日本建設の将来性
次に、新日本建設の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は45.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、新日本建設の売上高ランキングは、
同業種で28位と
業界を牽引している企業となっています。
新日本建設の競合企業は？
新日本建設と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 北陸電話工事株式会社 | 448万円 | 建設業 |
| 南海辰村建設株式会社 | 678万円 | 建設業 |
| 高橋カーテンウォール工業株式会社 | 631万円 | 建設業 |
| 株式会社弘電社 | 661万円 | 建設業 |
| 株式会社富士ピー・エス | 686万円 | 建設業 |
| 三晃金属工業株式会社 | 698万円 | 建設業 |
| 明星工業株式会社 | 612万円 | 建設業 |
| 株式会社 巴コーポレーション | 584万円 | 建設業 |
| 三井住建道路株式会社 | 703万円 | 建設業 |
| 金下建設株式会社 | 570万円 | 建設業 |
建設業業界の企業年収ランキングは？
新日本建設が属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1266万円 | 26人 |
| 2位 | 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 8080人 |
| 3位 | 株式会社大気社 | 1033万円 | 1555人 |
| 4位 | 株式会社大林組 | 1024万円 | 9026人 |
| 5位 | 株式会社竹中工務店 | 1012万円 | 7786人 |
| 6位 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 179人 |
| 7位 | 清水建設株式会社 | 977万円 | 10688人 |
| 8位 | 大成建設株式会社 | 963万円 | 8579人 |
| 9位 | ＯＳＪＢホールディングス株式会社 | 950万円 | 27人 |
| 10位 | ダイダン株式会社 | 937万円 | 1578人 |
建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
千葉県の企業年収ランキングは？
新日本建設が属する千葉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、千葉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 昭和ホールディングス株式会社 | 920万円 | 6人 |
| 2位 | イオン株式会社 | 838万円 | 444人 |
| 3位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
| 4位 | キッコーマン株式会社 | 787万円 | 529人 |
| 5位 | 成田国際空港株式会社 | 770万円 | 835人 |
| 6位 | 新日本建設株式会社 | 749万円 | 441人 |
| 7位 | 株式会社千葉銀行 | 736万円 | 3806人 |
| 8位 | Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 | 705万円 | 52人 |
| 9位 | 京成電鉄株式会社 | 700万円 | 1819人 |
| 10位 | マブチモーター株式会社 | 695万円 | 845人 |
千葉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、新日本建設の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 新日本建設株式会社 |
| 所在地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野１丁目４番３ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 髙見 克司 |
| 業種 | 建設業 |
| 事業内容 | 総合建設業、不動産開発事業 |
新日本建設の歴史
年月 |
事項 |
1964年10月 |
有限会社金綱工務店を設立し、主に住宅建築の業務を開始 |
1968年２月 |
建設業法による一級建築士事務所免許を千葉県知事より取得 |
1969年２月 |
資本金１百万円の株式会社に改組 |
1970年１月 |
本店を千葉県千葉市中央区都町に移転 |
1972年４月 |
商号を新日本建設株式会社に変更 |
1973年９月 |
建設業法による特定建設業の許可のうち建築工事業・土木工事業を千葉県知事より取得 |
1974年２月 |
本店を千葉県千葉市中央区都町(旧本店の隣接地)に移転 |
1975年８月 |
建物の保守及び維持管理を目的とする株式会社建設保全サービス協会(現 株式会社新日本コミュニティー)を設立(現連結子会社) |
1976年８月 |
建設業法による特定建設業の許可のうち建築工事業、一般建設業の許可のうち土木工事業、とび・土工工事業の許可を建設大臣(現国土交通大臣)より取得 |
1984年４月 |
営業本部内に不動産販売部を設置、自社開発の分譲住宅、マンションの販売から不動産の仲介まで業務を拡張 |
1989年12月 |
日本証券業協会に店頭売買銘柄として登録 |
1992年２月 |
建設業法による特定建設業の許可のうち土木工事業、とび・土工工事業の許可を建設大臣(現国土交通大臣)より取得 |
1994年10月 |
東京証券取引所市場第二部に上場 |
1995年５月 |
不動産事業の拡充発展を図るため、新日本不動産株式会社を設立(現連結子会社) |
1999年３月 |
「ISO 9001」認証取得(登録範囲は建築・土木構造物の設計、施工及び付帯サービス) |
2002年３月 |
東京証券取引所市場第一部に上場 |
2002年３月 |
本店を千葉県千葉市美浜区ひび野に移転 |
2004年９月 |
「ISO 14001」環境マネジメントシステム認証取得 |
2006年10月 |
フェニックス・キャピタル株式会社より株式会社建研の全株式を取得(現連結子会社) |
2006年10月 |
中国不動産市場へ進出するため、中国遼寧省瀋陽市に新日興進(瀋陽)房地産有限公司を設立 |
2006年10月 |
中国瀋陽市における開発プロジェクトに参画するため新日興進(瀋陽)房地産有限公司を通じて、新実業国際集団(瀋陽)房地産開発有限公司の出資持分51％を取得 |
2009年３月 |
中国瀋陽市における開発プロジェクトにおける共同事業解消に伴い、新日興進(瀋陽)房地産有限公司が保有する、新実業国際集団(瀋陽)房地産開発有限公司の全出資持分を譲渡 |
2013年10月 |
会社設立50周年 |
2018年10月 |
中国瀋陽市における開発プロジェクトを精算するため、新日興進（瀋陽）房地産有限公司の全出資持分を譲渡 |
2019年９月 |
「ISO 45001」労働安全衛生マネジメントシステム認証取得 |
まとめ
今回の記事では、新日本建設の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
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