ＳＨＩＦＴの年収は643万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ＳＨＩＦＴは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 ＳＨＩＦＴの平均年収は643万円で、業界ランキング235位の平均年収となっています。 今回は、そんなＳＨＩＦＴに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＳＨＩＦＴの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ＳＨＩＦＴについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ＳＨＩＦＴの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2023年度のＳＨＩＦＴの平均年収は、643万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ＳＨＩＦＴの平均年収は直近8年間で、 +27.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は456万円で、
30~34歳になると553万円と平均年収が97万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると643万円で、40~45歳になると729万円、40~45歳になると797万円となります。
そして、50~54歳になると889万円、55~59歳になると952万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ＳＨＩＦＴが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ＳＨＩＦＴの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ＳＨＩＦＴの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ＳＨＩＦＴが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。
そのため、ＳＨＩＦＴの平均年収は業界平均と比較をして
8万円低く、
業界内ランキングでは、555社中235位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ＳＨＩＦＴの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ＳＨＩＦＴの平均年収はエリア平均と比較をして
21万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1091位と
同程度の平均年収となっています。
以上、ＳＨＩＦＴの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ＳＨＩＦＴでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ＳＨＩＦＴのボーナス額の平均値は、103万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
1万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ＳＨＩＦＴの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は797万円、
課長の平均年収は1042万円、
部長の平均年収は1257万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ＳＨＩＦＴの生涯年収はいくら？
調査の結果、ＳＨＩＦＴの平均生涯年収は2.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ＳＨＩＦＴの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ＳＨＩＦＴで働いたと仮定して算出しています。
ＳＨＩＦＴの従業員調査
ここまでＳＨＩＦＴの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ＳＨＩＦＴの従業員数
有価証券報告書によると、ＳＨＩＦＴの従業員数は、4396人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが14位（555社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
ＳＨＩＦＴの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ＳＨＩＦＴの平均勤続年数は、2.0年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ＳＨＩＦＴの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ＳＨＩＦＴの従業員の平均年齢は、37.0歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ＳＨＩＦＴの事業展望
「せっかくＳＨＩＦＴに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ＳＨＩＦＴが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくＳＨＩＦＴがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ＳＨＩＦＴは、事業戦略として、「本社主管管理部門によるグループ会社のガバナンスについても、個別事業の特徴やリスクマネジメントの成熟度に応じて、適切な指導及び管理監督が行われるよう、グループ全体で発生したコンプライアンス違反や不正行為、内部通報等からの傾向分析を行い、各組織に対しより効果的な対応アクションを提案できるよう常に適切な体制の構築に努めている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 現在においても、ISMS国際規格「ISO/IEC27001:2013」の認証を取得し、情報セキュリティ方針を策定したうえで情報資産を管理しており、eラーニングを毎月実施し従業員の啓発を行う等、万全の注意を払っておるが、今後も社内体制や管理方法の強化を図っていく
- 今後は、PMIを通じて水準の経営管理体制を構築する等、厳格な規律で収益力を確保する方針は堅持しつつ、M&Aの対象として検討しうる収益水準を拡大するとともに、成長に合わせて案件の健全な大型化を推進していく
- 側面では、CIO（ChiefInformationOfficer）とのリレーション構築などを通し、徹底した顧客開拓の体制を構築し、人事・採用の側面では、IT業界ナンバー１クラスの採用力をもって経験者・未経験者、転職潜在層・顕在層を問わない人材の確保に努める
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＳＨＩＦＴの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るＳＨＩＦＴの将来性
ＳＨＩＦＴは、主な事業として、ソフトウェアテスト関連サービス・その他近接サービスを手がけています。
ここで、ＳＨＩＦＴの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は1067.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＳＨＩＦＴの売上高ランキングは、
同業種で92位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るＳＨＩＦＴの将来性
次に、ＳＨＩＦＴの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は1203.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＳＨＩＦＴの売上高ランキングは、
同業種で60位と
業界を牽引している企業となっています。
ＳＨＩＦＴの競合企業は？
ＳＨＩＦＴと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| ＳＣＳＫ株式会社 | 752万円 | 情報・通信業 |
| バルテス株式会社 | 488万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社電通国際情報サービス | 1133万円 | 情報・通信業 |
| 日本ユニシス株式会社 | 810万円 | 情報・通信業 |
| 日鉄ソリューションズ株式会社 | 844万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社アルゴグラフィックス | 673万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社ティーガイア | 500万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社システムサポート | 561万円 | 情報・通信業 |
| ＴＩＳ株式会社 | 741万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社システナ | 484万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは？
ＳＨＩＦＴが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 2位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
| 3位 | 株式会社ＴＢＳホールディングス | 1449万円 | 111人 |
| 4位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
| 5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
| 6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
| 7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
| 8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
| 9位 | 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス | 1271万円 | 27人 |
| 10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
ＳＨＩＦＴが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ＳＨＩＦＴの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ＳＨＩＦＴ |
| 設立年月日 | 2005年 |
| 所在地 | 東京都港区麻布台２丁目４番５号メソニック３９ＭＴビル |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 業種 | 情報・通信業 |
ＳＨＩＦＴの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ＳＨＩＦＴの創設年は2005年で19年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的若い企業であると言えます。
年月 |
概要 |
2005年９月 |
東京都渋谷区にて当社設立（資本金７百万円） |
2009年11月 |
ソフトウェアテスト事業部を設立し、ソフトウェアテスト事業を開始 |
2010年９月 |
北海道札幌市に札幌オフィスを開設 |
2010年11月 |
ソフトウェアテスト適性能力を測定する「CAT検定」をリリース |
2011年12月 |
福岡県福岡市に福岡オフィスを開設 |
2012年９月 |
シンガポール共和国に100％子会社としてSHIFT GLOBAL PTE. LTD.（現連結子会社）を設立 |
2014年１月 |
業務拡大に伴い本社及び東京オフィスを東京都港区麻布台に移転 |
2014年11月 |
株式を東京証券取引所マザーズ市場に上場 |
2015年４月 |
株式会社SHIFT PLUS（現連結子会社）を設立 |
2016年３月 |
ベトナム社会主義共和国に連結子会社としてSHIFT ASIA CO., LTD.（現連結子会社）を設立 |
2016年６月 |
連結子会社として株式会社 SHIFT SECURITY（現連結子会社）を設立 |
2016年９月 |
株式会社メソドロジック（現連結子会社）の株式を取得し連結子会社化 |
2016年11月 |
ALH株式会社（現連結子会社）の株式を取得し連結子会社化 |
2017年10月 |
愛知県名古屋市に名古屋事業所（現名古屋オフィス）を開設 |
2017年12月 |
大阪府大阪市に大阪オフィスを開設 |
2018年４月 |
Airitech株式会社（現連結子会社）の株式を取得し連結子会社化 |
2019年１月 |
株式会社さうなし（現連結子会社）の株式を取得し連結子会社化 |
2019年３月 |
株式会社システムアイ（現連結子会社）の株式を取得し連結子会社化 |
2019年７月 |
新株予約権の発行により、総額5,197百万円の資金調達を行う |
2019年10月 |
東京証券取引所市場第一部に上場市場を変更 |
2019年12月 |
株式会社分析屋（現連結子会社）の株式を取得し連結子会社化 |
2020年３月 |
株式会社ナディア及び株式会社xbs（現連結子会社）の株式を取得し連結子会社化 |
2020年４月 |
株式会社エスエヌシー（現連結子会社）の株式を取得し連結子会社化 |
2020年９月 |
株式会社CLUTCH（現連結子会社）及び株式会社ホープス（現連結子会社）の株式を取得し連結子会社化 |
2020年11月 |
海外募集による新株式の発行により、総額9,798百万円の資金調達を行う |
2021年１月 |
VISH株式会社（現連結子会社）の株式を取得し連結子会社化 |
2021年３月 |
株式会社A-STAR（現連結子会社）の株式を取得し連結子会社化 |
2021年７月 |
DICO株式会社（現連結子会社）の株式を取得し連結子会社化 |
2022年３月 |
連結子会社として株式会社SHIFTグロース・キャピタル（現連結子会社）を設立 |
2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行 |
2022年６月 |
株式会社DeMiA（現連結子会社）の株式を取得し連結子会社化 |
2022年10月 |
株式会社クロノス（現連結子会社）の株式を取得し連結子会社化 |
2023年３月 |
株式会社キャリアシステムズ（現連結子会社）の株式を取得し連結子会社化 |
2023年４月 |
連結子会社としてＷ＆Ｃ株式会社（現連結子会社）を設立 |
2023年５月 |
EQIQ株式会社からバイリンガル人材紹介事業を吸収分割により承継 |
2023年６月 |
株式会社クレイトソリューションズ（現連結子会社）、株式会社シムテック（現連結子会社）及び株式会社ネットワークテクノス（現連結子会社）の株式を取得し連結子会社化 |
2023年７月 |
株式会社トラストブレイン（現連結子会社）の株式を取得し連結子会社化 |
まとめ
今回の記事では、ＳＨＩＦＴの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ