シェアリングテクノロジーの年収は398万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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シェアリングテクノロジー株式会社は、愛知県に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 シェアリングテクノロジーの平均年収は398万円で、業界ランキング542位の平均年収となっています。 今回は、そんなシェアリングテクノロジーに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つシェアリングテクノロジーの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、シェアリングテクノロジーについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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シェアリングテクノロジーの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のシェアリングテクノロジーの平均年収は、398万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
シェアリングテクノロジーの平均年収は直近6年間で、 +22.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は328万円で、
30~34歳になると398万円と平均年収が70万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると463万円で、40~45歳になると525万円、40~45歳になると574万円となります。
そして、50~54歳になると640万円、55~59歳になると685万円となります。
※こちらの試算は、シェアリングテクノロジー株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、シェアリングテクノロジーの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
シェアリングテクノロジーの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
シェアリングテクノロジーが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。
そのため、シェアリングテクノロジーの平均年収は業界平均と比較をして
253万円低く、
業界内ランキングでは、555社中542位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
シェアリングテクノロジーの本社がある愛知県における上場企業の平均年収は577万円となります。
そのため、シェアリングテクノロジーの平均年収はエリア平均と比較をして
179万円低く、
エリア内ランキングでは、260社中245位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、シェアリングテクノロジーの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
シェアリングテクノロジーでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
シェアリングテクノロジーのボーナス額の平均値は、64万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
40万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、シェアリングテクノロジーの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は493万円、
課長の平均年収は645万円、
部長の平均年収は778万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
シェアリングテクノロジーの生涯年収はいくら?
調査の結果、シェアリングテクノロジーの平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
シェアリングテクノロジーの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までシェアリングテクノロジー株式会社で働いたと仮定して算出しています。
シェアリングテクノロジーの従業員調査
ここまでシェアリングテクノロジーの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
シェアリングテクノロジーの従業員数
有価証券報告書によると、シェアリングテクノロジーの従業員数は、164人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが280位(555社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
シェアリングテクノロジーの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、シェアリングテクノロジーの平均勤続年数は、3.3年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
シェアリングテクノロジーの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、シェアリングテクノロジーの従業員の平均年齢は、29.6歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
シェアリングテクノロジーの事業展望
「せっかくシェアリングテクノロジーに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、シェアリングテクノロジーが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくシェアリングテクノロジーがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
シェアリングテクノロジーは、事業戦略として、「『暮らしのお困りごと』をより効率的に、もれなく受注・解決するためのインフラを目指し、十分な施策を講じられるよう優秀な人材の確保に努めるとともに、蓄積されたノウハウを活用し、ユーザーニーズに即したシステムの開発、運用を進めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- ミッションとして「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」を掲げ、「お困りごと」が発生したとき少しでも早く安心していただく、またサービスがあることで「お困りごと」が起きても大丈夫と安心して暮らせる、そんな世界を目指している
- お客様に「お困りごと」が発生したときに少しでも早く安心していただくため、日々現場からのニーズをサービスプラットフォームとシステムに反映するとともに、加盟店のサービス水準のさらなる向上に努めている
- そのため、お客様の満足度調査や調査結果のフィードバック等を実施するだけでなく、日々の加盟店とのコミュニケーションを密にすることでネットワークをより強固なものとし、今後の継続的な発展及び経営基盤の安定を図っていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、シェアリングテクノロジーの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るシェアリングテクノロジーの将来性
シェアリングテクノロジーは、主な事業として、『暮らしのお困りごと』事業を手がけています。
ここで、シェアリングテクノロジーの売上高推移についてみて見ましょう。
直近6年間の売上成長率は152.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、シェアリングテクノロジーの売上高ランキングは、
同業種で331位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るシェアリングテクノロジーの将来性
次に、シェアリングテクノロジーの純利益推移についてみてみましょう。
直近6年間の純利益成長率は79.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、シェアリングテクノロジーの売上高ランキングは、
同業種で251位と
業界を牽引している企業となっています。
シェアリングテクノロジーの競合企業は?
シェアリングテクノロジーと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
リビン・テクノロジーズ株式会社 | 504万円 | 情報・通信業 |
株式会社オープンドア | 502万円 | 情報・通信業 |
株式会社バンク・オブ・イノベーション | 670万円 | 情報・通信業 |
株式会社ユーザーローカル | 617万円 | 情報・通信業 |
株式会社フォーバルテレコム | 627万円 | 情報・通信業 |
JIG-SAW株式会社 | 626万円 | 情報・通信業 |
株式会社GameWith | 653万円 | 情報・通信業 |
株式会社モバイルファクトリー | 538万円 | 情報・通信業 |
株式会社ビザスク | 571万円 | 情報・通信業 |
サイバーステップ株式会社 | 378万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは?
シェアリングテクノロジーが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
2位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
3位 | 株式会社TBSホールディングス | 1449万円 | 111人 |
4位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
9位 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1271万円 | 27人 |
10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
愛知県の企業年収ランキングは?
シェアリングテクノロジーが属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 中部日本放送株式会社 | 1132万円 | 68人 |
2位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
3位 | 株式会社コメダホールディングス | 987万円 | 8人 |
4位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
5位 | 岡谷鋼機株式会社 | 863万円 | 668人 |
6位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
7位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
8位 | 名工建設株式会社 | 837万円 | 1130人 |
9位 | 株式会社ATグループ | 828万円 | 56人 |
10位 | 株式会社MARUWA | 812万円 | 343人 |
愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、シェアリングテクノロジーの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | シェアリングテクノロジー株式会社 |
会社ホームページ | https://www.sharing-tech.jp/ |
所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋19F |
代表取締役社長 | 代表取締役 CEO 森吉 寛裕 |
業種 | 情報・通信業 |
事業内容 | WEB事業 |
シェアリングテクノロジーの歴史
年月 |
概要 |
2006年11月 |
京都府京都市山科区において資本金10千円で株式会社リッツを設立 |
2007年5月 |
愛知県名古屋市中区(あいちベンチャーハウス)へ本社移転 |
2008年7月 |
株主割当増資により資本金10,000千円に増資 |
2009年5月 |
インターネット回線の取次サービスを提供する「ネット110番事業」を開始 |
2010年7月 |
愛知県名古屋市中区新栄へ本社移転 |
2012年4月 |
ライフサービス領域に関する「バーティカルメディアサイト」の運営等を目的とし、「WEB事業」を開始 |
2012年5月 |
株主割当増資により資本金35,000千円に増資 |
2012年6月 |
愛知県名古屋市中区丸の内へ本社移転 |
2013年12月 |
「ネット110番事業」を会社分割によりネット110番株式会社を新設し、子会社化 |
2013年12月 |
ネット110番株式会社の株式を外部に一部譲渡し、非子会社化 |
2014年9月 |
第三者割当増資により資本金44,998千円へ増資 |
2015年6月 |
ライフサービスに係る総合プラットフォームサイト「生活110番」の運営を開始 |
2015年9月 |
商号をシェアリングテクノロジー株式会社に変更 |
2016年5月 |
第三者割当増資により資本金121,248千円へ増資 |
2017年8月 |
株式を上場 |
2017年12月 |
愛知県名古屋市中村区へ本社移転 |
2018年2月 |
株式会社リアブロードを子会社化 |
2018年4月 |
株式会社APEXYの子会社化 電子プリント工業株式会社の子会社化 株式会社名泗コンサルタントの子会社化 |
2018年5月 |
フランチャイズの窓口を吸収合併(簡易合併) 株式会社APEXYを吸収合併(簡易合併) |
2018年6月 |
塩谷硝子株式会社の子会社化 |
2020年3月 |
株式会社名泗コンサルタントの非子会社化(株式譲渡) |
2020年6月 |
電子プリント工業株式会社の非子会社化(株式譲渡) |
2020年8月 |
株式会社リアブロードの非子会社化(株式譲渡) |
2020年9月 |
塩谷硝子株式会社を吸収合併(簡易合併) |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、シェアリングテクノロジーの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ