セブン銀行の年収は699万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社セブン銀行は、東京都に本社を構える、銀行業で事業を手掛ける企業です。 セブン銀行の平均年収は699万円で、業界ランキング36位の平均年収となっています。 今回は、そんなセブン銀行に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つセブン銀行の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、セブン銀行について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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セブン銀行の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2023年度のセブン銀行の平均年収は、699万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
セブン銀行の平均年収は直近9年間で、 +5.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は441万円で、
30~34歳になると551万円と平均年収が110万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると642万円で、40~45歳になると699万円、40~45歳になると726万円となります。
そして、50~54歳になると791万円、55~59歳になると695万円となります。
※こちらの試算は、株式会社セブン銀行が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、セブン銀行の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
セブン銀行の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
セブン銀行が属する業界である、「銀行業」の上場企業平均年収は686万円でした。
そのため、セブン銀行の平均年収は業界平均と比較をして
13万円高く、
業界内ランキングでは、117社中36位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
セブン銀行の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、セブン銀行の平均年収はエリア平均と比較をして
35万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中810位と
同程度の平均年収となっています。
以上、セブン銀行の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
セブン銀行でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
セブン銀行のボーナス額の平均値は、112万円でした。
同業種の業界平均が110万円であることから、
2万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、セブン銀行の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は867万円、
課長の平均年収は1133万円、
部長の平均年収は1366万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
セブン銀行の生涯年収はいくら？
調査の結果、セブン銀行の平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
セブン銀行の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社セブン銀行で働いたと仮定して算出しています。
セブン銀行の従業員調査
ここまでセブン銀行の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
セブン銀行の従業員数
有価証券報告書によると、セブン銀行の従業員数は、549人でした。
銀行業の従業情報員の平均従業員数が、2055人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが89位（117社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
セブン銀行の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、セブン銀行の平均勤続年数は、7.6年でした。
銀行業の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
セブン銀行の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、セブン銀行の従業員の平均年齢は、41.4歳でした。 銀行業の従業員の平均年齢が、41.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
セブン銀行の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、セブン銀行の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、セブン銀行の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
セブン銀行の平均残業時間
セブン銀行の従業員の平均残業時間は、一月あたり22.6時間でした。 金融業、保険業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
セブン銀行の有給休暇の取得日数
セブン銀行の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で16.1日でした。 金融業、保険業の従業員の平均日数が、12.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
セブン銀行の長時間労働是正のための取組内容
セブン銀行は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
定時退社励行週間の実施
経営層・所属長への継続的な長時間労働是正要請 等出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
セブン銀行は女性にとって働きやすい？
セブン銀行が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
セブン銀行の女性の育休取得率
セブン銀行の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 金融業、保険業の女性従業員の育休取得率が平均98.4%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
セブン銀行の女性従業員の割合
セブン銀行の従業員に占める女性従業員の割合は、32.7%でした。 金融業、保険業の女性従業員の割合が平均37.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
セブン銀行の女性活躍を推進する取り組み
セブン銀行は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○直近3事業年度の平均した「採用における競争倍率」
女性：41.82倍 男性：46.67倍
※数値は2017～2019年度平均であり、無期雇用者に限る
○労働時間等の働き方について
当社は雇用管理区分ごとの労働者の法定時間外労働及び法定休日労働
時間の合計時間数の平均が、直近事業年度の各月ごとに全て45時間未
満です。
〈雇用管理区分ごとの一月当たりの平均残業時間〉
正社員（特定職を除く） 22.9時間
正社員（特定職） 18.4時間
アソシエイト社員 6.0時間
契約社員 7.8時間
受入出向者 21.2時間
○多様なキャリアコース（2017～2019年度の実績）
女性の非正規社員から正社員への転換 14人
30歳以上の女性の正社員としての採用 18人
女性の正社員としての再雇用 0人出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
セブン銀行の事業展望
「せっかくセブン銀行に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、セブン銀行が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくセブン銀行がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
セブン銀行は、事業戦略として、「セブン‐イレブンをはじめとするグループの２万店以上の店舗インフラを活用し、原則24時間365日利用できるＡＴＭネットワークを構築することで、お客さまの暮らしに密着した「おサイフ」代わりの銀行サービスを「安全、確実、迅速」に提供することに努める」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- グループのお客さまが求める金融に関するサービスを積極的に提供することにより、幅広いお客さまにより多くご来店いただくように努力するとともに、結果としてグループの収益力を向上させるという相乗効果を追求していく
- 事業環境は国内外における物価上昇や金利上昇、デジタル技術進展に伴う決済手段の多様化や異業種の金融事業への新規参入、環境・社会課題への意識の高まり等、急速に変化している
- 利便性の高いＴＭネットワークを他の金融機関等に活用いただくことでお客さまサービスの向上や事業効率化に繋げていただく等、共存共栄の理念に基づいたサービスの実現を図る
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、セブン銀行の将来性を分析していきしょう！
純利益から見るセブン銀行の将来性
次に、セブン銀行の純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は-26.0%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、セブン銀行の売上高ランキングは、
同業種で28位と
業界を牽引している企業となっています。
セブン銀行の競合企業は？
セブン銀行と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社トマト銀行 | 534万円 | 銀行業 |
| 株式会社 富山第一銀行 | 577万円 | 銀行業 |
| トモニホールディングス株式会社 | 843万円 | 銀行業 |
| 株式会社高知銀行 | 541万円 | 銀行業 |
| 株式会社 東北銀行 | 515万円 | 銀行業 |
| 株式会社 但馬銀行 | 485万円 | 銀行業 |
| 株式会社島根銀行 | 462万円 | 銀行業 |
| 株式会社筑邦銀行 | 523万円 | 銀行業 |
| 株式会社 宮崎太陽銀行 | 481万円 | 銀行業 |
| 株式会社三十三フィナンシャルグループ | 994万円 | 銀行業 |
銀行業業界の企業年収ランキングは？
セブン銀行が属する銀行業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、銀行業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 2位 | 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 | 1268万円 | 233人 |
| 3位 | 株式会社ひろぎんホールディングス | 1218万円 | 10人 |
| 4位 | 株式会社第四北越フィナンシャルグループ | 1179万円 | 9人 |
| 5位 | 株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ | 1114万円 | 9人 |
| 6位 | 株式会社三井住友フィナンシャルグループ | 1094万円 | 1130人 |
| 7位 | 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス | 1054万円 | 10人 |
| 8位 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ | 1038万円 | 2270人 |
| 9位 | 株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ | 1029万円 | 3069人 |
| 10位 | 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ | 994万円 | 73人 |
銀行業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
セブン銀行が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、セブン銀行の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社セブン銀行 |
| 設立年月日 | 2001年 |
| 会社ホームページ | http://www.sevenbank.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内１丁目６番１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 舟竹 泰昭 |
| 業種 | 銀行業 |
| 事業内容 | ATM事業及び金融サービス事業 |
セブン銀行の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 セブン銀行の創設年は2001年で23年の社歴を持っており、 銀行業の中では 比較的若い企業であると言えます。
2001年４月 |
予備免許取得 |
2001年５月 |
営業開始 |
2001年６月 |
全銀システム接続、ＢＡＮＣＳ接続、振込サービス開始 |
2001年８月 |
第１回第三者割当増資（資本金30,805百万円） |
2001年12月 |
インターネットバンキングサービス開始 |
2002年３月 |
第２回第三者割当増資（資本金61,000百万円） |
2004年７月 |
お客さまサービス部新設 |
2005年４月 |
ＡＴＭコールセンター（大阪）稼働開始 |
2005年７月 |
第２世代ＡＴＭ導入開始 |
2005年10月 |
社名変更（「株式会社セブン銀行」に変更） |
2006年１月 |
新勘定系システム稼働開始 |
2006年３月 |
銀行代理業務開始 |
2006年４月 |
ＡＴＭでのＩＣキャッシュカード対応開始 |
2006年９月 |
減資（資本金61,000百万円のうち30,500百万円減資し、同額を資本準備金に振替） |
2007年６月 |
ＡＴＭの運営・管理一括受託開始 |
2007年７月 |
ＡＴＭでの海外発行カード対応開始 |
2007年９月 |
ＡＴＭで電子マネー「nanaco（ナナコ）」のチャージ開始 |
2007年11月 |
視覚障がいのあるお客さま向けＡＴＭサービス開始 |
2007年12月 |
47都道府県へのＡＴＭ展開完了 |
2008年２月 |
ジャスダック証券取引所に株式を上場（2012年４月に上場廃止） |
2009年４月 |
金融犯罪対策室（現 金融犯罪対策部）新設 |
2010年１月 |
個人向けローンサービス開始 |
2010年11月 |
第３世代ＡＴＭ導入開始 |
2011年３月 |
海外送金サービス開始 |
2011年12月 |
東京証券取引所市場第一部に株式を上場 |
2012年10月 |
米国にてFinancial Consulting & Trading International, Inc.（現 FCTI, Inc.）の全発行済株式を取得して子会社化 |
2014年１月 |
全ＡＴＭでセブン銀行口座取引画面の９言語表示開始 |
2014年６月 |
インドネシアにて合弁会社PT. ABADI TAMBAH MULIA INTERNASIONAL（子会社）設立 |
2014年７月 |
株式会社バンク・ビジネスファクトリー（子会社）設立 |
2015年12月 |
海外発行カード利用時の12言語対応開始 |
2016年４月 |
セブン・ラボ新設 |
2016年10月 |
デビット付きキャッシュカード発行開始 |
2017年３月 |
スマートフォンによるＡＴＭ入出金サービス提供開始 |
2018年１月 |
株式会社セブン・ペイメントサービス（子会社）設立 |
2018年５月 |
株式会社セブン・ペイメントサービスが「ＡＴＭ受取（現金受取サービス）」開始 |
2018年10月 |
ＡＴＭで交通系電子マネー等のチャージ開始 |
まとめ
今回の記事では、セブン銀行の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ