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清和中央ホールディングスの年収は624万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

#卸売業の会社#大阪府の会社

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清和中央ホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

清和中央ホールディングス株式会社は、大阪府に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 清和中央ホールディングスの平均年収は624万円で、業界ランキング176位の平均年収となっています。 今回は、そんな清和中央ホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ清和中央ホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、清和中央ホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【清和中央ホールディングス】平均年収653万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【清和中央ホールディングス】平均年収653万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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清和中央ホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2024年度の清和中央ホールディングスの平均年収は、624万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

清和中央ホールディングスの平均年収の推移

清和中央ホールディングスの平均年収は直近8年間で、 +4.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

清和中央ホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は452万円で、 30~34歳になると503万円と平均年収が51万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると567万円で、40~45歳になると624万円、40~45歳になると662万円となります。 そして、50~54歳になると717万円、55~59歳になると689万円となります。

※こちらの試算は、清和中央ホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、清和中央ホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 清和中央ホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

清和中央ホールディングスの業界内年収ランキング

清和中央ホールディングスが属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。 そのため、清和中央ホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 10万円低く、 業界内ランキングでは、369社中176位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

清和中央ホールディングスのエリア内年収ランキング

清和中央ホールディングスの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、清和中央ホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 16万円低く、 エリア内ランキングでは、485社中236位と 同程度の平均年収となっています。

以上、清和中央ホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

清和中央ホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

清和中央ホールディングスのボーナス額の平均値は、100万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 2万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

清和中央ホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、清和中央ホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は774万円、 課長の平均年収は1011万円、 部長の平均年収は1220万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

清和中央ホールディングスの生涯年収はいくら？

清和中央ホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、清和中央ホールディングスの平均生涯年収は2.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 清和中央ホールディングスの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで清和中央ホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。

清和中央ホールディングスの従業員調査

ここまで清和中央ホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

清和中央ホールディングスの従業員数

清和中央ホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、清和中央ホールディングスの従業員数は、15人でした。 卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが357位（369社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

清和中央ホールディングスの従業員の平均勤続年数

清和中央ホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、清和中央ホールディングスの平均勤続年数は、14.0年でした。 卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、 一度清和中央ホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

清和中央ホールディングスの従業員平均年齢

清和中央ホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、清和中央ホールディングスの従業員の平均年齢は、39.7歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

清和中央ホールディングスの事業展望

「せっかく清和中央ホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、清和中央ホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく清和中央ホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

清和中央ホールディングスは、事業戦略として、「事業の成長戦略を推進するうえで環境の変化に強く、柔軟な対応が可能となる基幹システムを約４年かけて再構築しており、情報システムの機能性強化や、事業活動に必要な営業支援情報を迅速に把握するなど、事業効率の改善に取り組んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • すべての事業活動の取組みにおいて推進力となるのは人的資源が基盤であるとのもと、鋼材のエキスパートとして市場環境や多様化するニーズに応じて顧客の立場に立って、提案型営業のできる人材の育成と通年採用による多様性のある人材の確保を図っていく
  • 鉄鋼流通業界におきましては、資材の高騰、人手不足問題もあり、高位を維持しておりました大型建築案件でも着工見直しや延期問題がでてきており、また中小建築案件におきましても回復が見られない見込みとなっている
  • 素材から一次加工（切断・穴あけ等）、二次加工（溶接構造物）と自社加工対応に留まらず、長年の事業活動を通じて獲得した多彩な加工協力会社と連携し、小口から大口、ハイレベルな加工にも積極的に取り組んでいく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、清和中央ホールディングスの将来性を分析していきしょう！

売上額から見る清和中央ホールディングスの将来性

清和中央ホールディングスの売上高推移のグラフ

清和中央ホールディングスは、主な事業として、その他を手がけています。 ここで、清和中央ホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近1年間の売上成長率は0.0%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、清和中央ホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で1位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る清和中央ホールディングスの将来性

清和中央ホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、清和中央ホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は76.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、清和中央ホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で252位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

清和中央ホールディングスの競合企業は？

清和中央ホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
セントラルフォレストグループ株式会社 756万円 卸売業
株式会社カーチスホールディングス 421万円 卸売業
ＣＢグループマネジメント株式会社 692万円 卸売業
株式会社アスモ 459万円 卸売業
株式会社ビューティ花壇 482万円 卸売業
株式会社ヨンドシーホールディングス 469万円 卸売業
オルバヘルスケアホールディングス株式会社 695万円 卸売業
株式会社アイナボホールディングス 690万円 卸売業
株式会社ほくやく・竹山ホールディングス 528万円 卸売業
株式会社　ストライダーズ 452万円 卸売業

卸売業業界の企業年収ランキングは？

清和中央ホールディングスが属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 三井物産株式会社 1482万円 5587人
5位 住友商事株式会社 1356万円 5240人
6位 丸紅株式会社 1192万円 4389人
7位 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 1115万円 76人
8位 豊田通商株式会社 1114万円 2648人
9位 双日株式会社 1095万円 2099人
10位 株式会社ミツウロコグループホールディングス 1077万円 20人

卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

大阪府の企業年収ランキングは？

清和中央ホールディングスが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2279万円 2788人
2位 日本商業開発株式会社 1718万円 60人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1133万円 1267人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1093万円 40人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、清和中央ホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 清和中央ホールディングス株式会社
所在地 大阪府大阪市西区九条南３丁目１番２０号
代表取締役社長 代表取締役社長　　阪上　正章
業種 卸売業

清和中央ホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1954年３月

大阪市西区(現在地)において、清和鋼業株式会社を設立、主として構造用鋼の販売を開始

1965年３月

北九州市戸畑区に九州支店を新設、鉄鋼商品の販売を開始

1970年11月

北九州市小倉区に倉庫を新築し、九州支店を移転

1973年６月

倉庫設備拡充のため、大阪市港区に三先倉庫を新築

1974年11月

和歌山県岩出市に和歌山店を新設、倉庫を併設のうえ鉄鋼商品の販売を開始

1977年12月

倉庫業営業免許取得

1979年５月

業容拡大と、本社の従来の倉庫の大半を整理統合の上、大阪市住之江区に南港スチールセンターを新築

1981年12月

能率的、合理的運営を図る目的で、倉庫荷役部門を独立させ清和倉庫株式会社(現・エスケー興産株式会社)を設立

1984年10月

建築工事の業務を行うため「一般建設業」許可を取得

1987年10月

大宝鋼材株式会社の全株式を取得し、営業戦力の増強を図る(連結子会社)

1987年12月

主として、鋼材の切断加工を目的として、大阪市住之江区に南港かもめセンターを新築

1992年３月

北九州市若松区に大型ストックヤードを備えた事務所を新設し、九州支店を移転

1994年８月

倉庫荷役を専門とする、清和サービス株式会社を設立し、清和倉庫株式会社の要員及び営業権全部を譲り受ける(連結子会社)

1996年５月

本社ビル増築

1996年12月

日本証券業協会に店頭登録銘柄として登録(資本金７億３千580万円に増資)

2001年10月

北九州市若松区に九州支店を新築移転

2003年９月

岡山県都窪郡に岡山支店を新設、倉庫を併設のうえ鉄鋼商品の販売を開始

2004年12月

株式会社ジャスダック証券取引所（現　東京証券取引所）に株式を上場

2005年12月

大阪市内の３倉庫(三先倉庫、南港スチールセンター、南港かもめセンター)を集約し、堺市堺区に鋼材切断加工設備を備えた大型ストックヤードとして堺スチールセンターを新築

2007年７月

経営基盤の更なる強化を図る目的で、鉄鋼流通事業会社の中央鋼材株式会社の株式74.2％(現96.2％)を取得　(連結子会社)

2008年７月

純粋持株会社へ移行し、商号を「清和中央ホールディングス株式会社」に変更

会社分割により、新たに鉄鋼流通事業会社の連結子会社「清和鋼業株式会社」を設立し、当社の連結子会社は以下の通りとなる

　　清和鋼業株式会社(現　連結子会社)

　　中央鋼材株式会社(現　連結子会社)

　　大宝鋼材株式会社(現　連結子会社)

　　清和サービス株式会社(現　連結子会社)

2013年２月

栃木県小山市に、中央鋼材株式会社　鉄構事業部第二工場を開設

2013年４月

清和鋼業株式会社において、太陽光発電システムによる売電開始

2013年11月

中央鋼材株式会社において、太陽光発電システムによる売電開始

2016年７月

栃木県栃木市に、中央鋼材株式会社　鉄構事業部第三工場を開設

2020年４月

宮城県岩沼市に、中央鋼材株式会社　東北支店岩沼第四工場を開設

2020年５月

栃木県小山市に、中央鋼材株式会社　鉄構事業部小山工場を開設

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）から東京証券取引所スタンダード市場に移行。

 

まとめ

今回の記事では、清和中央ホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。