セイノーホールディングスの年収は720万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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セイノーホールディングス株式会社は、岐阜県に本社を構える、陸運業で事業を手掛ける企業です。 セイノーホールディングスの平均年収は720万円で、業界ランキング11位の平均年収となっています。 今回は、そんなセイノーホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つセイノーホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、セイノーホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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セイノーホールディングスの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のセイノーホールディングスの平均年収は、720万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
セイノーホールディングスの平均年収は直近7年間で、 -1.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は578万円で、
30~34歳になると639万円と平均年収が61万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると685万円で、40~45歳になると703万円、40~45歳になると720万円となります。
そして、50~54歳になると715万円、55~59歳になると711万円となります。
※こちらの試算は、セイノーホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、セイノーホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
セイノーホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
セイノーホールディングスが属する業界である、「陸運業」の上場企業平均年収は529万円でした。
そのため、セイノーホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
191万円高く、
業界内ランキングでは、104社中11位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
セイノーホールディングスの本社がある岐阜県における上場企業の平均年収は525万円となります。
そのため、セイノーホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
195万円高く、
エリア内ランキングでは、39社中6位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、セイノーホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
セイノーホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
セイノーホールディングスのボーナス額の平均値は、115万円でした。
同業種の業界平均が85万円であることから、
30万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、セイノーホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は893万円、
課長の平均年収は1167万円、
部長の平均年収は1407万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
セイノーホールディングスの生涯年収はいくら?
調査の結果、セイノーホールディングスの平均生涯年収は2.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
セイノーホールディングスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までセイノーホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
セイノーホールディングスの従業員調査
ここまでセイノーホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
セイノーホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、セイノーホールディングスの従業員数は、111人でした。
陸運業の従業情報員の平均従業員数が、2392人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが85位(104社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
セイノーホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、セイノーホールディングスの平均勤続年数は、17.9年でした。
陸運業の従業員の平均属年数が、15.1年であることから、
一度セイノーホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
セイノーホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、セイノーホールディングスの従業員の平均年齢は、42.5歳でした。 陸運業の従業員の平均年齢が、44.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
セイノーホールディングスの事業展望
「せっかくセイノーホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、セイノーホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくセイノーホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
セイノーホールディングスは、事業戦略として、「老朽化した施設の再構築やキャッシュレス化を加速させ、働き方改革と健康経営の推進により採用強化と定着率向上を図り、またカーボンニュートラルに向けた自社のCO₂排出量削減など、持続可能な社会の実現や認知度拡大などのブランド戦略にも取り組んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 自動車販売事業の乗用車販売では、トヨタ販売店の全車種併売化によるチャネル間競争が激化しているため、お客様に選ばれる店舗を目指し、店舗・サービス工場の継続的なリニューアルやナンバー認証システム導入による来店対応の迅速化を図っていく
- 特積みから「ロジのSEINO」へ新化を加速するため、物流施設をフル活用するとともに空間効率・作業効率の向上やアシストロボットによる半自動化にも取り組み、またグループ全体の機能を活かしたオーダーメイド提案によるお客様の課題解決に取り組んでいく
- EDI化を一層進めることでお客様への情報貢献に加え、業務効率向上にも繋げ、モーダルシフトの推進、車両の大型化・省人化等と合わせて運び方改革を進めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、セイノーホールディングスの将来性を分析していきしょう!
純利益から見るセイノーホールディングスの将来性
次に、セイノーホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は40.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、セイノーホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で14位と
業界を牽引している企業となっています。
セイノーホールディングスの競合企業は?
セイノーホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
阪急阪神ホールディングス株式会社 | 819万円 | 陸運業 |
ヤマトホールディングス株式会社 | 1018万円 | 陸運業 |
株式会社ロジネットジャパン | 640万円 | 陸運業 |
ニッコンホールディングス株式会社 | 607万円 | 陸運業 |
相鉄ホールディングス株式会社 | 832万円 | 陸運業 |
SGホールディングス株式会社 | 728万円 | 陸運業 |
横浜高速鉄道株式会社 | 659万円 | 陸運業 |
カンダホールディングス株式会社 | 739万円 | 陸運業 |
センコーグループホールディングス株式会社 | 705万円 | 陸運業 |
トナミホールディングス株式会社 | 570万円 | 陸運業 |
陸運業業界の企業年収ランキングは?
セイノーホールディングスが属する陸運業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、陸運業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | ヤマトホールディングス株式会社 | 1018万円 | 25人 |
2位 | 相鉄ホールディングス株式会社 | 832万円 | 80人 |
3位 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 | 819万円 | 204人 |
4位 | 株式会社日立物流 | 818万円 | 1224人 |
5位 | 株式会社西武ホールディングス | 795万円 | 352人 |
6位 | 東急株式会社 | 745万円 | 1414人 |
7位 | カンダホールディングス株式会社 | 739万円 | 28人 |
8位 | SGホールディングス株式会社 | 728万円 | 231人 |
9位 | 関西高速鉄道株式会社 | 721万円 | 48人 |
10位 | 東京地下鉄株式会社 | 720万円 | 9880人 |
陸運業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
岐阜県の企業年収ランキングは?
セイノーホールディングスが属する岐阜県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、岐阜県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | イビデン株式会社 | 739万円 | 3549人 |
2位 | セイノーホールディングス株式会社 | 720万円 | 111人 |
3位 | 株式会社バローホールディングス | 705万円 | 166人 |
4位 | 株式会社十六銀行 | 664万円 | 2179人 |
5位 | 未来工業株式会社 | 645万円 | 825人 |
6位 | 美濃窯業株式会社 | 617万円 | 260人 |
7位 | 株式会社 大垣共立銀行 | 615万円 | 2557人 |
8位 | 株式会社セリア | 612万円 | 515人 |
9位 | 株式会社文溪堂 | 603万円 | 204人 |
10位 | 株式会社電算システム | 596万円 | 615人 |
岐阜県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、セイノーホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | セイノーホールディングス株式会社 |
所在地 | 岐阜県大垣市田口町1番地 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 田 口 義 隆 |
業種 | 陸運業 |
セイノーホールディングスの歴史
1930年2月 |
岐阜県益田郡萩原町において田口自動車を創業 |
1933年5月 |
田口自動車を大垣市に進出移転 |
1941年1月 |
西濃トラック運輸株式会社を設立 |
1942年3月 |
戦時陸運統制令により集約合同される |
1946年11月 |
合同会社により分散、水都産業株式会社を創立 |
1948年10月 |
西濃トラック運輸株式会社に商号変更する |
1955年1月 |
西濃運輸株式会社に商号変更 |
1969年9月 |
航空貨物の取扱業務開始 |
1971年10月 |
倉庫業務取扱開始 |
1971年11月 |
当社株式名古屋証券取引所市場第二部上場 |
1972年9月 |
当社株式名古屋証券取引所市場第一部上場 |
1972年11月 |
当社株式東京証券取引所市場第一部上場 |
1983年2月 |
株式会社セイノー商事設立(現・連結子会社) |
1984年3月 |
株式会社セイノー情報サービス設立(現・連結子会社) |
1990年1月 |
VI(商標・カンガルーマークの統合)を導入 |
1991年1月 |
マレーシアに合弁会社UNITED-SEINO TRANSPORTATION(MALAYSIA)SDN.BHD.設立(現・連結子会社) |
1992年7月 |
決算期を3月31日に変更 |
1996年4月 |
グループ3社(中国西濃運輸株式会社、広島食糧株式会社及び西濃コスモエキスプレス株式会社)と合併 |
1999年10月 |
独シェンカー社と3PL(サード・パーティー・ロジスティクス)事業で戦略的提携 |
2000年1月 |
山九株式会社と業務提携 |
2000年6月 |
配達サービス部門でISO9001の認証取得 |
2001年6月 |
アートコーポレーション株式会社と業務提携 |
2001年8月 |
濃飛西濃運輸株式会社、東海西濃運輸株式会社及び関東西濃運輸株式会社を株式交換により完全子会社とする |
2001年10月 |
日本梱包運輸倉庫株式会社と業務提携 |
2002年3月 |
総本社でISO14001の認証取得 |
2002年4月 |
独スティネス社との合弁により西濃シェンカー株式会社を設立(現・持分法適用関連会社) |
2002年10月 |
通関事業分割によりセイノー通関株式会社を設立(現・連結子会社) |
2003年7月 |
引越事業分割によりセイノー引越株式会社を設立 |
2005年2月 |
業界初の配達予定時刻の提供サービスを開始 |
2005年10月 |
トヨタカローラ岐阜株式会社、岐阜日野自動車株式会社、ネッツトヨタ岐阜株式会社及びネッツトヨタセントロ岐阜株式会社を株式交換により完全子会社とする |
2005年10月 |
純粋持株会社体制へ移行、セイノーホールディングス株式会社へ商号変更し、輸送事業その他の営業を新設「西濃運輸株式会社」に承継する会社分割を実施 |
2006年10月 |
北海道西濃運輸株式会社、株式会社セイノー情報サービスを株式交換により完全子会社とする |
2006年10月 |
日本梱包運輸倉庫株式会社との共同出資によりS&Nロジスティクス株式会社を設立(現・連結子会社) |
2008年2月 |
都市型集配拠点としてのカンガルービジネスセンターを開店 |
2008年4月 |
当社の子会社である九州西濃運輸株式会社が、千石西濃運輸株式会社の事業の一部といわさきコーポレーション株式会社及び白露カンパニー株式会社の当該事業にかかる事業用土地及び建物を譲受ける |
2009年1月 |
当社の子会社である岐阜日野自動車株式会社が滋賀日野自動車株式会社の株式を取得、連結子会社とする |
2009年4月 2010年7月 |
西武運輸株式会社(現・セイノースーパーエクスプレス株式会社)の株式を取得し、連結子会社とする 当社の子会社であるネッツトヨタ岐阜株式会社を存続会社として、ネッツトヨタセントロ岐阜株式会社を吸収合併 |
2011年4月
|
西濃運輸株式会社の九州島内の事業全部を九州西濃運輸統合準備株式会社に吸収分割により承継させ、同日に九州西濃運輸株式会社を合併し、新たな九州西濃運輸株式会社としてスタートする |
2012年4月
|
九州西武運輸株式会社の九州島内における事業を九州西濃運輸株式会社に承継させ、同日に西武運輸株式会社(現・セイノースーパーエクスプレス株式会社)が九州西武運輸株式会社を吸収合併する |
2013年3月 |
福山通運株式会社と「大規模災害発生時等における相互協力協定」を柱とする業務提携を締結 |
まとめ
今回の記事では、セイノーホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ