精工技研の年収は588万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社 精工技研は、千葉県に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 精工技研の平均年収は588万円で、業界ランキング188位の平均年収となっています。 今回は、そんな精工技研に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ精工技研の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、精工技研について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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精工技研の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の精工技研の平均年収は、588万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
精工技研の平均年収は直近7年間で、 +9.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は392万円で、
30~34歳になると451万円と平均年収が59万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると514万円で、40~45歳になると549万円、40~45歳になると588万円となります。
そして、50~54歳になると635万円、55~59歳になると634万円となります。
※こちらの試算は、株式会社 精工技研が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、精工技研の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
精工技研の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
精工技研が属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は672万円でした。
そのため、精工技研の平均年収は業界平均と比較をして
84万円低く、
業界内ランキングでは、271社中188位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
精工技研の本社がある千葉県における上場企業の平均年収は564万円となります。
そのため、精工技研の平均年収はエリア平均と比較をして
24万円高く、
エリア内ランキングでは、61社中28位と
同程度の平均年収となっています。
以上、精工技研の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
精工技研でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
精工技研のボーナス額の平均値は、94万円でした。
同業種の業界平均が108万円であることから、
14万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、精工技研の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は729万円、
課長の平均年収は953万円、
部長の平均年収は1149万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
精工技研の生涯年収はいくら？
調査の結果、精工技研の平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
精工技研の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社 精工技研で働いたと仮定して算出しています。
精工技研の従業員調査
ここまで精工技研の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
精工技研の従業員数
有価証券報告書によると、精工技研の従業員数は、177人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1955人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが213位（271社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
精工技研の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、精工技研の平均勤続年数は、17.1年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.8年であることから、
一度精工技研に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
精工技研の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、精工技研の従業員の平均年齢は、43.5歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
精工技研の事業展望
「せっかく精工技研に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、精工技研が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく精工技研がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
精工技研は、事業戦略として、「新製品・新技術開発を担う技術員は、市場のニーズに合った製品開発を行うために、また、より幅広い領域での貢献を可能とするよう常に技術力を研鑽するとともに、顧客とのコミュニケーションを通して市場の情報を捉え、その製品開発が社会に役立つ姿を検証している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 金型の構造を工夫し、使用する樹脂材料を減らす「ホットランナー金型」や、リサイクル樹脂の使用による廃棄の削減、製造工程における環境負荷物質の排除など、開発・設計・製造・販売のあらゆる企業活動において継続的な環境改善の実施に努めていく
- 市場環境の変化を迅速に読み取り、他社に先駆けて的確な対応策を実行していくためには、顧客との濃密で質の高いコミュニケーションを通して、市場に求められるニーズと有する技術や製品との接点を把握することが重要である
- 年を経過しても未だに終息しない新型コロナウイルス感染症や、2022年に入ってから緊迫化しているウクライナ情勢等が資源価格の高騰や円安に拍車をかけ、国家間の物流も近年にないほど混乱した状況となっている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、精工技研の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る精工技研の将来性
精工技研は、主な事業として、精機関連・光製品関連を手がけています。
ここで、精工技研の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は50.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、精工技研の売上高ランキングは、
同業種で232位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る精工技研の将来性
次に、精工技研の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は430.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、精工技研の売上高ランキングは、
同業種で144位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
精工技研の競合企業は？
精工技研と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社サンコーシヤ | 661万円 | 電気機器 |
| 原田工業株式会社 | 569万円 | 電気機器 |
| 株式会社アドテックプラズマテクノロジー | 646万円 | 電気機器 |
| ＮＫＫスイッチズ株式会社 | 658万円 | 電気機器 |
| ＳＥＭＩＴＥＣ株式会社 | 654万円 | 電気機器 |
| ＫＩホールディングス株式会社 | 561万円 | 電気機器 |
| 岡谷電機産業株式会社 | 546万円 | 電気機器 |
| サン電子株式会社 | 648万円 | 電気機器 |
| サンテック株式会社 | 624万円 | 電気機器 |
| 株式会社エンプラス | 606万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは？
精工技研が属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2279万円 | 2788人 |
| 2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
| 3位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 4位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1285万円 | 1771人 |
| 5位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
| 6位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 7位 | ソニーグループ株式会社 | 1101万円 | 2445人 |
| 8位 | 株式会社アクセル | 1057万円 | 92人 |
| 9位 | ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 | 1040万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社アドバンテスト | 1019万円 | 1986人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
千葉県の企業年収ランキングは？
精工技研が属する千葉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、千葉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 昭和ホールディングス株式会社 | 920万円 | 6人 |
| 2位 | イオン株式会社 | 838万円 | 444人 |
| 3位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
| 4位 | キッコーマン株式会社 | 787万円 | 529人 |
| 5位 | 成田国際空港株式会社 | 770万円 | 835人 |
| 6位 | 新日本建設株式会社 | 749万円 | 441人 |
| 7位 | 株式会社千葉銀行 | 736万円 | 3806人 |
| 8位 | Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 | 705万円 | 52人 |
| 9位 | 京成電鉄株式会社 | 700万円 | 1819人 |
| 10位 | マブチモーター株式会社 | 695万円 | 845人 |
千葉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、精工技研の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社 精工技研 |
| 設立年月日 | 1972年 |
| 会社ホームページ | https://www.seikoh-giken.co.jp/ |
| 所在地 | 千葉県松戸市松飛台２９６番地の１ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 上 野 昌 利 |
| 業種 | 電気機器 |
| 事業内容 | 光通信用光部品、精密金型等の製造、販売 |
精工技研の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 精工技研の創設年は1972年で52年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的若い企業であると言えます。
1972年６月 |
東京都大田区に設立 粉末冶金用金型、ファインブランキング用金型の生産開始 |
1974年10月 |
千葉県鎌ヶ谷市初富1093番地に本社移転 |
1980年６月 |
千葉県松戸市松飛台286番地の23に本社移転 |
1984年７月 |
光ディスク金型(MO)の生産開始 |
1987年10月 |
世界初の量産用光コネクタ球面研磨機SFP-500の販売開始 |
1990年５月 |
世界初の極低反射光コネクタ(APC)付コードの販売開始 |
1992年６月 |
千葉県松戸市松飛台296番地の１に第２工場新設 |
1993年５月 |
DVD用光ディスク金型の生産開始 |
1995年12月 |
光製品事業部がISO9001認証取得 |
1997年５月 |
APC研磨用ステップフェルールがIEC規格に採用される |
2000年７月 |
社団法人日本証券業協会に店頭登録銘柄として登録 |
2000年９月 |
米国ジョージア州にSEIKOH GIKEN USA, INC.(現連結子会社)を設立 |
2001年３月 |
中華人民共和国浙江省杭州市に杭州精工技研有限公司(現連結子会社)を設立 |
３月 |
千葉県松戸市松飛台415番地の２に第４工場新設 |
10月 |
千葉県松戸市松飛台296番地の１に第３工場新設 |
11月 |
住友重機械工業株式会社の海外子会社の有する光ディスク金型の部品販売及びメンテナンスに関する営業を譲り受ける |
12月 |
中華民国新竹市に台湾支店(日商精工開發(股)台湾分公司)を設立 |
2002年５月 |
ドイツ連邦共和国デュッセルドルフ市にSEIKOH GIKEN EUROPE GmbH(現連結子会社)を設立 |
2004年２月 |
本店所在地を千葉県松戸市松飛台296番地の１に変更 |
12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
2005年２月 |
環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の認証取得 |
９月 |
セイコーインスツル株式会社及び同社の海外子会社から日本・ドイツ・米国・シンガポールの光事業に関する営業を譲り受ける |
2006年１月
|
セイコーインスツル株式会社から大連精工技研有限公司を譲り受け、連結子会社に加える 安全性と防塵性に優れた光コネクタ「シャッター付きSCコネクタ」を開発 |
３月 |
ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の認証取得 |
６月 |
中華人民共和国香港特別行政区に香港精工技研有限公司(現連結子会社)を設立 ＮＥＣトーキン株式会社の有する光デバイス事業に関する営業を譲り受ける |
2007年３月
７月 |
精密金型において、品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001を認証取得 情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格ISO/IEC27001の認証取得 カメラ付き携帯電話向けの高耐熱レンズ「MSGレンズ」の量産技術を開発 |
８月 11月 |
SEIKOH GIKEN EUROPE GmbH本社をヘッセン州フランクフルト市に移転 現場において光ファイバと融着接続することにより敷設作業の効率化を図ることができる光コネクタ「SOC(Splice on Connector)」を開発 |
2010年４月 ９月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場 香港精工技研有限公司を休眠化 |
2011年３月 2012年８月
2013年５月 ７月
12月 |
第１工場(千葉県松戸市)を売却 フランスの光部品端面形状測定器メーカー、DATA PIXEL SAS社の株式の49％を取得し、持分法適用関連会社とする 不二電子工業株式会社（静岡県静岡市）の株式の99.7％を取得し、同社を連結子会社に加える 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場 不二電子工業株式会社の株式の0.3％を追加取得し、同社を完全子会社化する |
2016年３月 |
不二電子工業株式会社が北海道千歳市に新工場を建設 |
2017年４月 |
持分法適用関連会社であったDATA PIXEL SAS社の株式の48％を追加取得し、同社を連結子会社化する |
2018年７月 |
杭州精工技研有限公司が、中国企業との共同出資により、浙江精工光電科技有限公司を設立 |
2019年７月 |
国立大学法人三重大学と国立研究開発法人産業技術総合研究所と共同で、第５世代移動通信システム（５G）の基地局アンテナが発信する電波を高精度で計測する「光電界センサー」を開発 |
2020年10月 |
狭小な空間での効率的な接続を可能とする光コネクタ「Intelli-Cross PRO」の販売開始 |
2021年10月 |
杭州精工技研有限公司が、中国企業との共同出資により、杭州技研光電科技有限公司を設立 |
11月 |
RoF（Radio over Fiber）技術の活用により、GPS信号の光延伸を実現する「GNSS光伝送ユニット」を開発 |
12月 |
精密金型技術の転用により、表面に微細な流路を施した樹脂製の「医療用マイクロ流路デバイス」の量産を開始 |
まとめ
今回の記事では、精工技研の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ