成学社の年収は424万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社成学社は、大阪府に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 成学社の平均年収は424万円で、業界ランキング508位の平均年収となっています。 今回は、そんな成学社に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ成学社の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、成学社について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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成学社の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の成学社の平均年収は、424万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
成学社の平均年収は直近7年間で、 -3.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は263万円で、
30~34歳になると322万円と平均年収が59万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると388万円で、40~45歳になると424万円、40~45歳になると437万円となります。
そして、50~54歳になると483万円、55~59歳になると484万円となります。
※こちらの試算は、株式会社成学社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、成学社の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
成学社の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
成学社が属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。
そのため、成学社の平均年収は業界平均と比較をして
122万円低く、
業界内ランキングでは、647社中508位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
成学社の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、成学社の平均年収はエリア平均と比較をして
216万円低く、
エリア内ランキングでは、485社中457位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、成学社の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
成学社でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
成学社のボーナス額の平均値は、68万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
19万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、成学社の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は525万円、
課長の平均年収は687万円、
部長の平均年収は829万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
成学社の生涯年収はいくら?
調査の結果、成学社の平均生涯年収は1.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
成学社の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社成学社で働いたと仮定して算出しています。
成学社の従業員調査
ここまで成学社の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
成学社の従業員数
有価証券報告書によると、成学社の従業員数は、690人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが118位(647社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
成学社の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、成学社の平均勤続年数は、7.5年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
成学社の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、成学社の従業員の平均年齢は、39.07歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
成学社の離職率
成学社の10年以内の離職率は男性従業員が76.9%、女性従業員が77.8%
でした。 教育、学習支援業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が42.2%、女性従業員が50.8%であることから、 男女ともに比較的離職率が高いことが分かります。※ 参考:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)を加工して作成
成学社の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、成学社の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、成学社の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
成学社の平均残業時間
成学社の従業員の平均残業時間は、一月あたり14.3時間でした。 教育、学習支援業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
成学社の有給休暇の取得日数
成学社の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で6.4日でした。 教育、学習支援業の従業員の平均日数が、9.7日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
成学社は女性にとって働きやすい?
成学社が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
成学社の女性の育休取得率
成学社の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 教育、学習支援業の女性従業員の育休取得率が平均83.3%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
成学社の女性従業員の割合
成学社の従業員に占める女性従業員の割合は、21.9%でした。 教育、学習支援業の女性従業員の割合が平均45.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
成学社の事業展望
「せっかく成学社に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、成学社が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく成学社がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
成学社は、事業戦略として、「上級レベルの韓国語に特化したマンツーマン指導を行う「開成アカデミー韓国語学校」、英語、中国語、韓国語のマンツーマン指導を行う「JSランゲージスクール」、学童保育付き英会話スクール「IVYKIDS」では、学習塾で培ったノウハウを活かした教育サービスを提供し事業拡大を図っていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 私たちは、創造的で質の高い教育、保育、文化事業を通じて次世代の健全な成長と学びの支援を行い、世界で活躍できる人材の育成と豊かで平和な社会づくりに貢献する
- 主要事業である学習塾では、個別指導とクラス指導の両指導形態の学習塾を運営し教育ニーズに応えるとともに、小学生から高校生まで幅広い学齢層を対象に事業を行っている
- 新規参入が比較的容易で競合が多い個別指導形態では、主要ブランドである「個別指導学院フリーステップ」において、ブランドの特色である「大学受験に強い」、「点数アップに強い」を活かし事業の拡大を図っている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、成学社の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る成学社の将来性
成学社は、主な事業として、教育関連事業・不動産賃貸事業を手がけています。
ここで、成学社の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は17.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、成学社の売上高ランキングは、
同業種で259位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る成学社の将来性
次に、成学社の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は61.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、成学社の売上高ランキングは、
同業種で326位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
成学社の競合企業は?
成学社と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社城南進学研究社 | 454万円 | サービス業 |
株式会社早稲田アカデミー | 518万円 | サービス業 |
株式会社学究社 | 480万円 | サービス業 |
株式会社スプリックス | 501万円 | サービス業 |
株式会社ナガセ | 773万円 | サービス業 |
株式会社 秀英予備校 | 451万円 | サービス業 |
株式会社アマナ | 499万円 | サービス業 |
株式会社明光ネットワークジャパン | 536万円 | サービス業 |
株式会社京進 | 482万円 | サービス業 |
株式会社東京ドーム | 590万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
成学社が属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
2位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
3位 | 株式会社ストライク | 1514万円 | 278人 |
4位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
5位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1268万円 | 328人 |
6位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
7位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
8位 | RPAホールディングス株式会社 | 1187万円 | 11人 |
9位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
10位 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1141万円 | 6人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
大阪府の企業年収ランキングは?
成学社が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社キーエンス | 2279万円 | 2788人 |
2位 | 日本商業開発株式会社 | 1718万円 | 60人 |
3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
4位 | 株式会社MBSメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1133万円 | 1267人 |
7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
9位 | アンジェス株式会社 | 1093万円 | 40人 |
10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、成学社の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社成学社 |
会社ホームページ | http://www.kaisei-group.co.jp/ |
所在地 | 大阪府大阪市北区中崎西3丁目1番2号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 永井 博 |
業種 | サービス業 |
事業内容 | 学習塾の運営 保育園の運営 日本語学校の運営 不動産賃貸業など |
成学社の歴史
年月 |
概要 |
1987年1月 |
大阪府にて1982年7月に創業した個人経営の学習塾である開成教育セミナーを法人化 |
1990年12月 |
「個別指導学院フリーステップ」として個別形態の進路指導、学習指導を開始 |
1997年7月 |
「フリーステップ代ゼミサテライン予備校」(現「開成教育グループ代ゼミサテライン予備校」)として衛星授業による学習指導を開始 |
1997年8月 |
兵庫県での教室展開を開始 |
1999年3月 |
滋賀県での教室展開を開始 |
2001年10月 |
個別指導学院フリーステップ フランチャイズ事業を開始 |
2002年7月 |
京都府での教室展開を開始 |
2002年12月 |
「開成ハイスクール」として高校生向けの進路指導、学習指導を開始 |
2003年5月 |
連結子会社有限会社アドユニット(現株式会社アプリス)を設立 |
2003年6月 |
飲食事業を開始 |
2004年7月 |
不動産賃貸事業を開始 |
2005年9月 |
奈良県での教室展開を開始 |
2005年10月 |
飲食事業を株式会社アプリスに移管 |
2008年3月 |
事業譲受により学習塾「エール進学教室」の運営を開始 |
2008年8月 |
ジャスダック証券取引所へ株式を上場 |
2009年3月 |
事業譲受により学習塾「京大セミナー」(2016年3月「開成教育セミナー」にブランド統合)の運営を開始 |
2009年12月 |
株式会社個夢(2017年10月に当社と合併し解散)を連結子会社化 「個別教育システム アイナック」(2016年3月「個別指導学院フリーステップ」にブランド統合)の運営を開始 |
2010年2月 |
連結子会社株式会社東京フェリックス(2013年10月に当社と合併し解散)を設立 |
2011年3月 |
東京都での教室展開を開始 |
2011年12月 |
英語を公用語とする外国人講師の派遣事業等を行う株式会社アイビー(2013年10月に株式会社アプリスと合併し解散)を連結子会社化 |
2015年3月 |
徳島県での教室展開を開始 |
2015年4月 |
知育特化型保育園「かいせい保育園」(2017年4月に認可保育所に移行)、小規模認可保育所「かいせいプチ保育園」の運営を開始 |
2015年12月 |
株式会社global bridge 大阪(現株式会社かいせいチャイルドケア)を連結子会社化 小規模認可保育所「アイテラス保育園」の運営を開始 |
2017年3月 |
株式会社アプリスがフィリピン共和国に連結子会社 APLIS INTERNATIONAL EDUCATION CORP. を設立 |
2017年4月 |
外国人留学生を対象とする「開成アカデミー日本語学校」の運営を開始 |
2018年7月 |
埼玉県での教室展開を開始 |
2018年11月 |
大韓民国に連結子会社成学社コリア株式会社を設立 2019年11月に「江南日本語学院」(現KAISEI CAREER CONSULTING)(ソウル市)の運営を開始 |
2019年3月 |
株式会社アプリスが学童保育付き英会話スクール「IVYKIDS」の運営を開始(2020年6月に当社運営に移管) |
2019年4月 |
教育コンテンツの制作等を行う株式会社ナスピアを連結子会社化 |
2019年7月 |
「クラスベネッセ」(現「進研ゼミ個別指導教室」)の運営を開始 |
まとめ
今回の記事では、成学社の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ