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サンセイの年収は558万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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サンセイの平均年収ランキングのまとめ

サンセイ株式会社は、大阪府に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 サンセイの平均年収は558万円で、業界ランキング175位の平均年収となっています。 今回は、そんなサンセイに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つサンセイの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、サンセイについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【サンセイ】平均年収577万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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サンセイの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のサンセイの平均年収は、558万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

サンセイの平均年収の推移

サンセイの平均年収は直近7年間で、 +6.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

サンセイの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は397万円で、 30~34歳になると458万円と平均年収が61万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると522万円で、40~45歳になると558万円、40~45歳になると597万円となります。 そして、50~54歳になると644万円、55~59歳になると644万円となります。

※こちらの試算は、サンセイ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、サンセイの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 サンセイの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

サンセイの業界内年収ランキング

サンセイが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は617万円でした。 そのため、サンセイの平均年収は業界平均と比較をして 59万円低く、 業界内ランキングでは、246社中175位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

サンセイのエリア内年収ランキング

サンセイの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、サンセイの平均年収はエリア平均と比較をして 75万円低く、 エリア内ランキングでは、485社中322位と 同程度の平均年収となっています。

以上、サンセイの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

サンセイでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

サンセイのボーナス額の平均値は、89万円でした。 同業種の業界平均が99万円であることから、 10万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

サンセイの役職別平均年収の比較

次に、サンセイの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は692万円、 課長の平均年収は904万円、 部長の平均年収は1091万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

サンセイの生涯年収はいくら？

サンセイの生涯年収ランキング

調査の結果、サンセイの平均生涯年収は1.9億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 サンセイの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までサンセイ株式会社で働いたと仮定して算出しています。

サンセイの従業員調査

ここまでサンセイの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

サンセイの従業員数

サンセイの従業員数比較

有価証券報告書によると、サンセイの従業員数は、191人でした。 機械の従業情報員の平均従業員数が、1081人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが194位（246社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

サンセイの従業員の平均勤続年数

サンセイの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、サンセイの平均勤続年数は、13.4年でした。 機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

サンセイの従業員平均年齢

サンセイの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、サンセイの従業員の平均年齢は、40.7歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

サンセイの事業展望

「せっかくサンセイに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、サンセイが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくサンセイがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

サンセイは、事業戦略として、「新型コロナウイルス感染症の事業への影響につきましては、係わる建設業界への影響は限定的であり、また、工場のある山口県においても影響は僅少であると判断しておるが、ゴンドラ・舞台装置設置工事時や保守修理時において、入場前の検温に加え、入場時の手指の消毒及び作業中のマスク着用を徹底し、感染症拡大による事業への影響を最小限に抑える所存である」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 船舶修理以外については、魚礁を手掛けており、従来の鋼製魚礁に加えて、国内では初めての藻や貝が付着しやすく魚が住み着きやすい間伐材と廃棄ガラス瓶をリサイクルとして使用した「ハイブリッド型間伐材魚礁」を開発し、獲る漁業から育てる漁業の一翼を担い、また、良き海の環境と漁業資源を守り続ける人工魚礁はますます重要なものとなってきている
  • 1956年の創業以来、ビル用ゴンドラと舞台装置のパイオニアとして多彩な社会のニーズにお応えするため、安全性、高機能、使いやすさに焦点を当てた製品づくりで、より快適な社会の実現を目指しており、常に顧客の満足度を志向し品質向上の継続的改善に努め、積極的に新技術に挑戦することを経営の基本方針としている
  • 2000年11月に品質マネジメントシステムの国際規格「ＩＳＯ９００１」の認証を取得し、2002年11月に「ＩＳＯ９００１」1994年版から「ＩＳＯ９００１」2000年版への移行とサービス部門である保守グループにおいて追加の認証を取得している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、サンセイの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るサンセイの将来性

サンセイの売上高推移のグラフ

サンセイは、主な事業として、ゴンドラ・舞台・海洋関連を手がけています。 ここで、サンセイの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-15.5%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、サンセイの売上高ランキングは、 同業種で221位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るサンセイの将来性

サンセイの純利益高推移のグラフ

次に、サンセイの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-46.4%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、サンセイの売上高ランキングは、 同業種で192位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

サンセイの競合企業は？

サンセイと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社タカトリ 559万円 機械
株式会社太平製作所 527万円 機械
オカダアイヨン株式会社 657万円 機械
株式会社石井鐵工所 596万円 機械
岡野バルブ製造株式会社 536万円 機械
株式会社ヒラノテクシード 641万円 機械
株式会社ヤマザキ 483万円 機械
水道機工株式会社 747万円 機械
北川精機株式会社 491万円 機械
株式会社セコニック 495万円 機械

機械業界の企業年収ランキングは？

サンセイが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ディスコ 1140万円 2954人
2位 ローツェ株式会社 1122万円 222人
3位 栗田工業株式会社 909万円 1673人
4位 三菱重工業株式会社 863万円 22755人
5位 株式会社タクマ 856万円 958人
6位 三井海洋開発株式会社 854万円 202人
7位 ＳＭＣ株式会社 852万円 5937人
8位 株式会社オプトラン 849万円 87人
9位 株式会社ニューフレアテクノロジー 832万円 543人
10位 マックス株式会社 814万円 911人

機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

大阪府の企業年収ランキングは？

サンセイが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2182万円 2599人
2位 日本商業開発株式会社 1694万円 45人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1140万円 482人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1078万円 42人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、サンセイの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 サンセイ株式会社
設立年月日 1963年
所在地 大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目６番２号
代表取締役社長 代表取締役社長　　小嶋　敦
業種 機械

サンセイの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 サンセイの創設年は1963年で61年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

変遷の内容

1956年12月

資本金100万円にて大阪市城東区に日本舞台装置㈱設立、舞台装置及び遊園地遊戯機械の製造販売を開始し、キャバレーや小規模劇場の舞台装置の製造に着手する。

1959年９月

本社を大阪市城東区より大阪市北区に移転、商号を朝日設備工事㈱に変更し、三精輸送機㈱の保守部門を担当し業容を拡大する。

1960年６月

大阪市城東区に茨田工場を設置し、コンベアの製造販売を開始する。

1961年８月

本社を大阪市城東区に移転する。

1961年10月

本格的な舞台装置を野外劇場等に納める。

1963年５月

ワッシングゴンドラの製造販売並びに保守・修理を開始する。

1963年10月

商号を三精コンベヤ㈱に変更する。

東京都豊島区に東京営業所を開設する。

名古屋市千種区に名古屋出張所を開設する。

1968年９月

茨田工場を廃止し、大阪府摂津市に鳥飼工場を設置、本社を同地に移転する。なお、同時期に舞台装置の製作を一旦休止する。

1970年４月

ゴンドラ安全規則が施行される。当社も大阪労働基準局よりアーム俯仰型軌道式、アーム俯仰型無軌道式、アーム固定型軌道式、アーム固定型無軌道式、モノレール型の５種類のゴンドラ製造許可を得る。

1974年１月

本社を大阪府吹田市に移転する。

1975年１月

鳥飼工場を廃止し、大阪府大東市に大東工場を設置する。

1975年４月

自動ゴンドラ（オートワッシャー）の製造販売並びに保守・修理を開始する。

1975年８月

デッキ型、チェア型のゴンドラ製造許可を取り、仮設ゴンドラのレンタル業務を開始する。

1983年５月

舞台装置業界に本格参入を開始する。

1983年11月

本社を大阪市淀川区に移転すると共に、商号をサンセイ㈱に変更する。

東京営業所を東京都千代田区に移転、支店に昇格する。

1987年６月

福岡市中央区に九州出張所を開設する。

1988年７月

仙台市青葉区に東北出張所を開設する。

1989年２月

広島市中区に広島出張所を開設する。

1989年12月

大東工場を廃止し、滋賀県甲賀郡水口町に滋賀工場を設置する。

1990年10月

札幌市中央区に札幌出張所を開設する。

1992年１月

新林兼㈱、林兼工業開発㈱、㈱ハヤシカネ企画（以下、３社を「旧林兼グループ」と称す）との合併により船舶修理業を開始すると共に旧林兼グループの工場を林兼下関工場とし、２工場体制になる。なお、同時期に旧林兼グループの補完業務をしていた㈲大鯨寮の業務を引き継ぐ。

林兼下関工場内に下関営業所を開設する。

東京支店を東京支社に昇格、２大営業拠点体制になる。

1992年７月

㈲大鯨寮の資本金を1,000万円に増資し商号を㈱サンセイエンタープライズに変更する。

1993年４月

株式の額面金額50,000円を500円に変更するため、サンセイ㈱（形式上の存続会社）と合併する。

林兼下関工場を下関工場と改称する。

仮設ゴンドラのレンタル業界に本格参入を開始する。

1993年９月

本社社屋を現在地に新築し本社所在地を移転する。

1995年４月

名古屋出張所を支店に昇格し、札幌、東北、広島、九州各出張所をそれぞれ営業所に名称を変更する。

1995年９月

大阪証券取引所（市場第二部特別指定銘柄）に株式を上場する。

1995年11月

中華人民共和国上海市に三菱商事㈱、西安飛機工業公司と合弁で上海西飛三精機械有限公司を設立する。

1996年１月

大阪証券取引所の市場第二部銘柄に指定。

1996年10月

札幌営業所を閉鎖する。

1997年５月

レンタル事業部門を２子会社（サンセイゴンドラレンタリース㈱、サンセイゴンドラ㈱）に分社化する。

1998年２月

滋賀工場を閉鎖する。

2003年４月

子会社、ティエムプランニング㈱を設立する。

2006年２月

子会社、ティエムプランニング㈱の全株式を譲渡する。

まとめ

今回の記事では、サンセイの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。