埼玉りそな銀行の年収は644万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社埼玉りそな銀行は、埼玉県に本社を構える、銀行業で事業を手掛ける企業です。 埼玉りそな銀行の平均年収は644万円で、業界ランキング57位の平均年収となっています。 今回は、そんな埼玉りそな銀行に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ埼玉りそな銀行の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、埼玉りそな銀行について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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埼玉りそな銀行の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2017年度の埼玉りそな銀行の平均年収は、644万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
埼玉りそな銀行の平均年収は直近2年間で、 -2.7%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は407万円で、
30~34歳になると509万円と平均年収が102万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると592万円で、40~45歳になると644万円、40~45歳になると670万円となります。
そして、50~54歳になると729万円、55~59歳になると641万円となります。
※こちらの試算は、株式会社埼玉りそな銀行が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、埼玉りそな銀行の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
埼玉りそな銀行の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
埼玉りそな銀行が属する業界である、「銀行業」の上場企業平均年収は686万円でした。
そのため、埼玉りそな銀行の平均年収は業界平均と比較をして
42万円低く、
業界内ランキングでは、117社中57位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
埼玉りそな銀行の本社がある埼玉県における上場企業の平均年収は563万円となります。
そのため、埼玉りそな銀行の平均年収はエリア平均と比較をして
81万円高く、
エリア内ランキングでは、91社中22位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、埼玉りそな銀行の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
埼玉りそな銀行でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
埼玉りそな銀行のボーナス額の平均値は、103万円でした。
同業種の業界平均が110万円であることから、
7万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、埼玉りそな銀行の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は798万円、
課長の平均年収は1044万円、
部長の平均年収は1259万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
埼玉りそな銀行の生涯年収はいくら?
調査の結果、埼玉りそな銀行の平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
埼玉りそな銀行の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社埼玉りそな銀行で働いたと仮定して算出しています。
埼玉りそな銀行の従業員調査
ここまで埼玉りそな銀行の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
埼玉りそな銀行の従業員数
有価証券報告書によると、埼玉りそな銀行の従業員数は、3239人でした。
銀行業の従業情報員の平均従業員数が、2055人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが14位(117社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
埼玉りそな銀行の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、埼玉りそな銀行の平均勤続年数は、15.0年でした。
銀行業の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
埼玉りそな銀行の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、埼玉りそな銀行の従業員の平均年齢は、38.1歳でした。 銀行業の従業員の平均年齢が、41.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
埼玉りそな銀行の離職率
埼玉りそな銀行の10年以内の離職率は男性従業員が35.0%、女性従業員が45.5%
でした。 金融業、保険業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が34.9%、女性従業員が48.6%であることから、 女性の離職率が比較的が低いことが分かります。※ 参考:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)を加工して作成
埼玉りそな銀行の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、埼玉りそな銀行の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、埼玉りそな銀行の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
埼玉りそな銀行の平均残業時間
埼玉りそな銀行の従業員の平均残業時間は、一月あたり19.7時間でした。 金融業、保険業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
埼玉りそな銀行の有給休暇の取得日数
埼玉りそな銀行の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.2日でした。 金融業、保険業の従業員の平均日数が、12.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
埼玉りそな銀行の長時間労働是正のための取組内容
埼玉りそな銀行は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
○全社をあげて生産性向上運動への取組
○残業時間の見える化
○生産性の高い働き方をしている部店の表彰
○社内ビデオニュースでの好事例紹介
○リフレッシュウィーク・リフレッシュデー出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
埼玉りそな銀行は女性にとって働きやすい?
埼玉りそな銀行が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
埼玉りそな銀行の女性の育休取得率
埼玉りそな銀行の女性従業員の育休取得率は、101.0%でした。 金融業、保険業の女性従業員の育休取得率が平均98.4%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
埼玉りそな銀行の女性従業員の割合
埼玉りそな銀行の従業員に占める女性従業員の割合は、54.1%でした。 金融業、保険業の女性従業員の割合が平均37.7%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
埼玉りそな銀行の女性活躍を推進する取り組み
埼玉りそな銀行は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○採用における男女別の競争倍率
(社員)男性18.3倍 女性18.2倍
※無期雇用者に限る
○時間外労働と休日労働の合計が、すべての雇用管理区分で各月全て45時間未満である出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
埼玉りそな銀行の事業展望
「せっかく埼玉りそな銀行に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、埼玉りそな銀行が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく埼玉りそな銀行がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
埼玉りそな銀行は、事業戦略として、「2003年の開業以来、「埼玉県の皆さまに信頼され、地元埼玉とともに発展する銀行」を目指す銀行像として掲げ、「現場主義」、「お客さま第一主義」を営業の基本として、地元埼玉県のお客さまの資金ニーズに積極的にお応えし、より便利で質の高い商品・サービスをご提供するとともに、地域との確かなリレーションの構築に努めている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- りそなグループは、創造性に富んだ金融サービス企業を目指し、お客さまの信頼に応える
- 地域社会とともに発展する
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、埼玉りそな銀行の将来性を分析していきしょう!
純利益から見る埼玉りそな銀行の将来性
次に、埼玉りそな銀行の純利益推移についてみてみましょう。
直近2年間の純利益成長率は-13.6%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、埼玉りそな銀行の売上高ランキングは、
同業種で16位と
業界を牽引している企業となっています。
埼玉りそな銀行の競合企業は?
埼玉りそな銀行と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
みずほ信託銀行株式会社 | 859万円 | 銀行業 |
株式会社広島銀行 | 649万円 | 銀行業 |
株式会社山口フィナンシャルグループ | 536万円 | 銀行業 |
株式会社 西日本シティ銀行 | 647万円 | 銀行業 |
株式会社福岡銀行 | 702万円 | 銀行業 |
株式会社 常陽銀行 | 699万円 | 銀行業 |
株式会社大分銀行 | 641万円 | 銀行業 |
株式会社京都銀行 | 658万円 | 銀行業 |
株式会社山陰合同銀行 | 647万円 | 銀行業 |
株式会社八十二銀行 | 649万円 | 銀行業 |
銀行業業界の企業年収ランキングは?
埼玉りそな銀行が属する銀行業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、銀行業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
2位 | 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 | 1268万円 | 233人 |
3位 | 株式会社ひろぎんホールディングス | 1218万円 | 10人 |
4位 | 株式会社第四北越フィナンシャルグループ | 1179万円 | 9人 |
5位 | 株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ | 1114万円 | 9人 |
6位 | 株式会社三井住友フィナンシャルグループ | 1094万円 | 1130人 |
7位 | 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス | 1054万円 | 10人 |
8位 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ | 1038万円 | 2270人 |
9位 | 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ | 1029万円 | 3069人 |
10位 | 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ | 994万円 | 73人 |
銀行業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
埼玉県の企業年収ランキングは?
埼玉りそな銀行が属する埼玉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、埼玉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
2位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
3位 | 太陽ホールディングス株式会社 | 829万円 | 143人 |
4位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
5位 | 株式会社タムロン | 792万円 | 947人 |
6位 | 株式会社芝浦電子 | 710万円 | 151人 |
7位 | 八千代工業株式会社 | 709万円 | 759人 |
8位 | 新報国製鉄株式会社 | 700万円 | 89人 |
9位 | 株式会社川金ホールディングス | 696万円 | 9人 |
10位 | 株式会社ショーワ | 690万円 | 2678人 |
埼玉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、埼玉りそな銀行の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
会社ホームページ | http://www.resona-gr.co.jp/saitamaresona/ |
所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 福岡 聡 |
業種 | 銀行業 |
事業内容 | 普通銀行業務 |
埼玉りそな銀行の歴史
2002年8月 |
株式会社りそなホールディングスの100%子会社として設立(資本金200億円) |
2003年3月 |
株式会社あさひ銀行の埼玉県内108店舗(代理店を除く)及び東京都内3店舗を継承し、営業を開始(資本金500億円) |
2005年3月 |
株主割当により資本金700億円に増資 |
まとめ
今回の記事では、埼玉りそな銀行の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ