リョーサンの年収は713万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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リョーサンの平均年収ランキングのまとめ

株式会社リョーサンは、東京都に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 リョーサンの平均年収は713万円で、業界ランキング87位の平均年収となっています。 今回は、そんなリョーサンに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つリョーサンの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、リョーサンについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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リョーサンの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のリョーサンの平均年収は、713万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

リョーサンの平均年収の推移

リョーサンの平均年収は直近7年間で、 +8.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

リョーサンの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は487万円で、 30~34歳になると541万円と平均年収が54万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると611万円で、40~45歳になると672万円40~45歳になると713万円となります。 そして、50~54歳になると772万円55~59歳になると742万円となります。

※こちらの試算は、株式会社リョーサンが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、リョーサンの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 リョーサンの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

リョーサンの業界内年収ランキング

リョーサンが属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。 そのため、リョーサンの平均年収は業界平均と比較をして 79万円高く、 業界内ランキングでは、369社中87位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

リョーサンのエリア内年収ランキング

リョーサンの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、リョーサンの平均年収はエリア平均と比較をして 49万円高く、 エリア内ランキングでは、2269社中729位比較的高い平均年収となっています。

以上、リョーサンの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

リョーサンでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

リョーサンのボーナス額の平均値は、114万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 12万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

リョーサンの役職別平均年収の比較

次に、リョーサンの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は884万円、 課長の平均年収は1156万円、 部長の平均年収は1394万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


リョーサンの生涯年収はいくら?

リョーサンの生涯年収ランキング

調査の結果、リョーサンの平均生涯年収は2.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 リョーサンの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社リョーサンで働いたと仮定して算出しています。


リョーサンの従業員調査

ここまでリョーサンの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

リョーサンの従業員数

リョーサンの従業員数比較

有価証券報告書によると、リョーサンの従業員数は、610人でした。 卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが70位(369社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

リョーサンの従業員の平均勤続年数

リョーサンの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、リョーサンの平均勤続年数は、15.7年でした。 卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、 一度リョーサンに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

リョーサンの従業員平均年齢

リョーサンの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、リョーサンの従業員の平均年齢は、43.7歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


リョーサンの勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、リョーサンの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、リョーサンの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

リョーサンにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

リョーサンの平均残業時間

リョーサンの従業員の平均残業時間は、一月あたり8.3時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

リョーサンの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で2.7日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。


リョーサンは女性にとって働きやすい?

リョーサンの女性活躍を推進する取り組み

リョーサンは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

○従業員 合計:637人(うち女性:117人)、女性比率:18.4%
※2017年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計:44.7歳(男性:45.2歳、女性:42.3歳)
※2017年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員定着状況:男性:71.4%、女性:50%
○産休取得者数:4人
○育休取得者数 合計:8人(うち男性:0人)
○育児休業復職率:100%
○平均年間給与:6,780,000円
○女性登用に関する目標・内容:女性総合職の継続的な採用
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無:(無)、CSR記載有無:()、統合発行有無:(無)、統合記載有無:()

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


リョーサンの事業展望

「せっかくリョーサンに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、リョーサンが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくリョーサンがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

リョーサンは、事業戦略として、「商権獲得先の深堀やチャネル改革を通じた「ポートフォリオの多様化推進」、地場出資先との協働化を通じた「中華圏ローカル事業の深化」、「先行投資商材の刈り取りと新規投資」、顧客ニーズを起点とする製造事業を含む新規ビジネス参入等の「業態変革に向けた投資」、様々なデジタル技術を活用した「既存ビジネスの効率化」、経営情報整備や教育・リスク管理・ガバナンス等の「基盤整備」を進めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 環境の中、長期ビジョン「RSイノベーション2030」の具体化に向け、第11次中期経営計画(2021~2023年度)をスタート
  • 収益改善に向けた「守備」固めモードから、事業体質変革に向けた「攻め」のモードに経営の軸足をシフトしている
  • 以来「企業は公器である」という考え方のもと、エレクトロニクスのシステムコーディネーターとして、人と技術の進歩の融合に向けて取り組んでいる

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、リョーサンの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るリョーサンの将来性

リョーサンの売上高推移のグラフ

リョーサンは、主な事業として、デバイス事業・ソリューション事業を手がけています。 ここで、リョーサンの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は17.5%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、リョーサンの売上高ランキングは、 同業種で88位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るリョーサンの将来性

リョーサンの純利益高推移のグラフ

次に、リョーサンの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は15.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、リョーサンの売上高ランキングは、 同業種で82位業界を牽引している企業となっています。


リョーサンの競合企業は?

リョーサンと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
三信電気株式会社 665万円 卸売業
佐鳥電機株式会社 658万円 卸売業
伯東株式会社 767万円 卸売業
稲畑産業株式会社 860万円 卸売業
菱洋エレクトロ株式会社 662万円 卸売業
新光商事株式会社 711万円 卸売業
加賀電子株式会社 780万円 卸売業
国際紙パルプ商事株式会社 717万円 卸売業
丸文株式会社 678万円 卸売業
協栄産業株式会社 659万円 卸売業

卸売業業界の企業年収ランキングは?

リョーサンが属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 三井物産株式会社 1482万円 5587人
5位 住友商事株式会社 1356万円 5240人
6位 丸紅株式会社 1192万円 4389人
7位 西本Wismettacホールディングス株式会社 1115万円 76人
8位 豊田通商株式会社 1114万円 2648人
9位 双日株式会社 1095万円 2099人
10位 株式会社ミツウロコグループホールディングス 1077万円 20人

卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

リョーサンが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、リョーサンの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社リョーサン
設立年月日 1949年
会社ホームページ http://www.ryosan.co.jp/
所在地 東京都千代田区東神田2丁目3番5号
代表取締役社長 代表取締役社長執行役員      稲 葉 和 彦
業種 卸売業
事業内容 半導体・電子部品・電子機器の販売

リョーサンの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 リョーサンの創設年は1949年で75年の社歴を持っており、 卸売業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

1953年11月

東京都千代田区神田末広町25番地に有限会社菱三電気を創立

1957年3月

株式会社に改組し、株式会社菱三電気を設立

1959年1月

本社を千代田区神田松住町12番地に移転

1963年10月

株式会社菱三貿易を設立

12月

本社を千代田区外神田2丁目(現外神田ビル所在地)に新築移転

1974年2月

HONG KONG RYOSAN LIMITED(現、連結子会社)を設立

1976年6月

SINGAPORE RYOSAN PRIVATE LIMITED(現、連結子会社)を設立

1979年1月

RYOTAI CORPORATION(現、連結子会社)を設立

1981年10月

社名を株式会社菱三電気から株式会社リョーサンへ変更

1983年7月

東京証券取引所市場第二部へ上場

1986年3月

東京証券取引所市場第一部に指定替え

4月

本社を千代田区東神田2丁目に移転

1988年4月

株式会社菱三貿易を吸収合併

1996年4月

RYOSAN TECHNOLOGIES USA INC.(現、連結子会社)を設立

1997年11月

ZHONG LING INTERNATIONAL TRADING (SHANGHAI) CO.,LTD. (現、連結子会社)を設立

1999年11月

川崎総合業務センターを設置

2000年3月

本社を千代田区東神田2丁目の本社ビル取得移転

2001年2月

KOREA RYOSAN CORPORATION(現、連結子会社)を設立

11月

RYOSAN (THAILAND) CO.,LTD.(現、連結子会社)を設立

2002年7月

RYOSAN IPC (MALAYSIA) SDN.BHD. (現、連結子会社)を設立

12月

DALIAN F.T.Z RYOSAN INTERNATIONAL TRADING CO., LTD.(現、連結子会社)を設立

2003年8月

全事業所においてISO14001を取得

2012年3月

RYOSAN EUROPE GMBH(現、連結子会社)を設立

2014年9月

ヒートシンク生産事業を事業譲渡

 

RYOSAN INDIA PRIVATE LIMITED(現、連結子会社)を設立

2016年6月

技術本部においてISO9001を取得

2017年3月

EDAL ELECTRONICS COMPANY LIMITED(現、連結子会社)を株式取得により完全子会社化

9月

アイオーコア株式会社(現、持分法適用関連会社)に出資

11月

青島三源泰科電子科技有限公司(現、持分法適用関連会社)に出資

2022年4月

東京証券取引所プライム市場へ移行

 


まとめ

今回の記事では、リョーサンの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。