理研ビタミンの年収は736万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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理研ビタミン株式会社は、東京都に本社を構える、食料品で事業を手掛ける企業です。 理研ビタミンの平均年収は736万円で、業界ランキング29位の平均年収となっています。 今回は、そんな理研ビタミンに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ理研ビタミンの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、理研ビタミンについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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理研ビタミンの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の理研ビタミンの平均年収は、736万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
理研ビタミンの平均年収は直近7年間で、 +6.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は524万円で、
30~34歳になると604万円と平均年収が80万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると689万円で、40~45歳になると736万円、40~45歳になると787万円となります。
そして、50~54歳になると850万円、55~59歳になると849万円となります。
※こちらの試算は、理研ビタミン株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、理研ビタミンの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
理研ビタミンの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
理研ビタミンが属する業界である、「食料品」の上場企業平均年収は618万円でした。
そのため、理研ビタミンの平均年収は業界平均と比較をして
118万円高く、
業界内ランキングでは、140社中29位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
理研ビタミンの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、理研ビタミンの平均年収はエリア平均と比較をして
72万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中640位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、理研ビタミンの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
理研ビタミンでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
理研ビタミンのボーナス額の平均値は、118万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
19万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、理研ビタミンの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は913万円、
課長の平均年収は1193万円、
部長の平均年収は1439万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
理研ビタミンの生涯年収はいくら?
調査の結果、理研ビタミンの平均生涯年収は2.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
理研ビタミンの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで理研ビタミン株式会社で働いたと仮定して算出しています。
理研ビタミンの従業員調査
ここまで理研ビタミンの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
理研ビタミンの従業員数
有価証券報告書によると、理研ビタミンの従業員数は、958人でした。
食料品の従業情報員の平均従業員数が、848人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが31位(140社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
理研ビタミンの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、理研ビタミンの平均勤続年数は、16.1年でした。
食料品の従業員の平均属年数が、14.7年であることから、
一度理研ビタミンに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
理研ビタミンの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、理研ビタミンの従業員の平均年齢は、39.5歳でした。 食料品の従業員の平均年齢が、41.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
理研ビタミンの勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、理研ビタミンの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、理研ビタミンの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
理研ビタミンの平均残業時間
理研ビタミンの従業員の平均残業時間は、一月あたり15.3時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
理研ビタミンの有給休暇の取得日数
理研ビタミンの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.0日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
理研ビタミンの長時間労働是正のための取組内容
理研ビタミンは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
ノー残業デーの実施
出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
理研ビタミンは女性にとって働きやすい?
理研ビタミンの女性活躍を推進する取り組み
理研ビタミンは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計:935人(うち女性:200人)、女性比率:21.3%
※2017年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員定着状況:男性:100%、女性:100%
○育休取得者数 合計:31人(うち男性:13人)
○育児休業復職率:100%
○女性登用に関する目標・内容:非公表
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無:(有)、CSR記載有無:(有)、統合発行有無:(無)、統合記載有無:()出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
理研ビタミンの事業展望
「せっかく理研ビタミンに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、理研ビタミンが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく理研ビタミンがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
理研ビタミンは、事業戦略として、「経営理念のもと、創業以来一貫して「天然物の有効利用」を事業展開の根幹に据え、独自の技術力・開発力を通じて食品・食品用改良剤・化成品用改良剤・ビタミンの各分野において多彩な製品を創り出し、日本のみならず世界各地にお届けしてまいりましたが、この姿勢はいささかも揺らぐことなく堅持していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 新型コロナウイルスの感染拡大に伴う外出自粛など経済活動の制限の影響を受けた結果、内食需要の高まりが見られる一方で、外食需要が落ち込むなど消費行動や市場構造に大きな変化が生じるなど、より一層厳しい経営環境の中において新常態と言われる新しい消費動向への対応が課題と認識している
- 消費者の生活防衛意識の高まりから節約志向がより一層強まる一方で、健康志向や簡便化志向が強まっており、ライフスタイルの変化やニーズの多様化への対応に加え、最近ではフードロス(食品ロス)問題への取組みが求められていると認識している
- 事業環境については、これまでにないスピードで変化しており、世界的レベルで大きく変動する政治・経済・社会情勢は、かつてないほど混沌としている状況で各国経済にも大きな影響を与えている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、理研ビタミンの将来性を分析していきしょう!
売上額から見る理研ビタミンの将来性
理研ビタミンは、主な事業として、国内食品事業・国内化成品その他事業・海外事業を手がけています。
ここで、理研ビタミンの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-4.1%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、理研ビタミンの売上高ランキングは、
同業種で48位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る理研ビタミンの将来性
次に、理研ビタミンの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は445.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、理研ビタミンの売上高ランキングは、
同業種で14位と
業界を牽引している企業となっています。
理研ビタミンの競合企業は?
理研ビタミンと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
エバラ食品工業株式会社 | 718万円 | 食料品 |
ケンコーマヨネーズ株式会社 | 552万円 | 食料品 |
キッコーマン株式会社 | 787万円 | 食料品 |
キリンホールディングス株式会社 | 956万円 | 食料品 |
江崎グリコ株式会社 | 823万円 | 食料品 |
伊藤ハム米久ホールディングス株式会社 | 688万円 | 食料品 |
亀田製菓株式会社 | 546万円 | 食料品 |
株式会社紀文食品 | 482万円 | 食料品 |
フジッコ株式会社 | 540万円 | 食料品 |
第一屋製パン株式会社 | 454万円 | 食料品 |
食料品業界の企業年収ランキングは?
理研ビタミンが属する食料品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、食料品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | アサヒグループホールディングス株式会社 | 1232万円 | 192人 |
2位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1133万円 | 1267人 |
3位 | サントリー食品インターナショナル株式会社 | 1114万円 | 535人 |
4位 | 味の素株式会社 | 1046万円 | 3252人 |
5位 | 明治ホールディングス株式会社 | 1015万円 | 85人 |
6位 | 三井製糖株式会社 | 977万円 | 41人 |
7位 | キリンホールディングス株式会社 | 956万円 | 977人 |
8位 | 不二製油グループ本社株式会社 | 949万円 | 137人 |
9位 | 日本たばこ産業株式会社 | 927万円 | 5940人 |
10位 | サッポロホールディングス株式会社 | 899万円 | 110人 |
食料品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
理研ビタミンが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、理研ビタミンの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 理研ビタミン株式会社 |
設立年月日 | 1949年 |
会社ホームページ | https://www.rikenvitamin.jp/ |
所在地 | 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 山木 一彦 |
業種 | 食料品 |
事業内容 | 家庭用食品、業務用食品、加工食品用原料、食品用改良剤、化成品、ビタミン類などの製造・販売 |
理研ビタミンの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 理研ビタミンの創設年は1949年で75年の社歴を持っており、 食料品の中では 比較的長い社歴を持っています。
年月 |
主な変遷 |
1949年8月 |
当社は、資本金3百万円をもって発足し、本社を東京都中央区に、工場を東京都江東区及び宮城県塩釜市に設け、ビタミン油の製造販売を開始 |
1953年7月 |
東京工場を江東区より板橋区に移転拡充、ビタミンAの分子蒸留に成功 |
1955年10月 |
東京工場内に大型分子蒸留装置を設置し、高単位ビタミンAの量産開始 |
1959年2月 |
株式会社健正堂を子会社化(現・連結子会社) |
1960年1月 |
大阪府枚方市に理研油脂工業株式会社大阪工場(現・大阪工場)を新設 同工場で乳化剤蒸留モノグリセライド及び即席ラーメン用スープの製造開始 |
1961年10月 |
株式を東京証券取引所市場第二部へ上場 |
1963年5月 |
理研油脂工業株式会社を吸収合併し、食品分野への進出と企業基盤の拡大を図る 本社を東京都港区より東京都千代田区に移転 |
1964年7月 |
東京都千代田区に理研食品株式会社(現・連結子会社)を設立し、宮城県多賀城市に仙台工場を新設し、特殊加工した生わかめの製造と即席ラーメン用スープの小分け包装を開始 |
1968年7月 |
即席ラーメン用スープ、だしの素等の生産合理化及び集中化を図るため埼玉県草加市に草加工場を新設 |
1973年8月 |
食品用改良剤の研究と製造を行うため千葉県千葉市に千葉工場を新設 |
1980年1月 |
商号を理研ビタミン株式会社に変更 |
1985年10月 |
京都府亀岡市に京都工場を新設 |
1986年8月 |
株式会社健正堂が、埼玉県比企郡に電子機器用の精密部品工場を新設 |
1991年1月 |
マレーシア・ジョホール州にRIKEVITA(MALAYSIA)SDN.BHD.を設立(現・連結子会社) |
|
東京都千代田区にサニー包装株式会社を設立(現・連結子会社) |
1991年4月 |
理研食品株式会社が、仙台市宮城野区に新港工場を新設 |
1993年1月 |
RIKEVITA(MALAYSIA)SDN.BHD.で蒸留モノグリセライドの製造開始 |
1993年10月 |
中国天津市西青経済開発区に天津理研東元食品有限公司(現・天津理研維他食品有限公司)を設立(現・連結子会社) |
1994年8月 |
シンガポールにRIKEVITA(SINGAPORE)PTE LTDを設立(現・連結子会社) |
1994年11月 |
中国山東省青島膠州市に青島福生食品有限公司を設立 |
1996年9月 |
栄研商事株式会社を子会社化(現・連結子会社) |
1999年6月 |
草加工場内にアプリケーションセンターを開設 |
2000年6月 |
東京都新宿区にプレゼンテーションセンターを開設 RIKEVITA(MALAYSIA)SDN.BHD.が、アプリケーションセンターを開設 |
2000年7月 |
天津理研維他食品有限公司が、アプリケーションセンターを開設 |
2003年12月 |
ドイツ・デュッセルドルフ市にRIKEN VITAMIN EUROPE GmbHを設立(現・連結子会社) |
2004年3月 |
アメリカ・オクラホマ州にGUYMON EXTRACTS INC.を設立(現・連結子会社) |
2004年12月 |
アメリカ・イリノイ州にRIKEN VITAMIN USA INC.を設立(現・連結子会社) |
2005年3月 |
中国上海市に理研維他精化食品工業(上海)有限公司を設立(現・連結子会社) |
2006年6月 |
中華民国台北市に理研維他亜細亜股份有限公司を設立(現・連結子会社) |
2007年3月 |
RIKEVITA(MALAYSIA)SDN.BHD.からRIKEVITA(SINGAPORE)PTE LTDに、アプリケーションセンターを移設 |
2010年3月 |
株式会社健正堂が、電子機器用の精密部品事業を廃止し、化成品用改良剤の製造工場を新設 |
2011年11月 |
理研維他精化食品工業(上海)有限公司が、アプリケーションセンターを開設 |
2013年1月 |
インド・ムンバイにRIKEVITA(INDIA)PRIVATE LIMITEDを設立(現・非連結子会社) |
2014年12月 |
東京証券取引所市場第一部銘柄に指定 |
2015年3月 |
トルコ・イスタンブールにRIKEVITA TURKEY FOOD INDUSTRY LIMITED COMPANYを設立(現・非連結子会社) |
2015年8月 |
RIKEN VITAMIN USA INC.がアメリカ・カリフォルニア州に移転 |
2019年7月
|
天津理研維他食品有限公司の化成品技術部門を理研維他精化食品工業(上海)有限公司へ移設し、上海市に化成品アプリケーションセンターを開設 |
2019年10月 |
千葉工場内にアプリケーション&イノベーションセンターを開設 |
まとめ
今回の記事では、理研ビタミンの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ