理研コランダムの年収は540万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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理研コランダム株式会社は、埼玉県に本社を構える、ガラス・土石製品で事業を手掛ける企業です。 理研コランダムの平均年収は540万円で、業界ランキング45位の平均年収となっています。 今回は、そんな理研コランダムに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ理研コランダムの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、理研コランダムについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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理研コランダムの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2024年度の理研コランダムの平均年収は、540万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
理研コランダムの平均年収は直近8年間で、 -0.7%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は360万円で、
30~34歳になると415万円と平均年収が55万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると472万円で、40~45歳になると505万円、40~45歳になると540万円となります。
そして、50~54歳になると583万円、55~59歳になると583万円となります。
※こちらの試算は、理研コランダム株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、理研コランダムの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
理研コランダムの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
理研コランダムが属する業界である、「ガラス・土石製品」の上場企業平均年収は600万円でした。
そのため、理研コランダムの平均年収は業界平均と比較をして
60万円低く、
業界内ランキングでは、65社中45位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
理研コランダムの本社がある埼玉県における上場企業の平均年収は563万円となります。
そのため、理研コランダムの平均年収はエリア平均と比較をして
23万円低く、
エリア内ランキングでは、91社中50位と
同程度の平均年収となっています。
以上、理研コランダムの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
理研コランダムでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
理研コランダムのボーナス額の平均値は、86万円でした。
同業種の業界平均が96万円であることから、
10万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、理研コランダムの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は669万円、
課長の平均年収は875万円、
部長の平均年収は1055万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
理研コランダムの生涯年収はいくら?
調査の結果、理研コランダムの平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
理研コランダムの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで理研コランダム株式会社で働いたと仮定して算出しています。
理研コランダムの従業員調査
ここまで理研コランダムの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
理研コランダムの従業員数
有価証券報告書によると、理研コランダムの従業員数は、115人でした。
ガラス・土石製品の従業情報員の平均従業員数が、867人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが57位(65社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
理研コランダムの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、理研コランダムの平均勤続年数は、18.3年でした。
ガラス・土石製品の従業員の平均属年数が、16.0年であることから、
一度理研コランダムに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
理研コランダムの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、理研コランダムの従業員の平均年齢は、45.1歳でした。 ガラス・土石製品の従業員の平均年齢が、43.3歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
理研コランダムの事業展望
「せっかく理研コランダムに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、理研コランダムが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく理研コランダムがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
理研コランダムは、事業戦略として、「日本を代表する研削・研磨のトップ企業として、社会的責任を自覚し、法令・ルールを厳格に遵守し、社会的規範にもとることのない、誠実かつ公平な企業活動を推進する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 経営理念として「理研コランダム憲章」を掲げ、その実現に向けた「行動指針」を設定している
- 公正・透明・自由な競争を実践し、会社資産の保全拡大に努める
- 社員にとって働き甲斐があり、魅力に富んだ職場にする
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、理研コランダムの将来性を分析していきしょう!
売上額から見る理研コランダムの将来性
理研コランダムは、主な事業として、研磨布紙等製造販売事業・OA器材部材等製造販売事業・不動産賃貸事業を手がけています。
ここで、理研コランダムの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は-5.6%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、理研コランダムの売上高ランキングは、
同業種で56位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る理研コランダムの将来性
次に、理研コランダムの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は-35.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、理研コランダムの売上高ランキングは、
同業種で53位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
理研コランダムの競合企業は?
理研コランダムと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社スパンクリートコーポレーション | 552万円 | ガラス・土石製品 |
ジャニス工業株式会社 | 431万円 | ガラス・土石製品 |
琉球セメント株式会社 | 516万円 | ガラス・土石製品 |
クニミネ工業株式会社 | 503万円 | ガラス・土石製品 |
不二硝子株式会社 | 466万円 | ガラス・土石製品 |
株式会社トーヨーアサノ | 557万円 | ガラス・土石製品 |
日本カーボン株式会社 | 775万円 | ガラス・土石製品 |
深川製磁株式会社 | 256万円 | ガラス・土石製品 |
株式会社デイ・シイ | 665万円 | ガラス・土石製品 |
株式会社イトーヨーギョー | 497万円 | ガラス・土石製品 |
ガラス・土石製品業界の企業年収ランキングは?
理研コランダムが属するガラス・土石製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、ガラス・土石製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
2位 | AGC株式会社 | 863万円 | 7753人 |
3位 | アジアパイルホールディングス株式会社 | 861万円 | 13人 |
4位 | 株式会社MARUWA | 812万円 | 343人 |
5位 | 東海カーボン株式会社 | 793万円 | 779人 |
6位 | 日本カーボン株式会社 | 775万円 | 181人 |
7位 | 日本碍子株式会社 | 769万円 | 4382人 |
8位 | 日本電気硝子株式会社 | 751万円 | 1713人 |
9位 | 日本板硝子株式会社 | 733万円 | 1692人 |
10位 | 太平洋セメント株式会社 | 729万円 | 1874人 |
ガラス・土石製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
埼玉県の企業年収ランキングは?
理研コランダムが属する埼玉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、埼玉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
2位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
3位 | 太陽ホールディングス株式会社 | 829万円 | 143人 |
4位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
5位 | 株式会社タムロン | 792万円 | 947人 |
6位 | 株式会社芝浦電子 | 710万円 | 151人 |
7位 | 八千代工業株式会社 | 709万円 | 759人 |
8位 | 新報国製鉄株式会社 | 700万円 | 89人 |
9位 | 株式会社川金ホールディングス | 696万円 | 9人 |
10位 | 株式会社ショーワ | 690万円 | 2678人 |
埼玉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、理研コランダムの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 理研コランダム株式会社 |
所在地 | 埼玉県鴻巣市宮前547番地の1 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 増田 富美雄 |
業種 | ガラス・土石製品 |
理研コランダムの歴史
1935年12月 |
財団法人理化学研究所において研究開発された研磨布紙の製造販売を目的として、理研コランダム株式会社を東京都文京区(現)に設立し、製造販売を開始。 |
1937年11月 |
東京都北区(現)に王子工場を建設し研磨布紙の製造を開始。 |
1938年10月 |
群馬県沼田市(現)のガーネット研磨紙製造工場および群馬県利根郡(現)のガーネット鉱区を買収、沼田工場として研磨紙ならびにガーネット砂粒を生産。 |
1943年6月 |
商号を理研研磨材株式会社に変更。 |
1946年1月 |
商号を日本コランダム株式会社に変更。 |
1952年6月 |
商号を理研コランダム株式会社に復元。 |
1959年9月 |
ステンレス研磨用広巾研磨紙製造塗装機を完成し製造を開始。 |
1961年10月 |
東京証券取引所市場第二部に上場。 |
1965年11月 |
埼玉県鴻巣市に鴻巣工場を建設、広巾研磨布紙を製造。 |
1970年6月 |
ノートンカンパニー(米国)と折半出資による合弁会社理研ノートン株式会社を設立。 |
1970年6月 |
「不動産の管理および賃貸」に関する業務を事業目的に追加。 |
1973年10月 |
鴻巣工場を増設し王子工場移転、工場の集中化を図る。 |
1978年5月 |
本社を東京都中央区より埼玉県鴻巣市へ移転。 |
1978年9月 |
合弁会社理研ノートン株式会社の全株式を取得し当社100%子会社とする。 |
1979年7月 |
理研ノートン株式会社の商号を株式会社理研に変更。 |
1981年1月 |
株式会社理研を吸収合併。 |
1982年3月 |
東京都北区(王子工場跡地)に理研神谷ビルを建設、イオンリテールストア株式会社(旧株式会社忠実屋)に賃貸。 |
1990年9月 |
ノートンカンパニー(米国)との技術援助契約の終了。 |
1996年11月 |
群馬県利根郡みなかみ町(現)(須川平農工団地)に新治工場を建設し、研磨布紙の製造を開始。 |
2000年3月 |
「複写機部品の製造および販売」、「電気照明器具の製造および販売」および「空気清浄器の製造および販売」に関する業務を事業目的に追加。 |
2002年9月 |
研磨布紙製造販売の合弁会社「淄博理研泰山涂附磨具有限公司」(中華人民共和国山東省)を設立。 |
2002年11月 |
OA機器部材等の製造販売の子会社「理研精密器材(蘇州)有限公司」(中華人民共和国江蘇省)を設立。 |
2003年9月 |
鴻巣工場、東京営業所、北日本営業所、名古屋営業所、大阪営業所がISO9001の認証を取得。 |
2004年3月 |
事業内容の多様化に備えるため「複写機器部品の製造および販売」を「事務用機器部品の製造および販売」と事業目的の一部を変更。 |
2004年3月 |
新治工場がISO9001の認証を取得。 |
2004年6月 |
OA器材部材等の製造販売の子会社「理研精密株式会社」(静岡県沼津市)を設立。 |
2004年8月 |
沼田工場がISO9001の認証を取得。 |
2005年6月 |
新治工場新工場棟増設。 |
2005年7月 |
研磨布紙等製造販売の合弁会社「維坊理研研磨材有限公司」(中華人民共和国山東省)を設立。 |
2006年12月 |
ISO14001の認証を全社一括で取得(統合認証)。 |
2007年1月 |
OA器材部材等の販売子会社「理研香港有限公司」(中華人民共和国香港)を設立。 |
2007年6月 |
研磨布紙等の製造販売会社「株式会社光環」(埼玉県鴻巣市)の株式を取得し子会社化。 |
2008年10月 |
米国にロスアンゼルス支店を開設。(2019年8月閉鎖) |
2010年12月 |
鴻巣工場新加工工場棟増設。 |
2011年11月 |
OA器材部材等の製造販売の子会社「理研精密株式会社」の全株式を譲渡。 |
2015年2月 |
オカモト株式会社と資本業務提携を行う。 |
2015年11月 |
「株式会社光環」を清算。 |
2017年9月 |
オカモト株式会社が株式公開買付けにより当社株式を50.15%保有、親会社となる。 |
2019年5月 |
「維坊理研研磨材有限公司」(中華人民共和国山東省)を清算。 |
2020年6月 |
イオンリテールストア株式会社との不動産賃貸借契約を解約。 |
2020年12月 |
不動産賃貸物件である理研神谷ビル(東京都北区)を解体。 |
2021年8月 |
イオンリテール株式会社との事業用定期借地権設定契約を締結。 |
2022年4月 |
理研精密器材(蘇州)有限公司(中華人民共和国江蘇省)を清算。 |
2022年5月 |
「淄博理研泰山涂附磨具有限公司」(中華人民共和国山東省)の全持分を第三者へ譲渡。 |
まとめ
今回の記事では、理研コランダムの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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- 【ガラス業界ES書き方ガイド】読まれるESのポイントを徹底解説!
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ