リバーホールディングスの年収は723万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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リバーホールディングス株式会社は、東京都に本社を構える、鉄鋼で事業を手掛ける企業です。 リバーホールディングスの平均年収は723万円で、業界ランキング5位の平均年収となっています。 今回は、そんなリバーホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つリバーホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、リバーホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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リバーホールディングスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2021年度のリバーホールディングスの平均年収は、723万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
リバーホールディングスの平均年収は直近2年間で、 -3.1%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は515万円で、
30~34歳になると594万円と平均年収が79万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると677万円で、40~45歳になると723万円、40~45歳になると773万円となります。
そして、50~54歳になると835万円、55~59歳になると834万円となります。
※こちらの試算は、リバーホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、リバーホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
リバーホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
リバーホールディングスが属する業界である、「鉄鋼」の上場企業平均年収は622万円でした。
そのため、リバーホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
101万円高く、
業界内ランキングでは、49社中5位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
リバーホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、リバーホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
59万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中690位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、リバーホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
リバーホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
リバーホールディングスのボーナス額の平均値は、116万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
16万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、リバーホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は896万円、
課長の平均年収は1172万円、
部長の平均年収は1413万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
リバーホールディングスの生涯年収はいくら？
調査の結果、リバーホールディングスの平均生涯年収は2.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
リバーホールディングスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までリバーホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
リバーホールディングスの従業員調査
ここまでリバーホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
リバーホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、リバーホールディングスの従業員数は、42人でした。
鉄鋼の従業情報員の平均従業員数が、1577人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが48位（49社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
リバーホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、リバーホールディングスの平均勤続年数は、5.5年でした。
鉄鋼の従業員の平均属年数が、15.9年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
リバーホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、リバーホールディングスの従業員の平均年齢は、42.4歳でした。 鉄鋼の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
リバーホールディングスの事業展望
「せっかくリバーホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、リバーホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくリバーホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
リバーホールディングスは、事業戦略として、「国内の業界の状況は国内鉄鋼市場は徐々に改善が見られ、粗鋼生産も2020年7月～9月は1,898万トン(前年同期比22.7％減)、10月～12月は2,199万トン(前年同期比7.0％減)、2021年1月～3月は2,371万トン(前年同期比1.7％減)、4月～6月は2,435万トン(前年同期比34.4%増)と回復傾向が鮮明となっている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 日銀短観・業況判断DIの2020年9月、12月、2021年3月及び6月全4回の調査において、大企業・製造業が-27(前回比+7ポイント)、-10(前回比+17ポイント)、+5(前回比+15ポイント)及び+14(前回比+9ポイント)となり、右肩上がりの回復となっている
- (株)タケエイとの経営統合により、社会、行政、一般のお客様に安心、安全な排出物・廃棄物の静脈バリューチェーン「リサイクル、中間処理、廃棄物・バイオマス発電、最終処分等の各事業の設計、構築、運営までの一貫サービス」を提供する
- 結果として、政府が掲げる「2050年温室効果ガス実質ゼロ」に呼応した「高度循環型社会、脱炭素排出社会」に貢献し、廃棄物リサイクル・処理業界をリードする世界に誇れる環境ビジネスモデル構築を目指していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、リバーホールディングスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るリバーホールディングスの将来性
リバーホールディングスは、主な事業として、資源リサイクル事業を手がけています。
ここで、リバーホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近2年間の売上成長率は-51.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、リバーホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で48位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るリバーホールディングスの将来性
次に、リバーホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近2年間の純利益成長率は-86.0%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、リバーホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で38位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
リバーホールディングスの競合企業は？
リバーホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社エンビプロ・ホールディングス | 728万円 | 鉄鋼 |
| ジェイ エフ イー ホールディングス株式会社 | 959万円 | 鉄鋼 |
| 東北特殊鋼株式会社 | 581万円 | 鉄鋼 |
| 株式会社サンユウ | 538万円 | 鉄鋼 |
| 大和工業株式会社 | 794万円 | 鉄鋼 |
| 株式会社川金ホールディングス | 696万円 | 鉄鋼 |
| 高砂鐵工株式会社 | 549万円 | 鉄鋼 |
| 新報国製鉄株式会社 | 700万円 | 鉄鋼 |
| 東京鋼鐵株式会社 | 576万円 | 鉄鋼 |
| パウダーテック株式会社 | 642万円 | 鉄鋼 |
鉄鋼業界の企業年収ランキングは？
リバーホールディングスが属する鉄鋼業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、鉄鋼業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ジェイ エフ イー ホールディングス株式会社 | 959万円 | 51人 |
| 2位 | 大和工業株式会社 | 794万円 | 68人 |
| 3位 | 新日本電工株式会社 | 739万円 | 625人 |
| 4位 | 株式会社エンビプロ・ホールディングス | 728万円 | 68人 |
| 5位 | リバーホールディングス株式会社 | 723万円 | 42人 |
| 6位 | 東洋鋼鈑株式会社 | 713万円 | 1255人 |
| 7位 | 株式会社栗本鐵工所 | 704万円 | 1333人 |
| 8位 | 新報国製鉄株式会社 | 700万円 | 89人 |
| 9位 | 株式会社川金ホールディングス | 696万円 | 9人 |
| 10位 | 日立金属株式会社 | 694万円 | 5889人 |
鉄鋼業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
リバーホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、リバーホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | リバーホールディングス株式会社 |
| 設立年月日 | 2007年 |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町１丁目７番２号東京サンケイビル１５階 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長執行役員 松岡直人 |
| 業種 | 鉄鋼 |
リバーホールディングスの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 リバーホールディングスの創設年は2007年で17年の社歴を持っており、 鉄鋼の中では 比較的若い企業であると言えます。
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年月 |
概要 |
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1904年 2月 |
創業者鈴木徳五郎が東京都台東区(浅草)で屑物一般の売買を開始 |
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1935年 2月 |
(株)鈴木徳五郎商店を設立 |
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1972年 7月 |
(株)鈴徳へ商号変更 |
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1999年11月 |
三菱商事(株)との合弁でメタルリサイクル(株)を埼玉県比企郡川島町に設立(議決権比率 三菱商事(株)70％、(株)鈴徳30％) |
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2001年 3月 |
(株)タカセキの事業を継承し、同社の藤沢支店は(株)鈴徳の藤沢営業所として、川越支店とELV(注)リサイクル事業部はメタルリサイクル(株)の本社、メタル事業部とELV事業部として営業を開始 |
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2002年 1月 |
メタルリサイクル(株)の株式を取得し子会社化(議決権比率 85%) |
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2002年 3月 |
(株)徳栄を吸収合併し、同社事業所を千葉営業所として開設 |
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2003年12月 |
中田屋(株)及び同社の子会社(フェニックスメタル(株)、NNY(株)、イツモ(株))を子会社化、サニーメタル(株)を関連会社化 |
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2004年10月 |
サニーメタル(株)を子会社化 |
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2006年 6月 |
(株)新生の株式を取得し子会社化(議決権比率 100%) |
まとめ
今回の記事では、リバーホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ