レッド・プラネット・ジャパンの年収は889万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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株式会社レッド・プラネット・ジャパンは、東京都に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 レッド・プラネット・ジャパンの平均年収は889万円で、業界ランキング20位の平均年収となっています。 今回は、そんなレッド・プラネット・ジャパンに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つレッド・プラネット・ジャパンの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、レッド・プラネット・ジャパンについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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レッド・プラネット・ジャパンの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2024年度のレッド・プラネット・ジャパンの平均年収は、889万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
レッド・プラネット・ジャパンの平均年収は直近7年間で、 +46.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は561万円で、
30~34歳になると623万円と平均年収が62万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると704万円で、40~45歳になると774万円、40~45歳になると821万円となります。
そして、50~54歳になると889万円、55~59歳になると855万円となります。
※こちらの試算は、株式会社レッド・プラネット・ジャパンが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、レッド・プラネット・ジャパンの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
レッド・プラネット・ジャパンの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
レッド・プラネット・ジャパンが属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。
そのため、レッド・プラネット・ジャパンの平均年収は業界平均と比較をして
255万円高く、
業界内ランキングでは、369社中20位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
レッド・プラネット・ジャパンの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、レッド・プラネット・ジャパンの平均年収はエリア平均と比較をして
225万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中238位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、レッド・プラネット・ジャパンの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
レッド・プラネット・ジャパンでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
レッド・プラネット・ジャパンのボーナス額の平均値は、143万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
41万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、レッド・プラネット・ジャパンの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1102万円、
課長の平均年収は1441万円、
部長の平均年収は1738万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
レッド・プラネット・ジャパンの生涯年収はいくら？
調査の結果、レッド・プラネット・ジャパンの平均生涯年収は2.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
レッド・プラネット・ジャパンの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社レッド・プラネット・ジャパンで働いたと仮定して算出しています。
レッド・プラネット・ジャパンの従業員調査
ここまでレッド・プラネット・ジャパンの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
レッド・プラネット・ジャパンの従業員数
有価証券報告書によると、レッド・プラネット・ジャパンの従業員数は、2人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが368位（369社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
レッド・プラネット・ジャパンの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、レッド・プラネット・ジャパンの平均勤続年数は、1.2年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
レッド・プラネット・ジャパンの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、レッド・プラネット・ジャパンの従業員の平均年齢は、51.5歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
レッド・プラネット・ジャパンの事業展望
「せっかくレッド・プラネット・ジャパンに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、レッド・プラネット・ジャパンが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくレッド・プラネット・ジャパンがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
レッド・プラネット・ジャパンは、事業戦略として、「ホテル事業については、すでにリース契約で運営していたホテル及び保有していた札幌のホテルはすべて閉業し、フィリピンのホテルも売却しており、五反田の物件のみを継続している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- ホテル事業については、すでにリース契約で運営していたホテル及び保有していた札幌のホテルはすべて閉業し、フィリピンのホテルも売却しており、五反田の物件のみを継続している
- 収益及び利益の柱になる新規事業の開拓を模索する一方、ホテル事業の安定化により財務基盤の改善を図りながら、増資や融資などを含む新たな資金調達の手段を検討していく
- 収益及び利益の柱になる新規事業の開拓を模索する一方、ホテル事業の安定化により財務基盤の改善を図りながら、増資や融資などを含む新たな資金調達の手段を検討していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、レッド・プラネット・ジャパンの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るレッド・プラネット・ジャパンの将来性
レッド・プラネット・ジャパンは、主な事業として、ホテル事業を手がけています。
ここで、レッド・プラネット・ジャパンの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-95.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、レッド・プラネット・ジャパンの売上高ランキングは、
同業種で368位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るレッド・プラネット・ジャパンの将来性
次に、レッド・プラネット・ジャパンの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-39.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、レッド・プラネット・ジャパンの売上高ランキングは、
同業種で361位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
レッド・プラネット・ジャパンの競合企業は？
レッド・プラネット・ジャパンと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 東京貴宝株式会社 | 475万円 | 卸売業 |
| 太洋物産株式会社 | 522万円 | 卸売業 |
| 株式会社サハダイヤモンド | 120万円 | 卸売業 |
| 株式会社トミタ | 786万円 | 卸売業 |
| 株式会社テーオーホールディングス | 430万円 | 卸売業 |
| 株式会社ジェイホールディングス | 388万円 | 卸売業 |
| 株式会社プロルート丸光 | 403万円 | 卸売業 |
| 株式会社栄電子 | 444万円 | 卸売業 |
| ＣＢグループマネジメント株式会社 | 692万円 | 卸売業 |
| 株式会社アスモ | 459万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは？
レッド・プラネット・ジャパンが属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
| 5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
| 6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
| 7位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1115万円 | 76人 |
| 8位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 9位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
| 10位 | 株式会社ミツウロコグループホールディングス | 1077万円 | 20人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
レッド・プラネット・ジャパンが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、レッド・プラネット・ジャパンの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社レッド・プラネット・ジャパン |
| 所在地 | 東京都品川区西五反田１丁目９番３号リバーライトビル３階 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長CEO ティモシー・ハンシング |
| 業種 | 卸売業 |
レッド・プラネット・ジャパンの歴史
|
1999年６月 |
音楽CD及びレコードの企画・制作及び販売を目的とし、神奈川県大和市にダイキサウンド株式会社（資本金10,000千円）を設立 |
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1999年12月 |
CDプレス業務を開始 |
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2003年10月 |
当社並びにレコードメーカー12社が発起人として任意団体インディペンデント・レーベル協議会を設立、本社内に事務局を設置 |
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2004年11月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録 |
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2004年12月 |
日本証券業協会への株式の店頭登録を取消し、株式会社ジャスダック証券取引所に株式上場 |
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2005年11月 |
新規事業への設備投資等を目的として第１回無担保転換社債型新株予約権付社債の発行による1,500百万円の資金調達を実施 |
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2006年２月 |
中華人民共和国における新規事業の展開のため現地に北京至高科技有限公司を設立 |
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2006年４月 |
洋楽CDの日本国内における流通等を目的として、アメリカ合衆国にDaiki Sound International,Inc.を設立 |
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2007年６月 |
第三者割当増資により297百万円の資金調達を実施 |
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2007年８月 |
Daiki Sound International,Inc.を解散 |
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2007年11月 |
北京至高科技有限公司の全持分を譲渡 |
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2008年５月 |
仕入債務の決済資金の確保を目的として、第三者割当増資により278百万円の資金調達を実施 |
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2009年３月 |
第三者割当増資により199百万円の資金調達を実施 |
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2010年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場 |
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2010年10月 |
大阪証券取引所（JASDAQ）、同取引所ヘラクレス市場及び同取引所NEOの各市場の統合に伴い、「大阪証券取引所JASDAQ（スタンダード）」に株式を上場。 |
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2010年12月 |
第三者割当増資により204百万円の資金調達を実施 |
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2011年３月 |
持株会社制への移行に伴い、会社名を株式会社フォンツ・ホールディングスとする |
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2012年12月 |
親会社のミネルヴァ債権回収㈱所有の当社A種優先株式の一部、91,700株をRed Planet Holgings Pte Ltdへ譲渡 |
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2013年１月 |
Red Planet Holdings Pte Ltd社所有のA種優先株式91,700株を普通株式に転換 |
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2013年４月 |
新たな事業（ホテル事業）の開始及び信託受益権（固定資産）の取得 |
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2013年４月 |
Red Planet Holdings Pte Ltd社と業務提携の基本合意書締結 |
まとめ
今回の記事では、レッド・プラネット・ジャパンの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
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