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プラップジャパンの年収は621万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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プラップジャパンの平均年収ランキングのまとめ

株式会社プラップジャパンは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 プラップジャパンの平均年収は621万円で、業界ランキング156位の平均年収となっています。 今回は、そんなプラップジャパンに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つプラップジャパンの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、プラップジャパンについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【プラップジャパン】平均年収587万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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プラップジャパンの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2023年度のプラップジャパンの平均年収は、621万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

プラップジャパンの平均年収の推移

プラップジャパンの平均年収は直近8年間で、 +12.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

プラップジャパンの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は421万円で、 30~34歳になると515万円と平均年収が94万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると621万円で、40~45歳になると678万円、40~45歳になると699万円となります。 そして、50~54歳になると773万円、55~59歳になると774万円となります。

※こちらの試算は、株式会社プラップジャパンが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、プラップジャパンの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 プラップジャパンの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

プラップジャパンの業界内年収ランキング

プラップジャパンが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。 そのため、プラップジャパンの平均年収は業界平均と比較をして 75万円高く、 業界内ランキングでは、647社中156位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

プラップジャパンのエリア内年収ランキング

プラップジャパンの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、プラップジャパンの平均年収はエリア平均と比較をして 43万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中1217位と 同程度の平均年収となっています。

以上、プラップジャパンの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

プラップジャパンでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

プラップジャパンのボーナス額の平均値は、100万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 13万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

プラップジャパンの役職別平均年収の比較

次に、プラップジャパンの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は770万円、 課長の平均年収は1007万円、 部長の平均年収は1214万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

プラップジャパンの生涯年収はいくら？

プラップジャパンの生涯年収ランキング

調査の結果、プラップジャパンの平均生涯年収は2.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 プラップジャパンの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社プラップジャパンで働いたと仮定して算出しています。

プラップジャパンの従業員調査

ここまでプラップジャパンの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

プラップジャパンの従業員数

プラップジャパンの従業員数比較

有価証券報告書によると、プラップジャパンの従業員数は、207人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが264位（647社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

プラップジャパンの従業員の平均勤続年数

プラップジャパンの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、プラップジャパンの平均勤続年数は、8.3年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

プラップジャパンの従業員平均年齢

プラップジャパンの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、プラップジャパンの従業員の平均年齢は、36.6歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

プラップジャパンの事業展望

「せっかくプラップジャパンに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、プラップジャパンが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくプラップジャパンがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

プラップジャパンは、事業戦略として、「環境の下、従来のPR会社の枠を超えて、クライアントの多様化するコミュニケーションの課題に対して、PRも含めた様々な解決策を提案することができるコミュニケーションコンサルティング・グループへと進化し、全体で様々なサービスを提供していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • そのため、既存事業を深化させるためのコンサルティング力の向上、新サービスの開発、提供可能サービスの幅の拡大を図り、価値を高めるべく努めていく
  • 昨今、企業を取り巻くコミュニケーションの課題は、多様化、複雑化する一方にあり、クライアントが我々に期待する役割も変化している
  • 今後も成長の見込めるデジタル領域のソリューション拡充、海外でのサービス提供は、成長に大きく寄与すると考え、積極的に進めている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、プラップジャパンの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るプラップジャパンの将来性

プラップジャパンの売上高推移のグラフ

プラップジャパンは、主な事業として、コミュニケーションサービス事業・デジタルソリューション事業を手がけています。 ここで、プラップジャパンの売上高推移についてみて見ましょう。 直近8年間の売上成長率は0.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、プラップジャパンの売上高ランキングは、 同業種で421位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るプラップジャパンの将来性

プラップジャパンの純利益高推移のグラフ

次に、プラップジャパンの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は8.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、プラップジャパンの売上高ランキングは、 同業種で285位と 業界を牽引している企業となっています。

プラップジャパンの競合企業は？

プラップジャパンと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ベクトル 657万円 サービス業
株式会社Ｅｎｊｉｎ 552万円 サービス業
共同ピーアール株式会社 592万円 サービス業
株式会社フロンティアインターナショナル 688万円 サービス業
ＧＭＯ　ＴＥＣＨ株式会社 565万円 サービス業
アディッシュ株式会社 394万円 サービス業
株式会社ダイレクトマーケティングミックス 499万円 サービス業
フロンティア・マネジメント株式会社 1268万円 サービス業
株式会社フルスピード 504万円 サービス業
株式会社博報堂ＤＹホールディングス 1036万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

プラップジャパンが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1514万円 278人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1268万円 328人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人
9位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
10位 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1141万円 6人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

プラップジャパンが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、プラップジャパンの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社プラップジャパン
設立年月日 1970年
会社ホームページ http://www.prap.co.jp
所在地 東京都港区赤坂１丁目１２番３２号アーク森ビル
代表取締役社長 代表取締役社長　　鈴　木　勇　夫
業種 サービス業
事業内容 企業、団体の広報活動の支援・コンサルティング業務を中心としたPR事業

プラップジャパンの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 プラップジャパンの創設年は1970年で54年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

概要

1970年９月

株式会社プラップジャパン(資本金1,000千円)を東京都港区南青山に設立

1974年３月

株式会社新教育社(現　株式会社ブレインズ・カンパニー)を設立(現　連結子会社)

1997年12月

中国北京に北京普楽普公共関係策劃有限公司(現　北京普楽普公共関係顧問有限公司)を設立

2002年１月

WPP Group Plc．と資本及び「Principles of Partnership」を締結

2005年７月

株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場

2006年11月

北京普楽普公共関係顧問有限公司の株式取得及び増資引受により議決権60%を保有し、連結子会社化

 

2009年３月

株式会社旭エージェンシーの株式取得により議決権100%を保有し、連結子会社化

2009年12月

株式会社ブレインズ・カンパニーが北京博瑞九如公共関係顧問有限公司の株式取得により議決権60%を保有し、連結子会社化

 

2010年４月

株式会社ジャスダック証券取引所と株式会社大阪証券取引所の合併に伴い、株式会社大阪証券取引所（ＪＡＳＤＡＱ市場）に上場

 

2010年10月

大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場、同取引所ヘラクレス市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、当社株式は「大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）」に上場

 

2011年12月

本社を東京都港区赤坂１丁目に移転

 

2013年７月

株式会社大阪証券取引所と株式会社東京証券取引所グループの合併に伴い、株式会社東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場

 

2018年６月

PRAP SINGAPORE PTE.LTD.(現　PRAP ASIA PTE.LTD.)の新規設立により議決権100％を保有し、連結子会社化

 

2020年２月

PRAP ASIA PTE.LTD.がPOINTS. SG PTE. LTD.(現 PRAP POINTS Singapore PTE. LTD.)の株式取得により議決権51%を保有し、連結子会社化

当該企業は、子会社として株式会社ポインツジャパンの株式の100％を所有

 

2020年３月

プラップノード株式会社の新規設立により議決権86％を保有し、連結子会社化

 

2020年５月

株式会社トランスコネクトの新規設立により議決権100％を保有し、連結子会社化

 

2020年９月

株式会社プレシジョンマーケティングの株式取得により議決権92％を保有し、連結子会社化

 

2021年３月

PRAP ASIA PTE.LTD.がWILD ADVERTISING & MARKETING PTE. LTD.の株式取得により議決権80%を保有し、連結子会社化

 

2021年９月

プラップコンサルティング株式会社の新規設立により議決権100％を保有し、連結子会社化

 

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）市場からスタンダード市場に移行

 

2022年６月

本社を東京都港区赤坂９丁目に移転

 

 

まとめ

今回の記事では、プラップジャパンの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。