ポプラの年収は421万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ポプラは、広島県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 ポプラの平均年収は421万円で、業界ランキング294位の平均年収となっています。 今回は、そんなポプラに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つポプラの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、ポプラについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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ポプラの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2023年度のポプラの平均年収は、421万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ポプラの平均年収は直近8年間で、 +3.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は265万円で、
30~34歳になると295万円と平均年収が30万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると333万円で、40~45歳になると366万円、40~45歳になると389万円となります。
そして、50~54歳になると421万円、55~59歳になると404万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ポプラが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ポプラの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ポプラの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
ポプラが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は516万円でした。
そのため、ポプラの平均年収は業界平均と比較をして
95万円低く、
業界内ランキングでは、372社中294位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
ポプラの本社がある広島県における上場企業の平均年収は522万円となります。
そのため、ポプラの平均年収はエリア平均と比較をして
101万円低く、
エリア内ランキングでは、64社中54位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ポプラの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
ポプラでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
ポプラのボーナス額の平均値は、67万円でした。
同業種の業界平均が83万円であることから、
16万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、ポプラの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は522万円、
課長の平均年収は682万円、
部長の平均年収は823万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ポプラの生涯年収はいくら?
調査の結果、ポプラの平均生涯年収は1.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ポプラの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ポプラで働いたと仮定して算出しています。
ポプラの従業員調査
ここまでポプラの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ポプラの従業員数
有価証券報告書によると、ポプラの従業員数は、124人でした。
小売業の従業情報員の平均従業員数が、752人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが247位(372社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ポプラの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ポプラの平均勤続年数は、19.5年でした。
小売業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、
一度ポプラに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ポプラの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ポプラの従業員の平均年齢は、48.0歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ポプラの勤務環境はブラック?それともホワイト?
ポプラの長時間労働是正のための取組内容
ポプラは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
時間外労働になり易い業務の見直し、効率化、採用強化、及び社内の意識啓発などにより時間外労働の削減を促進する。
出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
ポプラの事業展望
「せっかくポプラに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ポプラが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくポプラがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
ポプラは、事業戦略として、「自社弁当工場から製品化される弁当・惣菜について、今まで以上にお客様ニーズを反映した商品や、多様な売場ニーズに沿った商品開発を進めるとともに、特長である店舗で炊いたごはんを詰めるポプ弁についても他チェーンとの差別化商品として更なるブラッシュアップを進め、特徴ある商品として販売の向上に努めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 新たに開始する冷凍調理品製造事業を早急に収益獲得事業へと発展させるとともに、同様に、さらなる事業を育成すべく随時、プロジェクトチームを発足させ、既存のヒト・モノに加え、新しい知識や販売ルートを開拓し、早急に採算ベースに乗せられるよう事業構築を実践していく
- 新型コロナウイルス感染症の感染法上の位置づけが、2類相当から5類へ移行することで経済活動は回復に向かうと想定される一方、ウクライナ情勢に起因する原材料やエネルギー価格の世界的な高騰に伴う物流コストの上昇など、経営環境のリスクにも対応できる収益体制の再構築が求められる
- 売店高度化のニーズはなお多く存在しており、このような状況の中、事業者ニーズの受け皿になるべく、強みを活かした事業モデルの再構築を行い、大規模店から小規模店まで「流通小売業の専門商社を目指す」を事業方針に、様々な店舗スタイルのラインナップを用意して店舗開発を行っていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ポプラの将来性を分析していきしょう!
純利益から見るポプラの将来性
次に、ポプラの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は-204.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ポプラの売上高ランキングは、
同業種で322位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ポプラの競合企業は?
ポプラと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社ゴルフ・ドゥ | 418万円 | 小売業 |
株式会社ケーユーホールディングス | 498万円 | 小売業 |
クオールホールディングス株式会社 | 697万円 | 小売業 |
株式会社幸楽苑ホールディングス | 427万円 | 小売業 |
株式会社フォーシーズホールディングス | 337万円 | 小売業 |
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 | 772万円 | 小売業 |
株式会社G‐7ホールディングス | 503万円 | 小売業 |
株式会社NEW ART HOLDINGS | 467万円 | 小売業 |
株式会社リンガーハット | 629万円 | 小売業 |
株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション | 441万円 | 小売業 |
小売業業界の企業年収ランキングは?
ポプラが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社クリエイトSDホールディングス | 1151万円 | 8人 |
2位 | 株式会社ファーストリテイリング | 1147万円 | 1707人 |
3位 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES | 865万円 | 236人 |
4位 | 株式会社ジンズホールディングス | 847万円 | 69人 |
5位 | イオン株式会社 | 838万円 | 444人 |
6位 | 株式会社ニトリホールディングス | 835万円 | 867人 |
7位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
8位 | 株式会社ATグループ | 828万円 | 56人 |
9位 | 株式会社フジ | 808万円 | 12人 |
10位 | ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 | 800万円 | 100人 |
小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
広島県の企業年収ランキングは?
ポプラが属する広島県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、広島県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ひろぎんホールディングス | 1218万円 | 10人 |
2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
3位 | 中国電力株式会社 | 799万円 | 3703人 |
4位 | 株式会社ビーアールホールディングス | 774万円 | 12人 |
5位 | 株式会社ウエストホールディングス | 747万円 | 30人 |
6位 | 株式会社中電工 | 742万円 | 3359人 |
7位 | 戸田工業株式会社 | 701万円 | 374人 |
8位 | 中国塗料株式会社 | 689万円 | 468人 |
9位 | 株式会社エフピコ | 680万円 | 962人 |
10位 | リョービ株式会社 | 661万円 | 1633人 |
広島県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、ポプラの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社ポプラ |
設立年月日 | 1976年 |
会社ホームページ | http://www.poplar-cvs.co.jp/ |
所在地 | 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地665番地の1 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 目黒 俊治 |
業種 | 小売業 |
事業内容 | コンビニエンスストア事業、卸売・小売業、食料品製造業 |
ポプラの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ポプラの創設年は1976年で48年の社歴を持っており、 小売業の中では 比較的若い企業であると言えます。
年月 |
事項 |
1976年4月 |
「フランチャイズチェーンシステムによるコンビニエンスストアの経営」を主たる事業目的として資本金2,000千円で株式会社ポプラを広島市中区銀山町14番17号に設立。 |
7月 |
「弁当・惣菜の製造販売」を主たる事業目的として、広島市西区に株式会社弁当のポプラを設立。 |
1983年10月 |
フランチャイズ店舗1号店(広島市南区)をオープン。 |
1987年3月 |
オンラインEOSシステムの構築。 |
1991年3月 |
POSシステムを全店導入。 |
5月 |
料金収納代行業務を開始。 |
9月 |
弁当・惣菜の製販一貫体制の強化のため、株式会社弁当のポプラを合併。 |
1992年7月 |
九州地区出店強化のため、トップマート株式会社を合併。 |
12月 |
店舗に対する商品・資材の配送を行うポプラ物流サービス株式会社を設立。 |
1993年5月 |
本社新社屋を建設(広島市安佐北区)。 |
1994年4月 |
生命保険・損害保険など代理業を主たる事業目的としてポプラ保険サービス有限会社を設立。 |
1996年2月 |
ポプラフーズ株式会社を設立し、弁当・惣菜製造部門を営業譲渡。 |
1998年2月 |
関東地区においてコンビニエンスストア「生活彩家」44店舗を展開する株式会社ハイ・リテイル・システムを買収。 |
4月 |
関東地区においてコンビニエンスストア「ジャストスポット」73店舗を展開するパスコリテール株式会社を買収。 |
1999年2月 |
日本証券業協会へ店頭売買有価証券として登録。 |
2000年2月 |
東京証券取引所、市場第二部へ株式を上場。 |
2001年2月 |
ポプラフーズ株式会社、ポプラ物流サービス株式会社、他子会社5社を吸収合併。 |
3月 |
関東地区・関西地区においてコンビニエンスストア「くらしハウス」147店舗を展開する株式会社ジャイロを買収。 |
2003年5月 |
関東地区においてボランタリーチェーン「ヒロマルチェーン」及び「マイチャミー」255店舗を運営する株式会社ヒロマルチェーン及びエフジーマイチャミー株式会社を買収。 |
8月 |
東京証券取引所、市場第一部に指定。 |
2004年11月 |
北陸地区においてコンビニエンスストア「チックタック」25店舗を展開する株式会社チックタックシステムズ及びコンビニエンスストア「ホットスパー」29店舗を展開する北陸ホットスパー株式会社を買収。 |
2005年2月 |
電子マネー“Edy”(エディ)をグループ全店で取扱開始。 |
2009年8月 |
電子マネー“WAON”(ワオン)の実験導入開始。 |
11月 |
改正薬事法対応の医薬品取扱店として“コンビニ&ドラッグ”店舗オープン。 |
2012年7月 |
大阪市営地下鉄北エリアの運営事業者として駅売店22店舗の運営権を獲得。 |
10月 |
第4次POSシステムの全店導入完了。 |
|
交通系電子マネーの取り扱い拡充。 |
11月 |
広島県との包括的連携に関する協定を締結。 |
2013年4月 |
全店でクレジット決済開始。 |
2014年10月 |
「楽天Rポイントカード」サービス開始。 |
12月 |
株式会社ローソンとの資本業務提携契約締結。 |
2015年11月 |
鳥取県に「ローソン・ポプラ」オープン。 |
2016年2月 |
広島工場で広島県食品自主衛生管理認証取得。 |
11月 |
株式会社ローソンと山陰地区事業の共同運営会社設立。 |
2017年6月 |
第三者割当増資実施。 |
11月 2019年9月 2020年9月
2022年4月 |
中部地区準備室現地事務所開設。 第5次POSシステムの全店導入完了。 株式会社ローソンと共同事業契約並びに、会社分割(簡易吸収分割)に関する吸収分割契約を締結し、その共同事業運営会社として当社100%出資の子会社、株式会社ポプラリテールを設立。 東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場へ移行。 |
まとめ
今回の記事では、ポプラの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ