ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの年収は788万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングス株式会社は、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの平均年収は788万円で、業界ランキング78位の平均年収となっています。 今回は、そんなポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2023年度のポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの平均年収は、788万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの平均年収は直近8年間で、 +14.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は451万円で、
30~34歳になると546万円と平均年収が95万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると635万円で、40~45歳になると720万円、40~45歳になると788万円となります。
そして、50~54歳になると878万円、55~59歳になると940万円となります。
※こちらの試算は、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。
そのため、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
137万円高く、
業界内ランキングでは、555社中78位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
124万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中440位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスのボーナス額の平均値は、126万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
22万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は977万円、
課長の平均年収は1277万円、
部長の平均年収は1540万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの生涯年収はいくら?
調査の結果、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの平均生涯年収は2.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までポールトゥウィン・ピットクルーホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの従業員調査
ここまでポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの従業員数は、8人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが538位(555社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの平均勤続年数は、4.1年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの従業員の平均年齢は、45.8歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの事業展望
「せっかくポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスは、事業戦略として、「ライフサイクルソリューション事業」は、サービスやプロダクトのライフサイクルの企画、開発、リリース、運用、改善の工程において、品質コンサルティング、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、環境構築・移行サポート、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート等を提供するもので、国内ソリューション、海外ソリューション、メディア・コンテンツの3つの業務からなる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- ゲーム、ネット、EC、テクノロジー等の市場において、様々な課題解決を提供してきており、国内での事業拡大とともに、海外企業を買収する等してグローバル展開にも積極的に取り組んでいる
- メディア・コンテンツの業務は、IPをアニメ、ゲーム、音楽、舞台・演劇、アパレル及びメタバース等へ展開する「IP360°展開」を主軸にアニメ制作やゲーム等のグラフィック制作も受注している
- 人とテクノロジーを融合してお客様の課題を解決することを使命としてまいりましたが、多くの企業の皆様に私たちの理念をご理解いただき、順調な発展を続けている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの将来性を分析していきしょう!
純利益から見るポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの将来性
次に、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は61.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で209位と
業界を牽引している企業となっています。
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの競合企業は?
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社SRAホールディングス | 1080万円 | 情報・通信業 |
株式会社インテージホールディングス | 891万円 | 情報・通信業 |
株式会社ソフィアホールディングス | 504万円 | 情報・通信業 |
株式会社フライトホールディングス | 664万円 | 情報・通信業 |
テックファームホールディングス株式会社 | 539万円 | 情報・通信業 |
クルーズ株式会社 | 697万円 | 情報・通信業 |
ジェイ・エスコムホールディングス株式会社 | 411万円 | 情報・通信業 |
SEホールディングス・アンド・インキュベーションズ株式会社 | 710万円 | 情報・通信業 |
JNSホールディングス株式会社 | 606万円 | 情報・通信業 |
株式会社インプレスホールディングス | 918万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは?
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
2位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
3位 | 株式会社TBSホールディングス | 1449万円 | 111人 |
4位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
9位 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1271万円 | 27人 |
10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングス株式会社 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 橘 鉄平 |
業種 | 情報・通信業 |
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの歴史
年 月 |
概 要 |
2009年2月 |
ポールトゥウィン株式会社及びピットクルー株式会社の株式移転により、グループ全体を統括する純粋持株会社としてペイサー株式会社(当社)を設立 |
2009年5月 |
ポールトゥウィン株式会社において、米国現地法人Pole To Win America, Inc.(現・PTW America, Inc.)を完全子会社として設立 |
2010年3月 |
ポールトゥウィン株式会社において、株式会社猿楽庁の全株式を取得、完全子会社化 |
2010年7月 |
当社において、ピットクルー・クロスラボ株式会社(旧・ポートサイド株式会社)を子会社として設立 |
2011年4月 |
ペイサー株式会社からポールトゥウィン・ピットクルーホールディングス株式会社へ商号変更 |
2011年8月 |
PTW America, Inc.において、英国ロンドンに欧州支店を開設 |
2011年10月 |
東京証券取引所マザーズに株式を上場 |
2012年2月 |
本社を東京都新宿区に移転 |
2012年7月 |
ポールトゥウィン株式会社において、ポールトゥウィンネットワークス株式会社の全株式を取得、完全子会社化 |
ポールトゥウィン株式会社において、Winlight Singapore Contents Management Pte. Ltd.(現・PTW (Singapore) Pte. Ltd.)の全株式を取得、完全子会社化 |
|
2012年9月 |
ポールトゥウィン株式会社において、IMAid株式会社(アイメイド株式会社に商号変更)を完全子会社として設立 |
2012年10月 |
ポールトゥウィン株式会社及びPTW America, Inc.において、e4e Business Solution (Europe) Limited(Pole To Win Europe Glasgow Limitedに商号変更)、e4e Tech Support (India) Private Limited(現・PTWI India Private Limited)、e4e Business Solutions USA, LLCの全株式等を取得、完全子会社化 |
2012年11月 |
東京証券取引所市場第一部へ上場市場を変更 |
2013年1月 |
ピットクルー株式会社において、ピットクルー・コアオプス株式会社を完全子会社として設立 |
2013年2月 |
株式会社第一書林がPalabra株式会社に商号変更し、同社出版事業を会社分割により分社化して株式会社第一書林を設立 |
ポールトゥウィン株式会社において、Pole To Win Europe Limited(現・PTW International UK Limited)を設立し、PTW America,Inc.欧州支店における事業全般を譲受 |
|
当社において、ペイサー株式会社を完全子会社として設立 |
|
2013年4月 |
PTW America,Inc.において、Pole To Win America Hunt Valley, Inc.(旧・e4e Business Solutions USA, LLC)を吸収合併 |
2013年12月 |
ポールトゥウィン株式会社において、Pole To Win Korea Co., Ltd.(現・PTW Korea Co., Ltd.)を完全子会社として設立 |
2014年3月 |
ポールトゥウィン株式会社において、株式会社第一総合研究所を吸収合併 |
2015年1月 |
ポールトゥウィン株式会社において、株式会社キュービストの全株式を取得、同社及びその子会社である株式会社ゲームマスターを完全子会社化 |
2015年8月 |
PTW International UK Limitedにおいて、SIDE UK Limitedの発行済株式の70%を取得、同社を子会社化 |
2015年12月 |
当社において、株式会社クアーズを完全子会社として設立 |
2016年1月 |
ポールトゥウィン株式会社において、Pole To Win International Limited(現・PTW International Holdings Limited)を子会社として設立 |
2016年3月 |
ポールトゥウィン株式会社において、エンタライズ株式会社の全株式を取得、同社及びその子会社であるクロスファンクション株式会社を完全子会社化 |
2016年9月 |
PTW International Holdings Limitedにおいて、Pole To Win Romania SRL.(現・PTW Romania SRL.)を完全子会社として設立 |
2016年12月 |
PTW International Holdings Limitedにおいて、Pole To Win (Malaysia) Sdn. Bhd.(現・PTW International (Malaysia) Sdn. Bhd.)を完全子会社として設立 |
2017年2月 |
PTW America,Inc.において、SIDE LA, LLCを完全子会社として設立 |
2017年5月 |
PTW (Singapore) Pte. Ltd.において、台湾スタジオを開設 |
|
アイメイド株式会社において、IMAID VIETNAM CO., LTD.を完全子会社として設立 |
まとめ
今回の記事では、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ