ピックルスコーポレーションの年収は506万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ピックルスコーポレーションは、埼玉県に本社を構える、食料品で事業を手掛ける企業です。 ピックルスコーポレーションの平均年収は506万円で、業界ランキング101位の平均年収となっています。 今回は、そんなピックルスコーポレーションに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つピックルスコーポレーションの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ピックルスコーポレーションについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ピックルスコーポレーションの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のピックルスコーポレーションの平均年収は、506万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ピックルスコーポレーションの平均年収は直近6年間で、 +9.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は385万円で、
30~34歳になると444万円と平均年収が59万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると506万円で、40~45歳になると540万円、40~45歳になると578万円となります。
そして、50~54歳になると624万円、55~59歳になると624万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ピックルスコーポレーションが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ピックルスコーポレーションの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ピックルスコーポレーションの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ピックルスコーポレーションが属する業界である、「食料品」の上場企業平均年収は618万円でした。
そのため、ピックルスコーポレーションの平均年収は業界平均と比較をして
112万円低く、
業界内ランキングでは、140社中101位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ピックルスコーポレーションの本社がある埼玉県における上場企業の平均年収は563万円となります。
そのため、ピックルスコーポレーションの平均年収はエリア平均と比較をして
57万円低く、
エリア内ランキングでは、91社中59位と
同程度の平均年収となっています。
以上、ピックルスコーポレーションの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ピックルスコーポレーションでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ピックルスコーポレーションのボーナス額の平均値は、81万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
18万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ピックルスコーポレーションの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は627万円、
課長の平均年収は820万円、
部長の平均年収は989万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ピックルスコーポレーションの生涯年収はいくら？
調査の結果、ピックルスコーポレーションの平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ピックルスコーポレーションの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ピックルスコーポレーションで働いたと仮定して算出しています。
ピックルスコーポレーションの従業員調査
ここまでピックルスコーポレーションの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ピックルスコーポレーションの従業員数
有価証券報告書によると、ピックルスコーポレーションの従業員数は、308人でした。
食料品の従業情報員の平均従業員数が、848人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが79位（140社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ピックルスコーポレーションの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ピックルスコーポレーションの平均勤続年数は、8.1年でした。
食料品の従業員の平均属年数が、14.7年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ピックルスコーポレーションの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ピックルスコーポレーションの従業員の平均年齢は、33.5歳でした。 食料品の従業員の平均年齢が、41.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ピックルスコーポレーションの事業展望
「せっかくピックルスコーポレーションに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ピックルスコーポレーションが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくピックルスコーポレーションがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ピックルスコーポレーションは、事業戦略として、「エリア拡大については、2017年に稼働を開始した㈱ピックルスコーポレーション西日本の佐賀工場、㈱ピックルスコーポレーション関西の京都工場及び広島工場、並びに㈱手柄食品の供給力を活かして、近畿地区、中国・四国地区、九州地区など、シェア拡大余地が比較的大きい西日本エリアにおける販売を強化する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 状況のもと、全国を網羅した生産・物流体制」、「食の安全・安心への取り組み」、「独自性の高い製品開発力」、「販売先のニーズに対応するベンダー機能」及び「環境保全活動の推進」などの強みを活かし、コンビニエンスストアや全国の量販店に製品を販売している
- 近年は、消費者が節約志向を強めて外食を控え、惣菜を買って家庭内で食事をする中食の傾向が強まっているほか、高齢者・単身者世帯や共働き世帯の増加により食事のスタイルが変化しており、惣菜の需要は今後も拡大が見込まれている
- お客様に安心して食べていただける製品づくりを行うため、食品安全の規格であるFSSC22000及びJFS-Bを活用し、各事業所における品質管理レベルの向上を図るとともに、意図的な異物混入等を防ぐため、フードディフェンスの取り組みを強化していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ピックルスコーポレーションの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るピックルスコーポレーションの将来性
ピックルスコーポレーションは、主な事業として、浅漬製造業を手がけています。
ここで、ピックルスコーポレーションの売上高推移についてみて見ましょう。
直近6年間の売上成長率は16.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ピックルスコーポレーションの売上高ランキングは、
同業種で77位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るピックルスコーポレーションの将来性
次に、ピックルスコーポレーションの純利益推移についてみてみましょう。
直近6年間の純利益成長率は197.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ピックルスコーポレーションの売上高ランキングは、
同業種で68位と
業界を牽引している企業となっています。
ピックルスコーポレーションの競合企業は？
ピックルスコーポレーションと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 福留ハム株式会社 | 463万円 | 食料品 |
| オリオンビール株式会社 | 577万円 | 食料品 |
| サトウ食品株式会社 | 633万円 | 食料品 |
| 株式会社デルソーレ | 474万円 | 食料品 |
| 石井食品株式会社 | 504万円 | 食料品 |
| 和弘食品株式会社 | 505万円 | 食料品 |
| 養命酒製造株式会社 | 577万円 | 食料品 |
| ジャパンフーズ株式会社 | 499万円 | 食料品 |
| 滝沢ハム株式会社 | 465万円 | 食料品 |
| 株式会社ユニカフェ | 415万円 | 食料品 |
食料品業界の企業年収ランキングは？
ピックルスコーポレーションが属する食料品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、食料品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | アサヒグループホールディングス株式会社 | 1232万円 | 192人 |
| 2位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1133万円 | 1267人 |
| 3位 | サントリー食品インターナショナル株式会社 | 1114万円 | 535人 |
| 4位 | 味の素株式会社 | 1046万円 | 3252人 |
| 5位 | 明治ホールディングス株式会社 | 1015万円 | 85人 |
| 6位 | 三井製糖株式会社 | 977万円 | 41人 |
| 7位 | キリンホールディングス株式会社 | 956万円 | 977人 |
| 8位 | 不二製油グループ本社株式会社 | 949万円 | 137人 |
| 9位 | 日本たばこ産業株式会社 | 927万円 | 5940人 |
| 10位 | サッポロホールディングス株式会社 | 899万円 | 110人 |
食料品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
埼玉県の企業年収ランキングは？
ピックルスコーポレーションが属する埼玉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、埼玉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 2位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
| 3位 | 太陽ホールディングス株式会社 | 829万円 | 143人 |
| 4位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
| 5位 | 株式会社タムロン | 792万円 | 947人 |
| 6位 | 株式会社芝浦電子 | 710万円 | 151人 |
| 7位 | 八千代工業株式会社 | 709万円 | 759人 |
| 8位 | 新報国製鉄株式会社 | 700万円 | 89人 |
| 9位 | 株式会社川金ホールディングス | 696万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社ショーワ | 690万円 | 2678人 |
埼玉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ピックルスコーポレーションの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ピックルスコーポレーション |
| 会社ホームページ | http://www.pickles.co.jp/ |
| 所在地 | 埼玉県所沢市東住吉７番８号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 宮本 雅弘 |
| 業種 | 食料品 |
| 事業内容 | 浅漬け漬物、キムチ、惣菜製造 |
ピックルスコーポレーションの歴史
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年月 |
沿革 |
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1977年２月 1977年２月 |
愛知県豊橋市において株式会社東海デイリーを設立 埼玉県志木市にて漬物及び佃煮の製造、販売を開始 |
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1977年７月 |
本社を埼玉県志木市に移転 |
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1978年９月 |
本社を埼玉県所沢市下安松に移転 |
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1988年１月 |
生産量の増強を図るために、埼玉県所沢市に所沢工場を新設 |
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1989年11月 |
北関東地区への拡販を図るために、合弁で株式会社セキグチデイリー（現・持分法適用関連会社）を設立 |
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1990年６月 |
東北地区への拡販を図るために、合弁で株式会社デイリー開発福島（現・持分法適用関連会社）を設立 |
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1991年６月 |
生産量の増強を図るために、千葉県八街市に千葉工場を新設 |
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1992年６月 |
生産量の増強を図るために、神奈川県平塚市に湘南ファクトリーを新設 |
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1993年９月 |
商号を株式会社ピックルスコーポレーションに変更 |
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1994年10月 |
青果物を販売するために、埼玉県所沢市にDJ事業部を開設 |
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1995年９月 |
中部地区への拡販を図るために、合弁で株式会社ピックルスコーポレーション長野（現・持分法適用関連会社）を設立 |
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1996年４月 |
生産量の増強を図るために、埼玉県北足立郡伊奈町に大宮ファクトリーを新設 |
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1997年９月 |
埼玉県入間郡三芳町に物流管理センターを新設、DJ事業部が移転 |
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1999年８月 |
ISO14001を全事業所一括で認証取得 |
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1999年８月 |
物流管理センター敷地内に、所沢工場を新設 |
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2000年３月 |
本社を埼玉県所沢市くすのき台に移転 |
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2000年７月 |
北海道地区への拡販を図るために、株式会社札幌フレスト（現・連結子会社・株式会社ピックルスコーポレーション札幌）を子会社化 |
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2000年８月 |
生産量の増強を図るために、宮城県加美郡中新田町（現・加美町）に宮城ファクトリーを新設 |
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2001年12月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録 |
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2002年２月 |
関西地区への拡販を図るために、株式会社彩旬館（現・連結子会社・株式会社ピックルスコーポレーション関西）を設立 |
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2002年８月 |
惣菜を製造するために、物流管理センター敷地内に、所沢第二工場を新設 |
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2003年６月 |
生産量の増強を図るために、愛知県瀬戸市に中京工場を新設 |
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2003年10月 |
関東地区への拡販を図るために、株式会社八幡屋（現・連結子会社）を子会社化 |
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2007年６月 |
ISO9001を認証取得 |
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2010年４月 |
生産量の増強を図るために、京都府乙訓郡大山崎町に株式会社ピックルスコーポレーション関西の京都工場を新設 |
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2012年10月 |
惣菜製品の製造を強化するために、東洋食品株式会社（現・連結子会社）を子会社化 |
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2013年６月 |
生産量の増強を図るために、広島県府中市に株式会社ピックルスコーポレーション関西の広島工場を新設 |
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2014年６月 |
生産量の増強を図るために、札幌市白石区に株式会社ピックルスコーポレーション札幌の米里工場を取得 |
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2014年８月 |
東北地区への拡販を図るために、株式会社尾花沢食品（現・連結子会社）を設立 |
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2016年３月
2016年12月
2016年12月 |
事業領域の拡大や効率化のため株式会社フードレーベルホールディングスの株式を取得し、同社並びに同社の子会社である株式会社フードレーベル（現・連結子会社）、株式会社フードレーベルセールス（現・連結子会社）及び東都食品株式会社（現・連結子会社）を子会社化 管理体制強化のために、株式会社フードレーベルが株式会社フードレーベルホールディングスを吸収合併 東京証券取引所市場第二部に市場変更 |
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2017年４月
2017年７月
2017年11月 2017年12月 |
中国・四国地区及び九州地区への拡販を図るために、株式会社ピックルスコーポレーション西日本（現・連結子会社）を設立 中国・四国地区及び九州地区への拡販を図るために、株式会社ピックルスコーポレーション西日本が、株式会社ピックルスコーポレーション関西の中国・四国地区及び九州地区の事業を吸収分割により承継 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定 関西地区への拡販を図るために、株式会社手柄食品（現・連結子会社）を子会社化 |
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2018年２月 |
食料品を製造するために、株式会社ピーネコーポレーション（現・連結子会社）を設立 |
まとめ
今回の記事では、ピックルスコーポレーションの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
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