ピアズの年収は576万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ピアズは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 ピアズの平均年収は576万円で、業界ランキング226位の平均年収となっています。 今回は、そんなピアズに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つピアズの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、ピアズについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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ピアズの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2023年度のピアズの平均年収は、576万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ピアズの平均年収は直近5年間で、 +12.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は390万円で、
30~34歳になると477万円と平均年収が87万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると576万円で、40~45歳になると629万円、40~45歳になると648万円となります。
そして、50~54歳になると717万円、55~59歳になると718万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ピアズが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ピアズの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ピアズの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
ピアズが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。
そのため、ピアズの平均年収は業界平均と比較をして
30万円高く、
業界内ランキングでは、647社中226位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
ピアズの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ピアズの平均年収はエリア平均と比較をして
88万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1523位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ピアズの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
ピアズでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
ピアズのボーナス額の平均値は、92万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
5万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、ピアズの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は714万円、
課長の平均年収は934万円、
部長の平均年収は1126万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ピアズの生涯年収はいくら?
調査の結果、ピアズの平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ピアズの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ピアズで働いたと仮定して算出しています。
ピアズの従業員調査
ここまでピアズの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ピアズの従業員数
有価証券報告書によると、ピアズの従業員数は、74人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが427位(647社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ピアズの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ピアズの平均勤続年数は、4.4年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ピアズの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ピアズの従業員の平均年齢は、34.8歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ピアズの事業展望
「せっかくピアズに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ピアズが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくピアズがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
ピアズは、事業戦略として、「経営環境は、日本国内において少子高齢化に伴い労働生産人口が減少し、働き方改革が叫ばれる一方で、5G/IоT、AI、ロボティクスなどの技術進歩によって、企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立するDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進する動きが活発化している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 新規顧客の獲得及び通信事業者以外への業界への進出に加え、今まで以上にグループ会社間の連携を推進し、人員確保による収益向上と外注から内製化によるコスト削減効果を高め、既存事業の基盤強化に努めていく
- 今後の既存事業における持続的な成長に向けては、AI発展等に伴う顧客の事業環境の変化に対し適切な支援サービスを開発・提供をし続けることで既存事業を成長させていく
- 基幹事業である通信業界に特化した事業においては、これまでに培ったコンサルティングノウハウを活かし、オフラインで提供していたサービスをオンラインに切り替えるなど、事業環境の変化を踏まえたサービスを提供している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ピアズの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るピアズの将来性
ピアズは、主な事業として、事業統括本部・コーポレート本部を手がけています。
ここで、ピアズの売上高推移についてみて見ましょう。
直近5年間の売上成長率は10.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ピアズの売上高ランキングは、
同業種で444位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るピアズの将来性
次に、ピアズの純利益推移についてみてみましょう。
直近5年間の純利益成長率は-35.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ピアズの売上高ランキングは、
同業種で345位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ピアズの競合企業は?
ピアズと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社Orchestra Holdings | 575万円 | サービス業 |
WASHハウス株式会社 | 391万円 | サービス業 |
アトラグループ株式会社 | 445万円 | サービス業 |
フュージョン株式会社 | 479万円 | サービス業 |
株式会社フュートレック | 624万円 | サービス業 |
テクノスデータサイエンス・エンジニアリング株式会社 | 595万円 | サービス業 |
ギークス株式会社 | 480万円 | サービス業 |
株式会社Birdman | 576万円 | サービス業 |
株式会社セプテーニ・ホールディングス | 632万円 | サービス業 |
D.A.コンソーシアムホールディングス株式会社 | 804万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
ピアズが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
2位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
3位 | 株式会社ストライク | 1514万円 | 278人 |
4位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
5位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1268万円 | 328人 |
6位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
7位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
8位 | RPAホールディングス株式会社 | 1187万円 | 11人 |
9位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
10位 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1141万円 | 6人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
ピアズが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、ピアズの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社ピアズ |
会社ホームページ | http://peers.jp/ |
所在地 | 東京都港区西新橋2丁目9番1号PMO西新橋ビル5階 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 桑野 隆司 |
業種 | サービス業 |
事業内容 | 店舗コンサルティング 販売員育成 ITソリューション |
ピアズの歴史
年月 |
概要 |
2005年1月 |
休眠会社であった有限会社ディ・エス・アカデミー(2002年6月設立)を有限会社ピアズに商号変更し、愛知県名古屋市中区にて事業を開始(資本金300万円) |
2005年4月 |
特定労働者派遣事業の許可を取得 |
2006年5月 |
株式会社ピアズに改組(資本金1,000万円) |
2006年8月 |
一般労働者派遣事業の許可を取得 |
2008年3月 |
プライバシーマークの認証を取得 |
2008年12月 |
ISO27001の認証を取得 |
2012年8月 |
中国支社を広島県広島市中区に開設 |
2012年11月 |
日本経営品質賞経営革新奨励賞を受賞 |
2013年6月 |
関西支社を大阪府大阪市北区に開設 |
2013年11月 |
日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞 |
2014年1月 |
株式会社プロパゲーション(2015年8月 株式会社ハロハロビジネスに商号変更)の株式を取得し子会社化 |
2014年4月 |
東京支社を東京都港区に開設 |
2014年4月 |
九州支社を福岡県福岡市博多区に開設 |
2014年7月 |
東北支社を宮城県仙台市青葉区に開設 |
2016年2月 |
北海道支社を北海道札幌市中央区に開設 |
2017年2月 |
日本経営品質賞本賞を受賞 |
2017年6月 |
北陸支社を石川県金沢市に開設 |
2017年9月 |
子会社である株式会社ハロハロビジネスとの資本関係を解消 |
2017年10月 |
本店所在地を東京都港区に変更 |
2018年9月 |
東北支社、北陸支社を閉鎖 |
2019年6月 |
東京証券取引所マザーズに株式を上場 |
2019年10月 |
北海道支社を閉鎖 |
2020年4月 |
株式会社OneColorsを設立 |
2020年4月 |
XERO株式会社を設立(2023年1月に全株式を譲渡) |
2020年5月 |
2Links株式会社を設立(現・連結子会社) |
2020年8月 |
株式会社One go One wayの株式を取得し、子会社化(2022年1月に全株式を売却) |
2020年11月 |
株式会社Qualiagramを設立(現・連結子会社) |
2021年9月 |
東海支社、関西支社、中国支社、九州支社を閉鎖 |
2022年5月 |
株式会社イーフロンティア(2022年5月 株式会社メタライブに商号変更)の株式を取得し子会社化 |
2022年6月 |
株式会社ウィルおよび株式会社ウィルコーポレーションの株式を取得し子会社化 |
2022年6月 |
株式会社マックスプロデュースの株式を取得し子会社化 |
2022年9月 |
株式会社メタライブを吸収合併 |
2022年11月 |
株式会社OneColorsを吸収合併 |
まとめ
今回の記事では、ピアズの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ