オーエスジーの年収は689万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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オーエスジー株式会社は、愛知県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 オーエスジーの平均年収は689万円で、業界ランキング59位の平均年収となっています。 今回は、そんなオーエスジーに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つオーエスジーの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、オーエスジーについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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オーエスジーの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2024年度のオーエスジーの平均年収は、689万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
オーエスジーの平均年収は直近8年間で、 -0.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は459万円で、
30~34歳になると529万円と平均年収が70万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると603万円で、40~45歳になると644万円、40~45歳になると689万円となります。
そして、50~54歳になると744万円、55~59歳になると743万円となります。
※こちらの試算は、オーエスジー株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、オーエスジーの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
オーエスジーの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
オーエスジーが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、オーエスジーの平均年収は業界平均と比較をして
63万円高く、
業界内ランキングでは、246社中59位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
オーエスジーの本社がある愛知県における上場企業の平均年収は577万円となります。
そのため、オーエスジーの平均年収はエリア平均と比較をして
112万円高く、
エリア内ランキングでは、260社中43位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、オーエスジーの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
オーエスジーでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
オーエスジーのボーナス額の平均値は、110万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
10万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、オーエスジーの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は854万円、
課長の平均年収は1117万円、
部長の平均年収は1347万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
オーエスジーの生涯年収はいくら？
調査の結果、オーエスジーの平均生涯年収は2.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
オーエスジーの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までオーエスジー株式会社で働いたと仮定して算出しています。
オーエスジーの従業員調査
ここまでオーエスジーの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
オーエスジーの従業員数
有価証券報告書によると、オーエスジーの従業員数は、1900人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1106人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが31位（246社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
オーエスジーの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、オーエスジーの平均勤続年数は、18.9年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
一度オーエスジーに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
オーエスジーの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、オーエスジーの従業員の平均年齢は、44.1歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
オーエスジーの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、オーエスジーの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、オーエスジーの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
オーエスジーの平均残業時間
オーエスジーの従業員の平均残業時間は、一月あたり5.0時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
オーエスジーの有給休暇の取得日数
オーエスジーの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で13.8日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
オーエスジーの長時間労働是正のための取組内容
オーエスジーは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・ノー残業デーの導入
・事前申告制の導入
・毎月、実施される労使懇談会で時間外勤務の実績、状況、計画の確認出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
オーエスジーは女性にとって働きやすい？
オーエスジーが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
オーエスジーの女性の育休取得率
オーエスジーの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
オーエスジーの女性従業員の割合
オーエスジーの従業員に占める女性従業員の割合は、11.0%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
オーエスジーの事業展望
「せっかくオーエスジーに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、オーエスジーが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくオーエスジーがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
オーエスジーは、事業戦略として、「自動車関連産業、航空機関連産業に次ぐ産業として、半導体・５Ｇ産業、ロボット・自動化関連・機械部品産業、モビリティ産業、医療産業など今後成長が見込まれる産業向けの売上を拡大し、微細精密加工においては2024年11月期における顧客別ポートフォリオ構成において20％以上を目指す」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 主力製品ごとにフラッグシップである「Ａブランド製品」のラインナップを拡充することにより、OSGブランドの価値向上を図るとともに、海外販売代理店網の強化によるボリュームゾーンでのシェアアップを通して、2024年11月期におけるＡブランド売上比率30％を目指す
- カーボンニュートラルの時代に向けて、世界のモノづくり産業に貢献するエッセンシャル・プレーヤーとなることを長期ビジョンとして新たに掲げるとともに、持続的な企業価値向上（サステナビリティ）に向けてESG経営を推進する
- サステナビリティ方針をもとに選定した重要課題（マテリアリティ）に対する取り組みによって、企業価値向上及び地球・社会の持続的な発展に貢献していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、オーエスジーの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るオーエスジーの将来性
オーエスジーは、主な事業として、日本・米州・欧州・アフリカ・アジアを手がけています。
ここで、オーエスジーの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は8.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、オーエスジーの売上高ランキングは、
同業種で66位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るオーエスジーの将来性
次に、オーエスジーの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は18.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、オーエスジーの売上高ランキングは、
同業種で38位と
業界を牽引している企業となっています。
オーエスジーの競合企業は？
オーエスジーと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| オークマ株式会社 | 608万円 | 機械 |
| ＣＫＤ株式会社 | 681万円 | 機械 |
| 株式会社ソディック | 641万円 | 機械 |
| 株式会社タダノ | 645万円 | 機械 |
| 大豊工業株式会社 | 622万円 | 機械 |
| ＤＭＧ森精機株式会社 | 892万円 | 機械 |
| 株式会社ニッセイ | 535万円 | 機械 |
| 株式会社日本製鋼所 | 659万円 | 機械 |
| 芝浦機械株式会社 | 577万円 | 機械 |
| ユニオンツール株式会社 | 550万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
オーエスジーが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
| 3位 | スター精密株式会社 | 998万円 | 480人 |
| 4位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
| 5位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 6位 | ＤＭＧ森精機株式会社 | 892万円 | 1386人 |
| 7位 | 三井海洋開発株式会社 | 879万円 | 190人 |
| 8位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 9位 | 株式会社荏原製作所 | 861万円 | 4688人 |
| 10位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
愛知県の企業年収ランキングは？
オーエスジーが属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 中部日本放送株式会社 | 1132万円 | 68人 |
| 2位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 3位 | 株式会社コメダホールディングス | 987万円 | 8人 |
| 4位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
| 5位 | 岡谷鋼機株式会社 | 863万円 | 668人 |
| 6位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
| 7位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
| 8位 | 名工建設株式会社 | 837万円 | 1130人 |
| 9位 | 株式会社ＡＴグループ | 828万円 | 56人 |
| 10位 | 株式会社ＭＡＲＵＷＡ | 812万円 | 343人 |
愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、オーエスジーの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | オーエスジー株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.osg.co.jp |
| 所在地 | 愛知県豊川市本野ケ原３丁目２２番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 大 沢 伸 朗 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | 切削工具・転造工具・測定工具・工作機械・機械部品の製造販売、工具の輸入販売、工業所有権の取得、貸与、譲渡及びこれらの技術指導。 |
オーエスジーの歴史
1938年３月 |
資本金５万円をもって東京府に株式会社大沢螺子研削所を創立、タップ・ダイスの製造販売を開始。 |
1942年５月 |
㈱溝淵製作所を買収合併し、ねじゲージの製造開始。 |
1943年５月 |
愛知工場建設(現・OSGアカデミー)。 |
1945年８月 |
終戦により全工場を閉鎖。 |
1946年５月 |
本社を東京都杉並区に移転し、同時に愛知工場の操業を開始。 |
1951年８月 |
本社を東京都千代田区に移転。 |
1955年４月 |
本社を愛知県宝飯郡一宮村に移転。 |
1961年４月 |
豊川工場を新設し、操業を開始する。 |
1963年５月 |
ねじ転造平ダイスの製造を開始する。 |
1963年６月 |
社名をオーエスジー株式会社に変更する。 |
1963年12月 |
販売部門を分離し、オーエスジー販売㈱に販売業務を移管。 |
1964年12月 |
株式を名古屋証券取引所市場第二部に上場。 |
1967年３月 |
大池工場を新設し、操業を開始する。 |
1968年２月 |
オーエスジー販売㈱と共同出資により、米国に現地法人の販売会社OSG Tap and Die, Inc. Illinoisを設立(現・OSG USA, INC.、連結子会社)。 |
1970年５月 |
台湾に大宝精密工具股份有限公司を設立(現・連結子会社)。 |
1970年10月 |
ハイスエンドミルの製造開始。 |
1970年12月 |
株式を東京証券取引所市場第二部に上場。 |
1971年12月 |
豊橋工場を新設し、操業を開始する。 |
1974年11月 |
ブラジルサンパウロ州に現地法人の工具メーカーOSG Ferramentas de Precisâo Ltda.を設立(現・OSG Sulamericana de Ferramentas Ltda.、連結子会社)。 |
1980年９月 |
超硬エンドミルの製造開始。 |
1981年６月 |
東京証券取引所及び名古屋証券取引所の市場第一部に上場。 |
1982年２月 |
新城工場を新設し、操業を開始する。 |
1984年３月 |
ドリルの製造開始。 |
1985年10月 |
韓国に㈱秀一精密と合弁で韓国OSG㈱を設立(現・連結子会社)。 |
1987年２月 |
カッターボディーの製造開始。 |
1988年１月 |
カナダにOSG Canada Ltd.を設立(現・連結子会社)。 |
1990年11月 |
八名工場完成、タップの集中生産を確立する。 |
1992年12月 |
オーエスジー販売㈱と合併。 |
1993年２月 |
本社を愛知県豊川市に移転。 |
1993年８月 |
シンガポールにOSG Asia Pte Ltd.を設立(現・連結子会社)。 |
1994年１月 |
メキシコのタップメーカー Herramientas Metalicas de Corte, S.A. de C.V.を買収(現・OSG Royco, S.A. de C.V. 、連結子会社)。 |
1995年１月 |
英国に現地法人の持株会社OSG Limitedを設立(現・OSG Europe Limited、連結子会社)。 |
1997年10月 |
中国に現地法人の切削工具製造会社 大宝(東莞)模具切削工具有限公司を設立(現・連結子会社)。 |
まとめ
今回の記事では、オーエスジーの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
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