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大崎エンジニアリングの年収は480万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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大崎エンジニアリングの平均年収ランキングのまとめ

大崎エンジニアリング株式会社は、埼玉県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 大崎エンジニアリングの平均年収は480万円で、業界ランキング230位の平均年収となっています。 今回は、そんな大崎エンジニアリングに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ大崎エンジニアリングの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、大崎エンジニアリングについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【大崎エンジニアリング】平均年収480万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【大崎エンジニアリング】平均年収480万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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大崎エンジニアリングの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2016年度の大崎エンジニアリングの平均年収は、480万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

大崎エンジニアリングの平均年収の推移

大崎エンジニアリングの平均年収は直近1年間で、 0.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

大崎エンジニアリングの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は320万円で、 30~34歳になると369万円と平均年収が49万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると420万円で、40~45歳になると449万円、40~45歳になると480万円となります。 そして、50~54歳になると519万円、55~59歳になると518万円となります。

※こちらの試算は、大崎エンジニアリング株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、大崎エンジニアリングの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 大崎エンジニアリングの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

大崎エンジニアリングの業界内年収ランキング

大崎エンジニアリングが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は626万円でした。 そのため、大崎エンジニアリングの平均年収は業界平均と比較をして 146万円低く、 業界内ランキングでは、246社中230位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

大崎エンジニアリングのエリア内年収ランキング

大崎エンジニアリングの本社がある埼玉県における上場企業の平均年収は563万円となります。
そのため、大崎エンジニアリングの平均年収はエリア平均と比較をして 83万円低く、 エリア内ランキングでは、91社中73位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、大崎エンジニアリングの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

大崎エンジニアリングでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

大崎エンジニアリングのボーナス額の平均値は、77万円でした。 同業種の業界平均が100万円であることから、 23万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

大崎エンジニアリングの役職別平均年収の比較

次に、大崎エンジニアリングの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は595万円、 課長の平均年収は778万円、 部長の平均年収は938万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

大崎エンジニアリングの生涯年収はいくら？

大崎エンジニアリングの生涯年収ランキング

調査の結果、大崎エンジニアリングの平均生涯年収は1.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 大崎エンジニアリングの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで大崎エンジニアリング株式会社で働いたと仮定して算出しています。

大崎エンジニアリングの従業員調査

ここまで大崎エンジニアリングの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

大崎エンジニアリングの従業員数

大崎エンジニアリングの従業員数比較

有価証券報告書によると、大崎エンジニアリングの従業員数は、93人でした。 機械の従業情報員の平均従業員数が、1106人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが228位（246社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

大崎エンジニアリングの従業員の平均勤続年数

大崎エンジニアリングの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、大崎エンジニアリングの平均勤続年数は、14.1年でした。 機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

大崎エンジニアリングの従業員平均年齢

大崎エンジニアリングの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、大崎エンジニアリングの従業員の平均年齢は、45.0歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

大崎エンジニアリングの事業展望

「せっかく大崎エンジニアリングに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、大崎エンジニアリングが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく大崎エンジニアリングがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

大崎エンジニアリングは、事業戦略として、「主要顧客が属するデジタル家電を中心とした市場においては、需要構造の変化や生産拠点の海外シフトも相まって、取り巻く事業環境が大きく変化している状況下にあり、製品力の強化と併せて、市場変化に対応した販売活動の推進が求められている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 「エネルギー・照明関連装置他」に対する製品のコスト面、納期面での更なる強化が重要となっている
  • 面での顧客満足度向上が重要となっている
  • 化を推進する

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、大崎エンジニアリングの将来性を分析していきしょう！

売上額から見る大崎エンジニアリングの将来性

大崎エンジニアリングの売上高推移のグラフ

大崎エンジニアリングは、主な事業として、を手がけています。 ここで、大崎エンジニアリングの売上高推移についてみて見ましょう。 直近1年間の売上成長率は0.0%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、大崎エンジニアリングの売上高ランキングは、 同業種で240位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る大崎エンジニアリングの将来性

大崎エンジニアリングの純利益高推移のグラフ

次に、大崎エンジニアリングの純利益推移についてみてみましょう。 直近1年間の純利益成長率は-0.0%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、大崎エンジニアリングの売上高ランキングは、 同業種で221位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

大崎エンジニアリングの競合企業は？

大崎エンジニアリングと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
サムコ　株式会社 648万円 機械
株式会社オプトラン 910万円 機械
ローツェ株式会社 1024万円 機械
サトーホールディングス株式会社 807万円 機械
株式会社松屋アールアンドディ 438万円 機械
ヒーハイスト株式会社 490万円 機械
ヤマハモーターロボティクスホールディングス株式会社 656万円 機械
株式会社エヌ・ピー・シー 471万円 機械
株式会社中村超硬 507万円 機械
株式会社和井田製作所 570万円 機械

機械業界の企業年収ランキングは？

大崎エンジニアリングが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ディスコ 1140万円 2954人
2位 ローツェ株式会社 1024万円 229人
3位 スター精密株式会社 998万円 480人
4位 株式会社オプトラン 910万円 93人
5位 栗田工業株式会社 909万円 1673人
6位 ＤＭＧ森精機株式会社 892万円 1386人
7位 三井海洋開発株式会社 879万円 190人
8位 三菱重工業株式会社 863万円 22755人
9位 株式会社荏原製作所 861万円 4688人
10位 株式会社タクマ 856万円 958人

機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

埼玉県の企業年収ランキングは？

大崎エンジニアリングが属する埼玉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、埼玉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ワコム 1122万円 410人
2位 株式会社オプトラン 910万円 93人
3位 太陽ホールディングス株式会社 829万円 143人
4位 株式会社ホロン 796万円 46人
5位 株式会社タムロン 792万円 947人
6位 株式会社芝浦電子 710万円 151人
7位 八千代工業株式会社 709万円 759人
8位 新報国製鉄株式会社 700万円 89人
9位 株式会社川金ホールディングス 696万円 9人
10位 株式会社ショーワ 690万円 2678人

埼玉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、大崎エンジニアリングの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 大崎エンジニアリング株式会社
所在地 埼玉県入間市大字狭山ケ原３２６番地
業種 機械

大崎エンジニアリングの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

平成２年４月

大崎エンジニアリング㈱として設立し、本社を東京都品川区に置く

液晶ディスプレイ実装装置を始めとして、FPD（フラットパネルディスプレイ）関連装置の製造販売を開始

平成３年２月

テクニカルセンター（埼玉県入間市大字上藤沢625番地３）を新設

平成５年12月

テクニカルセンターを埼玉県入間市大字狭山ケ原326番地に移転、用地取得及び第一工場の新築拡張を実施

平成６年８月

COG（注）装置の製造開始

平成８年３月

プラズマディスプレイパネル実装装置の製造を開始し、大型FPD関連装置の分野に事業を拡大

平成９年８月

第一工場を増設

平成９年９月

ICカードの関連装置の製造開始

平成10年３月

㈱マックスの株式を譲受けし100％子会社化

平成10年４月

㈱マックスを㈱オー・イー・シー金沢に社名変更

平成12年５月

第二工場をテクニカルセンターに新設

平成12年11月

フリップチップボンディング（裸チップの直接接合）装置の開発、製造に着手し、ICタグ向け製品へ事業を拡大

平成16年９月

第三工場をテクニカルセンターに新設

平成17年８月

本社を東京都品川区から埼玉県入間市に移転

平成18年２月

第三工場に３階を増設

平成18年11月

ジャスダック証券取引所に上場

平成19年９月

平成22年４月

 

平成25年７月

平成28年３月

平成28年５月

平成28年６月

第三工場の隣接地に同工場を増設

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場

㈱オー・イー・シー金沢の清算結了

大崎電気工業㈱による当社の普通株式に対する公開買付けへ賛同意見表明及び応募推奨

大崎電気工業㈱による当社の普通株式に対する公開買付けが終了

まとめ

今回の記事では、大崎エンジニアリングの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。